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介護求人を土崎駅周辺からマイカー通勤可で探す 184件

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土崎駅周辺から介護求人をマイカー通勤可で探す

184件中1~10

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【介護職・ヘルパーの正社員を募集】休日もしっかり、仕事もしっかり!初心者から経験者まで幅広い人材が活躍できる環境があります◎ 車でない方でも通いやすい場所にあります。 有料老人ホームヴィレージュは、秋田県秋田市にある介護付き有料老人ホームです。最寄り駅の羽後牛島駅から徒歩約6分と、車でない方でもアクセス良好な場所にあります。 介護初心者の方でも安心して働ける環境があります! 当施設での介護職は、基本的に無資格の方や経験のない方でもご応募いただけます。それは現場での教育環境やフォロー体制が整っているから。ほかにもブランクのある方も歓迎していて、幅広い人材が活躍している施設となっています。 育休・産休制度あり!休日も多く、プライベートも充実できます! 産前産後・育児休暇で働く女性を応援しています。また、夏季休暇や年末年始などを合わせて年間休日は119日。休みはしっかり取りたい、プライベートも充実させたいという方におすすめです。

月給

155,000

正社員
住所 秋田県秋田市牛島西1-6-28
法人名 株式会社 ヴィレージュ

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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安定の職場で正社員デビューしませんか!『有料老人ホームヴィレージュ』で介護職のお仕事です! 初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格があればご応募可能です! 利用者さまの、日常生活全般の介助とサポートが主な業務です。具体的には、食事や入浴、排泄の介助や通院・買い物代行などがあります。そのほか、レクリエーションやイベントの企画・運営にも携わっていただきます。経験者の方は、もちろん大歓迎ですが、未経験の方でも、丁寧な指導とフォロー体制が整っているので、安心して働けます。 安心・安定の職場で腰を据えて働けます! 雇用・労災・健康・厚生など、各種社会保険がしっかり完備されており、再雇用制度など将来の不安なく働ける職場です。年2回の賞与の支給実績もあるので、収入面でも安心です!残業も少なく、お休みもしっかり取れるので、プライベートも仕事も充実できます!

月給

136,000 ~ 170,000

正社員
住所 秋田県秋田市牛島西1-6-28
法人名 株式会社 ヴィレージュ

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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日中のみの勤務でOKな介護福祉職。資格を活かして居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーとして質の良いサービス提供を目指せます。 地域に開かれた介護施設のケアマネジャーとして、地域の介護福祉ニーズを受け入れながら自分らしくお仕事ができます。 JR秋田駅からバスで15分ほどの場所にある「介護老人保健施設 桜の園」では、この度正社員として働くことができるケアマネジャーさんを募集しています。介護支援専門員の資格は必須で、お仕事の内容は、ケアプランの作成や介護認定調査、各種相談業務、関係機関などの連絡調整といった、介護支援員としての業務です。 一人ひとりの介護ニーズに寄り添い、それを形にする責任あるお仕事です。 勤務時間は8:30から17:30で、毎日決まった時間に出勤し退勤できますので、日々の予定が立てやすくなっています。休日は年間で124日も確保可能です。リハビリテーションに重点を置いた介護施設だからこそ、ケアマネジャーとして力を発揮できる環境が整っています。地域の介護福祉サービス向上を目指すことが可能なので、やりがいもあります。

月給

155,000 ~ 182,000

正社員
住所 秋田県秋田市下北手梨平登館8
法人名 社会福祉法人 桜丘会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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家庭的な雰囲気の施設で要介護者の生活を支えながら、地域福祉に貢献する仕事です! 2016年12月開設の介護老人保健施設・七里。アットホームであたたかい雰囲気の中、居宅生活への復帰を目指した幅広いサービスを提供しています。介護が必要な方々の生活をサポートし、地域に貢献している施設です。運営元である医療法人・久幸会は、秋田県や埼玉県で、クリニックや障害者支援施設、老人介護施設などの福祉事業を展開。地域福祉に貢献すべく、「心」を大切にしたサービスを提供しています。 入浴業務のみ☆利用者さまの心地良い入浴を支えるパートスタッフ募集です! ご担当いただくのは、介護スタッフとしての入浴専門業務。利用者さまの入浴介助や着替え・移動などを手伝う仕事です。介護職員初任者研修また、はホームヘルパー2級以上の資格をお持ちの方であれば、経験は問いません。パート・アルバイトとして、8:30~17:30間の4時間程度の業務をこなしていただきます。出産・育児休暇制度など、長く働ける環境を整えてお待ちしています。

時給

1,150 ~ 1,450

パート・アルバイト
住所 秋田県秋田市下新城中野琵琶沼124-1
法人名 医療法人 久幸会

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勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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経験・未経験問いません!週2日からOK。2019年12月オープン! 地域の活性化を応援する虹の街 看護小規模多機能型居宅介護施設は2019年12月のオープンに先立ち、介護職・ヘルパーとして働いてくださる方を募集しています。時間を有効に使って楽しく働きませんか? 週2日から勤務可能ですので、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です。勤務日数は相談に応じますのでご相談ください。また、最新の介護サービスの場でスキルアップを図れます。 福利厚生も充実◎育児支援もあります♪ 基本時給に加え処遇改善手当も設けており手厚い内容となっております。また資格手当は時間単位で支給いたしますので、能力に見合った収入が確保できます。社会保険も完備しており、安心してお仕事に取り組めます。通勤手当があり、マイカー通勤のガソリン代もカバー。家計に大助かりです。なんとうれしいボーナスもあり、収入アップを図れます。育児休業が取得できるので、ライフステージが変化しても長期の就労が可能です。 選べる勤務時間。残業ほぼなし♪ 数パターンある勤務時間の中から、あなたに合ったパターンを選んでいただくことが可能です。残業はほとんどないので、退勤後の夕飯のお買い物やお子様の送迎など、プライベートタイムの時間を確保できます。2019年12月新規オープンなので、勤務開始時期は事前にご相談ください。 お任せしたいお仕事内容。 ご利用者さまの介護業務全般をお願いします。

時給

955

パート・アルバイト
住所 秋田県秋田市泉中央5-1-16
法人名 株式会社 虹の街

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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【資格・経験不問】◆正社員の介護職員として活躍してください! 当施設についてご紹介いたします! 社会福祉法人愛染会は秋田市で『介護老人保健施設あいぜん苑』の運営をしています。 当施設は現在100名の利用者さまが入居しております。私たちは利用者さまが自宅のようにくつろげるサポートを目指しており、一緒にお仕事に取り組んでくれる方を募集しております。 介護のお仕事を、一から学んでいただけます! ご応募は年齢・資格・経験不問、やる気のある方を求めています!もちろん、介護の資格や経験をお持ちの方は大歓迎です。 資格や経験の有無にかかわらず、お仕事に慣れていただくまでは丁寧に指導します。ポジティブに行動してくださる方、やさしい声かけができる方、私たちと一緒に働きませんか? プライベートとの両立をしやすい環境です! 当施設の業務時間は24時間をシフト制で対応しております。 時間外はほぼなし!週休2日制で年間休日数は120日と休日もしっかり確保でき、お仕事とプライベートの両立をしやすい環境です。各種手当や賞与、退職金制度もご用意しており、モチベーションをアップさせながら働けます!

月給

145,000 ~

正社員
住所 秋田県秋田市上新城道川愛染58
法人名 社会福祉法人 愛染会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験でも無資格でもOKです◎グループホームで正職員・介護スタッフとして、介護業界に挑戦しませんか? 入居者さまもあなた自身も、ゆっくり成長していく施設です♪ グループホーム「ホプシー」は、潟上市天王字にあります。施設名の「ホプシー」とは、少しずつ成長する針葉樹の名前から取りました。命名の際に、「入居者さまには穏やかな日々を過ごしていただきたい」という願いを込めています。認知症を患っている入居者さまがゆっくり成長していく当施設で、あなた自身もゆっくり成長できますよ。 密着型のサービスを提供しています。 介護スタッフには、入居者さまの生活面に関して全般的な介護をお願いいたします。ATの軽ワゴン社用車を使用して、入居者さまの外出支援をお願いすることもあります。スタッフ3名で入居者さま9名の介護をいたします。夜間は隣ユニットにある事務所の窓越しに、夜勤職員同士で巡視状況を確認していただきます。入居者さまのお部屋にコールは設置しておりません。日中の平日は、共用型デイサービスの利用者さまも一緒に支援していただきます。利用者さまは1名~3名ほどいらっしゃいますが、スタッフも1名増えますのでご安心ください。 経験や資格は求めていません◎ お願いする業務の都合上、応募には普通自動車免許(AT限定可)の所持を求めています。介護職の経験や介護に関する資格の有無は一切問いません。ゆっくりと確実に成長できる雰囲気が自慢ですので、これから介護の世界に挑戦したい方におすすめです!

月給

171,000 ~ 225,000

正社員
住所 秋田県潟上市天王上北野71-8
法人名 ホプシー 有限会社

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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週休二日◎有資格者限定。介護職の正社員をお探しの方におすすめ◎ 「有料老人ホーム彩べえいいじま」は一年を通して24時間体制でご利用者さまを見守り、一人ひとりに適した医療や介護を行える施設です。スタッフ間の連携を大切にご利用者さまの要望に沿ったサポートをしています。ご利用者さまには自宅にいるような気持ちで日常生活を送っていただけるように、またスタッフとは家族と一緒にいるような気持ちになれるような施設を目指しています。 ブランクのある方も、新卒・業界未経験の方も大歓迎! 正社員のヘルパーを募集しています。ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にし、ご家族の方と話をしているような信頼関係を築いていける方でしたら、ブランクのある方も未経験の方も大歓迎です。お仕事は、食事や入浴の介助や部屋の掃除といった介護業務全般をお任せしています。通院の必要なご利用者さまには同伴で行っていただきます。ご利用者さまとの信頼関係を築き、ともに「毎日が楽しい」と思える施設で一緒に働きましょう! 週休2日制◎新卒の方から60歳以上の方まで幅広く大歓迎です! 介護関連の資格を取得されている方でしたら、新卒の方からブランクのある方まで幅広く歓迎いたします。特別技能手当や夜勤手当があり、安定した収入が得られる環境が整っています。お休みはローテーションによる週休二日制。ほかにも月に2回、希望日で休暇を取得していただけます。

月給

160,300 ~ 190,300

正社員
住所 秋田県秋田市飯島飯島水尻501-1
法人名 有限会社 ケアサービスおちあい

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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各部署のスタッフが垣根を越えて一致団結してサービスの提供をしています 「特別養護老人ホーム 金寿園」で正社員として働いてみませんか?当ホームでは介護職員さんを募集しています。ご入所者さまの食事や排泄、入浴や車椅子などへの移乗等の介助を行う身体介護を中心に、レクリエーションや趣味活動の準備、実施、見守りなど介護業務全般に携わっていただきます。ご利用者さまに寄り添い、その個性を尊重し、ニーズを汲み取ってくださる細やかな心遣いのできる介護職員さんを希望します。当ホームは社会福祉法人秋田中央福祉会の一員です。「安全」「安心」「信頼」「平等」を経営理念として掲げ、福祉サービスの質の向上と地域福祉への貢献を目標にしています。サービスの質の向上のために、プリセプター制度を導入してスタッフのレベルアップを図り、医療面では秋田厚生医療センター・秋田緑ヶ丘病院のごご協力もいただいています。あなたがお持ちの知識や技術を遺憾なく発揮してただける施設だと自負しています。