ケアマネージャーの求人を相模原市から探す 46件

相模原市の介護求人事情 相模原市では介護職員の資格取得支援が手厚い介護職員として働き始めると、「介護関連の資格が欲しい」と思うようになる方が多いようです。介護職は資格がなくても働けますが、仕事内容が限られていることや、正社員として勤務できる可能性が低くなることは、ままあるようです。そのため、介護職員の方は就職前に資格を取るか、就職後に資格を取ってキャリアアップを図るケースが少なくありません。ちなみに、介護職員の方が最初に

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ケアマネージャー

雇用形態

給与

年収

万円以上

月収

万円以上

時給

円以上

相模原市周辺の平均相場
月収 23.1万円 時給 1,388

賞与・手当

介護サービスの種類

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該当求人数 46

相模原市ケアマネージャーの求人

46件中1~20

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年間休日を125日ご用意◎フレックス対応可◎ 「ワンズタイム」は、株式会社 クローバーエイトが運営している施設です。ただいま当施設では、正社員のケアマネージャーとして、ご利用者さまやご家族の方の生活面をサポートしてくださるスタッフを募集しています。あなたに従事していただくお仕事内容は、居宅介護支援におけるケアマネージャー業務全般。年間休日が125日ありますので、ご家族との時間やプライベートも大切にしながらご勤務いただけますよ。各種社会保険を完備したほか、再雇用制度を設けており、長く安心して働ける職場環境が整っています。JR横浜線 橋本駅から徒歩10分の電車通勤に便利な立地のため、通勤時のストレスが軽減されます。また、昇給・賞与を支給しておりますので、個人の頑張りやお仕事への取り組みがしっかり評価され、やりがいがあります。一緒に働いてみませんか。

月給

220,000 ~ 300,000

正社員
住所 神奈川県相模原市緑区西橋本1-21-24
法人名 株式会社 クローバーエイト
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 定休日 定休日

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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【介護支援専門員求人】グループホームの施設ケアマネとして勤務!◆もちろん正社員! こんにちは!グループホーム憩です。 運営しているのは、相模原・綾瀬・座間エリアで、経営コンサルタント、医療事務受託、各種介護事業を展開している有限会社健康医学開発センターです。当施設は相模原市の商店街の一角にある、認知症の方のためのホームです。認知症のためにご自宅での生活が困難になった方が1ユニット9名で共同生活を送っています。 職場環境を良くするために法人全体で行動計画を定めています。 当法人では、社員全員が働きやすい環境をつくることで能力を遺憾なく発揮できるよう、さまざまな取り組みを行っています。産前・産後、育児中の休暇、育休中の社会保険料免除などの制度を周知し情報提供を行っているほか、育休中のスタッフの代替要員の確保や業務体制を見直しています。 施設ケアマネとして介護支援専門員の方を募集しています。 実践者研修・計画作成担当者研修以上をお持ちの方は大歓迎です!あなたのスキルを生かしてください。

月給

240,000

正社員
住所 神奈川県相模原市中央区相模原6-25-7
法人名 有限会社 健康医学開発センター

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【ケアマネージャー兼介護福祉士】介護現場での経験不問◎グループホームでのケアマネージャー・正社員【要介護福祉士資格】の募集です!日勤のみ♪ ご利用者さまとスタッフがともに支え合うグループホームです。 相模原市中央区にある「グループホーム憩」は、神奈川県内で介護施設を多数展開している「有限会社健康医学開発センター」が運営しています。当社の介護に対する考え方は、ご利用者さまが「不自由を感じている部分をサポートし、ご自身の持っている力は活かす」ということです。介護が必要な部分は、スタッフが支え、ご自身でできる範囲の事は見守りながら生活をし、自立を促しています。それが、ともに支え合う介護サービスであると考えています。 ケアマネージャーとしてのお仕事は? お願いするお仕事は、ケアマネージャー(介護支援専門員)としての業務全般です。主に、要介護認定業務やケアプランの作成・管理、給付管理業務です。また、ご利用者さまの事業所に対する要望を事業所に伝え、事業所の考え方をご利用者さまやそのご家族に理解していただく、相互をつなげる役割も担っていだたきます。必要資格としては、介護福祉士資格と介護支援専門員資格ですが、介護現場での経験は問いません。

月給

245,000

正社員
住所 神奈川県相模原市中央区相模原6-25-7
法人名 有限会社 健康医学開発センター

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自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる!時給1450円からのパート・アルバイトのケアマネージャー 必要なのは最小限の支援。利用者さまの力を存分に引き出す介護を目指すグループホーム JR横浜線の相模原駅から徒歩10分の場所にあるのがグループホーム憩です。アーケードのある商店街の入り口がすぐ目の前にあるので、人の行き来が感じられる明るい環境が整っています。介護をする上で欠かせないのが「最小限の介護」ということ。それは利用者さまご自身の能力を最大限に発揮できるサポートをする介護スタイルを採用しているから。そんな介護職に従事するスタッフの能力を引き出す環境を整えるのがケアマネージャーの重要なお仕事の一つです。 完全週休2日制。勤務時間も日勤のみなので子育てしていても働けます! 介護に携わるお仕事だと、夜勤や早朝勤務のあるのが一般的ですが、ケアマネージャーは日勤だけでOKです。パート・アルバイトでありながらも昇給制度もありです!

時給

1,450

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市中央区相模原6-25-7
法人名 有限会社 健康医学開発センター

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正社員登用制度のある求人です。

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ケアマネージャーとして勤務してくださる方を募集しています。 医療法人社団昌栄会が運営する介護老人保健施設のどかは、神奈川県相模原市の小中学校が隣接する住宅街に位置する施設です。「入所者さま本位の施設」を基本理念とし、コミュニケーションを密にとることがモットーです。 ケアマネージャーに求められるバランス感覚 ケアマネージャーの業務内容には、入所者さまや通所リハビリ利用者さまのお世話のほか、書類仕事もあります。お世話の比重が大きくなりすぎて、書類作業が疎かになってしまっては、関係機関との連携に齟齬が発生しかねません。そこでケアマネージャーに求められるのが、「お世話」と「書類仕事」をうまく両立させることができるバランス感覚です。

月給

250,000 ~ 285,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 60 定休日 定休日

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学歴を問わない求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ケアマネージャーとして勤務してくださる方を募集しています。地域に根差した活動を行っている施設です。ケアマネージャーとして働く中で、さまざまな経験を積むことができます。 就業時間については相談可能です 介護老人保健施設のどかで募集しているのは非常勤・パートのスタッフですが、就業時間の相談が可能なのでプライベートとの両立が図りやすいです。ケアマネージャーの業務に携わることになるため、ケアマネージャーの資格が必要になります。1年以上の経験が求められるのですが、居宅か施設かは問いません。地域の人々に満足してもらえる施設を目指します。 全般にわたる業務が経験できます 介護老人保健施設のどかで行うのはケアマネージャー業務ですが、何か特定の業務に限られるわけではありません。全般的に携わっていくことになるので、最初は経験が足りないことで不安を抱えていても、自然と経験が増えていきます。ケアプランの作成から始まり、利用者さまのご家族・担当部署とのやり取りも発生します。入力作業は専門ソフトを使用するので安心です。

時給

1,300 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区新磯野5-36-1
法人名 医療法人社団 昌栄会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:30 60 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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年間休日123日★仕事と家庭の両立が可能です 最寄り駅より徒歩圏内◎居宅介護支援センターで勤務しませんか? 最寄り駅より徒歩5分、社会福祉法人 山久会が運営する「居宅 介護支援センター 東林間シニアクラブ」で、正社員のケアマネージャーを募集しています。ケアプランの作成やモニタリングが主な業務ですが、ケアマネージャーの対応次第で、当施設に対する利用者さまの印象も変わっていきます。相手としっかりコミュニケーションを重ね、丁寧なヒアリングを行いながら希望に沿ったケアプランが作成できるように努めてください。親身になってお話を聞いてくださるスタッフの存在は、利用者さまとそのご家族の心強い味方です。サービス提供後のモニタリング訪問も重要な業務です。あなたのきめ細かい対応で利用者さまの満足度も上がりますので、責任感を持ってお仕事に取り組んでください。 育児・看護休暇取得実績あり♪未経験の方も活躍できます! ご応募には介護支援専門員(ケアマネージャー)資格が必要です。資格手当は支給しますので、スキルを活かして活躍してください。資格を保有している方であれば、未経験の方も採用対象です。土日・祝日が固定給ですので、ご家族や友人とのご予定が組みやすい職場です。また年間123日の公休が取得できるため、ワークライフバランスが良く、ゆとりを持った勤務が叶います。育児・看護休暇の取得実績があるため、生活環境に変化があった際も安心です。

月給

184,000

正社員
住所 神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1
法人名 社会福祉法人 山久会
9月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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ケアマネージャーとして勤務してくださる方を募集しています。ケアマネージャーの経験を活かしてパート・アルバイトで働いてみませんか。 2023年3月オープンの施設でオープニングスタッフとしてご就業頂ける方を募集しております! 『 フレアスかんたき相模原』は、2023年3月オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護施設です。フレアスは訪問医療(訪問マッサージ・訪問看護/介護)を全国370拠点 展開しているグループです。 その中で、新たな事業として、かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)を 始めました。 2022年7月には茨城県水戸市に、2022年11月には埼玉県越谷市に施設をオープンします。 3店舗目となる今回は相模原市で新たに開設が決定。 できたばかりの施設でのオープニングスタッフとしてお仕事できます。 オープンはまだ先ですが、早期入職も可能です。 その場合は同法人内の施設で勤務頂けます。 資格取得補助もあり♪ 安心して業務に取り組める環境をご用意しております! また、定員29名までですので、一人一人に向き合ったサービスを提供出来ます♪ ご質問等ございましたらお気軽にご連絡ください! ご応募お待ちしております♪ 悩んだ時には、皆で協力しています。 ケアマネージャーはケアプランの作成などが主なお仕事ですが、一人で考えず、仲間の力も使ってください。もちろん最初はマンツーマンで教えますので任せていただければ安心です。慣れてきてからも、困ったときは皆で考えます。いろんなケアプランの作成経験があるスタッフがいるので、経験がある人でもそういうこともできるんだと驚くこともあります。

月給

280,347 ~

正社員
住所 神奈川県相模原市中央区上溝2-3-11
法人名 株式会社 フレアス
9月21日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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「多職種連携の要」のケアマネージャーを募集中です☆ 社会福祉法人 山久会「居宅 介護支援センター 東林間シニアクラブ」は「住み慣れた地域の中でできる限り暮らしたい」とのご利用者さまのご希望を多職種連携で支えていきたいと考えています。現在、この連携の要となってチームをまとめてくださるケアマネージャーを探しています。ご利用者さまやそのご家族から健康状態や生活環境、ご家庭のご事情などをうかがって最適なケアプランを作成していただくために、コミュニケーション能力の高い方を希望します。エントリーには介護支援専門員の資格を必須とさせていただきますが、居宅介護支援のご経験の有無は問いません。また、パートまたはアルバイトとして勤務していただきますので、勤務日や勤務時間帯などはあなたのライフスタイルに合わせられるようご相談に応じます。なお、法人全体で感染症対策に万全を期して臨み、ケアマネージャーの健康にも配慮していますので、安心して勤務していただけます。

時給

1,500 ~ 1,600

パート・アルバイト
住所 神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-1
法人名 社会福祉法人 山久会
9月11日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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ケアマネージャーを正社員で募集中。介護老人保健施設でスタッフの一員として活躍してみませんか。 介護老人保健施設でスタッフの一員として一緒に仕事をしてみませんか。神奈川県相模原市緑区に開設している老人保健施設 なごみの里は、要介護の利用者さまに寄り添いながら、きめ細やかな介護ケアに努めています。 4週6休制の勤務で昇給・賞与もあり。福利厚生も受けられる働きやすい勤務環境です。 医療法人社団 清伸会が開設している当介護老人保健施設で勤務するケアマネージャーを正社員で募集しています。応募に必要な資格は、介護支援専門員です。利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成とケアマネジメントを行う仕事内容です。4週6休の勤務をしながら、天然温泉風呂や保育所の利用などの働きやすい福利厚生が整っています。勤務実績を評価して昇給・賞与は毎年受けられる待遇です。実務未経験での応募も大歓迎、仕事にやりがいを持って勤めることができます。

月給

216,670

正社員
住所 神奈川県相模原市緑区牧野8110-2
法人名 医療法人社団 清伸会
8月26日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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研修・資格取得支援制度あり◎確実に成長できる職場です! ご利用者さまの安心できる「在宅生活」を支援するサービスをご提供しております♪ あなたに勤務していただいた居場所は、「セントケア相模大野 居宅介護支援」です。当施設を運営しているのは、全国各地にサービスを展開しているグループ企業です。だからといって画一的な介護を行っているわけではありません。その施設が位置する地域の特色に合わせて柔軟にサービスを構築しております。きちんと地域の方々の在宅生活を支えられるようなケアをご提案しております。また、当施設では、職員の皆さまのスキルアップが最終的にサービスの質向上につながると考えて、人材育成に力を入れております。社長も幹部も「いちスタッフ」として活躍してきましたので、現場の現状をよく理解しております。現場のスタッフの要望をくみ取り、働き方に融通をきかせ、研修を用意し、職員の皆さまのことまで考えた施設運営を行っております。現在は、ケアマネージャーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対してのケアマネージャー業務全般です。基本的には、ケアプランの作成を行っていただきます。まず最初に、ご利用者さまとそのご家族の皆さまの希望を正確に把握するために、ケアプランの作成を行います。そうすることで、その方に合った各種介護や医療サービス・福祉用具のレンタルなどをご提案・手配を行えます。そのほか、ご利用者さまの状況の確認とアセスメント(毎月の定期訪問による)をお願いいたします。入社後は、正社員として勤務していただけますので、長期的に安定した働き方ができます。 スキルアップ・キャリアアップを目指す方にぴったり♪ 先ほど記したように、当施設では研修制度をご用意しております。採用時研修からマネジメント研修、認知症ケア研修まで、多数あります。また、資格取得支援として費用を全額負担しております。

月給

242,500 ~ 264,500

正社員
住所 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1
法人名 セントケア神奈川 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 6 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。