ケアマネージャーの求人を茨城県から探す 238件

茨城県の介護求人事情 初任者研修の受講料とテキスト代を最大9万円補助!茨城県では近年、介護職に対して多様なサポートが行われるようになっており、2018年度も数多くの支援事業が展開されました。その1つが、介護職への就業促進と定着率アップを目的に行われている「介護職員初任者研修支援事業」です。これは、介護職員初任者研修を修了後に県内の介護施設・事業所へ就職した人、もしくは就職後に同研修を修了した人を対象に、自分で負担した受

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ケアマネージャー

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茨城県ケアマネージャーの求人

238件中1~20

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企業内に利用可能な託児所があります◎子育て世代の皆さまも安心して勤務できる職場環境です! ご利用者さまの安心と自由を両立した居住環境をご提供していきます♪ 当施設「ここいち稲吉」は、株式会社 いっしんが運営しているサービス付き高齢者向け住宅です。こういった施設の利用を検討されている方のなかには、毎日を管理されているようで抵抗感があるという方もいらっしゃいます。そのため、当施設では、ご利用者さまのライフスタイルを損なわない自由な空間をつくり出しています。現在は、ケアマネージャーとして勤務していただける方を募集中です。サービス計画書の作成やプランの見直しなどを行っていただきます。応募する際には、介護支援専門員の資格と自動車免許が必須ですが、未経験でも問題ありません。雇用形態は、パート・アルバイトです。企業内で利用可能な託児所をご用意しているので、小さなお子さまがいらっしゃる方はぜひご活用ください。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 茨城県かすみがうら市稲吉東3-7-12
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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閲覧済

託児所をご利用いただけます☆子育て中の方にも安心してお勤めいただけます! 「ここいち神立」は、明るく普通の生活を笑顔で営んでいただくためのサポートを行っています。当施設では、ケアマネージャーとして、ご利用者さまの生活を支えてくださるスタッフを募集中です。パート・アルバイトでの採用ですので、お体の負担なく、ご自身のペースでご勤務いただけますよ。応募は、介護支援専門員の資格をお持ちの方に限定させていただきます。また、自動車免許も必須です。ただし、ケアマネージャーとしての実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募可能です。担当していただくお仕事は、ケアプランの作成やプランの見直しなどを行うことです。これらの業務を中心に「ここいち神立」におけるケアマネージャー業務全般をお任せいたします。当施設では利用可能な託児所を完備しており、お子さまがいらっしゃる方にもご勤務いただける職場環境を整えています。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 茨城県かすみがうら市稲吉2-17-39
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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☆専門の資格と自動車免許必須。実務経験はなくてもご応募可能。ケアマネージャーを募集します!24時間対応の託児所完備です♪ 株式会社 いっしんが手掛けるサービス付き高齢者向け住宅の一つ、ここいち谷田部では、ケアマネージャーの募集を行っています。入居者さまそれぞれに相応しいケアプランの作成や見直しなど、ケアマネジメント業務全般に携わっていただきます。ご応募の際は、介護支援専門員の資格と自動車免許は必須ですが、実務経験については問いません。きめ細やかな研修があり、これから実務を始める方でも安心です。 仕事と家庭の両立が叶う働き方が認められています。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能なパート・アルバイトの募集ですので、家庭との両立も叶います。パート・アルバイトの方にも昇給があり、頑張った分の評価がしっかりと給与に還元されます。24時間対応の託児所完備のため、小さなお子さまを育児中の方も安心して業務に取り組めます。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 茨城県つくば市台町2-5-2
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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企業内託児所完備で子育て中の方も安心です☆資格を活かして施設のケアマネージャーをしませんか 「ここいち永国」は、かすみがうら市に拠点をおき地域の皆さまにサービスを提供している、サービス付き高齢者向け住宅です。利用者さまが安心して自立した生活ができる空間を提供し、必要なサービスを行っています。そんな当施設ではパート・アルバイトのケアマネージャーを募集しています。対象者は、介護支援専門員の資格を取得している方で、合格したばかりで未経験の方も応募可能です。自動車免許も必須条件です。お仕事は、当施設利用者さまのサービス計画書の作成およびプランの見直しなどをお任せします。利用者さまだけでなく、ご家族の意向にも耳を傾け、より良いプランの提案に努めていただきます。はじめての方は一つひとつ丁寧に指導するので安心してください。企業内託児所もあるので、子育て中の方も安心して仕事に専念できますよ。駐車場が利用できるので、マイカー通勤がおすすめです。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 茨城県土浦市永国903-1
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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◇資格があれば経験不問。ここいち土浦 A棟でケアマネージャーを採用いたします! 未経験でも、資格があれば始められるお仕事はいかがでしょうか?ここいち土浦 A棟では、パート・アルバイトのケアマネージャーを採用します。介護支援専門員の資格と自動車免許があれば経験はなくても構いません。ご利用者さまが自立した自分らしい生活を営むのに必要なサポートを受けられるよう、一人ひとりに相応しいケアプランの作成などに従事していただきます。思いやりの気持ちと資格があれば、経験はなくても大丈夫です。パート・アルバイトの方にも昇給があり、頑張った分の評価はしっかりと給与に反映されます。 可能な限り自立したその人らしい生活をサポートする施設です。 株式会社 いっしんはグループホーム事業で培ってきたノウハウをもとに、サービス付き高齢者向け住宅の運営も手掛けています。当施設は、そのサービス付き高齢者向け住宅のうちの一つで、ご利用者さまが可能な限り自立した自分らしい生活が営めるようサポートしています。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 茨城県土浦市おおつ野8-24-11
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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パート・アルバイトにも昇給制度が適用されます♪待遇がどんどん向上していきますよ! ご利用者さまそれぞれのプライベートに配慮したサービスをご提供していきます♪ ご利用者さま一人ひとりごとにこれまで培ってきたライフスタイルは違います。それを損なわないためにも、当施設「ハートリビング土浦中央」では、ご利用者さまそれぞれのプライベートに配慮したケアを心掛けております。お部屋はすべて個室で、きちんと個人の時間と空間を確保できる場所をつくっています。あなたには、ケアマネージャーとして勤務していただきます。主にお任せしたいお仕事は、サービス計画書の作成やプランの見直しといったケアマネージャー業務全般です。介護支援専門員の資格と自動車免許をお持ちでしたら、未経験の方も歓迎いたします。雇用形態は、パート・アルバイトです。パート・アルバイトの方にも昇給制度が適用されるので、頑張りに応じて待遇は年々向上していきますよ。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 茨城県土浦市中央1-5-16
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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幅広い年代が活躍中!入居者さまにとって経済面、生活ともに安心できる環境の『ハートワン土浦』。企業内託児所があり子育て中の方も安心です♪ 入居者さまにとって、経済面や心身両面ともに安心できる環境の整った、介護付き有料老人ホーム『ハートワン土浦』のケアマネージャーを募集します。介護支援専門員の資格と自動車免許が必要なお仕事です。雇用形態はパート・アルバイトで、業務未経験の方も、研修や指導期間があるため、安心して入職できます。当施設は企業内託児所を整備しており、子育て中の方も安心して仕事に取り組んでいただけます。また、時間外勤務もなく、育児休業・介護休業といった各種休暇制度取得実績があり、研修制度を整備。多様な働き方やキャリアパスをバックアップしています。 入居者さまの生活の質を保ちより快適に暮らせるように支援します。一緒に楽しく働いてみませんか? 主なお仕事は、入居者さま一人ひとりの心身の状態やご希望などを踏まえたサービス計画書の作成と、必要に応じたプランの見直しです。入居者さまが生活の質を保ち、より快適な生活が送れるようにサポートします。幅広い年代のスタッフが活躍している、アットホームで働きやすい職場です。自己実現を目指しつつ、楽しく一緒に働いてくださる方を歓迎します。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 茨城県土浦市天川1-18-80
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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■資格必須・未経験可。ケアマネージャーを求めています!丁寧な研修のもと実務に臨めるので安心です♪ ここいち稲吉で求めているのは、介護支援専門員の資格と自動車免許は必須ですが、未経験でも応募できる正社員のケアマネージャーです。サービス付き高齢者向け住宅の入居者さまが必要なサービスを受けられるよう、一人ひとりに合ったケアプランの作成や見直しを中心にケアマネージャー業務全般を担当してください。丁寧な研修があり、未経験でも安心して実務に臨めます。 入居者さまが可能な限り自立した生活を営めるよう支援します。 株式会社 いっしんは、茨城県内を中心に、グループホームの運営で培ったノウハウを活かし、介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の運営も手掛けています。株式会社 いっしんが運営するサービス付き高齢者向け住宅の一つ、ここいち稲吉では、入居者さまが自立したその人らしい生活を続けられるよう、一人では難しいことを中心にサポートを提供しています。

月給

251,000

正社員
住所 茨城県かすみがうら市稲吉東3-7-12
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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閲覧済

企業内託児所があるので子育て中の方にはとてもやさしい環境です◎あなたの力を十分発揮していただけますよ◎ 「ここいち神立」は、茨城県かすみがうら市で営業しているサービス付き高齢者向け住宅です。当施設を運営しているのは、介護の事業を展開している「株式会社 いっしん」です。現在、ケアマネージャー職の採用を行っています。雇用形態は正社員ですので、長期的に勤務していただける方を求めています。未経験からでも応募が可能な求人ですが、介護支援専門員と、自動車免許をお持ちであることが必須条件です。お仕事の内容は、ケアプランの作成や、利用者さまのサービス計画書の作成とプランの見直しなど、ケアマネージャー職全般をお任せします。当施設は受動喫煙対策を行っていますので、とても気持ち良い環境で働けます。また企業内託児所がありますので、子育て中の方にもとても働きやすい環境です。勤務地は、常磐線 神立駅から徒歩3分と通勤にはとても便利な場所にあり、マイカー通勤も可能です。駐車場もありますので安心してください。

月給

251,000

正社員
住所 茨城県かすみがうら市稲吉2-17-39
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ケアマネージャーを正社員で募集しています。サービス付き高齢者向け住宅での勤務です。 株式会社 いっしんが茨城県かすみがうら市に開設しているサービス付き高齢者向け住宅です。ここいち谷田部は、入居者さまが健康的でいきいきとした毎日が過ごせるようにスタッフが寄り添い介護ケアに努めています。 未経験での応募も可能!身につけた能力を活かして仕事をしてみませんか。昇給・賞与もあり。 募集要項は介護支援専門員、自動車免許の資格を持つ方です。実務未経験での応募も大歓迎で、仕事の内容を学びながら身につけた能力を活かした勤務ができます。正社員として4週9休のローテーションの勤務を行うケアマネージャーを募集しています。仕事の内容は当サービス付き高齢者向け住宅に入居している方の心身の状態に合わせたケアプランの作成や介護サポートを行うケアマネージャー業務全般です。勤務待遇として基本給に生活状況や通勤内容に合わせて住宅手当や上限なしの通勤手当を支給しています。勤務実績に応じた昇給・賞与も毎年受けられる待遇です。

月給

251,000

正社員
住所 茨城県つくば市台町2-5-2
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護支援専門員の資格をお持ちの方は必見☆資格を活かして働くチャンスです◎ 「ここいち永国」は、株式会社 いっしんが事業展開しているサービス付き高齢者向け住宅です。たくさんの仲間と笑顔で明るい毎日をお過ごしいただけるよう、最善を尽くしております。当施設では、ケアマネージャーとして、ご利用者さまとそのご家族の生活面を一緒にサポートしてくださるスタッフを募集しております。雇用形態は正社員です。応募は、介護支援専門員の資格所有者の方をお待ちしております。また、自動車免許も必要です。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方にもご応募いただけます。担当していただくお仕事は「ここいち永国」におけるケアマネージャー業務業務全般です。主に、ケアプランの作成やプランの見直しなどを行っていただきます。昇給・賞与を支給しており、頑張りがしっかりと給与に反映される体制が整っております。

月給

251,000

正社員
住所 茨城県土浦市永国903-1
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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扶養手当・住宅手当の支給あり◎生活上の負担を軽減できる制度をご用意しました♪ 自宅とは違った「安心感」をご提供できるのがサービス付き高齢者向け住宅です! 今回募集を行っている施設は、株式会社 いっしんが運営しているサービス付き高齢者向け住宅「ここいち土浦 A棟」です。自宅での独立した暮らしには不安があるという方に利用してもらえています。24時間いつでも見守れる点や健康に配慮した食事をご提供できる点が、自宅での生活とは違うところです。抵抗感を軽減するためにも、自由な空間と安心して生活できる住まいを両立させました。現在は、ケアマネージャーを募集しています。サービス計画書の作成やプランの見直しなどを行っていただきます。応募する際には、介護支援専門員の資格と自動車免許が必須ですが、未経験でも構いません。入社後は、正社員として勤務できます。扶養手当や住宅手当を支給することで、職員の生活上の負担を軽減しています。

月給

251,000

正社員
住所 茨城県土浦市おおつ野8-24-11
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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「仕事は楽しく」を基本理念に職員スタッフが働きやすい環境を整えています。 ご利用者さまとそのご家族に最適なケアプランの作成や実施管理を担当していただきます。 ご利用者さまとそのご家族、一人ひとりの状態にあわせた最適なケアプランの作成、実施管理をはじめ、関係各所との連絡・調整業務などを担当していただきます。「株式会社 いっしん」では、「仕事は楽しく」を基本理念に職員スタッフの方が、やりがいを感じながら楽しく仕事ができるように福利厚生にも力を入れています。職務手当や扶養手当などの各種手当のほかに、各種研修制度や資格取得制度など、働きながらキャリアアップができる環境も魅力の一つです。同法人が運営する「ハートリビング土浦中央」では、介護支援専門員の資格と自動車免許をお持ちの方を正社員のケアマネージャーとして採用します。資格をお持ちの方であれば、実務経験がなくても問題ありません。入職後に経験豊かなベテランスタッフが教育担当として、しっかりとサポートする体制を整えています。

月給

251,000

正社員
住所 茨城県土浦市中央1-5-16
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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子育て世代の皆さまのサポートも万全◎企業内に利用可能な託児所をご用意しております♪ 仲間とともに穏やかな生活を送れる。そんな場所をご提供していきます♪ 日常的に介護が必要な方でも穏やかな生活を送れるようにサポートを行う。それが、当施設「ハートワン土浦」の介護付き有料老人ホームとしての役割です。運営元である株式会社 いっしんには、長年グループホームを運営していたノウハウがありました。それらを当施設の運営にも生かしています。24時間絶え間ない心を込めたサービスのご提供を心掛けます。今回募集している職種は、ケアマネージャーです。サービス計画書の作成やプランの見直しをお願いいたします。応募する際には、介護支援専門員の資格と自動車免許が必須ですが、経験の有無は問いません。未経験からのスタートでも正社員として歓迎します。子育て中の方でも働きやすいように、企業内で利用可能な託児所をご用意しました。

月給

251,000

正社員
住所 茨城県土浦市天川1-18-80
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験からでも応募が可能なケアマネージャー職の採用です◎あなたのスキルを生かして働きませんか◎ ここいち守谷は、茨城県かすみがうら市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。運営母体は、「株式会社 いっしん」です。現在、私たちと一緒に働いてくださるケアマネージャー職の採用を行っております。介護支援専門員、自動車免許の資格をお持ちの方が採用対象ですが、経験は問いません。雇用形態は正社員ですので、長期的なお仕事の見通しを立てることができます。お仕事の内容は利用者さまのケアプランや、サービス計画書の作成とプランの見直しなどケアマネージャー職全般をお任せします。通勤の際は、公共交通機関のほか、マイカー通勤も可能です。駐車場もありますのでご安心ください。もちろん、通勤手当の支給も行っていますよ。企業内託児所がありますので、子育て中の方も安心して働くことができます。昇給制度と、年2回の賞与の支給がありますので、やりがいを持って働くことが可能です。

月給

251,000

正社員
住所 茨城県守谷市本町3294-2
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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あなたの生活面までサポートします♪扶養手当・住宅手当の支給があります◎ ご利用者さまが明るく普通の生活を送れる「自宅」をつくっていきます♪ たとえ生活する拠点が変わったとしても、抵抗感や不安を感じることがないように、当施設「ここいち龍ヶ崎」では、ご利用者さまそれぞれの「自宅」をつくるという感覚でサービス付き高齢者向け住宅としての運営を行ってきました。自由な空間を確保しつつも、深夜・早朝を問わずいつでも迅速な対応ができるように24時間の見守りを徹底しています。あなたには、正社員のケアマネージャーとして勤務していただきます。サービス計画書の作成やプランの見直しなどケアマネージャー業務全般をお任せします。応募するために必須な条件は、介護支援専門員の資格と自動車免許です。その二つがあれば、実務経験は必要ありません。扶養手当や住宅手当を支給することで、職員の生活まで支えています。

月給

251,000

正社員
住所 茨城県龍ケ崎市白羽4-4-6
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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◆これを機に資格を活かして働いてみませんか?実務ははじめてでもご応募可能。サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャーを募っています! 株式会社 いっしんにより運営されるここいち龍ヶ崎C棟では、サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネージャーを募っています。こちらの施設の入居者さまに対するケアプランの作成や見直しなど、ケアマネージャー業務全般に携わっていただきます。介護支援専門員の資格と自動車免許をお持ちの方にご応募は限らせていただきますが、実務ははじめてでも構いません。これを機にケアマネージャーとして働くことをお考えの方におすすめです。 社会保険完備!昇給・賞与もある正社員の募集です。 安定して働き続けられる、社会保険完備の正社員の募集です。昇給・賞与もあり、頑張った分の評価が目に見える形で還元され、やる気アップにもつながりますね。24時間対応の託児所のご用意があり、小さなお子さまがいる方も安心してお仕事に取り組める環境が整っています。

月給

251,000

正社員
住所 茨城県龍ケ崎市白羽4-4-71
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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入居者さまの生活の不安な部分をサポートするサービス付き高齢者向け住宅★自動車免許をお持ちのケアマネージャーを求めています 研修や指導があるため未経験でも安心★月2日は希望日を休日に指定できスケジュール調整もしやすい 株式会社 いっしんが運営する介護福祉サービス施設の一つ『ここいち龍ヶ崎B棟』は、サービス付き高齢者向け住宅として、入居者さまの生活の不安な部分をサポートしています。当施設では現在、正社員として勤めていただけるケアマネージャーを募集中です。入居者さまのケアプランの作成や見直しなどをお任せします。介護支援専門員の資格と自動車免許を持っていることが必須条件ですが、業務経験の有無は問いません。研修や指導がありますので、経験のない方も安心して仕事を始められますよ。ローテーションによる勤務体制で、月に9日の休みが取れ、そのうち2日は希望日を指定できるので、ご家族や友人とのスケジュール調整も可能です。

月給

251,000

正社員
住所 茨城県龍ケ崎市白羽4-4-67
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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その人らしさを尊重し引っ越しや旅行・外食など利用者さまが希望する当たり前の生活を支援している施設です。 介護付き有料老人ホームのハートワン霞ヶ浦は、家庭的で穏やかな生活を送っていただけるように努めています。環境を変えて引っ越ししたいというご希望にも、同じグループ内のほか施設へ転居するなど、できるだけ協力させていただく姿勢です。その人らしさを尊重した支援を大切にしており、旅行や外食のご希望も当たり前の生活としてサポートします。 介護支援専門員の資格と自動車免許をお持ちの方を求めています。未経験者も歓迎です。 当施設にて、現在ケアマネージャーを募集しています。仕事は、介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般です。ケアプランの作成やケアプランの見直しなどをお願いします。応募していただくにあたって、介護支援専門員の資格と自動車免許が必要です。未経験者も受け付けています。経験がなくても研修と指導期間があり、慣れてから業務につくことができます。企業内託児所があり、子育て中の方も勤務しやすい環境です。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 茨城県かすみがうら市宍倉6202-10
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

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小さなお子さまがいても安心◎企業内に利用可能な託児所があります! 「生活の常識」「施設の非常識」を意識したサービスをご提供しております♪ 私たちが常に意識しているのは、「生活の常識」と「施設の非常識」です。施設として非常識なことでもご利用者さまが「当たり前の生活」を送れるようになるのならば、積極的に行っていきます。朝微笑みながら「おはよう」と言い、夜感謝しながら「おやすみ」と言える。そんな穏やかでゆとりのある生活が理想です。そんな介護付き有料老人ホーム「ハートワン霞ヶ浦」にて今回は、ケアマネージャーとして勤務していただける方を募集しております。サービス計画書の作成やプランの見直しといったケアマネージャー業務全般をお任せします。介護支援専門員の資格と自動車免許があれば、経験がなくても大歓迎です。入社後は、正社員として勤務できます。企業内にて託児所をご用意しているので、小さなお子さまがいらっしゃる方はぜひご利用ください。

月給

251,000

正社員
住所 茨城県かすみがうら市宍倉6202-10
法人名 株式会社 いっしん
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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茨城県の介護求人の平均給与相場

ケアマネージャー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
かすみがうら市 235,250 1,301
つくばみらい市 221,780 -
つくば市 222,292 1,281
ひたちなか市 215,546 1,343
下妻市 225,862 1,211
北相馬郡 227,773 -
北相馬郡利根町 223,880 -
北茨城市 208,203 1,291
取手市 229,484 1,319
古河市 236,237 1,217
土浦市 235,466 1,296
坂東市 221,374 -
守谷市 224,317 1,300
小美玉市 218,452 1,363
常総市 217,035 1,297
常陸大宮市 218,993 -
常陸太田市 217,689 -
日立市 216,736 1,320
東茨城郡 219,632 -
東茨城郡城里町 221,029 -
東茨城郡大洗町 213,709 -
東茨城郡茨城町 220,144 -
桜川市 218,071 -
水戸市 224,681 1,350
牛久市 229,929 1,281
猿島郡 231,234 -
猿島郡境町 231,580 -
石岡市 228,769 1,324
神栖市 234,539 1,413
稲敷郡 233,364 1,295
稲敷郡美浦村 234,403 -
稲敷郡阿見町 228,657 1,299
笠間市 215,590 1,339
筑西市 216,411 1,216
結城市 223,542 1,156
結城郡 223,811 -
結城郡八千代町 223,811 -
行方市 229,623 1,370
那珂市 222,720 -
那珂郡 210,054 -
那珂郡東海村 213,333 -
鉾田市 216,333 -
高萩市 214,741 1,320
鹿嶋市 232,810 -
龍ケ崎市 222,152 1,274

よくある質問

【給与相場】茨城県のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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茨城県のケアマネージャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:23万円


パート・アルバイト

平均時給:1,421円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】茨城県のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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茨城県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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茨城県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】茨城県のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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茨城県の年間休日110日以上の求人は52件です。


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詳細説明

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茨城県の週休2日の求人は59%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】茨城県のケアマネージャー求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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茨城県ではブランクがあっても復職ができる求人は178件です。


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詳細説明

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茨城県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

茨城県の介護求人事情

初任者研修の受講料とテキスト代を最大9万円補助!

茨城県では近年、介護職に対して多様なサポートが行われるようになっており、2018年度も数多くの支援事業が展開されました。

その1つが、介護職への就業促進と定着率アップを目的に行われている「介護職員初任者研修支援事業」です。

これは、介護職員初任者研修を修了後に県内の介護施設・事業所へ就職した人、もしくは就職後に同研修を修了した人を対象に、自分で負担した受講料とテキスト代に対して最大9万円の補助金を支給するという事業。

茨城県の支援の画像

また、これから介護福祉士資格の取得を目指す人に対しては、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」という、介護福祉士実務者研修の受講資金を1人につき20万円まで貸し付ける事業を実施。

実際に貸付対象となるのは、以下の条件を満たしている人とされました。

  • 申請期間中に養成施設などに在籍している
  • ①住民登録を茨城県内で行っている人、②茨城県内に立地する介護施設などに在籍している人、③学生になった年度の前年度のうちに茨城県に住民登録を行い、受講のために県外に転居した人、のいずれかの条件を満たしている
  • 翌年の介護福祉士国家試験を受験する
  • 他県が行う就学上の資金支援は受けていない
  • 養成施設の卒業後、介護福祉士として2年以上県内の介護施設・事業所で介護業務に従事する意思を持っている

さらに、1度介護職を離れた人に再び働いてもらうために、再就職のための準備金を貸し付ける「離職介護人材再就職準備金」事業も実施。

特に出産・育児を理由に介護職を辞めた方は、これを活用することで再就職しやすくなります。

貸付金額は1人につき1回限りで40万円以内とされ、貸付の対象となった経費は、子どもを預けるための活動費用、学び直しをするための講習会への参加経費、介護福祉士試験の受験費用、参考書の代金、就職のための転居費用と転居の際に発生した礼金、仲介手数料、仕事で使用する服装や用具の購入費など。

対象となる人は、介護福祉士、介護福祉士として必要となる知識・技能を実務者研修施設で学んだ人、介護職員初任者研修を修了した人などです。

県内の介護施設・事業所に再就職して、継続して2年間介護職として就労し続けた場合、貸付金の返済は免除

子育てが一段落ついて、本格的に介護の仕事を再開したいという方にとっては、利用する価値のある支援と言えます。

2017年の求人倍率は3.4を超えて人材不足はかなり深刻

茨城県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省によると、2017年の茨城県の介護分野における有効求人倍率は3.43倍

関東地方の各都県と比較すると、東京都よりは低いものの、神奈川、千葉に次いで高く、埼玉や群馬、栃木を上回る数値となっています。

有効求人倍率の全国平均は3.15倍なので、それを上回っていることを考えても、茨城県における介護分野の人材不足状況は深刻な状況にあると言えるでしょう。

また、公益財団法人介護労働安定センターの調査によれば、県内に立地する108の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」のいずれかを回答した施設の割合は68.4%に上っています。

実に県内の7割の介護施設・事業所が、人手不足に直面しているのです。

不足している理由は「採用が困難である」が88.9%を占め最多となり、その要因としては「同業他社との人材獲得競争が激しい」と「景気が良いので、介護業界へ人材が集まらない」が58.3%、「他産業に比べて労働条件等が良くない」が56.3%となっていました(複数回答)。

労働条件などの要因で介護業界に人が集まらず、少ない人材を介護施設・事業所同士で奪い合っている状況が続いているのです。

ここまで説明したように現状有効求人倍率が3倍を超えて人手不足感も強くなっているため、茨城県での介護職へのニーズは、今後さらに高まっていくと予想されます。

県内で介護サービスを利用する人の数は、2008年時点では約6万6,000人だったのに対して、2014年には約9万5,000人まで増加しました。

特に自宅で訪問介護や通所介護などを利用する「居宅サービス」の利用者が増えており、2008年当時は約4万5,000人でしたが、2014年には約6万5,000人となりました。

また、介護サービス全体に占める居宅介護サービスの利用者割合も微増しつつあり、2011年では75.4%でしたが、2012年には75.6%、2013年には75.9%、2014年には76.7%と少しずつ上昇しています。

高齢化率が数年以内に30%を超える見通しで介護人材の確保が急務

茨城県の高齢化率
出典:茨城県 更新

茨城県の総人口は2000年頃から減少が始まっており、当時は約298万6,000人でしたが、2019年1月には約288万1,000人と10万人近くも減っています

人口の減少傾向は今後も続いていくとみられ、2025年までには約276万4,000人まで落ち込む見込みです。

ただし、この人口減少は主に少子化によって引き起こされているもので、64歳以下の人口減少がその原因となっています。

高齢者人口に絞ってみると、2000年以降、右肩上がりで増え続けている状況です。

65歳以上の人口は、2000年当時は約49万6,000人でしたが、2015年には約77万2,000人、2019年1月には約82万5,000人まで増加しました。

総人口が既に減り始めているのに対し、高齢者人口は大幅に増え続けているわけです。

そのため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇し、2000年当時は16.6%でしたが、2015年には26.8%、2019年1月時点では29.0%となりました。

高齢化率は今後も上昇していき、2025年までに30%を超えるのは避けられないとみられています。

特に、今後は要介護者が増加すると言われる後期高齢者(75歳以上)の人口が急増していくと予想されています。

総人口に占める後期高齢者人口の割合は、2000年当時は7%、2015年では12.5%、そして団塊の世代と呼ばれる人口の多い1946~49年生まれの人が75歳となる2025年には20%に達する見込みです。

市町村別に高齢化率をみると、最も高いのは「大子町」の44.7%で、以下、「利根町」の44.5%、「河内町」の37.8%、「常陸太田市」の37.2%と続きます。

これら高齢者の多い地域では、介護サービスを担う人的資源には限界があり、要介護者をできるだけ増やさないよう介護予防に力を入れる施策を積極的に行う必要があると考えられているのです。

一方、高齢化率が低いのは、「つくば市」(20.1%)、「守谷市」(22.2%)、神栖市(23.0%)などでした。

ただし、これらの市でも高齢化は緩やかながらも着実に進んでいます。

例えばつくば市では、2015年時点における高齢者人口は4万903人でしたが、2018年には4万4,579と3年で4,000人近くも増えています。

市町村ごとに高齢化率の数値には違いがありますが、全体としてはどの自治体においても上昇傾向にあると言えるでしょう。

茨城県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 194,647 1,172
サービス提供責任者 214,832 983
介護職員 215,426 923
看護職員 266,554 1,339
介護支援専門員 256,127 1,263
生活相談員または支援相談員 248,487 1,070

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
茨城県 77.5 9.8 12.7 596,178

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
茨城県 48.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.4
介護職員初任者研修 45.6
実務者研修 2.7
介護支援専門員 8.1
看護師・准看護師 12.5
PT・OT・ST等 1.6
社会福祉士 1.0
管理栄養士・栄養士 1.9
その他の資格 5.6
無資格 6.6

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 6.9 31.0 31.0 31.0 -
サービス提供責任者 - - 8.7 91.3 -
介護職員 12.9 28.6 32.9 25.7 -
看護職員 1.8 16.1 28.6 53.6 -
生活相談員 - 9.1 15.9 75.0 -
PT・OT・ST等 - 11.8 23.5 64.7 -
介護支援専門員 - 1.8 14.0 84.2 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 73.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 41.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 47.0
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 42.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 26.5
賃金水準を向上させている 36.1
仕事内容の希望を聞いて配置している 32.5
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 28.9
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 27.7
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 25.3
健康対策や健康管理に力を入れている 21.7
キャリアに応じた給与体系を整備している 25.3
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 18.1
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 21.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.5
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 13.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.0

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 52.8
採用時の教育・研修を充実させている 28.9
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 25.0
職員に後輩の育成経験を持たせている 35.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 30.6
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 35.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 25.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 16.1
いずれも行っていない 2.2
その他 1.1
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~