【3/28更新】ケアマネージャーの求人を全国育休ありから探す

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ケアマネージャー

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全国ケアマネージャー育休ありの求人

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6,904事業所 8,623求人 (1~20件)

居宅介護支援事業所 垣生あいじゅ

居宅介護支援 社会福祉法人 愛寿会
住所 愛媛県松山市東垣生町277介護老人保健施設垣生あいじゅ
ケアマネージャーの正社員求人
30年以上の歴史を持つ愛媛県松山市の「居宅介護支援事業所垣生あいじゅ」で、ケアマネージャーの経験を活かし、地域の人々の介護ニーズに応え、自宅で自立生活を送る利用者さまの支援を行う仕事です。マイカー通勤可能で、日勤専従の勤務形態なのでワークライフバランスも保ち易いです。

桐生ケアセンターそよ風

居宅介護支援 株式会社SOYOKAZE
住所 群馬県桐生市相生町1-160-1
3月28日更新
パノラマ
明るい施設の外観
浴室の清潔な空間
ケアマネージャーの正社員求人
日勤のみでプライベートも保ちながら、ケアマネージャーとして自己の専門性を最大限発揮し、群馬県桐生市相生町に位置する「桐生ケアセンターそよ風」で地域に密着したサービスを提供できます。未経験者でもスキルアップ支援があり、働きながら充実した研修を受けてプロフェッショナルへの道を歩むことが可能です。また、一丸となって働く職場環境で、安定した生活を送りながら自己成長も実感できます。

熊谷ケアセンターそよ風

グループホーム 株式会社SOYOKAZE
住所 埼玉県熊谷市中央5-5-16
3月28日更新
ゆったりした外観の建物
快適な共有リビング
快適な居室の一例

スピード対応 下諏訪町地域包括支援センター

地域包括支援センター 社会福祉法人 下諏訪町社会福祉協議会
住所 長野県諏訪郡下諏訪町大門162-4
3月22日更新

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育休ありのケアマネージャー求人について

ケアマネージャーは、介護サービスのマッチングを担当し、そのためには特定の試験に合格し、実務経験を積む必要があります。ケアプランの作成やサービスの監視、関連機関との調整などを行い、専門性が高く求められるためキャリアアップの目標とされています。また、介護職では育休制度が利用可能です。これは、子どもが1歳までの任意の期間を休みとして取ることができ、男性も申請可能です。さらに、1歳を超えても保育所に預けられない場合には、2歳までの延長が可能です。これにより、仕事と子育ての両立が可能になり、特に初めての出産の際には、心身の負担を軽減し、子供の健全な成長を支えることができます。