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ケアマネジャー(介護支援専門員)のこと。
第一種免許(普通自動車第一種運転免許)のこと。
この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!
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未経験OKのケアマネージャー求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
50代活躍中のケアマネージャー求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力! サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています(労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」)。
40代活躍中のケアマネージャー求人特集
介護職は30~40代が多く、特に女性は40代が全体の約75%を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
最新の求人数
【給与相場】栗原市のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか?
【給与相場】
栗原市のケアマネージャー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:20.7万円
中央値:20.2万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,211円
中央値:1,130円
【詳細説明】
居宅介護支援 や 訪問介護 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験】栗原市のケアマネージャー求人は未経験でも働けますか?
【未経験OKの求人数】
栗原市のケアマネージャーで、 未経験可 の求人は12件です。
栗原市のケアマネージャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】栗原市のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか?
【年齢制限なしの求人】
栗原市のケアマネージャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 7件、 50代が活躍 されている求人は 7件、 60代が活躍 されている求人は 2件です。
栗原市のケアマネージャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護支援専門員(ケアマネージャー) や 介護福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】栗原市のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
【休日・休暇】
栗原市のケアマネージャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は4件、 年間休日120日以上 の求人数は5件です。
栗原市のケアマネージャー求人では、 土日休み や 完全週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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