ケアマネージャーの求人を鹿児島県から探す 115件

鹿児島県の介護求人事情 鹿児島県は介護職員を目指す人向けの修学資金や実務者研修受講資金の支援が充実鹿児島県では、個人への支援として介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、介護人材再就職準備資金の貸付を行っています。介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。 [県内に在住している] [県内の指定された養成施設に入学する、あるいは県内に在住し、県外の養成施設に通学している] [学業成績が優秀で、

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ケアマネージャー

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月収 19.9万円 時給 1,108

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鹿児島県ケアマネージャーの求人

115件中1~20

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○「サービス付き高齢者向け住宅 夢花」○喜びに満ちたサービスを提供してくださるケアマネージャー○ ○介護支援専門員(ケアマネージャー)資格を活かしてはたらく正社員の求人〇 笑顔で夢のある職場づくりを目指す「サービス付き高齢者向け住宅 夢花」ではともに働くケアマネージャーを募集いたします。こちらは、介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方を対象とした正社員の求人です。喜びに満ちたサービスを一緒に提供してまいりましょう。 ○日曜日定休○ご家庭や子育てを両立しながら働きたい方も歓迎〇週休2日○ 担当するお仕事は、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般です。ケアプランの作成やモニタリング、要介護認定などの申請代行などの業務をお願いいたします。勤務は週休2日制で年間休日107日。日曜日が定休なので、子育てやご家庭のご都合にも合わせやすいメリットもございます。また、育児休業取得実績もございますので、子育て世代が働きやすい環境です。

月給

200,000 ~ 260,000

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市川上町2721-146
法人名 有限会社 夢楽

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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住宅手当・扶養手当あり◎ケアプラン作成をお願いします♪ 地域の皆様に親しまれ、愛していただける場所を目指して施設運営を行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「指宿さがら病院」です。当院は、医療療養型の慢性期病院として、地域の皆様が安心して暮らせる社会づくりに貢献しています。急性期を脱してからも、長期的な慢性期の療養が必要になる場合があります。その際に、ご利用者さとそのご家族の皆様に寄り添い、心のこもったケアをお届けします。運営元が医療法人 晃和会という医療法人ですので、確かな実績に裏打ちされた信頼のおける医療をご提供できます。施設内では、療養をしていただくので、ご利用者様の生活の質を第一に考えた環境をつくっています。現在は、ケアマネージャーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者様に対してのケアマネージャー業務全般をお任せいたします。一番大切なお仕事は、ケアプランの作成です。そのほかには、関係各所との連絡調整や寄せられる相談への対応などをお願いします。応募する際には、介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格と自動車免許が必須ですが、未経験でも構いません。雇用形態は、正社員です。職員の皆様にもご自身の家庭を大切にしていただくために、住宅手当や扶養手当といった各種手当を支給しています。生活上の負担を軽減できます。さらに、育児休暇を取得できますので、子育て世代の皆様はご安心ください。

月給

250,000

正社員
住所 鹿児島県指宿市湯の浜1-11-26
法人名 医療法人 晃和会
9月22日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ご利用者さまに合わせた最適なケアプランの作成などを担当していただきます。 「有限会社 友星メディカル」は、鹿児島市内を中心に居宅介護支援事業所やグループホームなどの介護施設を運営しており、地域に根差し、地域の方の窓口となれるように職員スタッフが協力しながら頑張っています。資格手当をはじめとした各種手当のほか、年3回の賞与支給や経験や能力に応じた昇給制度など、安心して長く働ける環境が整っています。シフト制の週休二日制が導入されており、年間休日も102日以上と仕事とプライベートの両立が可能です。同法人が運営する「居宅介護支援事業所 西陵」は、鹿児島市に位置し、近隣にはかごしま文化工芸村などがある静かな住宅街の中にあります。今回、当施設では介護支援専門員の資格をお持ちの方を正社員のケアマネージャーとして採用します。ご利用者さまの状態にあわせた介護プランの作成や訪問相談業務などを担当していただきます。資格をお持ちの方であれば、実務経験がなくても問題ありません。

月給

198,500 ~ 268,500

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市西陵8-32-19
法人名 有限会社 友星メディカル
9月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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グループホームでケアマネージャーを募集します☆正社員採用☆年1回昇給・年2回賞与あります 「グループホーム 明和の家」は、鹿児島県鹿児島市に拠点をおく地域密着の認知症対応型施設です。認知症の利用者さまが安心してその人らしい生活を継続できるよう、スタッフ一同取り組んでいます。ただ今、当施設では正社員のケアマネージャーとして働いていただく方を募集しています。応募に必要なのは介護支援専門員の資格です。未経験の方でも、資格を活かして新しいことにチャレンジしたい方、仕事を通して人や社会の役に立ちたい方は、私たちと一緒に働きませんか。お任せするのは、計画作成担当者としてのお仕事です。1ユニット9名の利用者さま一人ひとりのケアプランを作成し、各機関と連携を取りながら、スムーズな介護サービスの提供を行っていただきます。年1回の昇給や年2回の賞与によってスタッフの日頃の頑張りを評価し還元しています。

月給

244,860 ~ 279,860

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市明和5-1-15
法人名 医療法人 春風会
9月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:15翌9:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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■資格必須・経験不問。住宅型有料老人ホームのケアマネージャー募集中!昇給・賞与もある正社員の求人です♪ このたびケアライフ南鹿児島弐番館では、住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャーを新たに募集いたします。関係各所と連絡調整しながら、入居者さまの希望や状態を踏まえたケアプランの作成・見直しを主に行っていただきます。入居者さまからの相談にも真摯に対応してください。ご応募は、介護支援専門員の資格をお持ちの方のみに限りますが、経験については問いません。これを機に、実務に携わりたいとお考えの方におすすめです。 育児休暇・介護休暇・看護休暇の取得実績もあります。 昇給・賞与もある正社員の採用ですので、努力に対する評価が目に見える形で還元され、やる気アップにもつながりますね。また、社会保険完備、退職金制度もあり、腰を据えてお仕事に取り組める安定感があります。育児休暇や介護休暇、看護休暇の取得実績もあり、生活スタイルが変わってもお仕事を続けやすい魅力的な職場です。

月給

241,000 ~ 283,000

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市東開町13-46
法人名 有限会社 ベストライフ
9月5日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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☆サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャーを【正社員】で採用します! ケアライフ南鹿児島は、幅広い介護事業を展開している有限会社 ベストライフが手掛けるサービス付き高齢者向け住宅です。入居者さまのこれまでの生活スタイルを尊重し、お気持ちに寄り添ったケアサポートを提供しています。入居者さまに提供する介護サービスの拠り所となるケアプランの作成に、あなたの力を貸していただけませんか?今回こちらの施設で採用を行うのは、正社員のケアマネージャーとなる方です。入居者さまやご家族からの相談対応や一人ひとりに合ったケアプランの作成など、ケアマネージャー業務全般をお願いします。 眠らせていた資格を活かして実務をスタートしませんか? ご応募にあたっては、介護支援専門員の資格は必要ですが、未経験OKです。社内外の研修や丁寧な指導体制があり、イチから実務に携わっていくことができます。眠らせていた資格を活かしてお仕事をスタートするチャンスです。

月給

241,000 ~ 283,000

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市東開町13-29
法人名 有限会社 ベストライフ
9月5日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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☆グループホームのケアマネージャーを正社員で探しています!未経験OK。ライフステージが変わっても働けます♪ グループホーム はるかぜ荒田は、目配り・気配りを大切にした寄り添うサポートと徹底した健康管理で、入居者さまがその人らしい生活を営めるよう、見守り・支えています。入居者さまが必要なサービスやサポートを受けられるよう、お力添えいただけませんか?こちらのホームでは新たに、介護支援専門員の資格必須・未経験OKのケアマネージャーを探しています。あなたにお任せするのは、グループホームの入居者さまのケアプランの作成や関係各所と連絡調整しながらのスムーズな介護サービスの提供です。 24時間365日対応の保育所をご用意しています。 安定してお仕事に取り組める、社会保険完備、退職金制度もある正社員としてお迎えします。育児休暇や介護休暇などの取得実績もあり、ライフステージが変わっても働き続けられます。24時間365日対応の保育所をご利用いただけますので、小さなお子さまがいても安心です。

月給

244,860 ~ 279,860

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市下荒田2-39-1
法人名 医療法人 春風会
9月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:15翌9:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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その人らしい生活を大切にしているグループホームで働きませんか!ケアマネージャーを正社員採用します☆ グループホーム かいもんは、認知症と診断された方が入居され、ユニットケアのサービスを受けながら生活されている施設です。個室での生活と、食堂やリビングといった共同スペースでほかの入居者さまとも交流しながら、その人らしい生活が送れるように支援をしています。グループホーム かいもんでは、ケアマネージャーを募集しています。仕事内容は、ケアプラン作成や、入居者さまの状態を把握し医療機関や役所などと連携する業務です。入居者さまは認知症の症状がありますが、一人ひとりの意思を尊重しながら、安心して生活できるようにサービスのプラン作成に努めてください。未経験の方であっても、介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちであれば、正社員として雇用します。グループホーム かいもんで、入居者さまに寄り添ったサービス提供をしてみませんか。

月給

179,000 ~ 249,000

正社員
住所 鹿児島県指宿市開聞十町1330-1
法人名 KEITOKU GROUP 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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介護老人保健施設でケアマネージャーを募集◎利用者さまとご家族の相談相手となるやりがいのある仕事です! 認知症と診断された利用者さまが入所され、家庭生活への復帰を目指している介護老人保健施設 さくらんぼ。長年認知症のケアにあたってきた病院が運営している介護施設で、利用者さま一人ひとりに寄り添い、笑顔になっていただけるような看護と介護サービスを心掛けています。この介護老人保健施設で正社員として活躍してくださるケアマネージャーを募集しています。仕事内容は、施設内でのケアマネージャー業務全般です。ケアプランの作成やモニタリングなどで、利用者さまらしい生活ができるように支援をしてください。利用者さまやご家族からの相談業務やサービス担当者会議への出席もお願いします。応募には介護支援専門員の資格が必須ですが、介護施設での業務が未経験の方でも応募が可能です。福利厚生の整った条件で正社員として雇用します。利用者さまとご家族に寄り添うやりがいのある仕事に就きませんか。

月給

181,000 ~ 230,000

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市下田町1759
法人名 医療法人 寛容会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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単身用・世帯用の入居可能住宅あり♪遠方にお住まいの方も安心してご応募いただけます◎ 地域に根差した医療・介護を提供する医療法人 仁愛会が運営母体の事業所です。ただいま「仁愛会 居宅介護支援事業所」では、ケアマネージャーとして、ご利用者さまの生活面をサポートしてくださるスタッフを募集しています。応募に関して、専門知識を身につけた介護支援専門員の資格をお持ちの方に限定させていただきます。ただし、これまでの実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募可能です。正社員としてフルタイムでご勤務いただきますので、資格を活かしてバリバリ活躍したいにもおすすめのお仕事です。担当していただくお仕事内容は、ケアプランの作成や訪問業務です。単身用・世帯用の入居可能住宅をご用意しており、遠方から引っ越し後もすぐにお仕事を始めていただけますよ。無料の駐車場があり、マイカー通勤が可能なため、雨の日も安心です。

月給

180,000 ~ 220,000

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市南栄5-10-19仁愛会病院内
法人名 医療法人 仁愛会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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風通しが良くチームワーク良好な働きやすい職場◎実務未経験の方は先輩スタッフの丁寧な指導と研修でスキルアップできます。 スタッフが多職種で連携し、心豊かな暮らしを提供しています。 定員29名のご利用者さまの心に寄り添い、安全で快適な生活環境を提供する『介護付き有料老人ホーム 愛』。当施設では常にスタッフが多職種で連携してご利用者さまの暮らしをサポートしています。居室は完全個室でプライバシーが守られるので、スタッフもご利用者さまへの対応がしやすく丁寧な個別ケアが提供できます。 スタッフ同士でコミュニケーションをしてご利用者さまの情報を共有できます。 有料老人ホームで支援する正社員のケアマネージャーを募集しています。応募要件は介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格です。新人スタッフには先輩スタッフの丁寧な指導と研修制度があるので実務未経験の方もスキルアップできます。仕事はご利用者さまの入所ケアプラン作成・介護スタッフの指導・病院や役所など関係各所との連携業務です。他職種スタッフとご利用者さまの健康状態などの情報を共有して、安全で快適な暮らしを営めるようにサポートしてください。当事業所はスタッフ間の風通しが良く、コミュニケーションをしながら働いているので快適に仕事ができます。ご利用者さまらしさを尊重できる方をお待ちしています。

月給

179,000 ~ 249,000

正社員
住所 鹿児島県指宿市開聞十町1305
法人名 KEITOKU GROUP 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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いつまでも元気で健やかな生活を支える『特別養護老人ホーム 小松の里』のケアマネージャーを募集します☆スタッフの安心できる生活を支えています◎ 入所者さまが住み慣れた場所で、いつまでも元気で健やかな生活を営めるように支援する『特別養護老人ホーム 小松の里』では、正社員のケアマネージャーを募集しています。介護支援専門員の資格が必要ですが、業務経験のない方も歓迎します。社会保険完備はもちろん、上限が70歳までの再雇用制度を導入し、年2回賞与が支給される安定した待遇で、スタッフの安心できる生活を支えています。 入所者さま一人ひとりのニーズに合わせたプランに基づき、心身の活性化を図り自立的な生活をいきいきと営めるように支援します 入所定員50名の当施設における主な業務は、ケアマネージャー業務全般です。入所者さまの計画作成に加えて、介護業務全般とそのほか、付随する業務に従事します。入所者さま一人ひとりの健康状態やご希望などを踏まえたプランに基づいて、日常生活機能の活性化を図り、自立的な生活を送るためのお手伝いをします。入所者さまが持てる力を活かして、いきいきと自分らしい毎日を過ごせるように、基本理念の「誠心」とおかげさまの心で、一緒に働いてみませんか?

月給

186,420 ~ 223,896

正社員
住所 鹿児島県志布志市有明町野井倉2006-1
法人名 社会福祉法人 欣生会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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お仕事がはじめての方でもフォロー体制万全◎介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般☆ JR肥薩線 日当山駅を最寄り駅とする「介護老人保健施設 希望の里」は、一日も早く家庭での生活に戻ることができるように支援しています。看護医学的管理のもとでの介護や機能訓練など、必要な医療と日常生活上のお世話、介護保険施設サービスを提供しています。この度は、正社員のケアマネージャーとして、チームワークと楽しい環境の中でケアを提供してくださるスタッフを募集しています。当施設は託児所を完備していますので、小さなお子さまがおられる方も安心して無理なく働ける環境です。皆さまには、介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般に従事していただきます。こちらのお仕事は、介護支援専門員の資格をお持ちの方に限定しています。ケアマネージャーの先輩スタッフが在籍していますので、お仕事がはじめての方でもフォロー体制は万全です。

月給

180,000 ~ 240,000

正社員
住所 鹿児島県霧島市隼人町姫城2-157
法人名 医療法人 松城会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
遅番 8:0021:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験者の応募可!ケアマネのお仕事で正社員として働ける! 資格を活かしたお仕事をお探しの方におすすめの求人です。博悠会 居宅介護支援事業所では、介護支援専門員(ケアマネージャー)を募集しております、雇用形態は正社員です。安定した雇用形態で長きにわたってお仕事をしていきたいとお考えの方は必見です。応募資格は介護支援専門員の資格をお持ちの方が対象です。資格をお持ちであれば、未経験の方でも応募していただけます。先輩職員がしっかりと指導を行いますので、安心してください。お仕事は居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお任せします。具体的には、介護サービスの関係者間の連絡相談や利用調整、ケアプランの作成、モニタリング訪問といったお仕事です。入職後は住宅手当の支給がございますので、あなたの生活面でも全力でバックアップいたします。また、賞与の支給もあり、日々の業務のモチベーションアップにもつながります。

月給

190,000 ~ 230,000

正社員
住所 鹿児島県日置市東市来町湯田4648
法人名 医療法人 博悠会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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★ケアマネージャー★ご家族がいる方にもおすすめ♪特別養護老人ホーム内で、ケアマネジメントを行うお仕事です★ 特別養護老人ホーム白寿園では、入居者さまがゆったりと生活を送れるような施設を目指してケアを提供しています。そんな当施設では現在、介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの正社員ケアマネージャーを募集しています。私たちと一緒に癒しの福祉施設をつくり上げていきませんか? 入居者さまのニーズに合ったケアプランを作成してください☆主なお仕事内容について 特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般を担当していただきます。入所者さまのケアプラン作成やモニタリング、アセスメントなどをお任せします。現場のスタッフと連携しながら、入居者さまに合ったプランを作成していきましょう。 各種手当でスタッフをサポート♪ご家族がいらっしゃる方も働きやすい職場です♪ 当施設では、各種手当を整備しスタッフの頑張りが給与に反映される形でサポートしています。具体的には、資格手当や扶養手当、住宅手当などがあります。ご家族がいらっしゃる方も手当があるので、働きやすい職場です。

月給

188,600 ~ 258,200

正社員
住所 鹿児島県薩摩川内市中福良町2911-1
法人名 社会福祉法人 白寿会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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★ケアマネージャー募集中★沖永良部島で一緒に働きませんか?介護老人保健施設でのケアマネージャー職です♪【正社員】 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務全般をお任せ 当施設ではケアマネージャー職を募集しています。正社員としての採用です。介護老人保健施設におけるケアマネージャー業務全般をお任せいたします。入所前面談やアセスメントなどコミュニケーション業務が基本です。また施設サービス計画書の作成や各機関との連携、会議への出席など連絡や調整にかかわる業務も担当していただきます。 未経験でも大丈夫!介護支援専門員の資格保有者歓迎! 応募要件は、介護支援専門員の資格を保有することです。ただし経験は問いません。介護施設における経験年数やケアマネージャーとしての経験など、一切不問です。介護に対する情熱をお持ちの方からのご応募お待ちしております。 温暖な気候と豊かな自然が自慢です!移住者も歓迎 勤務場所は、観光スポットとしても人気の高い沖永良部島です。島外から移住された方たちもすぐに馴染めるあたたかい人間関係です。ダイビングやシュノーケリングが盛んで、空港やフェリーなどの交通手段も整備されています。

月給

250,000 ~ 300,000

正社員
住所 鹿児島県大島郡和泊町和泊95-1
法人名 医療法人 慈心会

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【計画作成担当者】介護付き有料老人ホームで介護支援専門員(ケアマネージャー)資格を活かして活躍してください!自動車免許もお持ちの方をパート・アルバイト採用します 全室個室で、トレーニングルームなども備えた、介護付き有料老人ホーム ウェルリンクです。掃除や洗濯といった日常生活で必要な家事のサポートから、排泄や入浴といった介護が必要な方には介護サービスを提供している施設です。定員は40名。入居者さまは、個室でのプライベート空間を保ちながら、リハビリを兼ねてトレーニングに励んだり、リビングで趣味の時間をすごされています。この施設で働いてくださる、計画作成担当者を募集します。入居者さまお一人ずつのケアプランの作成業務とそれに付随する事務作業などが仕事です。応募には、介護支援専門員(ケアマネージャー)資格が必須で、入居を希望される方を訪ねて調査する場合もあるので、自動車免許も必要です。社会福祉法人 おおすみ会がパート・アルバイト採用します。

時給

1,100

パート・アルバイト
住所 鹿児島県曽於市大隅町月野1583-2
法人名 社会福祉法人 おおすみ会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 定休日 定休日

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50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

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正社員・経験不問!手当充実!ケアマネージャーの求人です! 医療法人が母体の施設です! 当施設は、鹿児島県いちき串木野市にあり、医療法人慈正会さるびあ苑に併設された居宅介護支援事業所です。さまざまな分野から総合的なサービスを提供している介護の複合施設として地域の介護・福祉を支えています。 居宅介護支援事業所でのお仕事です! 介護支援専門員の業務全般をお願いします。具体的には、介護サービス計画書の作成、ご利用者さまとそのご家族様からの相談、事業所、関係機関との連絡の調整などとなります。 お仕事は17:30までです!車通勤OK!駐車場有! 応募には、ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格が必要です。経験は問いませんが、年齢は59歳以下の方とさせていただきます。賞与や各種手当が充実していて、安定して長く働ける職場です。育児休業取得実績もあるので、将来、ライフステージが変化したとしても、続けやすい環境です。

月給

212,000 ~ 223,500

正社員
住所 鹿児島県いちき串木野市春日町63
法人名 医療法人 慈正会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 8:3012:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後 13:3017:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

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高齢者に寄り添った介護サービスを提案するお仕事☆介護施設にて、ケアマネージャーの正社員募集中です! 医療と介護の連携を強化し、地域に根差した介護サービスを提供する、介護老人保健施設です。 当施設は県道500号線を挟んで高原病院と隣接しており、医療と介護の連携を強化し、地域に根差した施設として住民の方に介護サービスを提供してきました。1962年に設立された「医療法人参篤会」が運営しており、積み重ねてきた独自のノウハウがあります。ケアマネージャーのお仕事内容は、利用者さまとご家族様からしっかりヒアリングを行い、利用者さまに合ったサービス計画の作成や立案を行っていただきます。また、入退所後の訪問相談など、利用者さまと施設をつなぐやりがいのあるお仕事をお任せします。そのため、介護支援専門員の資格をお持ちの方が条件です。 日勤のみのお仕事☆託児所もアリ!職員が働きやすい環境づくりを行っています。 勤務時間は8:30~17:00まで。残業はほぼありません。産休・育休制度や託児所があり、子育て中のパパママをサポートします。退職金や企業年金もありますので、長く腰を据えて働きたい方にもおススメです。

月給

201,000 ~ 215,000

正社員
住所 鹿児島県曽於市末吉町栄町2-11-1
法人名 医療法人 参篤会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

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残業ほぼなし・企業内保育施設あり◎在宅復帰を目指すケアマネジメント◎正社員 ユニット型老健で在宅復帰支援◎ケアマネージャー求人 勤務先の「サテライトろうけん青空」は、吉野町にある「ろうけん青空」の分館として誕生し、3ユニット29名の入所者さまに対して在宅復帰支援を行っています。今回募集するケアマネージャーには入所者さまのケアプラン作成や相談支援業務をお願いします。送迎業務にも就いていただくため介護支援専門員資格のほかに自動車免許が必要ですが、在宅復帰に向けたケアマネジメント展開という、ケアマネージャーとしてのやりがいを感じていただけるお仕事です。 未経験でも安心です◎実践力と専門性を育てる環境 施設にはケアマネージャーが複数在籍しており、すぐに相談や意見交換ができる環境です。先輩から実務のレクチャーを受けられるほか、新人から管理職まで個々人のレベルや目標に応じた研修をご用意しましたので、経験を問わず活躍していただけます。 ライフステージに左右されないキャリアを◎子育て応援や休日の整備あり 「サテライトろうけん青空」は皆さまのキャリア応援のひとつとして、働きやすい就業環境作りに尽力しています。正社員の勤務は4週8休、かつ入職後有休が付与されるまでの期間は特休を準備して、急な体調不良などにも配慮しました。医療法人が母体の当施設では企業内保育・病児保育を利用でき、残業もほぼないため子育て中の方も無理なくお仕事を続けられます。

月給

220,000 ~ 290,000

正社員
住所 鹿児島県鹿児島市川上町2750-38
法人名 医療法人 明輝会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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鹿児島県の介護求人の平均給与相場

ケアマネージャー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
いちき串木野市 198,641 -
伊佐市 190,319 -
出水市 188,071 -
南さつま市 207,689 -
南九州市 205,495 -
垂水市 206,535 -
大島郡 250,000 -
大島郡和泊町 250,000 -
奄美市 200,000 -
姶良市 202,494 -
姶良郡 200,229 -
姶良郡湧水町 200,229 -
志布志市 192,318 1,131
指宿市 199,138 -
日置市 203,810 -
曽於市 198,755 1,125
曽於郡 190,318 -
曽於郡大崎町 190,318 -
枕崎市 208,614 -
熊毛郡 206,000 -
熊毛郡南種子町 206,000 -
肝属郡 190,272 1,106
肝属郡肝付町 191,329 1,122
薩摩川内市 195,237 1,081
西之表市 195,411 -
霧島市 204,725 1,108
鹿児島市 209,016 1,086
鹿屋市 194,425 1,096
肝属郡東串良町 - 1,122

よくある質問

【給与相場】鹿児島県のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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鹿児島県のケアマネージャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:1,135円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】鹿児島県のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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鹿児島県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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鹿児島県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】鹿児島県のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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鹿児島県の年間休日110日以上の求人は13件です。


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詳細説明

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鹿児島県の週休2日の求人は57%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】鹿児島県のケアマネージャー求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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鹿児島県ではブランクがあっても復職ができる求人は68件です。


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詳細説明

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鹿児島県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

鹿児島県の介護求人事情

鹿児島県は介護職員を目指す人向けの修学資金や実務者研修受講資金の支援が充実

鹿児島県では、個人への支援として介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、介護人材再就職準備資金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。

  • 県内に在住している
  • 県内の指定された養成施設に入学する、あるいは県内に在住し、県外の養成施設に通学している
  • 学業成績が優秀で、家庭の経済状況など、貸付が必要だと判断される
  • 養成施設を卒業後に、県内の施設などで介護業務に従事する
  • ほかの公的な貸付を受けていない

養成施設を通じて申請を行い、受諾された場合は月あたり最大5万円、輸入額準備金と就職準備金はそれぞれ20万円以内の貸付が行われます。

高齢者の介護について話し合っている二人の女性

また、生活保護世帯やそれに準ずる世帯の場合には、生活費加算で最大3万円を上乗せして貸付を受けることが可能です。

なお、養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士として登録を行い、県内において継続して5年間介護業務に従事した場合は返還が免除されます。

介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、以下の要件を満たした人が対象です。

  • 県内に在住している
  • 県内の実務者養成施設に在学中
  • 実務者研修の修了後、1年以内に介護福祉士の資格取得を目指し、合格後は県内で介護福祉士として就業しようとしている
  • 介護福祉士試験の筆記試験前日までに、実務経験が3年以上ある
  • ほかの都道府県からの貸付や国庫補助事業、雇用保険法の教育訓練給付などを受けておらず、職業訓練として実務者研修を受講していない

鹿児島県社会福祉協議会に必要書類を提出することで申請を行い、受諾された場合は最大10万円の貸付を受けることができます。

養成施設を卒業してから1年以内に国家試験に合格し、県内の施設などで継続して2年間介護業務に従事することが返還免除の条件です。

再就職準備金の貸付は以下の要件を満たした人が対象です。

  • 県内に在住している
  • 介護職員としての実務経験が1年以上ある
  • 介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者、介護職員基礎研修修了者、ヘルパー1級の保持者、ヘルパー2級の保持者のいずれかである
  • 介護関係の施設などに介護職員として再就職する
  • 介護職員を離職した日から3ヵ月以上経過しており、再就職してから3ヵ月以内、かつ申請前に鹿児島県福祉人材・研修センターに氏名や住所の届出、登録を行っている

鹿児島県社会福祉協議会に必要書類を提出することで申請し、受諾された場合は最大20万円が貸付されます

再就職から継続して2年間介護業務に従事することが返還免除の条件です。

鹿児島県の有効求人倍率は全国を下回るも、介護職の需要は年々増大

鹿児島県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省鹿児島労働局の発表では、2019年2月時点での鹿児島の有効求人倍率は1.32倍で、前年同月の1.27倍から微増。

新規求人倍率は1.97倍となっており、こちらも前年同月の1.81倍に比べると0.16%増えていますが、全国平均の2.50倍に比べると少ない数値となりました。

安定度別で見ると、有効求人倍率では宮之城の1.61倍が最も高く、大口の1.03倍が最も低い結果に。

新規求人倍率では、指宿の2.56倍が最も高く、名瀬の1.27倍が最も低くなっています。

求人数で見ると、有効求人数は4万4.469人で、前年同月の4万3.132人に比べると3.1%の増加、新規求人数は1万7,345人で、前年同月の1万6,352人と比べると6.1%の増加を果たし、ともに増加傾向です。

安定所別にみたところ、有効求人数が最も多いのが鹿児島の1万8,655人で、最も少ないのが熊毛の740人、新規求人数でも最も多いのが鹿児島の7,338人で、最も少ないのが熊毛の256人でした。

また、新規求人数は2ヵ月連続の増加、有効求人数は54ヵ月連続の増加となり、鹿児島県における求人数は増え続けていることがわかります。

ここで、介護職に関するデータを見てみましょう。

2019年2月の医療・福祉の一般求人における新規求人数は2,848人となっており、前月に比べると2.6%の減少となっていますが、前年同月と比べると12.2%と大きく増加。

パートの求人数では2,021人と、こちらも前月に比べて1.4%の減少となっていますが、前言同月に比べると15.2%の増加となっています。

この前年同月比に関して言えば、医療・福祉は5ヵ月連続で前年を上回っており、介護職の需要が前年よりも増えている状況が把握できるでしょう。

また、産業別の求人数においては、一般、パートタイムともに医療・福祉の求人数がトップとなっており、特に一般求人に至っては、2位となる卸売・小売業の1,246人の2倍以上となる圧倒的な求人数でトップとなっています。

鹿児島県の高齢化率31.3%は全国を大きく上回り、要介護の方を支える手が必須

鹿児県の高齢化率
出典:鹿児島県 更新

2018年10月時点の鹿児島県の総人口は161万3,969人となっており、2017年10月時点から1万1,465人が減少しています。

このうち、0歳から14歳の年少人口が21万4,437人で前年同月と比べて0.95%減り、15歳から64歳までの生産年齢人口が88万1,356人で前年同月の89万5,798人と比較すると1.61%減、65歳以上の高齢者人口が前年同月の49万5,218人と比べて1.01%の増加で、高齢化率は31.3%となりました。

総務省統計局が発表した2018年9月時点の高齢化の率全国平均28.1%と比べると、鹿児島は平均より高齢化が進んでいる県だと言えます。

また、75歳以上の後期高齢者の人口は26万6,430人となっており、こちらは前年同月の26万6,407人と比較すると0.01%の増加で全体の16.7%。

高齢者の半分強が後期高齢者という状況になっています。

また、人口の増減を市町村別でみた場合、増加したのは姶良市の403人と龍郷町の16人の2市町にとどまり、残りの41市町村では減少。

減少数が最も多かったのは、曽於市の774人でした。

市町村別の高齢化率では、南大隅町の47.5%が最も高く、鹿児島市の26.9%が最も低くなっています

また世帯数では、2015年時点の総世帯数が72万2,372世帯に対し、高齢夫婦世帯は8万5,893世帯で全体の11.9%を占め、高齢単身世帯は11万741世帯で全体の15.3%となっています。

これらは同年の全国平均9.8%(高齢夫婦世帯)、11.1%(高齢単身世帯)を大きく上回っており、なかでも高齢単身世帯においては全国で2番目に高い状況です。

同県の今後の見通しでは、1955年の204万4,112人を頂点として減少し続けている人口に関しては今後も減少傾向が続くとみられており、2035年には総人口が150万人を下回る推計もなされています。

また、鹿児島県の高齢者人口は2025年に52万3,361人となり、これを境に減少に転じ、2035年には50万2,799人ほどになると予想されているようです。

一方の高齢化率は今後も上昇を続け、2025年には34.4%、2035年には36.3%、2045年には40.8%となると予想されています。

とりわけ、後期高齢者人口は今後も増加し続けていくとみられており、2030年には31万6,807人で高齢者人口の61.3%を占めるとみられており、2035年には32万3,101人に達し、高齢者人口の64.3%を占めると予測されているのです。

以上の点から、同県における高齢化は全国平均よりも顕著、後期高齢者と高齢単身世帯が多く、介護人材の確保は急務であることが明白です。

鹿児島県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 179,272 1,107
サービス提供責任者 202,900 766
介護職員 199,552 847
看護職員 236,751 1,120
介護支援専門員 246,821 950
生活相談員または支援相談員 225,394 909

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
鹿児島県 75.5 12.6 11.9 561,397

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
鹿児島県 47.1

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.8
介護職員初任者研修 31.8
実務者研修 3.0
介護支援専門員 8.0
看護師・准看護師 16.8
PT・OT・ST等 3.5
社会福祉士 1.1
管理栄養士・栄養士 1.8
その他の資格 5.3
無資格 8.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 21.8 23.6 32.7 21.8 -
サービス提供責任者 - 6.4 23.4 70.2 -
介護職員 7.7 23.9 31.6 35.9 0.9
看護職員 4.5 10.0 25.5 60.0 -
生活相談員 - 7.9 17.1 75.0 -
PT・OT・ST等 4.0 2.0 12.0 82.0 -
介護支援専門員 5.3 2.6 17.1 73.7 1.3

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 69.0
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 58.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 53.5
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 43.7
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 31.7
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 31.7
賃金水準を向上させている 28.9
仕事内容の希望を聞いて配置している 38.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 35.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 28.2
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.3
健康対策や健康管理に力を入れている 35.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 26.1
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.8
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 21.8
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 16.9
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 11.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.9
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 18.3
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 7.7

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 58.1
採用時の教育・研修を充実させている 30.7
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 28.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.1
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 33.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 25.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 19.6
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 4.4
いずれも行っていない 2.0
その他 -
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