〜 
桃山御陵前駅周辺のケアマネジャーの求人
桃山御陵前駅のケアマネジャーの平均給与相場（施設種別）
| 施設種別 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 居宅介護支援 |
228,324円
|
224,730円
|
1,401円
|
1,500円
|
| 訪問看護 |
330,000円
|
330,000円
|
-
|
-
|
| 訪問リハビリ |
229,000円
|
229,000円
|
-
|
-
|
| デイケア |
194,000円
|
194,000円
|
-
|
-
|
| 小規模多機能型居宅介護 |
211,563円
|
195,000円
|
1,311円
|
1,311円
|
|
桃山御陵前駅の介護求人の平均給与相場をもっと見る
|
||||
桃山御陵前駅のケアマネジャーの平均給与相場（駅別）
近鉄京都線の平均給与相場
| 駅名 | 正社員 (月収) | パート・アルバイト (時給) | ||
|---|---|---|---|---|
| 平均値 |
中央値 |
平均値 |
中央値 |
|
| 伏見 |
235,556円
|
240,000円
|
1,354円
|
1,322円
|
| 近鉄丹波橋 |
233,040円
|
230,000円
|
1,364円
|
1,322円
|
| 桃山御陵前 |
232,983円
|
229,770円
|
1,357円
|
1,322円
|
| 向島 |
231,861円
|
229,000円
|
1,380円
|
1,361円
|
| 小倉 |
230,319円
|
229,137円
|
1,452円
|
1,500円
|
桃山御陵前駅のケアマネジャーの動向
よくある質問
-
【給与相場】京都市伏見区のケアマネジャー求人の相場はどのくらいですか？
-
【給与相場】
京都市伏見区のケアマネジャー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：24.1万円
中央値：24.7万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,386円
中央値：1,361円
【詳細説明】
居宅介護支援 や 小規模多機能型居宅介護 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
-
【経験】京都市伏見区のケアマネジャー求人は未経験でも働けますか？
-
【未経験OKの求人数】
京都市伏見区のケアマネジャーで、 未経験可 の求人は55件です。
【詳細説明】
京都市伏見区のケアマネジャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
-
【年齢】京都市伏見区のケアマネジャー求人には、年齢制限はありますか？
-
【年齢制限なしの求人】
京都市伏見区のケアマネジャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 54件、 50代が活躍 されている求人は 54件、 60代が活躍 されている求人は 12件です。
【詳細説明】
京都市伏見区のケアマネジャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護支援専門員（ケアマネジャー） や 社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
-
【休日・休暇】京都市伏見区のケアマネジャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
-
【休日・休暇】
京都市伏見区のケアマネジャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は21件、 年間休日120日以上 の求人数は4件です。
【詳細説明】
京都市伏見区のケアマネジャー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
毎週、希望条件にあった
新着求人が届く!
ご登録内容に基づいて、毎週希望内容に近い新着求人が届きます。
