准看護師の求人を長野県から探す 120件

長野県の介護求人事情 長野県は、現役介護職員や潜在的な介護職員を経済的に支援積極的に介護職員として働きたい方は、介護に関する何らかの資格を持っているほうが就職に有利なことは間違いありません。そのため、初心者でも比較的取得しやすい介護職員初任者研修を目指す方も多いのではないでしょうか。介護職員初任者研修を取得していれば入浴介助や食事の補助、着替えのお手伝いなどができるようになるため、介護職としての基本的な仕事には従事でき

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長野県准看護師の求人

120件中1~20

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育児休暇の取得実績あり◎子育て世代の皆さまも安心して働ける職場です! 安全に安心して過ごせるデイサービスセンターをつくっております♪ 「いやしろ地えんじゅ」は、住み慣れた家で暮し続けたい方々のために、デイサービスセンターとして運営を行ってきました。身体面だけではなく、精神を支えることも意識して、ご利用者さまの「安心」をお守りしております。もちろん、身体面での「安全」も追及しております。ケアを行うときには、それぞれに生きがいを持ってもらえるように努めます。募集している職種は、准看護師です。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。バイタルの確認や入浴時の健康状態の確認、簡単な傷の処置などを行います。応募するためには准看護師の資格が必須ですが、経験はなくても構いません。雇用形態は、パート・アルバイトです。育児休暇の取得実績がありますので、必要になったときには気兼ねなくご利用ください。

時給

1,400 ~ 1,700

パート・アルバイト
住所 長野県安曇野市穂高有明2181-13
法人名 株式会社 キコウ
6月8日更新
就業時間 休憩時間
午前 9:0013:00 0 急募 急募 急募 急募 急募 急募 定休日
午後 14:0017:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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アットホームな働きやすい事業所で准看護師をお待ちしています♪ 特定非営利活動法人 縁舎は、地域の皆さまがその人らしい生活を送ることができる地域社会の実現を図る活動をしています。高齢者の皆さまをはじめとして、すべての皆さまが暮らしやすい街づくりのための事業を通してノーマライゼーション社会の実現を目指します。この私たちの活動の一つに『寄合所えにしや』があります。現在、このデイサービスのご利用者さまの日常の健康チェック・処置や入浴介助など看護業務全般を担当してくださる准看護師を募集中です。今回は准看護師の資格と実務経験、普通自動車運転免許をお持ちの方に限っての募集とさせていただきます。ご利用者さまにくつろぎやアットホームなあたたかさを感じていただける、働くスタッフがお互いに元気を与えたりもらったりできる事業所づくりを一緒にしませんか?なお、当事業所はお子さま連れでの勤務も可能です。子育て世代の方もパートまたはアルバイトとしてフレキシブルに働きませんか?

時給

1,200 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 長野県安曇野市豊科高家4526
法人名 特定非営利活動法人 縁舎
就業時間 休憩時間
午前 10:0014:00 - 急募 急募 急募 急募 急募 定休日 定休日
日勤 9:3016:30 - 急募 急募 急募 急募 急募 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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時間外の勤務はありません!あなたらしく働ける職場♪ ご利用者さまの「その人らしい」暮らしをお守りする場所です! 当施設「ケアライフ小諸」は、住宅型有料老人ホームです。年齢を重ねてからもその人らしい生活を送っていただけるように、サポートを行っております。施設内には、アットホームな雰囲気が溢れております。わたしたちは、寄り添う介護を心がけております。ご利用者さまお一人お一人に合わせたケアをお届けしております。現在募集している職種は、准看護師です。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。ご利用者さまの健康をお守りするために、バイタルチェックなどをお願いいたします。応募する際には、准看護師の資格と自動車免許が必要です。雇用形態は、パート・アルバイトです。時間外の勤務はありません。仕事とプライベートを明確に分けた働き方ができます。また、モチベーションを保ちながら勤務していただけるように昇給と賞与をご用意しております。

時給

1,000 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 長野県小諸市御幸町1-10-8
法人名 エフビー介護サービス 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00(45h) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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「ありがとうと多くの笑顔に接したくて」をスローガンに真心のこもった介護サービスを提供しています。 複数のデイサービス施設などを運営している安定した経営基盤を有する企業でのお仕事です。 「エフビー介護サービス 株式会社」は「ありがとうと、多くの笑顔に接したくて」をスローガンに、ご利用者さまがいつも笑顔で明るく快適に過ごせるように真心のこもった質の高い介護サービスを提供しています。長野県、新潟県、埼玉県などで複数の介護施設を運営しており、安定した経営基盤を有しています。同法人が運営する「グループホーム エフビー波田」は、長野県松本市に位置し、近隣には梓川が流れるのどかな田園地帯に囲まれた場所にあります。最寄り駅である松本電鉄の波田駅から徒歩で約8分と利便性の良い場所にあり、電車通勤も可能です。当施設では准看護師の資格をお持ちの方をパート・アルバイトの准看護師として採用します。ご利用者さまのバイタルチェックや投薬管理など健康管理を中心に介護業務を担当していただきます。未経験の方でも気軽に応募できる環境を整えています。

時給

1,100 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 長野県松本市波田5421-1
法人名 エフビー介護サービス 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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週に必ず2日の休みがある求人です。

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勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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年に2回賞与を支給いたします!収入面でも満足いただける職場ですよ♪ ご利用者さまが心から安心して利用できる訪問入浴サービスを追求しています♪ 私たちのサービスは、実際に訪問する前から始まっています。利用を健康している方のなかには、人の手を借りて入浴することにストレスを感じるのではとお考えの方もいらっしゃいます。そのため、事前の説明を正確に丁寧に行い、きちんと納得していただいたうえでサービスを開始します。不安を解消することで、真の快適さを追求してきました。実際に訪問するときもストレスを最小限に抑えるために、機材の搬入から入浴・撤収作業の完了までを45分で終わらせます。この「迅速さ」を実現するために、訪問は介護職1名・オペレーター1名・看護職員1名の3人1組で行っております。今回は、パート・アルバイトの准看護師として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さま宅での健康チェックをはじめとした看護業務全般です。入浴介助や移動の介助は介護職員がメインになって担当いたしますので、あなたは看護のお仕事に集中できます。応募するために必須な条件は、准看護師の資格のみです。その資格があれば、未経験からでも始められます。年に2回賞与を支給いたしますので、定期的にまとまった収入が見込めますよ。

時給

1,665 ~

パート・アルバイト
住所 長野県飯田市松尾代田1522
法人名 アサヒサンクリーン 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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准看護師と自動車免許必須◎パート・アルバイト募集! あなたの貴重な経験を生かせるチャンスです☆ 「ハッピーシニアリビング上田」介護付き有料老人ホームでは、准看護師免許、自動車免許、経験をお持ちのパート・アルバイトスタッフを募集します。こちらの施設は、株式会社 アーチ・メディカルサポートが2014年に手掛けた木造一階建ての施設で、内装など利用者さまのためにこだわった材質、空間づくりを大切にしております。「笑って明るく」を胸に、利用者さまに笑顔で素晴らしい人生を送ってもらえるよう日々努力しております。 生きがいのある生活◎安心して暮らせる環境を一緒につくりましょう! お仕事は、施設の准看護師として、利用者さまの健康を守る看護業務全般をお願いします。一人ひとりにあった身体介護、心のケア、安心安全な対応を目指し心がけております。当施設では、利用者さまに対して入居していても社会の中の一員としてとらえ、本来の生活を送っていただくよう努力しております。私たちと一緒にプロのケア目指しませんか。

時給

1,400 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 長野県上田市材木町2-14-63ハッピーシニアリビング上田
法人名 株式会社 アーチ・メディカルサポート
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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准看護師を募集します☆『ハッピーシニアリビング上田』ではその人らしい暮らしを「ハッピー」にするためのお手伝いをします。長く働きやすい職場です◎ 「いきがい」と「居場所」のある安心感と、その人らしい暮らしを「ハッピー」にするためのお手伝いをする介護付き有料老人ホーム『ハッピーシニアリビング上田』では、入居者さまの活力ある暮らしを支える、正社員の准看護師を募集します。応募要件は、准看護師の資格と自動車免許です。勤務条件は、社会保険を完備して、上限が70歳までの再雇用制度を導入。育児休業取得実績がある安定した待遇で、ライフステージに合わせて長く働きやすい職場です。 入居者さまが「ここで暮らせて良かった」と思っていただけるように支えてくださる方を求めます 主なお仕事は、定員29名の介護付き有料老人ホームにおける、准看護師業務および介護業務全般です。具体的には、入居者さまの健康管理や医療処置、服薬管理などをお任せします。また、受診付添や、医師・ご家族との連絡調整、食事、排泄介助などの介護業務も行います。入居者さま一人ひとりとコミュニケーションを図り、状態の把握に努めて、心身両面にわたるサポートをお願いします。業務未経験の方も応募OK!「ここで暮らせて良かった」と入居者さまに思っていただける支援を行ってくださる方を求めます。

月給

182,000 ~ 223,000

正社員
住所 長野県上田市材木町2-14-63ハッピーシニアリビング上田
法人名 株式会社 アーチ・メディカルサポート
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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笑顔あふれる明るい雰囲気のサービス付き高齢者向け住宅でパート・アルバイト勤務の准看護師を募集しています! 昇給・賞与の支給あり!仕事の頑張りがしっかりと給与に反映されます◎ サービス付き高齢者住宅 アイケアは、長野県松本市に位置しています。運営をしているのは、AIC 株式会社です。現在こちらの施設では、パート・アルバイト勤務の看護師を募集しています。応募には、准看護師の資格が必要です。資格をお持ちであれば、未経験でも構いません。先輩職員が丁寧に指導しますので、安心して仕事を始められます。皆さまにお任せする仕事内容は、サービス向け高齢者住宅における看護業務全般です。ご利用者さま職員とも仲が良いのが魅力で、職場は笑顔あふれる明るい雰囲気です。そのため、新人職員の方もすぐに溶け込み楽しく働けます。また、パート・アルバイト勤務の方にも昇給、賞与の支給があり、仕事を頑張った分がしっかりと給与という目に見える形で返ってきます。

時給

900 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 長野県松本市岡田町102-2
法人名 AIC 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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梓川診療所に隣接していて万が一のときも相談しやすい◎お子さまの学校行事などでのお休みにもできる限り相談に応じられるシフト制♪ 長野県松本市に位置する「有料老人ホーム 赤いりんご」は、医療と介護の複合的サービスを提供している医療法人 梓誠会に運営されています。梓川診療所に隣接する当施設は、万が一のときも相談しやすい環境です。家庭的な雰囲気であることをモットーとして、お子さまがおられるスタッフでもお子さまが病気の際に安心して働けるように病児保育を併設したり、働きやすい勤務体制を整えたりしています。この度は、正社員採用の准看護師として働いてくださるスタッフを募集しています。勤務はシフト制、お子さまの学校行事などでのお休みにもできる限り相談に応じます。皆さまに従事していただきますお仕事は、介護付き有料老人ホームにおける准看護師業務全般です。主に利用者さまのバイタル管理や配薬、服薬指導などを担当していただきます。こちらのお仕事は、ほかの施設で准看護師として働いたご経験のある方に限定しています。また、准看護師の資格をお持ちの方にご応募いただける求人です。

月給

195,000 ~ 250,000

正社員
住所 長野県松本市梓川梓1645-1
法人名 医療法人 梓誠会
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【フルタイムパート】フルタイムパートのお仕事です◇未経験の方もOKの准看護師◇長野県茅野市の住宅型有料老人ホーム「エクセレントライフ蓼科」 長野県茅野市北山に位置し、安心と信頼の介護サービスを提供する住宅型有料老人ホーム「エクセレントライフ蓼科」では、フルタイムパートとして働くパート・アルバイトの准看護師を募集中です。ご利用者さまが快適なセカンドライフを愉しめるよう、サポートを頑張ってくださる方をお待ちしております。応募にあたり、准看護師免許が必須ですが実務経験は問いません。ご利用者さまがいきいきと心地良く安心した生活を送れるよう、おもてなしのサポートを提供してくださる方を歓迎いたします。 住宅型有料老人ホーム「エクセレントライフ蓼科」の准看護師のお仕事内容 担当していただくお仕事は、施設内での看護および介護業務です。具体的には、薬の管理やバイタルチェックなどです。素晴らしい自然に囲まれた中で、楽しく働ける職場環境ですよ。

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 長野県茅野市北山5513-159
法人名 エクセレントライフ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60
早番 6:0015:00 60
日勤 10:0019:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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ワークライフバランスを重視して働ける◎ 即戦力としてご利用者さまに質の高い看護サービスを提供してください。 有料老人ホーム 赤いりんごで准看護師として働いてください。看護業務全般がお仕事です。ご利用者さまがいつまでも健康でいきいきと生活を送れるよう健康面に配慮した看護サービスを提供してください。応募には、准看護師の資格が必須です。これまでの准看護師としての経験が必要です。培ってきた看護スキルを活かして能力を存分に発揮してください。即戦力としての採用ですので、施設全体のサービス向上につながるよう質の高いサービスを提供してください。定期的に勉強会が行われているので、参加することでさまざまな知識を得られます。入社してからスキルアップを目指して勤務できます。パート・アルバイトでの雇用なので、忙しい生活を送る方でも生活の合間に働けます。ワークライフバランスを求める方に適している環境が用意されていますよ。

時給

1,450 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 長野県松本市梓川梓1645-1
法人名 医療法人 梓誠会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

准看護師資格をお持ちの方必見の正社員募集です。 准看護師資格と自動車免許必須☆未経験者も歓迎いたします。 株式会社 エスポワールでは、准看護師業務をお任せできる人材を募集いたします。主な業務内容は、住宅型有料老人ホームのウェルハウスのぞみサンピア別館での、健康管理や病状観察などです。准看護師資格と自動車免許をお持ちであれば、経験は問いません。正社員の募集ですので、安定したお仕事をお探しの方におすすめです。 長く働いていただけるよう福利厚生や労働環境にも配慮している会社です。 シフト制なので、予定や行事がある場合はご相談いただけます。託児施設も利用可能ですので、子育て中でも安心して働いていただけます。また、昇給・賞与制度で、あなたの頑張りをサポートいたします。交通費も支給いたします。マイカー通勤希望の方には駐車場もご用意。あなたも資格をいかして、介護の未来をつくるお手伝いをしてみませんか?

月給

205,000 ~ 245,000

正社員
住所 長野県佐久市根岸3203-2
法人名 株式会社 エスポワール
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

資格取得支援制度・研修制度でスタッフをサポートします☆准看護師として働きませんか☆特別養護老人ホームが職場です 社会福祉法人 博悠会は長野県北信地域を中心に、特別養護老人ホームやグループホームなどを複数運営し、地域社会に貢献しています。その一つが長野市富竹にある「特別養護老人ホームフランセーズ悠とみたけ」です。当ホームではただ今、准看護師の契約社員として働いていただく方を募集しています。担当していただくのは利用者さまへの看護業務全般です。健康管理や服薬管理を中心にお任せします。研修制度が整っているので、慣れない方も着実に仕事を覚えていただけます。尚、契約社員からですが、正社員登用制度もあるのであなたの働き次第ではキャリアップも可能。応募条件は、准看護師の資格保有です。業務経験がない方も丁寧に指導するので安心してください。資格取得支援制度もあるので、興味のある方はお得に資格取得を目指せますよ。

月給

270,000 ~ 308,800

契約社員
住所 長野県長野市富竹118-1
法人名 社会福祉法人 博悠会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

ご利用者さまが前向きにリハビリに取り組めるようあたたかく寄り添ってくださる准看護師を募集しています。 「老人保健施設シルバーポートつかばら」は、ご利用者さまが健やかな在宅生活を送れるよう、親身になってリハビリやサポートを行う介護老人保健施設です。施設内は和気あいあいとした雰囲気で、明るいスタッフとともにお仕事していただけます。今回、一緒に働いてくださるパート・アルバイトの准看護師を募集しています。准看護師の資格をお持ちの方が対象で、介護現場でのお仕事がはじめての方にも安心して働いていただけます。お任せするお仕事内容は、ご利用者さまの健康管理や服薬管理、機能訓練などの看護業務全般です。勤務はシフト制ですので、体力的にもゆとりを持って働けます。各種社会保険が備わっているうえ、1勤務ごとの夜勤手当や処遇改善手当が付与されますので、日々の頑張りが給与に反映されるやりがいのある職場です。育児と仕事が安心して両立できるように託児所もご用意しており、子育て中の方も働きやすい環境を整えています。

時給

980 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 長野県佐久市塚原1894-1
法人名 社会医療法人 恵仁会
6月30日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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◆介護医療院の機能も備える医療機関にて経験不問の准看護師【正社員】を探しています!昇給・賞与もあります♪ 社会医療法人 恵仁会は命を大切に、地域のご利用者さまの生活を支える保健・医療・福祉に貢献してきました。その社会医療法人 恵仁会グループに属するくろさわ病院は、JR小海線「中込駅」から徒歩5分の場所にある、介護医療院の機能も備える医療機関です。今回こちらでは、看護業務全般に従事してくださる准看護師を探しています。准看護師の資格は必要ですが、実務経験は問いません。医師やほかの看護スタッフとも連携しながら業務にあたっていただくため、未経験の方でも大丈夫です。一緒にご利用者さまの療養を支えていきましょう。 院内保育施設あり。育児中の方も安心です♪ 社会保険完備、退職金制度もある正社員としてお迎えしますので、腰を据えてお仕事に取り組めます。昇給があり、年2回賞与も支給され、頑張った分の評価が目に見える形で還元されます。また、院内保育施設が用意されているため、育児中の方も働きやすい環境です。

月給

267,210 ~ 350,000

正社員
住所 長野県佐久市中込3-15-6
法人名 社会医療法人 恵仁会
6月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌0:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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城西病院の准看護師求人

介護医療院・療養病床

パート・アルバイトの准看護師のお仕事を始めませんか☆残業ほとんどなし☆未経験の方も応募OK 長野県松本市にある「城西病院」は、利用者さまに介護と医療を提供できる介護医療院・療養病床です。職場は最寄り駅の「北松本」駅より徒歩4分の立地で電車通勤が利用できます。ただ今、私たちと一緒に働いていただくパート・アルバイトの准看護師を募集しています。応募に必須なのは准看護師資格です。資格を取得したばかりで実際には働いたことがない方も応募可能です。担当していただくお仕事内容は、利用者さまの看護業務全般です。点滴や看護処置など、状況によって対応していただきます。仕事に不安がある方も先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してください。残業はほとんどなく時間通りに追われるので、家事や育児との両立に悩んでいる方におすすめです。勤務日数も相談しながら決められるので、自分らしい生活を維持しながら働ける職場です。

時給

1,200 ~

パート・アルバイト
住所 長野県松本市城西1-5-16
法人名 社会医療法人 城西医療財団

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

最寄り駅より徒歩1分の立地で働きませんか☆准看護師資格を活かせる契約社員のお仕事です 「命を大切にし地域の皆さまの生活を支える、保健・医療・福祉を目指します」を理念に掲げている社会医療法人 恵仁会。同法人が運営している施設の一つ「くろさわ病院」は、長崎県佐久市に拠点をおく介護医療院・療養病床です。当施設では、准看護師の契約社員として働いていただく方を募集しています。准看護師資格を取得していれば、介護施設で働く経験がはじめての方も申し込み可能です。先輩スタッフが丁寧に指導するので安心してください。准看護師に担当していただくお仕事は、看護業務全般です。具体的には、診療補助や治療の補助、諸検査の対応などをお願いします。社員への登用実績があるので、あなたの頑張り次第ではキャリアアップも目指せますよ。最寄り駅のJR小海線の「中込」駅より徒歩1分の立地です。職場には駐車場があるので、マイカー通勤が可能です。

月給

188,320 ~ 239,680

契約社員
住所 長野県佐久市中込3-15-6
法人名 社会医療法人 恵仁会
6月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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研修制度あり☆未経験可☆正社員の准看護師さんとして活躍しませんか! 「老人保健施設 シルバーポートつかばら」は入所とショートステイ、通所介護などのサービスを提供しています。運営元は社会医療法人 恵仁会です。現在、当施設で正社員として活躍してくださる方を募集しています。准看護師資格をお持ちの方が対象で、経験は問いません。 老人保健施設の准看護師さんとして看護業務全般を担当していただきます◎ 当施設で、利用者様の健康管理や予約管理、機能訓練などをおこなっていただきます。研修制度がしっかりしているため、未経験の方も安心してスタートできます。社内サークルなどもあり、アットホームな職場です。 週休2日&残業ほぼ無し!託児施設が利用できます◎ 各種社会保険のほか、確定拠出年金や退職金制度も整えているため、長く働きたい方にもおすすめです。週休2日で、残業もほぼ無いため、オフの時間もしっかりと取りながら働けます。託児施設が利用できて、小さなお子さんがいる方や子育て世代の方も安心です。

月給

233,950 ~ 327,610

正社員
住所 長野県佐久市塚原1894-1
法人名 社会医療法人 恵仁会
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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★城西病院で准看護師【正社員】の募集を行っています!未経験可。きめ細やかな研修が用意されています♪ 社会医療法人 城西医療財団の中核をなす城西病院は創業以来、「いつもやさしく」の理念のもと地域の医療・福祉に貢献してまいりました。地域で暮らすご利用者さまの健康増進や疾病予防、治療や療養など、一人ひとりの身体状況に合ったケアサービスを提供しています。今回こちらでは、入院病棟や外来における看護業務全般を担当していただく准看護師を募集します。ご利用者さまの健康状態や病状の確認や看護ケアに主に携わっていただきます。ご応募にあたっては准看護師資格必須ですが、経験については問いません。きめ細やかな研修があり、謙虚に学ぶ姿勢があれば未経験でも大丈夫です。資格とやさしさを活かして、ご利用者さまの療養を支えてください。社会保険完備、退職金制度もある正社員としてお迎えしますので、腰を据えてお仕事に取り組めますよ。年2回賞与が支給され、頑張った分の評価が目に見える形で還元され、モチベーションも上がりますね。

月給

162,000 ~ 233,000

正社員
住所 長野県松本市城西1-5-16
法人名 社会医療法人 城西医療財団
6月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌1:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 0:309:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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子育て中でも働きやすい職場です◎多職種のチームで患者さまに対応するので細やかに支援できます。 患者さまの権利を尊重し安心して治療と療養ができる環境を整えています。 『ミサトピア小倉病院』は、精神症状や認知症症状をお持ちの患者さまが適切な医療サービスと福祉サービスを受けて治療・療養できる介護医療院です。患者さまの権利や人格を尊重して質の高い個別ケアを実践しています。また、当院ではスタッフが職種を超えて連携しているので多角的・総合的なチームケアを提供できます。 院内保育園や育児休業などの子育て支援制度が整っています。 当院では正社員の准看護師を募集しています。応募要件は准看護師の免許で、介護医療院未経験の方も歓迎します。主な仕事は診療補助・与薬・経過観察などの看護業務です。日常生活看護と心のケアもお任せします。また、介護スタッフと連携して食事や排泄などの介護補助も行ってください。当院は院内保育園あり。育児休業制度と看護休暇もあるので子育て世代も安心して働けます。

月給

171,800 ~ 268,800

正社員
住所 長野県安曇野市三郷小倉6086-2
法人名 社会医療法人 城西医療財団
6月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0015:45 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

よくある質問

【年齢】長野県の准看護師求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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長野県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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長野県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】長野県の准看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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長野県の年間休日110日以上の求人は23件です。


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詳細説明

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長野県の週休2日の求人は34%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】長野県の准看護師求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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長野県ではブランクがあっても復職ができる求人は107件です。


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詳細説明

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長野県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

長野県の介護求人事情

長野県は、現役介護職員や潜在的な介護職員を経済的に支援

積極的に介護職員として働きたい方は、介護に関する何らかの資格を持っているほうが就職に有利なことは間違いありません。

そのため、初心者でも比較的取得しやすい介護職員初任者研修を目指す方も多いのではないでしょうか。

介護職員初任者研修を取得していれば入浴介助や食事の補助、着替えのお手伝いなどができるようになるため、介護職としての基本的な仕事には従事できるようになります。

しかし、もっとさまざまな仕事に取り組みたいと思うなら、キャリアアップの手段として介護福祉士や社会福祉士の国家資格を取得した方が良いでしょう。

もし介護職としての経験がない方でも、一から学んで介護福祉士や社会福祉士の資格を取得することは可能です。

長野県では「介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付事業」として、そのための経済的な支援を行っています。

この制度を利用すれば介護福祉士・社会福祉士の養成施設の学費(毎月最大5万円)や入学準備金(1回限り最大20万円)、就職準備金(1回限り最大20万円)国家試験受験対策費用(1回限り最大4万円)などを無利子で借りることができるのです。

長野県の支援の画像

しかも、修了後の1年以内に介護福祉士・社会福祉士いずれかの登録をし、長野県内で5年以上介護や相談援助の仕事をすれば、借りたお金の返済は全額免除になります。

就職前に介護関連の資格を取得したくても経済状況が難しいという方には、ぜひ利用をおすすめしたい制度です。

また、長野県ではすでに介護職員として働いている方のキャリアアップのサポートも行っています。

介護職員初任者研修を取得するには、研修を受けるための受講費用が必要になりますが、この費用も「実務者研修受講資金貸付事業」として無利子で貸付を行っています。

貸付金額は最大20万円になるのですが、やはり「介護福祉士・社会福祉士修学資金貸付事業」同様、介護福祉士に登録後、長野県内の介護施設などで2年以上介護職員として働けば貸付を受けた受講費用の全額が免除されます。

また、介護職員として復職したい方の支援も「再就職準備金貸付事業」として行っています。

こちらの事業も復職後、2年以上の勤務で返済免除となるため、積極的に利用したい制度です。

このように長野県では、金銭面の支援をメインにさまざまな形で介護職員の育成に取り組んでいます。

長野県の介護職は圧倒的に売り手市場

長野県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

長野県の少子高齢化は急速に進み、今後は介護需要も増加すると見込まれています。

要介護・要支援の高齢者数をみると、2014年には約10万8,000人だったのが、2025年には約13万7,000人とおおよそ1.3倍に膨れ上がると予想されています。

その介護需要を支える介護職員の数ですが、こちらは2014年に約3万4,000人だったのが、2025年には約4万6,000人が必要だと見込まれ、このままでは約8,000人が不足すると考えられています。

つまり、今から長野県内の介護施設や事業所で介護職員として働き始めれば、2025年には大きな戦力として長野県内の介護の現場に貢献できるということです。

当然、長野県における介護職の有効求人倍率は右肩上がりを続けています。

2009年の0.98倍を底に2011年には2.13倍に上昇。

一度落ち込みはあったものの、2014年には1.91倍、2015年には2.09倍、2016年には2.34倍にまで跳ね上がっています。

長野県における全職種の有効求人倍率をみると、2014年は1.14倍、2015年は1.28倍、2016年は1.46倍だということを考えれば、介護関連職が大変な売り手市場だということがわかりますね。

なお、2017年の全国平均データを見ても全職種の有効求人倍率は1.22倍で、介護職関連の有効求人倍率は3.15倍でした。

このように長野県のみならず、全国的に介護職員の数は不足しており、今後ますます増える高齢者人口を支える人材の確保が求められています。

また、介護職といえばどうしても「体力的にきつい」「給与が安い」というようなネガティブなイメージがついて回りますが、実はここ数年、全国的に介護職の離職率は低下傾向にあります。

2007年には21.6%だった介護職の離職率ですが、翌年の2008年には18.7%と20%を割り込み、2009年には17.0%、2010年には17.8%、そして2011年には16.1%まで低下。その後は横ばいながら2015年には16.5%と、8年間で5.5ポイントも低くなっているのです。

これにはさまざまな原因が考えられますが、一番に考えられるのはやはり働く環境が改善したことではないでしょうか。

労働条件や給与の見直しによって、以前のようなネガティブなイメージは払拭されつつあります。

今後も定着率が高くなることが予想されているため、いま介護の仕事に興味があるなら、早めに入職してキャリアを積むのが賢明かもしれません。

長野県の高齢化率は2040年には38.4%に達する見込み

長野県の高齢化率
出典:長野県 更新

長野県の総人口は約221万人だった2000年をピークに減少に転じ、2015年には約209万人にまで落ち込んでいます。

この減少傾向は今後も続き、2020年には約202万人、そして2025年にはとうとう200万人を割って約194万人になると予想されています。

総人口が減少するのとは対象的に、65歳以上の高齢者人口は上昇の一途をたどっています。

2000年には約48万人だった高齢者人口も2015年には約63万人になり、高齢化率は21.5%から29.9%へと推移してほぼ3人に1人が高齢者という状況になっています。

同年の全国の高齢化率は26.7%でしたから、いかに長野県の高齢化が進んでいるかがおわかりいただけるでしょう。

今後もこの傾向は継続し、2020年の高齢化率は32.0%、2030年には34.4%、さらに2040年には38.4%にまで達すると予想されています。

また、75歳以上のいわゆる後期高齢者の数も同様に増え続けています。

2000年には約21万2,000人だった後期高齢者の人口は、2015年には約32万7,000人になり、後期高齢化率は9.6%から15.7%へと上昇しています。

今後もこの傾向は続き、75歳以上人口のピークと考えられている2030年には、約40万1,000人にまで膨れ上がるという予想です。

ただ、長野県は面積が日本で4番目に広いこともあって、75歳以上人口のピークに達する時期が県内の10圏域によってそれぞれ異なるのが特徴的です。

例えば木曽圏域はすでに2015年にピークを迎えてしまいましたが、諏訪圏域では2025年、佐久圏域では2035年にピークを迎えると予想されています。

これは各圏域によって人口の年齢構成が違うことが原因だと思われますが、いずれにせよ2030年までには後期高齢化対策をすることが急務であることには間違いありません。

また、長野県内の総世帯数は2010年を境に年々減り続けています。

さらに、65歳以上の高齢者の一人暮らし世帯や、高齢者夫婦のみの世帯が増加し、2035年には63.6%と全世帯の半数以上が高齢者だけの世帯になると予想されています。

長野県は65歳以上の高齢者の約30%が現役で働いているという、全国でも有数のお年寄りが元気な地域です。

しかしながら、着実に高齢化が進んで介護需要も増えていることから、これから介護職を目指す方には活躍できる場がたくさんあると思われます。

長野県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 212,468 1,096
サービス提供責任者 229,620 998
介護職員 213,449 938
看護職員 274,531 1,336
介護支援専門員 259,241 1,124
生活相談員または支援相談員 230,093 960

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
長野県 73.4 10.2 16.4 629,246

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
長野県 47.6

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 46.6
介護職員初任者研修 35.5
実務者研修 1.5
介護支援専門員 8.8
看護師・准看護師 15.4
PT・OT・ST等 2.3
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 1.9
その他の資格 4.5
無資格 4.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 17.8 28.9 31.1 22.2 -
サービス提供責任者 2.6 2.6 17.9 76.9 -
介護職員 13.1 16.8 30.8 36.4 2.8
看護職員 5.0 9.9 30.7 52.5 2.0
生活相談員 1.5 4.4 8.8 85.3 -
PT・OT・ST等 3.7 - 22.2 70.4 -
介護支援専門員 2.8 5.6 12.5 79.2 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 72.7
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.1
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 57.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 52.3
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 31.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 40.6
賃金水準を向上させている 38.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 36.7
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 32.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 36.7
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 28.1
健康対策や健康管理に力を入れている 33.6
キャリアに応じた給与体系を整備している 27.3
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 25.8
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 18.8
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 21.9
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 15.6
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 13.3
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 7.0
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.1

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 59.9
採用時の教育・研修を充実させている 35.3
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 30.9
職員に後輩の育成経験を持たせている 30.1
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 33.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 19.7
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 33.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 3.3
いずれも行っていない 4.8
その他 1.5
画像の一部はwikipediaから引用しています