【11/25更新】ケアマネージャーの求人を千葉市から探す 108

千葉市の介護求人事情 千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。最近では、家族の介護を視野にいれて資格を

職種

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ケアマネージャー

地域・駅

雇用形態

給与

年収

万円以上

月給

万円以上

時給

円以上

千葉市周辺の平均相場
月給 24万円 時給 1,401

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

応募条件

応募資格

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該当求人 108

千葉市ケアマネージャーの求人

108件中1~20

よくある質問

【給与相場】千葉市のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか?

給料相場

千葉市のケアマネージャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:26万円


パート・アルバイト

平均時給:1,457円


詳細説明

一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【年齢】千葉市のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか?

年齢制限なしの求人

千葉市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


詳細説明

千葉市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】千葉市のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

休日休暇

千葉市の年間休日110日以上の求人は46件です。


詳細説明

千葉市の週休2日の求人は75%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】千葉市のケアマネージャー求人はブランクがあっても働けますか?

復職ができる求人

千葉市ではブランクがあっても復職ができる求人は58件です。


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