年間休日120日以上の求人について
介護業界の年間休日120日以上とは
一般的な土日休みの会社であれば、土日と祝日がすべて休みの場合、年間休日120日以上になります。
基本的に介護業界はカレンダー通りに休めませんが、祝日は年間16日なので週休2日をキープしながら、さらに年間16日休めることになります。
このように週休だけでなく年間休日も掲載されていると年間のスケジュールがイメージしやすくなります。
また、年間休日のほかに有給休暇は別途取得できますから、有給休暇と合わせるとかなりの日数の長期休暇を取得できることになります。
介護業界で年間休日120日以上で働くメリット
年間休日120日以上もあれば、毎日忙しくても十分リフレッシュする時間は取れるでしょう。
家族との時間や友だちとの時間も大切にできます。
長期休暇を取得すれば、海外旅行などにも行きやすいはずです。
また、スキルアップを目指す人は介護講習に出かけたり、資格取得の勉強時間を確保しながら働くことも可能です。
心身ともに余裕を持って働けるので、勉強もはかどること間違いありません。
さらに、施設や事業所によっては副業やダブルワークもできるかもしれないので、収入アップを希望するなら面接時に相談してみましょう。
