ケアマネージャーの求人について
ケアマネージャーとは
ケアマネージャーとは、正式には「介護支援専門員」と呼ばれる専門職です。
要介護認定を受けた方が介護サービスを必要とする際に、その人が自立した生活を送るために必要なものである「ニーズ」を分析し、介護施設や事業所が提供しているサービスと結びつけるケアマネジメントを行うことが主な業務となります。
ケアマネージャーになるには
ケアマネージャーになるには、「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格する必要があります。
この試験を受けるには、主に２つのルートにより受験資格を満たす事が必要です。
そのうちの１つは、「相談援助業務で５年以上の実務経験」。
これは生活相談員、主任相談支援、相談支援員、支援相談員としての業務を通算で５年以上かつ900日以上従事しているというルートです。
そしてもう１つが、「看護師・社会福祉などの国家資格を取得し、５年以上の実務経験」。
こちらは、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有した状態で、その資格に基づく業務に５年以上かつ900日従事するというものです。
どちらも受験資格を得るには一定以上の実務経験が必要となることからも、ケアマネージャーになるのは狭き門と言えるでしょう。
仕事内容
介護サービスを必要とする人がどのような種類のサービスを受ければいいか、生活の質の維持・工場や自立した生活を送るという観点から立てる利用計画のことを指します。
このケアプランの作成のため、介護を必要とする方が解決するべき日常生活上の課題について面接などを通じて把握するアセスメントや、ケアプランに沿って利用された介護サービスが適切であったかを評価するモニタリングも、あわせて必要な業務です。
また、自ら市役所を訪れることが困難な方、あるいはその家族の代理として要介護認定を行う他、同じく利用者の代行として介護施設や事業所との契約条件の確認など、自治体や介護事業者と利用者の連絡・調整役を担うこともあります。
ケアマネージャーとして働くメリット
上記の通り、資格を得る難易度が高いケアマネージャーですが、介護業界の花形とも言える魅力的な仕事です。
専門性の高い職種であることから、今後も高齢化が進み続ける日本の中で需要が高まり続けていくと考えられます。
介護業界で働きながらキャリアアップを目指す上では、目標とするべき職種の一つだと言えるでしょう。
デイケアの求人について
デイケアとは
デイケアとは「通所リハビリテーション」とも呼ばれ、要介護認定を受けた人を対象とした介護保険サービスの一種です。
病院や診療所、介護老人保健施設などが行うサービスであり、施設に通う利用者に対して、日帰りでリハビリテーションの他、食事や入浴などの介助を含めた身体ケアが提供されるものとなっています。
リハビリテーションがメインのサービスであるデイケアには、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などのリハビリテーションの専門職が多く在籍し、関連する機器類も充実していることが特徴です。
仕事内容
デイケアの主な業務内容は、専門性の高いリハビリテーションの提供です。
通所してきた利用者に対する健康チェックを行ったあと、問題が無ければリハビリテーションの提供が開始されます。
理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などの専門職が、利用者と１対１で個別の身体状況に沿ったリハビリテーションを提供する個別リハビリテーションの他、利用者が集まって体操などに取り組む集団的リハビリテーションも行っている場合がほとんどです。
デイケアの利用方法としては、１日利用と短時間利用の２つがありますが、前者は個別リハビリテーションや集団的リハビリテーション、レクリエーションなどを合わせて提供することとなりますが、後者の場合は個別リハビリテーションを重点的に行うこととなります。
デイケアで働くメリット
デイケアで働くメリットとしては、リバビリテーションの専門職と関わりながら業務を行うため、彼らの持つリハビリテーションに関する知識を学びながら働くことが出来るという点が挙げられます。
そのため、介護スキルを活かしながらリハビリテーションの知識も身につけたいという場合には、理想的な職場と言えるでしょう。
また、夜勤なども無い場合が多く、規則正しい生活を送ることが出来るのも魅力です。
