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ケアマネジャー(介護支援専門員)のこと。
第一種免許(普通自動車第一種運転免許)のこと。
看護師免許(正看護師)のこと。
理学療法士の国家資格のこと。
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信越本線の平均給与相場
【給与相場】新潟市秋葉区のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか?
【給与相場】
新潟市秋葉区のケアマネージャー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:20.4万円
中央値:19.9万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,111円
中央値:1,060円
【詳細説明】
居宅介護支援 や デイサービス などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験】新潟市秋葉区のケアマネージャー求人は未経験でも働けますか?
【未経験OKの求人数】
新潟市秋葉区のケアマネージャーで、 未経験可 の求人は8件です。
新潟市秋葉区のケアマネージャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】新潟市秋葉区のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか?
【年齢制限なしの求人】
新潟市秋葉区のケアマネージャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 5件、 50代が活躍 されている求人は 5件、 60代が活躍 されている求人は 0件です。
新潟市秋葉区のケアマネージャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護支援専門員(ケアマネージャー) や 介護福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】新潟市秋葉区のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
【休日・休暇】
新潟市秋葉区のケアマネージャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は4件、 年間休日120日以上 の求人数は2件です。
新潟市秋葉区のケアマネージャー求人では、 完全週休2日 や 土日休み といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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