ケアマネージャーの求人について
ケアマネージャーとは
ケアマネージャーとは、正式には「介護支援専門員」と呼ばれる専門職です。
要介護認定を受けた方が介護サービスを必要とする際に、その人が自立した生活を送るために必要なものである「ニーズ」を分析し、介護施設や事業所が提供しているサービスと結びつけるケアマネジメントを行うことが主な業務となります。
ケアマネージャーになるには
ケアマネージャーになるには、「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格する必要があります。
この試験を受けるには、主に２つのルートにより受験資格を満たす事が必要です。
そのうちの１つは、「相談援助業務で５年以上の実務経験」。
これは生活相談員、主任相談支援、相談支援員、支援相談員としての業務を通算で５年以上かつ900日以上従事しているというルートです。
そしてもう１つが、「看護師・社会福祉などの国家資格を取得し、５年以上の実務経験」。
こちらは、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有した状態で、その資格に基づく業務に５年以上かつ900日従事するというものです。
どちらも受験資格を得るには一定以上の実務経験が必要となることからも、ケアマネージャーになるのは狭き門と言えるでしょう。
仕事内容
介護サービスを必要とする人がどのような種類のサービスを受ければいいか、生活の質の維持・工場や自立した生活を送るという観点から立てる利用計画のことを指します。
このケアプランの作成のため、介護を必要とする方が解決するべき日常生活上の課題について面接などを通じて把握するアセスメントや、ケアプランに沿って利用された介護サービスが適切であったかを評価するモニタリングも、あわせて必要な業務です。
また、自ら市役所を訪れることが困難な方、あるいはその家族の代理として要介護認定を行う他、同じく利用者の代行として介護施設や事業所との契約条件の確認など、自治体や介護事業者と利用者の連絡・調整役を担うこともあります。
ケアマネージャーとして働くメリット
上記の通り、資格を得る難易度が高いケアマネージャーですが、介護業界の花形とも言える魅力的な仕事です。
専門性の高い職種であることから、今後も高齢化が進み続ける日本の中で需要が高まり続けていくと考えられます。
介護業界で働きながらキャリアアップを目指す上では、目標とするべき職種の一つだと言えるでしょう。
ケアハウスの求人について
ケアハウスとは
ケアハウスとは、家庭での生活が日常生活が困難となった人を対象として、入所サービスを提供する施設を指します。
軽費老人ホームC型とも呼ばれるこの施設は、民間企業や社会福祉法人などが運営しており、比較的安価な利用料で入居が可能です。
ケアハウスには「一般型」と「介護型」があり、前者は入居条件が自立した生活が困難となった60歳以上の人（夫婦の場合はどちらかが60歳以上）となっており、買い物や掃除、洗濯などの生活支援サービスが提供されるものの、介護サービスは提供されていません。
一方で、後者は生活支援に加えて食事や入浴、排せつなどの介助をはじめと介護サービスを提供しています。
その分、入居条件は原則65歳以上で要介護1以上の人と、一般型よりも厳しくなっています。
仕事内容
一般型では前述した通り、家事代行などの生活支援サービスの提供が主な業務となりますが、訪問介護事務所などが併設されている場合には、担当職員が排せつや入浴の介助などを行う場合もあります。
一方で、介護型では生活支援サービスに加えて介護サービスや、機能訓練なども提供されています。
また、シフト制のため勤務時間が不規則になりがちな点は共通していますが、比較的健康な入居者の多い一般型では、残業などが少ない傾向にあります。
ケアハウスで働くメリット
ケアハウスで働くメリットは、運営主体が民間企業や社会福祉法人であることから、手当や特別休暇などの福利厚生が充実している場合が多いという点が挙げられるでしょう。
また、一般型においては、生活支援サービスがメインになることから、未経験でも働きやすい環境であるというのがアピールポイントです。
介護型では、３名の要介護者に対して１名以上の介護職員、あるい看護職員の配置が義務付けられているため、人員不足が起こりにくく、安定して働けることが魅力の一つと言えるでしょう。
