ケアマネージャーの求人を岐阜県から探す 96件

岐阜県の介護求人事情 修学資金の貸付など介護職を目指す方を支援する制度が用意!岐阜県では個人への支援として、介護福祉士修学資金、実務者研修施設の修学資金、再就職準備金の貸付を行っています。介護福祉士修学資金の貸付は「県内の養成施設に在学中」「養成施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けていない」という要件を満たした人が対象です。申請は県の社会福祉

地域・駅

職種

職種から探す

ケアマネージャー

雇用形態

給与

年収

万円以上

月収

万円以上

時給

円以上

岐阜県の平均相場
月収 21.3万円 時給 1,260

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

応募条件

応募資格

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

該当求人数 96

岐阜県の人気のおすすめ条件

岐阜県ケアマネージャーの求人

96件中1~20

閲覧済

◎マイカー通勤可能◎業界未経験OK◎介護支援専門員(ケアマネージャー)、自動車免許必須◎ ☆パート・アルバイト採用☆ケアマネージャー募集☆昇給制度完備☆ 株式会社ウィルケアが運営しておりますハッピィーライフ大垣では、ご利用者さまのお部屋は全個室を完備しており、毎日安心して過ごしていただけるサービスの提供に努めております。当社にてケアマネージャーとして働いていただける方を募集しております。資格は介護支援専門員(ケアマネージャー)、自動車免許が必須です。業界未経験の方でも安心して働いていただける環境がございます。雇用形態はパート・アルバイトです。残業はほとんどありませんので、定時できっちり帰れる環境がございます。マイカー通勤可能ですので、通勤時間も有効活用いただけます。駐車場に関しては当社が用意させていただきますので、安心して通勤していただけます。昇給制度を完備しておりますので、あなたの頑張りを給与に反映できるように環境を整えております。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 岐阜県大垣市南一色町593-14
法人名 株式会社 ウィルケア

未経験でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【計画作成者】マイカー通勤OK♪毎朝ストレスなくお仕事は始められます! 地域に密着した介護施設です!地域の方々が暮らしやすいように丁寧なケアを行っております♪ グループホーム百々美濃加茂は、ご利用者さまの生きがいや生活リズムを大切にしたケアを行っております。より地域に密着したサービスをご提供することで、当施設のご利用者さまだけではなく、地域の方々すべてが暮らしやすい社会にするために貢献しております。施設は、アットホームな雰囲気で、ご利用者さまとともに楽しい共同生活が送れます。そこでは、一緒に食事やおやつを作ったり、買い物に出かけたり、楽しさを共有できるような生活を目指しております。また、日課として菜園や散歩、花づくりなどを取り入れております。毎日同じような日々にならないように、いくつも娯楽をご用意しております。バーベキューやゲーム、カラオケ、時には誕生会や旅行を企画いたします。そんな介護施設で現在、募集している職種は、ケアマネージャー(計画作成者)です。ケアプランの作成をはじめとしたケアマネージャー業務全般をお任せいたします。応募する際には、介護支援専門員の資格が必須です。雇用形態は、正社員です。 職員の皆さんが働きやすいようにさまざまな福利厚生をご用意しております! ここでは、マイカー通勤が認められており、忙しい朝の時間にバスや電車の定刻に縛られることがありません。さらに、社会保険が完備されておりますので、長期的に安定した働き方を実現できます。

月給

265,000 ~

正社員
住所 岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉605
法人名 有限会社 百々
就業時間 休憩時間
日勤 8:0016:30 60
日勤 9:0017:30 60
日勤 10:3019:00 60
夜勤 16:30翌9:30 120

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

「最新・最幸」のサービスを創造・提供し続ける法人です。 介護支援専門員の資格をお持ちの方を探しています。 「多世代が交流できる空間」として岐阜県瑞浪駅近くにオープンしたMビル内に、居宅介護支援の事業所として併設された「life design おひさま」。当施設ではこの度、ケアマネージャーとして働くパート・アルバイトスタッフを募集しています。介護支援専門員の資格と、自動車免許をお持ちの方であれば、経験の有無は問いません。お任せするのは、利用者さまの要介護度に応じたケアプランの作成などのケアマネージャー業務全般です。 週休2日☆土日休み☆家庭と仕事との両立を目指す方必見です。 運営するのは「合同会社 おひさま」。常に最新・最幸のサービスの創造、提供を続けることにより、地域の社会・経済に貢献することを理念に掲げ、挑戦し、代わり続ける法人です。スタッフの働きやすい環境を整えることにも力を入れています。週休2日制で、土日休み。育児休業もありますので、子育て世代も安心して働ける環境です。

時給

1,100 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 岐阜県瑞浪市寺河戸町1185-3
法人名 合同会社 おひさま
8月26日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

契約社員のケアマネージャー求人◆正社員登用もあります!未経験者も歓迎♪ 合同会社 おひさまは、ご利用者さまの暮らしやすさを考える介護事業を展開しています。並行して、当社スタッフの働きやすさも追及した職場づくりにも積極的です。雇用形態にかかわらず、スタッフの育児休暇 取得率向上を目指した取り組みが実り、現在、取得率100%を実現しています。復職後のサポートや、職場も子育てに参加する体制を整備中です。こんな当社で一緒に働きませんか? ご利用者さまへ最適な介護サービスを提案するお仕事 当社では、居宅介護支援施設のlife design おひさまでご勤務いただく、契約社員のケアマネージャー求人を行っています。介護支援専門員の資格と自動車免許を取得している方が、求人の対象者です。実務未経験者も歓迎します。お仕事は、ご利用者さまの要介護支援度や家庭環境に合わせた介護サービス利用の提案、ケアプラン作成などの、ケアマネジメント業務全般です。雇用契約期間は一年で、当社の規定を満たす方は、正社員への登用をさせていただく可能性があります。

月給

240,000 ~ 400,000

契約社員
住所 岐阜県瑞浪市寺河戸町1185-3
法人名 合同会社 おひさま
8月26日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

居宅介護支援事業所で正社員のケアマネージャーを募集中☆介護支援専門員の資格必須☆未経験可 「居宅介護支援事業所 まごころ」は、岐阜県可児市に拠点をおく地域密着の居宅介護支援事業所です。当事業所では現在、正社員のケアマネージャーとして働いていただく方を募集しています。応募に必要なのは、介護支援専門員資格です。資格があれば、取得したばかりで実務経験はまだないという方も、応募可能です。担当していただくのは、利用者さまのケアプランの作成業務です。最初は先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心して始めていただけます。最寄り駅の名鉄「日本ライン今渡」駅より徒歩1分の立地で、電車通勤が可能です。駐車場が併設されており、マイカー通勤もおすすめです。休みは土日の週休2日制です。ご家族や友達との予定を大切にしたい方も無理せず続けられます。残業もほとんどなく定時で帰宅可能です。

月給

215,000 ~ 370,000

正社員
住所 岐阜県可児市今渡408-2クレスト今渡3F
法人名 株式会社 FiveBoxes
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

≪パート・アルバイト≫≪ケアマネージャー募集中≫週2日から勤務可能!生活スタイルに合わせた自分らしい働き方ができます! あなたの経験やスキルを活かしてみませんか!地域密着の事業所でアットホームな雰囲気の職場です! 合同会社おひさまが運営している「未来設計おひさま」は、岐阜県恵那市大井町に位置しています。当施設では、パート・アルバイトとして働けるケアマネージャーを募集しています。業務経験は必須です。お仕事内容は、ご利用者さまに最適なサービスを提供できるようケアプランの作成などの業務を行っていただきます。週2日から勤務OKですので、ライフスタイルに合わせてあなたらしく働きことができます。「岐阜県子育て支援企業」に登録していますので、子育てに理解がある方が多くまた育児休業の取得実績もありますので安心して働けます。チームワークを大事にしながら働ける方やご利用者さまに対して親身になっていただける方を求めています

時給

1,100 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 岐阜県恵那市大井町2695-511
法人名 合同会社 おひさま
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

土・日定休の事業所なので仕事と家庭との両立も可能☆社交的で聞き上手な方をお待ちしています。 利用者さまとご家族の気持ちに丁寧に寄り添うゆとりがあるので快適に働けます。 『ケアプランおひさま』では要介護の利用者さまが安心して自宅での生活を継続するためのケアプラン作成などを行っています。利用者さまの心身の状態や生活環境の調査に合わせて、利用者さまとご家族の要望などをお聞きするので、適切な支援が受けられるように調整できます。1件ごとに丁寧に対応できる時間的な余裕があるので、スタッフ自身が納得できる仕事が可能です。 社会保険完備。賞与や業務手当などの諸手当でスタッフの頑張りに応えます。 契約社員のケアマネージャーを募集しています。今回の応募要件は介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格です。仕事は利用者さまのアセスメント・ケアプラン作成・関係各所との連絡調整などのケアマネージャー業務全般です。利用者さまとご家族のお話しに耳を傾けて、最適なサービスを提案してください。当事業所は土・日定休の完全週休2日制。社会保険完備で賞与や諸手当などの待遇が整っています。勤務地は「新岡瀬沢バス停」より徒歩5分の場所にあり、無料駐車場完備なので通勤にはバスやマイカーが利用できます。

月給

240,000 ~ 400,000

契約社員
住所 岐阜県恵那市長島町正家526-9アクロスプラザ バロー正家店内
法人名 合同会社 おひさま
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

契約社員からスタート!【ケアマネージャー募集中】働きやすい環境が整っているので長く安心して働けます♪子育て中の方におすすめ 未来設計おひさまは「まちづくり」をコンセプトに、通所介護施設や保育園など年齢や身体状態を問わず、関係を深められる豊かな地域社会づくりに尽力しています。ご利用者さまやそのご家族からの信頼はもちろん、職員も笑顔で働ける職場を目指して、子どもを持つ方も働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。現在、当施設のケアマネージャー業務に従事する契約社員のケアマネージャーを募集中です。すぐに業務に就いていただくため、実務経験者を求めています。 子育て中の方歓迎!働きやすい環境づくりに尽力している施設です ケアマネージャーのお仕事は、ご利用者さまやご家族の要望に沿ったケアプランの作成やサービスの提案です。基本給のほかに各種手当も支給されるため、毎月安定した収入を得られます。キャリアアップを目指している方は正社員を目指すことも可能です。当施設は「岐阜県子育て支援企業」として、子育て世代にも理解があるのが特徴です。働きやすさを重視している方、当施設で働きませんか?

月給

240,000 ~ 400,000

契約社員
住所 岐阜県恵那市大井町2695-511
法人名 合同会社 おひさま
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

利用者さまとじっくり向き合うケアマネージャーさん募集☆ 居宅介護支援事業所「ケアプランおひさま」は、岐阜県恵那市大井町にあります。岐阜県内でデイサービスやリハステーションなどを展開する合同会社おひさまが運営しています。当事業所では、パート勤務のケアマネージャーさんを募集中です。ご応募には、介護支援専門員(ケアマネージャー)資格が必要です。 お仕事は居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般です 当事業所におけるケアプラン作成や利用者さまに合わせたサービスの提案などを行っていただきます。利用者さまの状況やご意見を把握したうえで、お一人お一人に合わせた支援が受けられるようなサポートを行うことがお仕事です。利用者さまとじっくり向き合ってくださる方、しっかりと耳を傾けてくださる方を歓迎します。 土日定休☆勤務日数は相談OK!各種社会保険完備! 土日定休の職場で、週末は基本的にお休みが取れて、ご家族などとお休みが合わせやすい環境です。勤務日数も相談でき、プライベートとのバランスが取りやすい職場です。各種社会保険を完備していて、勤務条件に合わせて加入できます。

時給

1,100 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 岐阜県恵那市長島町正家526-9アクロスプラザ バロー正家店内
法人名 合同会社 おひさま
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

居宅介護支援事業所でパート・アルバイトのケアマネージャーを募集します☆介護支援専門員の資格をお持ちの方へ 株式会社 FiveBoxesが運営する「居宅介護支援事業所 まごころ」は、岐阜県可児市に拠点をおく2021年4月にオープンした施設です。ただ今、当施設ではケアマネージャーのパート・アルバイトとして活躍していただく方を募集しています。募集条件は介護支援専門員の資格が必須ですが、資格さえあれば実務経験がない方も応募可能です。担当していただくお仕事内容は、ケアマネージャー業務全般。利用者さまのケアプランの作成などを行っていただきます。パート・アルバイトからのスタートですが、社員への登用実績もあるのであなたの頑張り次第ではキャリアアップも目指せますよ。子育て世代の活躍推進に力を入れており、未満児が利用できる保育園があります。運営会社が同じ学習塾を社割で利用できるなど、サポートが充実しています。

時給

1,200 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 岐阜県可児市今渡408-2クレスト今渡3F
法人名 株式会社 FiveBoxes
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

◎介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方◎年間休日110日☆正社員を募集中! デイサービスと併設している居宅介護支援事業所で、ケアマネージャー業務全般をお任せします! ゆたか ケアプランセンター 中川は、デイサービスと併設している居宅介護支援事業所です。地域の利用者さまが安心して生活を送れるようにサポートを行っています。当事業所では、正社員のケアマネージャーを募集しています。応募には介護支援専門員(ケアマネージャー)資格が必須です。お任せするのは事業所でのケアマネージャー業務全般です。 賞与あり☆研修制度が整っています!退職金制度もあります♪ 年間休日は110日で、心身にゆとりを持って働けます。デイサービスで提供している手作りの昼食を食べることができ、おいしいと人気です。賞与があるため頑張りがいがあります。研修制度が整っているので職場に慣れるまでの間も安心です。長く働きたい方におすすめの退職金制度もあります。

月給

267,500 ~ 277,500

正社員
住所 岐阜県大垣市中川町2-1053-3
法人名 株式会社 ユタカメディカシステムズ

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

資格と経験が活かせる♪人に寄り添う介護をしていただける方!ケアマネージャーの正社員を募集しています 社会福祉法人髙佳会は、「その人」に寄り添うことを大切にし、地域に根ざした介護・医療事業を展開しています。そのなかのひとつである「笠松いきいき倶楽部」は、ご利用者さまが自分らしく毎日をいきいきと過ごせるようサポートを行っています。現在、当施設ではケアマネージャーを募集中です。雇用は正社員、ご応募には介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格と、実務経験をお持ちの方に限ります。あなたの資格と経験をいかして当施設で活躍してみませんか?あなたにお任せするお仕事は、当施設ご利用者さまにおけるケアマネージャー業務全般です。ケアプランの作成や、要介護者の方の自宅訪問などがございます。勤務表によるお休みで年間休日は109日ございます。しっかりとお休みをとって仕事とプライベートが両立できる環境です。駐車場を完備していますので、遠方でもマイカーで気兼ねなく通勤が可能です。

月給

193,000 ~ 278,400

正社員
住所 岐阜県羽島郡笠松町長池宮代352-1
法人名 社会福祉法人 高佳会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
早番 7:0016:00 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 16:00翌9:00 60

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

ご利用者さまへの「思いやり」を大切に介護サービスの提供をしています。 病院を中心に各種介護施設を運営する医療法人社団でのお仕事です。 「医療法人社団 幸紀会」は、岐阜県岐阜市を中心に複数の病院と各種介護施設を複数運営しており、安定した経営基盤を有する医療法人社団です。「思いやり」を大切に、ご利用者さま一人ひとりに寄り添う、真心のこもった介護サービスを提供しています。同法人が運営する「安江居宅介護支援総合センター」は、ご利用者さまのお宅へ訪問し、快適に過ごせるお手伝いをする居宅介護支援サービスを行っています。今回、当施設では介護支援専門員の資格と自動車運転免許を有する方をケアマネージャーの正社員として募集しています。ご利用者さまとそのご家族の状態に合わせて、最適なケアプランの作成や実施管理、関係各所との調整業務などを行っていただきます。業務内容が多岐にわたるため、実務経験のある方を募集しています。

月給

200,000 ~ 270,000

正社員
住所 岐阜県岐阜市鏡島南1-1-7
法人名 医療法人社団 幸紀会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
日勤 8:3012:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

ご家庭と両立した働き方が可能!ケアマネージャーとして活躍してみませんか?子育て中の方も働きやすい職場です 在宅のご利用者さまの自立した生活をサポートしています 八百津町居宅介護支援事業所は、社会福祉法人双和会が運営している施設です。地域に住むご利用者さまが在宅で自分らしく過ごせるように、訪問介護サービスを提供しています。現在、当事業所ではケアマネージャーを募集中です。お願いするお仕事は、ご利用者さまのケアプラン作成など、事業所のケアマネージャー業務全般です。 【18時終業】保育園や学童のお迎えに間に合います 応募にあたり、介護支援専門員の資格と車の免許は必須です。居宅介護支援事業所での勤務経験者は優遇します。雇用形態は正社員のため、各種保険への加入をはじめ、退職金制度も適用されます。勤務は日中のみで18時終業なので、保育園や学童のお迎えに間に合います。当事業所は、出産・育児休暇の取得が可能です。

月給

197,300 ~ 242,800

正社員
住所 岐阜県加茂郡八百津町錦織1160-5
法人名 社会福祉法人 双和会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

未経験から始められる教育体制があります◎ 介護付き有料老人ホーム 坂祝生楽館でケアマネージャーの募集です。 株式会社 アズライフ多治見は、医療サービスと福祉サービスの並行した取り組みにより、地域社会に貢献します。安心して生活できる地域社会をつくるために施設運営を行っています。そんな株式会社 アズライフ多治見が運営する介護付き有料老人ホーム 坂祝生楽館でケアマネージャーの募集です。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも応募可能です。ご利用者さまのケアマネジメント業務全般のお仕事で、ほかの職種の方と連携して介護サービスを提供していただきます。入社してから社内研修や勉強会に参加することで基礎知識から専門知識まで幅広く学べます。 安心して働ける待遇が用意されています!じっくりと長期的にお仕事しませんか? 正社員での雇用なので、各種保険や手当など安心して働ける福利厚生がしっかり完備されています。長期的に勤務することでスキルアップやキャリアアップにつながります。

月給

250,000 ~ 350,000

正社員
住所 岐阜県加茂郡坂祝町黒岩386-1
法人名 株式会社 アズライフ多治見

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

働き方は応相談☆子育て中のパパ・ママさんを応援する会社です♪ 株式会社 経友会は、「ご利用者さま一人ひとりにまごころをこめて」と「一人ひとりの当たり前を大切に」をモットーとして、さまざまな介護福祉事業を行っています。その中の一つである『結い介護相談室 』においてケアマネージャーを募集しています。介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば、居宅介護支援事業所での勤務経験の有無にかかわらずパートまたはアルバイトとして採用させていただきます。採油後はケアマネージャー業務全般をお任せします。勤務していただく曜日や時間帯などはご相談に応じますので、お子さまが学校から帰る時間には帰宅しておきたいなどのご希望にも最大限配慮します。また、当社には「子連れ出勤制度」があります。小さなお子さまと一緒に出勤していただけますよ!働くパパ・ママさんを応援する制度の整った会社ですので子育て世代の方にも安心して働いていただけます。

時給

1,100 ~

パート・アルバイト
住所 岐阜県恵那市武並町藤1929-1
法人名 株式会社 経友会

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

未経験可の指定居宅介護支援事業所勤務◎正社員のケアマネージャーさん募集です◎託児施設利用可能◎自家用車でお子様と一緒に安心通勤! ケアマネジメント業務全般に従事していただきます。 市町村から指定を受けた居宅介護支援事業所です。母体の病院と連携をとりながら地域の皆さまの在宅支援を行うことができます。ケアマネージャーとして在籍し、利用者さまやご家族さまの相談対応やケアアセスメント、ケアプラン立案、モニタリング、会議の開催などのケアマネジメント業務全般をお願いします。地域住民の皆さまやサービス提供事業所などとのつながりを大切にし、ネットワークを構築していってください。 ライフステージに合わせた働き方、休み方が可能な職場です。 夜勤はなく、日曜祝日は固定給となります。月単位のシフトに従った出勤で年間107日と余裕あるお休み数で、プライベートの充実や仕事にむけて英気を養うなどに充てていただくことが可能です。各種手当も充実、昇給あり、賞与は2ヵ月分の支給実績がありますので、収入面でも安心してお勤めを続けていただけます。子育て中の方には利用できる託児施設がありますので、車で一緒に出勤できる安心の体制がとれます。 企業のテーマである地域貢献に、あなたの力を貸してください。 病院をはじめとして、介護老人保健施設や有料老人ホーム、訪問看護ステーション、健康管理支援センターなどの事業を展開している企業です。これらの資源を活用して、どうしたら地域に貢献することができるのかを真摯に考えています。あなたのつくるケアプランやネットワークが地域貢献に大きくかかわる一つの材料となります。ぜひお力を貸してください。

月給

220,000 ~ 230,000

正社員
住所 岐阜県岐阜市芥見大般若1-84
法人名 医療法人社団 カワムラヤスオメディカルソサエティ

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【正社員募集!】クリニックと老人保健施設が併設した、利用者さまを安心して見守ることができる施設でケアマネージャーとして働きませんか? ケアマネージャーの方は送迎、介護業務を兼務することはありません。自分の業務に専念できます! 無資格・未経験の方も歓迎しています。ケアマネージャーは日勤のみのお仕事で、年間休日は110日なので自分のプライベートも大切に出来ます。昇給も賞与もありますので、仕事への意欲が高まります! 業務内容はケアプランの作成や、各方面との調整役も担っていただきます。 『介護老人保健施設夕霧』は利用者さまが有している能力に応じ、可能な限りの自立した日常生活を営んでいただくとともに、利用者さまが在宅復帰を望めるようサポートすることを目的とし、介護サービスを提供している事業所です。ケアマネージャーは、介護業務自体はありませんが、利用者さまやそのご家族さまと介護スタッフを繋ぐ窓口として活躍できる仕事です。

月給

180,000 ~ 220,000

正社員
住所 岐阜県羽島市竹鼻町梅ヶ枝町370-1
法人名 医療法人 東山会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

これまでに培ってきた経験とスキルを活かして活躍してください!ケアマネージャーとしてのお仕事です◎ 地域に根差したサービスをご提供している特別養護老人ホームです! 私たちが目を向けるのは施設内のみではありません。地域全体の歴史や福祉・文化などの拠点となれるように、地域交流室を設けました。ボランティアさんを積極的に受け入れて、地域との交流に励んでおります。特に、近隣にある保育園との交流が盛んで、ご利用者さまには人とのつながりを感じていただけます。そんな施設「特別養護老人ホーム みのがみの郷」にて、正社員のケアマネージャーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのケアマネージャー業務全般です。併設されているショートステイにて送迎を行う場合がありますので、自動車免許が必須です。そのほか必要な条件に、介護支援専門員の資格と実務経験があります。一緒に働いてみませんか。

月給

210,000 ~ 230,000

正社員
住所 岐阜県美濃市乙狩837-1
法人名 社会福祉法人 喜望会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

ケアマネ業務未経験の方も安心して働ける職場です◎利用者さまとご家族のお話にしっかりと耳を傾けられる方をお待ちしています。 利用者さまが必要なケアを受けて自宅で安心して生活できるように支援しています。 利用者さまとご家族の相談を受けて在宅生活を支援し、可能な限り自立して地域や家庭の一員として過ごせるようにお手伝いする『あいあい 居宅介護支援事業所』。当事業所では利用者さまが普段の暮らしの中で不安に感じていることや要望にスタッフが耳を傾け、必要なケアを受けられるようにさまざまな提案や助言を行っています。 希望休の取得も可能なのでお子さまの学校行事や個人的な用事にも対応できます。 介護支援専門員の資格と自動車免許をお持ちの正社員のケアマネージャーを募集しています。経験は一切問いません。実務未経験の方は先輩スタッフが丁寧にフォローいたします。お任せする仕事は利用者さまとご家族の相談援助・アセスメントとケアプラン作成・サービス提供事業所との連絡調整などのケアマネ業務全般です。移動には社用車を使用し、連絡用に携帯電話を貸与するので、自分のものを業務で使用することはありません。休日は決まった日数の中で仕事の状況などに応じて調整できるので希望休の取得も可能。お子さまの学校行事などにも対応できます。

月給

200,000 ~ 250,000

正社員
住所 岐阜県大垣市浅草3-91
法人名 有限会社 トータル・ハーモニー
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

岐阜県の介護求人の平均給与相場

ケアマネージャー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
中津川市 208,081 -
加茂郡 215,269 -
加茂郡八百津町 216,646 -
加茂郡坂祝町 226,761 -
可児市 219,660 1,295
各務原市 225,966 -
土岐市 216,632 -
多治見市 214,144 1,255
大垣市 208,238 1,266
安八郡 211,592 -
安八郡輪之内町 213,892 -
岐阜市 217,930 1,276
恵那市 212,904 1,244
揖斐郡 213,088 1,181
揖斐郡大野町 209,704 -
本巣市 218,034 -
海津市 216,018 -
瑞浪市 215,421 1,240
美濃加茂市 225,119 -
美濃市 231,927 -
羽島市 213,396 1,279
羽島郡 218,485 1,280
羽島郡岐南町 219,254 1,280
羽島郡笠松町 215,292 -
郡上市 225,704 1,275
関市 227,605 1,319
養老郡 214,545 -
養老郡養老町 213,738 -
高山市 206,378 1,279
揖斐郡池田町 - 1,177

よくある質問

【給与相場】岐阜県のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか?

------------------------------------------------

給料相場

------------------------------------------------

岐阜県のケアマネージャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:1,278円


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】岐阜県のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

岐阜県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

岐阜県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】岐阜県のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

岐阜県の年間休日110日以上の求人は25件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

岐阜県の週休2日の求人は74%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】岐阜県のケアマネージャー求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

岐阜県ではブランクがあっても復職ができる求人は45件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

岐阜県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

岐阜県の介護求人事情

修学資金の貸付など介護職を目指す方を支援する制度が用意!

岐阜県では個人への支援として、介護福祉士修学資金、実務者研修施設の修学資金、再就職準備金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は「県内の養成施設に在学中」「養成施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けていない」という要件を満たした人が対象です。

申請は県の社会福祉協議会から申請書類を入手した後、連帯保証人を用意して申請し、受諾された場合は修学資金として月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金としてそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用として最大4万円の貸付が行われます。

この貸付金は、卒業後に介護福祉士として県内で5年間継続して介護業務に従事することで返還が免除されます。

実務者研修施設の修学資金の貸付は、「県内の実務者研修施設などに在学中」「実務者研修施設を卒業してから1年以内に県内で介護福祉士として介護業務などに従事する意思がある」「他県などから同種の貸付を受けてない」という要件を満たした人が対象です。

実務者研修施設に在学中に施設から推薦を受け、連帯保証人を立てたうえで施設を通して申請します。

受理された場合は最大20万円まで貸付が行われます。

こちらも、卒業後に介護福祉士として県内で継続して2年間介護業務などに従事することで返還が免除されます。

再就職準備金の貸付は、「居宅、通所、施設などの介護サービスの経験を1年以上」「介護福祉士、実務者研修修了者、介護初任者研修修了者(介護職員基礎研修、ヘルバー1級、2級を含む)のいずれかである」「県内の介護サービスの施設に介護職員などとして就労した」「介護職員としての離職日から、再就労までの間に県の福祉人材総合支援センターに氏名や住所の届け出、あるいは登録を行い、再就職準備金貸付申請書の別紙様式として定められた準備金の利用計画書を提出する」という要件をすべて満たした人が対象です。

申請は書類を提出することで行い、受諾された場合は最大40万円までの貸付が行われます。

岐阜県の支援の画像

こちらも、岐阜県内のなどにおいて継続して2年間介護の業務に従事することで返還が全額免除になります。

また、事業所や法人を対象とした支援もあります。

産休や育休取得者の代替職員として雇われた方が、休暇の取得者が職場に復帰した後も継続して雇用される場合、継続雇用の補助を行う「岐阜県介護職員復職支援・定着促進事業」も実施されています。

介護関連職の求人倍率は4倍を突破!介護人材の獲得は必須

岐阜県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省岐阜労働局の発表によれば、2018年9月時点の岐阜県の有効求人倍率は2.02倍で全国4位となっており、全国平均の1.64倍と比較して高い水準となっています。

また、新規求人倍率も3.12倍、正社員の求人も1.60倍と、前年同月のそれぞれ2.59倍、1.37倍を上回り、同じく高い水準でした。

産業全体の年度別の有効求人倍率の推移を見ると、2008年の0.92倍から、リーマンショックの影響で2009年に0.50倍と急落したものの、そこから2017年の1.85倍となるまで上昇し、2018年に入ってからは6月に2倍を超え、それ以降は4ヵ月連続して2倍以上で推移しています。

正社員の求人倍率における推移では、2016年4月に1.12倍であったところから、同年12月の1.32倍まで増加したのち、2017年の5月に1.21倍となるまで下降。

その後、同年12月の1.58倍まで上昇し、再び2018年の4月、5月の1.42倍まで下降したのち、そこからの再上昇で1.60倍となっています。

有効求人数を見ると、全職種で4万9,901人、新規求人数では1万7,993人でした。

前年同月では、それぞれ4万8,074人、1万6,961人であったため、全体的に増加している傾向が見てとれます。

ここで、岐阜県の介護関連職をクローズアップしてみましょう。

有効求人数は5,265人、有効求職者数は995人となっており、有効求人倍率は4倍超え

正社員の募集では、有効求人数は2,192人、有効求職者数は599人で有効求人倍率は3.66倍、非正社員においては有効求人数が3,073人、有効求職者数は396人となっており、有効求人倍率は7.76倍となっています。

非正社員と比較すると、正社員の有効求人倍率は半分以下となってはいるものの、いずれも他の産業と比べて高水準であり、岐阜県の介護職の需要は非常に高いと言える状況です。

また、産業別の新規求人数においては、医療・福祉系全体では3,460人で全体の6分の1以上を占め、数においては全産業でトップという状況。

前年同月の新規求人数は3,421件となっており、それと比較すると1.1%の増加となっています。

高齢女性の単身世帯が増加して介護の需要も高まる

岐阜県の高齢化率
出典:岐阜県 更新

岐阜県が発表したデータによれば、2018年4月の同県の高齢化率は29.4%となっており、同年同月の全国平均である28.0%と比べて若干高くなっています。

男女別で見ると、男性が25万8,335人で、高齢化率は26.6%、女性は32万9,708人で、高齢化率は32.0%となっています。

また、5年ごとに行われる国勢調査の結果から高齢化率の推移を見てみると、12.7%であった1990年から上昇を続け、2005年には21.0%と20%を突破して今に至っています。

また、75歳以上の後期高齢者の人口を見てみると、29万5,379人で総人口の14.8%を占めています。

これは高齢者全体の半分以上となっており、全国平均が13.9%であることを考えても多いと言えるでしょう。

また、これを男女別に見ると、男性は11万8,021人で12.2%、女性が17万7358人で17.2%となっており、後期高齢者においても、やはり寿命の関係などから女性の比率が高くなっています。

また、地域別の高齢化率を2015年の国勢調査の結果からみてみると、エリア別では飛騨圏域の33.5%が最も高く、逆に最も低かったのは岐阜県域26.5%。

市区町村別で見ると、最も高かったのは白川町の43.0%で、最も低かったのは瑞穂市の19.6%でした。

高齢者の数で見た場合は、最も多いのが岐阜県域の21万2,135人で、最も少なかったのは飛騨圏域の4万9,917人、地域別では岐阜市の11万2,630人が最多で、白川村の511人が最少となっています。

人数と高齢化率ではエリアにおいて最多と最少が逆転していることなどからも、過疎化の進んだ地域では高齢化が進んでいる傾向があると言えるでしょう。

世帯で見ると、2015年時点で高齢夫婦世帯は9万7,900世帯、高齢単身世帯は7万3,120世帯の合計17万1,020世帯となっており、これは全体の22.8%を占めています。

2010年では13万9,165世帯で18.9%であったことを考えると、こちらも増加傾向にあると言えそうです。

また、そのうち女性の高齢単身世帯は5万123世帯となっており、女性の高齢単身世帯が非常に多い状況です。

内閣府の発表する高齢社会白書を基に長期的な目線で見た場合、2045年には38.7%まで上昇すると推計されています。

岐阜県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 214,329 1,080
サービス提供責任者 226,962 1,050
介護職員 227,572 948
看護職員 269,042 1,300
介護支援専門員 268,682 1,303
生活相談員または支援相談員 259,276 921

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
岐阜県 78.9 8.2 13.6 616,854

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
岐阜県 46.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 39.9
介護職員初任者研修 41.5
実務者研修 4.8
介護支援専門員 10.1
看護師・准看護師 15.1
PT・OT・ST等 2.7
社会福祉士 2.7
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 6.5
無資格 8.4

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 18.2 30.3 33.3 18.2 -
サービス提供責任者 - 13.8 20.7 65.5 -
介護職員 19.7 27.4 28.2 23.1 1.7
看護職員 7.3 9.2 31.2 52.3 -
生活相談員 1.3 3.9 22.4 72.4 -
PT・OT・ST等 - 16.7 23.8 59.5 -
介護支援専門員 1.3 9.0 20.5 69.2 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.8
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 48.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 48.1
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 37.4
賃金水準を向上させている 42.0
仕事内容の希望を聞いて配置している 45.8
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 41.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 42.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 26.0
健康対策や健康管理に力を入れている 33.6
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.1
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 34.4
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 23.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 28.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 21.4
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 13.7
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 19.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.9

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 54.1
採用時の教育・研修を充実させている 33.3
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 37.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 36.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.0
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 37.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 34.4
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 8.1
いずれも行っていない 4.4
その他 0.4
画像の一部はwikipediaから引用しています