ケアマネージャーの求人を奈良県から探す 93件

奈良県の介護求人事情 介護職の再就職準備金が最大40万円借りられる奈良県では、介護福祉士修学資金の貸付制度、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度、離職した介護人材の再就職準備金の貸付制度を実施しています。「介護福祉士修学資金の貸付」は、「県内の養成学校に在学」「養成学校を卒業した後、県内の社会福祉施設などで継続して5年間以上介護の業務に従事する意思がある」という要件を満たした人が対象です。申請は、在学中の養成施設を通

地域・駅

職種

職種から探す

ケアマネージャー

雇用形態

給与

年収

万円以上

月収

万円以上

時給

円以上

奈良県の平均相場
月収 21.2万円 時給 1,239

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

応募条件

応募資格

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

該当求人数 93

奈良県ケアマネージャーの求人

93件中1~20

閲覧済

ケアマネージャーとして利用者さまの介護サービス利用を支援しませんか?年間休日110日以上☆駅近徒歩10分☆要実務経験☆要介護支援専門員資格 実務経験者必見! ワークライフバランスが保てる環境でケアマネージャーとして働きませんか?ケアマネージャーとして忙しく働かれている方、四つ葉のクローバー桜井は年休110日以上・週休2日制とお仕事以外のお時間をしっかり確保していただきながら働けます!仕事は充実していても、プライベートも同じように満喫できなければ楽しくお仕事はできませんよね?当施設でワークライフバランスを保ちながら利用者さまの介護サービス利用を支えませんか?正社員採用なので長期・安定的に勤務いただけます! 基本給以外に各種手当があります! 基本給以外に各種手当を設けています。 通勤にかかる交通費は全額支給。処遇改善手当など職責を評価・還元する制度もあります。このほか、昇給や賞与で施設貢献に対しての給与還元を行っております。

月給

220,000 ~ 280,000

正社員
住所 奈良県桜井市粟殿318-1
法人名 株式会社 クローバー
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

有限会社スペース・アズは、複数の介護福祉施設を運営しています。運営施設でのケアマネージャーとして活躍してみませんか。 未経験からでも安心して働けます! お仕事はケアマネージャー業務を全般的にお任せしますので、ケアプラン作成をはじめ多岐にわたります。しかし、未経験からでも安心して働けるようサポートしますのでお任せください。もちろん経験者の方も大歓迎で優遇させていただきます。介護支援専門員は必要となりますので、この点はご注意ください。パソコンでのお仕事もあり、ワードやエクセルの基本操作ができることが望ましいです。 コージーガーデン生駒で働く注目ポイント シフト制ですが、日中勤務のみとなっていますので働きやすいです。4週8休制となっていて、年間休日は108日前後が毎年確保されています。もちろん、有給休暇も取得できます。基本給以外にも日々の頑張りが手当として反映され、やりがいのあるお仕事と言えるのではないでしょうか。正社員としての採用で福利厚生や社会保険も充実していますので、腰を据えて働ける環境です。

月給

210,000 ~ 270,000

正社員
住所 奈良県生駒市東菜畑2-973-13
法人名 有限会社 スペース・アズ
9月12日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

ケアマネージャー募集!自然豊かな環境にある住宅型有料老人ホームでのお仕事☆ 奈良県生駒市東菜畑に建つ「コージーガーデン生駒」は、住宅型有料老人ホームです。屋上庭園からは生駒の豊かな山並みを眺めることができます。居室はすべて個室で、利用者さまたちは自分の時間や空間を大切にしながら生活されています。当施設ではただいま、パート・アルバイトとして働いてくださるケアマネージャーを募集中。必須資格は介護支援専門員(ケアマネージャー)です。経験のあるなしは問いません。採用された方には、当施設におけるケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 昇給あり!交通費支給!各種社会保険を完備しています! パート・アルバイトの方にも年1回の昇給があり、頑張りがいのある環境です。交通費は別で支給しているため、通勤に際しての自己負担が少なく済みます。各種社会保険を完備し、勤務条件に合わせて加入できるため安心です。制服の貸与があって、私服の傷みや汚れを気にせず働けます。

時給

1,200 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 奈良県生駒市東菜畑2-973-13
法人名 有限会社 スペース・アズ
9月12日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

性別・年齢不問。介護支援専門員の資格・経験をお持ちの方必見!ケアマネージャーさんの募集♪【正社員】 あなたにお任せしたいこと 有料老人ホーム「ベルライフ大和高田」にて、常勤のケアマネージャーとしてお勤めいただきます。お仕事内容は、地域連携支援・総合相談支援・介護予防ケアマネジメントなどがメイン!レクリエーションやイベントが豊富ですので、利用者さまと一緒にスタッフも楽しめます。利用者さまに心から寄り添ったケアの提供をお願いしますね。 当施設の魅力をご紹介♪ 運営会社は奈良県内に複数の介護施設を所有しておりますので、教育体制はバッチリです。社会保険や賞与・手当などの福利厚生も充実しているので、正社員として腰を据えて長くお勤めいただけますよ。年間休日も多めですので、プライベートを大切にしながら無理なくお仕事に取り組めます!また、当施設は「大和高田駅」からも徒歩5分と駅近なので、通勤も楽々!もちろんマイカーでの通勤も可能ですので、お仕事終わりに買い物なども楽しめます。 私たちが求める人材とは?当てはまる方はぜひご応募を! 今回は即戦力としての採用ですので、応募資格は介護資格支援専門員資格をお持ちの上、実務経験がある方のみに限らせていただきます。しかし、性別や年齢は一切問いません。利用者さまの豊かな暮らしを一緒に提供してくれる方は歓迎ですので、ご応募を心よりお待ちしております!

月給

240,000 ~ 255,000

正社員
住所 奈良県大和高田市西町2-30
法人名 株式会社 日本ベルアージュ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

有料老人ホーム内でのケアマネジメント業務◎確定拠出年金制度など安心の待遇を整えています☆ 美味しい食事や楽しいおしゃべりなど利用者さまの心を癒す家庭的なケアを提供しています。 要支援・要介護認定を受けた利用者さまに安全で快適な生活環境と、心安らぐサービスを提供する『介護付き有料老人ホーム 春日苑』。家庭で過ごすように自由で心地良い暮らしのお手伝いをする当施設では、利用者さま一人ひとりのライフスタイルや要望に沿った個別ケアで日常生活のサポートを行っています。全室個室の居室で過ごす一人の時間も尊重しているので、スタッフも利用者さまのペースでゆったり対応できます。 敷金礼金や管理費などが不要な単身用住宅への入居も可能です。 有料老人ホームで利用者さまのケアマネジメント業務を担当する正社員のケアマネージャーを募集しています。応募要件は介護支援専門員の資格と自動車免許で、実務未経験でも歓迎します。具体的な仕事の内容は面接・入退居の手続き・サービスの利用開始と中止に関する業務です。多職種スタッフや関係機関との連絡調整・介護スタッフの補助業務もお任せします。当施設は退職金制度や確定拠出年金制度など待遇面が整っています。また、敷金礼金・管理費・共益費不要の単身用住宅への入居可能です。利用者さまを笑顔にする家庭的な生活環境づくりができる方をお待ちしています。

月給

250,000 ~ 255,000

正社員
住所 奈良県奈良市三松3-4-11
法人名 株式会社 春日苑
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

「やさしさと思いやり」を大切にした、思いやりのある介護付き有料老人ホーム★ あなたの資格と経験を活かしたお仕事ができます♪ 介護付き有料老人ホーム ベルライフ葛城は、株式会社 日本ベルアージュが運営している介護付き有料老人ホームです。「やさしさと思いやり」を大切にし、ご利用者さまとそのご家族さまが安心し、満足して生活できるようなケアを心がけています。当施設では、正社員で働いてくださるケアマネージャーを募集しています。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格と自動車免許をお持ちである事が必須条件です。また、これでに介護施設での1年以上の経験をお持ちの方をお待ちしています。みなさまにお任せするお仕事は、ご利用者さまやそのご家族さまとの相談業務や介護計画の作成などです。ご利用者さまにやさしく寄り添い、親身になってお話を聞いてくださる方をお待ちしています。 年間休日は111日!ご家族さまとのお時間を大切にしながら働けます♪ 介護付き有料老人ホーム ベルライフ葛城の勤務地は奈良県葛城市で、大和新庄駅から徒歩6分の場所にあります。スタッフが利用できる駐車場があり、マイカー通勤が可能なので、みなさまのご都合の良い通勤方法をお選びいただけます。また、通勤手当の支給がありますので、日々の通勤が生活の負担になりません。正社員での雇用なので、社会保険完備のうえ家族手当や資格手当、役職手当などの豊富な手当の支給で、働くスタッフの生活面をサポートしています。スタッフの頑張りを評価し、昇給・賞与という形でしっかりと支給します。出産・育児休暇 の取得ができますので、今後結婚や出産を考えている方も安心して働き続けられます。年間休日は111日・時間外労働は月5時間程です。有給の消化率は90%以上なので、ご家族さまとの大切なお時間をしっかりと確保し、お仕事とのメリハリをつけて働けます。

月給

240,000 ~ 255,000

正社員
住所 奈良県葛城市北花内527-1
法人名 株式会社 日本ベルアージュ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【正社員求人】グループホームでケアマネージャー募集中!資格を生かして活躍できます! 賞与・各種手当あり☆あなたの頑張りにしっかり応えます♪ 「グループホーム まごころ」は、奈良市朱雀の閑静な住宅地に建ち、地域に根ざしたきめ細かなサービスで地域の福祉を支えています。このたび当施設では、正社員のケアマネージャーとして私たちとともに働いてくださる方を募集することになりました。エントリーの際には、ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちであることが必須です。担当していただくお仕事は、ケアマネージャー業務全般です。家庭的であたたかい雰囲気に包まれた当施設で、利用者さまに安心して暮らしていただけるよう、お仕事に誠実に取り組んでいただける方を、私たちは求めています。当施設では、スタッフがいきいきとやりがいを感じながら働ける環境づくりに努めています。年2回の賞与や資格・働きに応じた各種手当を支給し、お一人お一人の毎日の頑張りにしっかり還元します。

月給

195,000 ~ 215,000

正社員
住所 奈良県奈良市朱雀6-6-8
法人名 株式会社 まごころ福祉

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

居宅介護支援事業所勤務のケアマネ正社員募集◎日勤のみ、土日休み◎手当類充実☆ 奈良県各地で地域の介護を支える法人です。 「居宅介護支援事業所 四つ葉のクローバー」は地域の介護の相談窓口として各種介護サービスの手配などを行う事業所です。運営法人は宇陀・桜井・吉野といった奈良県の各地域で多数の福祉・介護施設を展開しています。「居宅介護支援事業所 四つ葉のクローバー」ではケアマネージャーの正社員を募集しています。私たちともに地域で暮らすご高齢者様やそのご家族様の支えになってくださる方をお待ちしています。 日勤のみ土日休みだから、ご家族やお友達とも予定が合わせやすいです♪ 募集要件は介護支援専門員の資格をお持ちでケアマネージャーとしての実務経験がおありの方に限らせていただいております。その他、普通自動車免許(AT限定可)と簡単なエクセル・ワードを使えるパソコンスキルを有する方をお待ちしています。勤務は日勤のみで土日はお休みの週休2日制です。家族手当や扶養手当も充実していますので、ご家族のある方にはおすすめの求人です!

月給

200,000 ~ 240,000

正社員
住所 奈良県宇陀市菟田野古市場470
法人名 株式会社 クローバー
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

ご利用者さまが安心して生活できるよう質の高いサービスを一緒に提供しませんか? 株式会社 クローバーは、地域に密着した施設として介護付き有料老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービスなどの地域支援事業を行っています。株式会社 クローバーが運営する関連施設に病院や特別養護老人ホームなどがあります。ご利用者さまが安心して生活できるよう質の高いサービスを提供しています。そんな株式会社 クローバーが運営する居宅介護支援事業所 四つ葉のクローバーでケアマネージャーの募集です。介護支援専門員(ケアマネージャー)、自動車免許の資格を保有する方が募集の対象です。居宅介護サービス事業所等の紹介や連絡調査、介護サービス計画作成などが主な仕事内容です。 仕事とプライベートのバランスをしっかり保って働けます◎ パート・アルバイトでの雇用形態です。自分の生活に合わせてシフトを組めるので仕事とプライベートを両立することができます。

時給

1,015 ~ 1,315

パート・アルバイト
住所 奈良県宇陀市菟田野古市場470
法人名 株式会社 クローバー
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

週3日から勤務日数などの相談可能◎利用者さまとご家族の理解者として生活のサポートができます。 利用者さまが自宅で安全に生活できるよう丁寧な支援を行っています。 『居宅介護支援事業所 四つ葉のクローバー桜井』では要介護認定を受けた利用者さまが適切な介護保険サービスを受け、住み慣れた自宅で穏やかな暮らしを営めるようきめ細やかなサポートを行っています。スタッフは利用者さまの心身の状態や生活環境とご要望に沿ったケアプランを作成し、サービス提供状況のモニタリングなども行っています。 利用者さまとご家族の立場に立った親身な対応のできる方をお待ちしています。 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格と自動車免許をお持ちのパートのケアマネージャーを募集しています。担当の仕事は利用者さまの申請代行・認定調査・ケアプラン作成などのケアマネ業務全般です。業務にはパソコンを使用するのでワードやエクセルが操作できる方は歓迎します。また、新人スタッフが仕事に慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心して仕事を始められます。パートスタッフは勤務日数が相談できるので、自分や家族の生活に合わせて仕事ができます。

時給

1,000 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 奈良県桜井市吉備572-1
法人名 株式会社 クローバー
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

居宅介護支援事業所のケアマネージャーのお仕事です☆正社員採用☆介護支援専門員(ケアマネージャー)・自動車免許の資格が必須 居宅介護支援事業所 四つ葉のクローバー桜井は株式会社クローバーが運営している施設です。同社は、地域密着をモットーに、奈良県を中心に介護付き有料老人ホームやショートステイなどさまざまな介護福祉事業を展開しています。現在、正社員のケアマネージャーとして働いていただく方を募集しています。介護支援専門員(ケアマネージャー)・自動車免許の資格を活かして、わたしたちと一緒に働きませんか。 居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの仕事内容 ケアマネージャーとして、要介護認定申請や認定調査などを行っていただきます。居宅介護サービスの計画作成やサービス内容の検討・管理なども担当業務に含まれます。お一人お一人の心身の状態に配慮しながら、利用者さまやそのご家族の意向を尊重しながら、業務を進めることが求められます。

月給

166,000 ~ 215,700

正社員
住所 奈良県桜井市吉備572-1
法人名 株式会社 クローバー
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

奈良ライフサポートは、高齢者の在宅での暮らしをお手伝いしています 介護度認定のための訪問調査などの業務を行っていただきます 正社員のケアマネージャーを募集中です!当社の施設にてケアマネージャー業務全般を担当してください。業務の内容はケアプランの作成や相談業務です。また、介護サービスを受けられるよう介護認定を申請する際に利用者さまが申請できない場合の申請の手続きを行います。 ◇社用車を使い、利用者さまの元を訪問します◇ 業務に使用する社用車はATの軽四です。訪問エリアはは大和郡山市、天理市、奈良市で、直行直帰の場合があります。車の運転が必要ですので、普通自動車運転免許が必要です。ほかにも介護支援専門員の資格が必要です。経験や学歴は不問ですが、ケアマネの経験がある方歓迎です。 年末・年始と夏季休暇があります!また、毎週日曜日はお休みです。 週休2日制でこのほかに1週間のうちに平日で1日の休日があります。年間の休日数は120日です。12/29~1/3までの年末年始休暇と3日間の夏季休暇を用意しています。

月給

174,000 ~ 186,000

正社員
住所 奈良県大和郡山市発志院町185-1
法人名 有限会社 奈良ライフサポート
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【ケアマネージャー】日勤のみ◎パート勤務◎経験1年以上の方、募集! 豊かな自然に囲まれた穏やかな時が流れる施設です 特別養護老人ホーム「瑞祥苑」に併設されている居宅介護支援事業所です。豊かな自然に囲まれた歴史ある大和郡山市矢田町に立地しています。当施設にて、パート勤務のケアマネージャーを募集しています。介護支援専門員資格をお持ちの方への求人です。相談業務をはじめ、ケアプランの作成や手続き代行等、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 待遇や注目ポイントは? 日勤のお仕事です!週3日~で勤務のご相談に応じます。各種社会保険完備。マイカー通勤が可能です。時給は経験を考慮いたします。プライベートと仕事の両立がしやすい勤務日数が魅力となっています。 利用者さまとご家族に寄り添い、相談等を通じて快適な日々の暮らしをサポートするお仕事です。あなたが持つ資格と経験を活かしませんか?ご応募お待ちしています。

時給

1,100 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 奈良県大和郡山市矢田町4739-4
法人名 社会福祉法人 佳祐会
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:45 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【パート・アルバイト】ケアマネージャーの募集。週休2日制。奈良市内の施設に勤務 パート・アルバイト待遇のケアマネージャーの募集です。介護を必要とされるみなさんの個別の状況に合わせて、必要なケアプランの作成をお願いします。 お願いしたいこと 介護サービスにかかわる関係機関との連携と調整、相談業務、支援業務全般などをお願いします。そしてご利用者さまの個別の状態にあったケアプランの作成および管理、指導もお願いします。要介護の代行申請や、市委託の訪問調整もご担当いただくことになります。主な訪問先は奈良市・大和郡山市・生駒市です。移動時は社用車を使います。 必要な資格などについて ケアマネージャーと普通自動車第一種免許(AT限定可)が必須の資格です。年齢や学歴は問いません。経験も不問です。幅広く人材を求めています。情熱がある方は大歓迎です! 手当が充実 研修手当や資格手当など、さまざまな手当を支給しています。働きながらスキルアップにつながる職場です。移動手当や通勤手当なども完備しているので安心して働けます。

時給

1,000 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 奈良県奈良市西木辻町91-4ヤングビル3
法人名 特定非営利活動法人 アメニティー・ライフサポート・アシスト
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

住み慣れた地域で生活を送るためのサポートをする『福祉相談サービスセンター・アメニティーライフ・アシスト』 ご利用者さまが、住み慣れた地域で、自分らしい生活を営めるように、居宅介護支援と訪問介護サービスを提供する『福祉相談サービスセンター・アメニティーライフ・アシスト』。当施設では、正社員のケアマネージャーを募集します。業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。具体的には、ご利用者さまの相談や一人ひとりの思いや生活スタイルを大切にしたケアプランの作成や介護施設との連絡調整業務です。加えて、要介護の代行申請や市委託の訪問調整などもお願いします。主に社用車を使用して、奈良市、大和郡山市、生駒市にお住まいのご利用者さまのご自宅へ伺います。ご利用者さまやご家族や生活環境などを踏まえて、ご利用者さまにとって必要なケアが受けられるように支援します。 土日が休日の週休2日制を導入◎ご家庭との両立がしやすい!賞与の支給があります♪ 『福祉相談サービスセンター・アメニティーライフ・アシスト』では、土日が休日の週休2日制を導入しているため、ご家庭との両立がしやすい環境です。また、社会保険を完備し、通勤手当を支給してスタッフの生活を支援しています。さらに賞与の支給があるため、モチベーションの維持につながります。有給休暇もあるので、お子さまやご家族の急病やご自身のリフレッシュが必要なときなど、必要に応じてお休みが取れるので安心です。

月給

186,000 ~ 211,000

正社員
住所 奈良県奈良市西木辻町91-4ヤングビル3
法人名 特定非営利活動法人 アメニティー・ライフサポート・アシスト
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 定休日 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

居宅介護支援でご利用者さまの自立した生活をサポートするケアマネージャーを募集しています。 奈良県香芝市および近郊の市町村をメインに居宅介護支援を行う大和園くうるで、スタッフの一員として勤務してみませんか。自立支援型のサービスを行う当施設は、在宅生活を行うご利用者さまの要望や生活環境に合わせた自立支援のサポートを行っています。 未経験での応募も大歓迎。勤務実績に応じた昇給・賞与が受けられる待遇です。 パート・アルバイトとして勤務するケアマネージャーを募集しています。応募条件は、介護支援専門員の資格と自動車免許を持つ方です。実務の経験がない方の応募も大歓迎。チームワーク良好な職場なので、指導やサポートを受けながら無理なく仕事にのぞめます。仕事は、ご利用者さまのサービス計画の作成や、関係各所への連絡調整など介護支援業務全般です。勤務実績に応じた昇給・賞与が受けられるので、高いモチベーションを持って勤められます。

時給

1,200

パート・アルバイト
住所 奈良県香芝市今泉841-2
法人名 社会福祉法人 功有会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

ケアマネージャーとして勤務してくださる方を募集しています。週に1日・2日から働けるケアマネージャーを募集しています、無理のないペースで子育て中でも働きやすい環境です。 子育てされている方にも最適なお仕事です☆彡 育児や家事などで忙しい方でも働きやすい、週に1日、2日からでもOKな仕事です。土日や祝日は託児所のご利用も可能ですから、旦那さまに小さなお子さんを預けておくのは心配、というママさんにもやさしい職場環境となっています。介護はやさしさが必要不可欠な仕事ですが、それはスタッフに対しても言えることです。居宅介護支援事業所音和舎彩羽は介護の対象となる方だけでなく、従業員に対してもやさしい職場です。 資格を活かした仕事を希望される方はぜひ! ケアマネージャーの資格や知識を活かしたい、そんな方を広く募集しています。ケアプラン作成や要介護認定の書類作成の代行業務、そして新規利用者さまの獲得といった仕事が主になってきます。残業もほぼありませんから仕事とプライベートとのメリハリもつきやすいですよ。利用者さまのために一生懸命働ける方、誰かの支えになることに喜びを覚える方、ぜひ一緒に仕事をしませんか?

時給

1,205 ~ 1,305

パート・アルバイト
住所 奈良県五條市五條3-1-4
法人名 社会福祉法人 正和会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

「くるみんマーク」取得済みの子育て中でも働きやすい職場です◎仕事は丁寧にお教えするので未経験でも安心して対応できます。 利用者さまの暮らしに寄り添い可能な限り自立できるように支援を行っています。 『特別養護老人ホーム 大和園』では自宅で生活している利用者さまをサポートする居宅介護支援事業を手掛けています。利用者さまがこれからやってみたいことや興味のあることなど夢や希望をお聞きして目標を設定し、ご家族とも相談をしながらサービスの内容を決定するので暮らしに寄り添ったケアプラン作成ができます。 先輩スタッフの丁寧な指導があるのでケアマネージャー業務未経験でも安心です。 在宅サービスの利用者さまを支援する正社員のケアマネージャーを募集しています。ご応募には介護支援専門員の資格が必要です。仕事内容は利用者さまの自宅での訪問調査・ケアプラン作成・カンファレンスなどのケアマネージャー業務全般です。新人スタッフには先輩スタッフが一から丁寧に指導をするので、未経験の方やスキルに自信のない方も無理なくスキルアップできます。また、当施設を運営する「社会福祉法人 功有会」では「くるみんマーク」を取得しており、育児休暇やお子さま3人まで支給される扶養手当などの子育て支援制度を整えているので、仕事と子育てを両立して地域の中で活躍できます。

月給

220,600 ~ 244,200

正社員
住所 奈良県北葛城郡広陵町三吉169
法人名 社会福祉法人 功有会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

ケアマネージャーの資格保有者を正社員として採用!介護保険の相談にのるお仕事です 奈良県橿原市にあるこころ奈良は、アイ&ピース 株式会社が運営する居宅介護支援事業所の一つで、地域密着の福祉サービスを提供しています。当施設で正社員として働いてくれるケアマネージャーを募集しています。お任せする仕事はご利用者さまの介護保険相談援助です。具体的にはケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議への出席をお願いします。ご利用者さま宅への移動は公共交通機関を利用していただきます。介護支援専門員の資格が必要ですが、実務経験はなくてもかまいません。ご利用者さまが適切に介護保険を使用できるようお手伝いしてください。 最寄り駅から徒歩6分★駐車場があるためマイカー通勤も可能 当施設は近鉄大阪線・近鉄橿原線の「大和八木駅」から徒歩6分と、電車で通いやすい場所にあります。通勤手当も上限なしで実費が支給されますので、安心して通勤できます。また駐車場がありマイカー通勤も可能なため、仕事帰りに買い物など用事をすませることもできます。 年間休日数125日◎プライベートの時間も確保できる働きやすい職場 土日祝日・年末年始は休みで、年間休日数は125日です。入社後6ヵ月経過すると10日の有給休暇も取得できるため、ご家庭の都合にも合わせられます。時間外労働もほとんどないため、プライベートの時間を大切にしたい方も働きやすい環境です。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 奈良県橿原市内膳町4-4-1フクダ不動産八木駅前マンション701
法人名 アイ&ピース 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

勉強会あり◎専門職員として確実に成長できる環境があります! ご利用者さまが安心して生活できるようにあたたかい介護サービスをご提供しております♪ ケアプランセンター夢では現在、ケアマネージャーとして勤務していただける方を募集しております。主に、当施設にて、ご利用者さまに対してのケアマネージャー業務全般をお任せいたします。基本的には、ケアプランの作成をお願いいたします。応募する際には、介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格が必要です。資格をお持ちの方でしたら、未経験者でも応募が可能です。入社後は、正社員として勤務していただけますので、長期的に安定した働き方ができます。福利厚生として、賞与を3回、昇給を1回ご用意しております。職員の皆様の日々の頑張りをきちんと評価いたします。頑張った分だけきちんとリターンがあります。また、定期的に勉強会やミーティングを開いており、実践で役に立つ知識や技術を身につけられます。

月給

220,000 ~ 300,000

正社員
住所 奈良県天理市西長柄町453-2
法人名 有限会社 夢グループ

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

奈良県の介護求人の平均給与相場

ケアマネージャー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
五條市 218,263 1,249
北葛城郡 213,923 -
北葛城郡上牧町 215,188 -
北葛城郡広陵町 213,573 -
北葛城郡河合町 215,442 -
北葛城郡王寺町 219,607 -
吉野郡 203,634 1,220
吉野郡下市町 209,021 1,239
吉野郡吉野町 210,598 1,259
大和郡山市 208,688 1,268
大和高田市 212,650 1,268
天理市 210,019 1,262
奈良市 212,031 1,257
宇陀市 199,847 1,255
御所市 215,165 -
桜井市 209,669 1,255
橿原市 213,342 1,248
生駒市 228,195 1,337
生駒郡 218,084 1,322
生駒郡三郷町 223,145 1,328
生駒郡平群町 218,776 -
生駒郡斑鳩町 215,058 -
磯城郡 211,823 -
磯城郡川西町 215,077 -
磯城郡田原本町 211,669 -
葛城市 212,085 1,276
香芝市 217,562 1,289
高市郡 209,637 -
高市郡高取町 212,194 -

よくある質問

【給与相場】奈良県のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか?

------------------------------------------------

給料相場

------------------------------------------------

奈良県のケアマネージャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:1,248円


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】奈良県のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

奈良県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

奈良県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】奈良県のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

奈良県の年間休日110日以上の求人は19件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

奈良県の週休2日の求人は60%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】奈良県のケアマネージャー求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

奈良県ではブランクがあっても復職ができる求人は59件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

奈良県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

奈良県の介護求人事情

介護職の再就職準備金が最大40万円借りられる

奈良県では、介護福祉士修学資金の貸付制度、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付制度、離職した介護人材の再就職準備金の貸付制度を実施しています。

「介護福祉士修学資金の貸付」は、「県内の養成学校に在学」「養成学校を卒業した後、県内の社会福祉施設などで継続して5年間以上介護の業務に従事する意思がある」という要件を満たした人が対象です。

申請は、在学中の養成施設を通して奈良県社会福祉協議会に申請書と指定課題の作文を提出して行います。

受諾された場合は、月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金がそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用が最大4万円の貸付を受けることができます。

また、養成学校を卒業してから原則1年以内に介護福祉士の資格を取得し、県内の施設などで継続して5年以上介護業務に従事することにより、返還が免除されます。

「介護福祉士実務者研修受講資金の貸付」は、「県内に衆所がある」「県内の実務者研修施設の学生である」「実務者研修を受講する前まで県内に衆所があったが、研修施設へ修学をするために転居した」のいずれかの条件を満たし、卒業後に県内で介護業務に携わる意思があるという要件を満たした人が対象です。

施設の推薦書を含めた必要書類を提出することで申請を行い、受諾されると最大20万円の貸付が行われます。

卒業した後1年以内に介護福祉士の資格を取得して登録し、県内で継続して2年間介護の業務に従事するというのが返済免除の条件です。

また、「再就職準備金の貸付」は、「介護職員としての実務経験が1年以上」「介護福祉士、実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者(介護職員基礎研修、ヘルパー1級、2級も含む)のいずれかである」「県内の施設や事業所に再就職が決まっている」「離職から再就職までの期間に、名奈良県福祉人材センターに氏名や住所の届出、あるいは登録を行い、再就職準備金利用計画書を提出する」という要件を満たした人が対象です。

申し込みは再就職が決まった概ね1ヵ月以内に必要書類を奈良県社会福祉協議会へ提出し、受諾されると最大40万円の貸付が行われます。

奈良県の支援の画像

こちらも、再就職した後2年間にわたって県内の施設などで介護業務に従事する(ホームヘルパーや家政婦の場合は県内の市町村、あるいは有料職業紹介所に登録した期間が720日以上であり、そのうち業務を行った日数が360日以上)ことが、返還が免除される条件となっています。

奈良県の介護求人倍率は4.14倍で全国平均を大きく上回る

兵庫県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省奈良労働局の発表によれば、2019年2月の奈良県の全産業の有効求人倍率は1.51倍でした。

これは近畿の平均である1.62倍、全国平均の1.63倍よりは低いものの、1倍を超える高い水準を保っていると言えるでしょう。

全産業の有効求人倍率の推移をみてみると、2009年には0.47倍であったものの、その後増加をし続け、2015年には1倍を突破。

2018年度の4月には1.43倍となり、そこから増減をしつつも1.52倍へと増加しています。

2019年2月の奈良県の新規求人倍率は2.24倍となっており、近畿の平均である2.61倍、全国平均の2.50倍に比べると低いものの、有効求人数と同じく高い水準を保っています。

こちらも2009年には0.84倍と低い数値でしたが、その後増加を続け、2011年度に1倍、2017年度に2倍を突破。

2018年度の4月には2.09倍となり、その後9月の2.45倍でピークを迎えながらも増減して2月には2.24倍となっています。

正社員の有効求人倍率は原数値で1.10倍となり、こちらも近畿の平均である1.19倍、全国平均の1.18倍と比較するとわずかに少ないものの、1倍を超えている状況です。

こちらの推移をみると、2018年度の4月には0.92倍でしたが、7月に1倍を突破すると、その後も増減こそあるものの、1倍以上で推移しています。

有効求人数をみると、2万6,603人となっており、これは前年同月と比較すると3.5%の増加となっています。

また、新規求人数も9,902人となっており、こちらは前年同月と比較すると5.0%と大きな増加となりました。

このうち常用の新規求人は9,206人となっており、こちらも7.4%と大幅に増加しています。

しかし、就職件数では、1,394件となっており、前年同月と比較すると6.0%減少。

このうち一般職は716件で、前年同月から10.6%減少し、パートは678件で前年同月から0.6%の減少にとどまっています。

また、正社員の就職件数は574件となっており、全体と41.2%を占めています。

しかし、こちらも前年同月と比べると、7.3%減少している状況です。

求人の数が増えながらも就職件数が減っているのは、働き手の需要がより高まっているため。

産業別の新規求人数をみると、「社会保険・社会福祉、介護事業」の分野は2,030人の新規求人を行っており、求人全体の20.5%を占めています。

これは、産業の部門ごとの数値ではトップの状況です。

また、厚生労働省のデータによると、2017年5月の奈良県の介護関係職の求人倍率は4.14倍でした。

これは、同年同月の全国平均の3.15倍を大きく上回る数値です。

これらのことから、介護職の需要はいまだ高い状況にあると言えるでしょう。

2025年には3人に1人が高齢者になる奈良県に介護人材は必須

兵庫県の高齢化率
出典:奈良県 更新

2017年10月の奈良県の高齢化率は30.2%となっており、全国平均である27.7%を上回っています。

奈良県では2004年を境に人口が減少に転じていますが、介護保険制度が施行された2000年には23万9,432人だった高齢者人口は、2017年には40万4,192人へと68.8%増加し、高齢化率は16.6%から2倍近い30.2%まで上昇しました。

また、75歳以上の後期高齢者人口も19万7,702人で、後期高齢化率は14.78%となっています。

つまり、高齢者の半分近くを後期高齢者が占めているのが、同県の高齢化の現状なのです。

同県における高齢化のもう一つの特徴は、地域による格差が大きいということ。

市部の高齢化率は平均29.41%と、県内の平均をわずかながら下回りましたが、郡部においては、北葛城郡を除いてすべての地域で県の平均を上回り、郡部における高齢化率の平均は33.34%と、県の平均に比べ3%以上高い結果となりました。

なかでも宇陀郡は高齢化率が52.26%と、2人に1人が高齢者となっている状況です。

市町村別でみると、市部に属する12市に関しては、7つの市において高齢化率が平均を下回っています。

このなかで、最も高齢率が高いのは御所市の39.32%で、最も低いのが香芝市の23.22%となっています。

対して、郡部に属する27町村では、斑鳩町、王寺町、広陵町の3つの町を除き、すべてが高齢化率の平均を超えています。

このうち、市町村別で高齢化率が最も高い川上村の59.25%をはじめとして、4つの村で高齢化率は50%を超えており、40%を超えている町村は13町村にのぼっているのです。

このうち、11の町村を抱える吉野郡では、31.92%の大淀町を除いた10町村で40%以上の高齢化率となっており、郡部における高齢化率でトップとなったものの、47.34%の曽爾村、56.69%の御杖村の二つだけを抱える宇陀郡よりも、より広範囲に高齢化が広がっている地域であると考えることができます。

このように、地域格差が非常に大きいのが奈良県の高齢化の特徴ですが、39市町村のうち30市町村で高齢化率が30%を超えていることから、やはり全体的な高齢化率も高めであるとだと言えるでしょう。

同県の今後の見通しでは、2020年には高齢化率が31.7%ととなり、その5年後の2025年には3人に1人が高齢者という推計。

このように、奈良県の高齢化率は全国平均よりも高い状態が継続していくとみられています。

奈良県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 223,261 1,200
サービス提供責任者 241,709 1,400
介護職員 228,457 916
看護職員 297,366 1,642
介護支援専門員 256,830 1,217
生活相談員または支援相談員 253,001 875

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
奈良県 70.2 13.8 15.9 589,627

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
奈良県 48.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 38.9
介護職員初任者研修 43.0
実務者研修 3.5
介護支援専門員 8.3
看護師・准看護師 12.1
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 0.8
管理栄養士・栄養士 1.4
その他の資格 4.3
無資格 7.6

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 34.7 18.4 28.6 18.4 -
サービス提供責任者 2.2 6.5 21.7 69.6 -
介護職員 17.0 24.5 30.2 26.4 1.9
看護職員 2.7 13.5 23.1 57.7 1.9
生活相談員 2.7 13.5 5.4 73.0 5.4
PT・OT・ST等 3.6 10.7 28.6 57.1 -
介護支援専門員 5.4 10.7 16.1 67.9 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 70.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.7
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 39.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 42.0
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 48.9
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 36.4
賃金水準を向上させている 36.4
仕事内容の希望を聞いて配置している 50.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 28.4
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 26.1
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 25.0
健康対策や健康管理に力を入れている 33.0
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.2
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 25.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 17.0
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 18.2
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 18.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 14.8
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.0
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 55.1
採用時の教育・研修を充実させている 40.0
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 32.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 32.4
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 23.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 29.7
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 29.7
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 3.8
いずれも行っていない 2.7
その他 1.1
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~