【1/24更新】ケアマネージャーの求人を全国新規オープンから探す 98事業所 123件

全国

オープニングスタッフで働ける求人特集

オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員や入居者に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。全国で現在募集しているケアマネージャーのオープニングスタッフの求人は123件あります。

全国のオープニングスタッフで働ける求人の平均給与相場

地域 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
全国 241,026 1,240

※相場の算出に必要な施設数が不足しているエリアの場合、対象エリアを周辺まで広げて算出しています。

全国のオープニングスタッフで働ける求人の平均給与相場は、正社員(月収)が平均値で241,026円、パート・アルバイト(時給)が1,240円です。

職種

職種から探す

ケアマネージャー

地域・駅

雇用形態

給与

年収

万円以上

月給

万円以上

時給

円以上

全国の平均相場
月給 22.1万円 時給 1,276

介護サービスの種類

応募条件

勤務形態

応募資格

休日・休暇

賞与・手当

福利厚生
社内制度

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

該当求人 123

全国ケアマネージャー新規オープンの求人

全国の介護求人の平均給与相場

ケアマネージャー

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
北海道 198,519 1,217
青森県 201,240 1,146
岩手県 192,595 1,172
宮城県 215,562 1,254
秋田県 191,817 1,117
山形県 210,008 1,184
福島県 205,871 1,182
茨城県 222,664 1,304
栃木県 220,054 1,166
群馬県 210,406 1,226
埼玉県 237,809 1,334
千葉県 235,097 1,369
東京都 253,308 1,416
神奈川県 240,910 1,356
新潟県 197,080 1,159
富山県 202,757 1,288
石川県 195,625 1,207
福井県 209,728 1,133
山梨県 217,227 1,154
長野県 201,372 1,152
岐阜県 219,786 1,238
静岡県 216,526 1,236
愛知県 226,166 1,240
三重県 207,782 1,238
滋賀県 218,082 1,230
京都府 217,450 1,324
大阪府 235,388 1,339
兵庫県 219,967 1,245
奈良県 214,359 1,234
和歌山県 208,689 1,264
鳥取県 194,848 1,144
島根県 200,372 1,184
岡山県 205,570 1,149
広島県 203,711 1,147
山口県 200,864 1,152
徳島県 201,248 1,204
香川県 216,908 1,213
愛媛県 204,819 1,158
高知県 197,137 1,126
福岡県 204,873 1,165
佐賀県 201,541 1,184
長崎県 195,466 1,157
熊本県 199,083 1,203
大分県 190,199 1,272
宮崎県 201,300 1,291
鹿児島県 197,629 1,111
沖縄県 198,874 1,260

ケアマネージャーの求人について

ケアマネージャーとは

ケアマネージャーとは、正式には「介護支援専門員」と呼ばれる専門職です。

要介護認定を受けた方が介護サービスを必要とする際に、その人が自立した生活を送るために必要なものである「ニーズ」を分析し、介護施設や事業所が提供しているサービスと結びつけるケアマネジメントを行うことが主な業務となります。

ケアマネージャーになるには

ケアマネージャーになるには、「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格する必要があります。

この試験を受けるには、主に2つのルートにより受験資格を満たす事が必要です。

そのうちの1つは、「相談援助業務で5年以上の実務経験」。

これは生活相談員、主任相談支援、相談支援員、支援相談員としての業務を通算で5年以上かつ900日以上従事しているというルートです。

そしてもう1つが、「看護師・社会福祉などの国家資格を取得し、5年以上の実務経験」。

こちらは、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有した状態で、その資格に基づく業務に5年以上かつ900日従事するというものです。

どちらも受験資格を得るには一定以上の実務経験が必要となることからも、ケアマネージャーになるのは狭き門と言えるでしょう。

仕事内容

介護サービスを必要とする人がどのような種類のサービスを受ければいいか、生活の質の維持・工場や自立した生活を送るという観点から立てる利用計画のことを指します。

このケアプランの作成のため、介護を必要とする方が解決するべき日常生活上の課題について面接などを通じて把握するアセスメントや、ケアプランに沿って利用された介護サービスが適切であったかを評価するモニタリングも、あわせて必要な業務です。

また、自ら市役所を訪れることが困難な方、あるいはその家族の代理として要介護認定を行う他、同じく利用者の代行として介護施設や事業所との契約条件の確認など、自治体や介護事業者と利用者の連絡・調整役を担うこともあります。

ケアマネージャーとして働くメリット

上記の通り、資格を得る難易度が高いケアマネージャーですが、介護業界の花形とも言える魅力的な仕事です。

専門性の高い職種であることから、今後も高齢化が進み続ける日本の中で需要が高まり続けていくと考えられます。

介護業界で働きながらキャリアアップを目指す上では、目標とするべき職種の一つだと言えるでしょう。

新規オープンの求人について

介護業界で新規オープンで働くメリット

新規オープンの施設や事業所は、当然ですが建物だけでなく設備なども新しいのでキレイな職場で気持ちよく働けます。

また、なかには最新設備を備えている施設もあり、介護職としての幅を広げることができるかもしれません。

さらに細かなルールやマニュアルなどを一から作っていけることもメリットでしょう。

スタッフみんなで話し合って完成させれば、職場を作り上げる楽しさややりがいを感じられます。

ほかにもスタッフみんなが同期なので一体感が生まれ、チームワーク良く日々の業務に取り組めます。