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オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。全国で現在募集しているケアマネージャーのオープニングスタッフの求人は103件あります。
※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。
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介護職は30～40代が多く、特に女性は40代が全体の約75％を占めています。40代から未経験でデビューする方も多く、介護業界では40代新人はまったく珍しいことではありません。
未経験OKのケアマネージャー求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
50代活躍中のケアマネージャー求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力！ サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています（労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」）。
スピード返信のケアマネージャー求人特集
就職活動では同時に複数社受けるケースも多いため、面接日程や選考結果などの連絡は早めに欲しいですよね。一日も早く働きたい方にとっても事業所の対応スピードは重要です。
ケアマネージャーの仕事は、介護ニーズの分析と適切なサービス結びつけが主です。取得資格と実務経験が必要で、ケアプラン作成や自治体と利用者間の仲立ちなども行います。この専門性が高い職業は、介護業界での需要が予想され、キャリアアップを目指す人には魅力的です。また、新規オープンの介護職の魅力は多々あります。施設は新しく清潔で、最新の設備が整い、経験と知識を広げる機会があります。新職場ではチームでルール作成が可能で、新しいスタッフが一体となります。新規介護職は、新たな挑戦と成長の機会が満載です。
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