ケアマネジャーの求人を新潟市から探す 54件

新潟市の介護求人事情 新潟市は介護現場を肌で感じられる見学会や、認知症について学べる研修を実施新潟市では、すでに介護の現場で働いている方はもとより、これから介護職を目指す方を支援するためにさまざまな事業を展開しています。なかでも注目すべきなのは、介護職に興味がある方に対して行われている「介護施設職場見学会」と「介護事業所訪問WEEK!」です。「介護施設職場見学会」はその名前の通り、職場環境としての介護施設とはどのようと

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ケアマネジャー

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月収 20.9万円 時給 1,068

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新潟市ケアマネジャーの求人

54件中1~20

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昇給と賞与の支給あり◎あなたの毎日の頑張りをきちんと目に見える形で評価いたします! 「意思」を尊重したケアで「その人らしい」生活の継続を支援しております♪ 当施設「グループホームスミール石山」は、なによりもご利用者さまお一人お一人の「意思」を尊重しています。そうすることで、その方が望まれる「その人らしい」生活の実現を目指しております。現在は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。ご利用者さまと生活をともにする中で、一緒に洗濯物を畳んだり、食器を洗ったりします。また、身の回りの介助業務と買い物や掃除といった生活支援、レクリエーションや行事の計画などもお願いいたします。このお仕事をするためには、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要です。雇用形態は、正社員です。当施設では、昇給(年1回)と賞与(年2回)をご用意しております。

月給

230,000

正社員
住所 新潟県新潟市東区石山1-3-51
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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〇事業拡大に伴いケアマネジャー【正社員】を増員募集いたします!経験不問。きめ細やかな研修制度が整っています♪ 新潟市西区寺尾に位置する看護小規模多機能ホームてらおは、株式会社 はあとふるあたごが手掛ける看護小規模多機能型居宅介護施設です。今回事業拡大に伴い、ケアマネジャーとなる方を新たに増員募集いたします。定員29名のこちらの施設のお客さまを対象に、ケアプランの作成などケアマネジャー業務全般に従事していただくお仕事です。お客さまやご家族の状況や要望をヒアリングし、関係各所と連絡調整しながら、お客さまが必要な支援を受けられるようサポートしてください。ご応募にあたっては、介護支援専門員の資格は必須ですが、経験については問いません。きめ細やかな研修制度が整っているため、実務がはじめてでも安心です。お客さまが住み慣れた地域でいつまでもその人らしく暮らし続けられるよう、一緒に支えていきましょう。社会保険完備、退職金制度や互助会制度もあり、安定して働き続けられる正社員としてお迎えします。

月給

201,000 ~ 271,000

正社員
住所 新潟県新潟市西区寺尾960-1
法人名 株式会社 はあとふるあたご
6月7日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:3016:30 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後 16:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

新潟で地域の在宅支援の中心を担うケアマネジャー募集〇キャリア応援 キャリアスタートから成長まで〇未経験OKの正社員 「はあとふるあたご居宅介護支援センター 河渡本町」で募集するケアマネジャーは未経験可の正社員。継続的な計画研修で知識を深め、実務ではケアマネジャー業務全般に就きながら、経験豊富な先輩の指導が受けられます。また人事評価による昇給・賞与制度あり、あなたのキャリアや能力が正当に評価されます。 企業の強みを生かして〇地域とのつながりが基盤に センターの母体企業は新潟に本拠を置き、県内で広く介護福祉事業を展開しています。福利厚生としてホテルの割引利用や、アルビレックスのチケット優待が受けられるのも地元との結びの強さの所以。マネジメントにおいても、系列の事業所との連携を念頭に置いたケアプラン立案が可能ですし、センターに併設されている訪問介護事業所のケアスタッフと密に連携しながら利用者さまの生活支援をできるのが強みです。

月給

187,000 ~ 325,000

正社員
住所 新潟県新潟市東区海老ケ瀬987-1
法人名 株式会社 はあとふるあたご
5月31日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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地域密着の小規模多機能ホームで働きませんか☆未経験の方も応募OKです! 年間休日110日以上☆自分の生活も大切にできる職場です 「通い」「泊まり」「訪問」。「はあとふるあたご 小規模多機能ホーム おぎかわ」には、この3つのサービスが備わっております。これらを組み合わせることによって、ご利用者さまに対するシームレスで、柔軟なサービスの提供に努めています。ご家族が旅行に出かける際一人になる方にも、認知症でお困りの方にも利用していただけるサービスです。ただ今正社員のケアマネジャーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。応募するために必須な条件は、介護支援専門員の資格です。未経験でも正社員として歓迎いたします。残業はほとんどなく定時で帰宅が可能。また、休みも年間休日110日以上あり、あなた自身の生活も大切にできます。

月給

197,000 ~ 267,000

正社員
住所 新潟県新潟市秋葉区車場897-1
法人名 株式会社 はあとふるあたご
6月7日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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人との関係を大切にした、地域に根ざした介護サービスを提供する介護支援センターです。 はあとふるあたご居宅介護支援センター 坂井東は、人との関係を大切にしたサービスを基本理念に、ご利用者さまに寄り添う介護サポートや地域に根ざした福祉サービスを提供しています。 ケアマネジャーとしての経験を活かして正社員として勤務してみませんか。居宅介護での介護業務全般を行う仕事です。 介護支援専門員(ケアマネジャー)として実務経験のあるケアマネジャーを正社員で募集しています。実績や能力を活かしてスタッフとともに質の高いサービスを提供してみませんか。仕事は居宅介護支援センターでご利用者さまへのケアマネジャー業務全般です。 勤務内容や実績を評価しての賞与もあり。特別休暇や再雇用制度で、実力を活かしながら仕事が続けられます。 基本給与以外に、仕事へのやりがいや高いモチベーション維持につながる勤務内容や能力、実績を評価した賞与が受けられる待遇です。生活状況の変化に合わせて特別休暇の取得ができるほか再雇用制度の利用が可能、実力を活かしながら長く仕事が続けられる体制です。

月給

187,000 ~ 325,000

正社員
住所 新潟県新潟市西区坂井東6-23-18
法人名 株式会社 はあとふるあたご
5月31日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

【計画作成担当者】◎未経験の方でもOKです!◎グループホームで介護職・ヘルパー募集中! 当グループホーム計画作成担当者業務全般をお任せいたします 2021年にオープンする「はあとふるあたご グループホーム ゆたか」です。株式会社はあとふるあたごが運営しています。スタッフ一同、ご利用者さまの笑顔のために「何でも気軽に相談できる、信頼あるパートナーとして思っていただけるような施設」を目指していきます。現在、当グループホームでは、計画作成担当者として働いていただける正社員を募集しています。ご応募には、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要です。幅広い人材を確保したいので実務経験の有無は問いません。あなたのやる気をみせてください。あなたには、当グループホームにおける計画作成担当者業務全般をお任せいたします。具体的には、食事・入浴・排泄などの身体介助や、ケアプランの作成などです。お一人お一人に向き合い尊重し、サポートをお願いいたします。

月給

192,000 ~ 259,000

正社員
住所 新潟県新潟市東区豊2-7-44
法人名 株式会社 はあとふるあたご
5月31日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【計画作成担当者】在宅での生活から状況に合わせた介護サービスを提供する小規模多機能ホームで、スタッフの一員として活躍してみませんか。 新潟県新潟市で定員27名対応した小規模多機能ホームです。はあとふるあたご小規模多機能ホーム日和庵は、ご利用者さまお一人お一人に合わせたケアプランを作成し、住みなれた在宅での生活から、状況や要望に合わせて通いや宿泊の介護サービスを提供しています。 実務未経験の方も大歓迎。スタッフの指導やスタッフと協力しながら計画作成業務を行う仕事です。 計画作成担当者として勤務する正社員を募集しています。実務未経験も先輩スタッフの指導や、スタッフと協力しながら実績をつけることができる環境です。仕事の内容は、ご利用者さまへのケアプランの作成を中心に、在宅生活が送れるようにサポートを行います。 シフト制の勤務に特別休業の取得も可能。プライベートの時間を大切にしながら仕事が続けられる職場です。 勤務はシフト制で、年間休日115日と休みがしっかりと取れる体制です。ライフスタイルや家族状況の変化に合わせて特別休業の取得も可能です。プライベートの時間を大切にしながら仕事に励み、続けやすい職場環境です。

月給

197,000 ~ 267,000

正社員
住所 新潟県新潟市中央区窪田町2-111-2
法人名 株式会社 はあとふるあたご
5月31日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【計画作成担当者】【未経験可】介護支援専門員の有資格者限定の求人!長く働きやすい環境が整っています<昇給・賞与あり>正社員の計画作成担当者募集中 介護の資格を生かして活躍したいなら、はあとふるあたご看護小規模多機能ホームあきはで働きませんか?訪問看護と看護小規模多機能ホーム居宅介護支援の2つのサービスを提供している介護施設です。訪問看護は主治医の指示をもとにした医療ケアを行っており、看取りに向けた看護ケアにも対応。また、看護小規模多機能ホームでは、ご利用者さまの身体状態にあわせて介護・看護ケアを提供しています。 正社員として腰を据えて働ける環境が整っています 現在、当施設ではご利用者さまに行き届いたサービスを提供するため、ケアプラン作成業務を担う計画作成担当者を募集しています。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちなら、実務経験は問いません。正社員として雇用しますので、安定した収入を得られますよ。適正な人事評価を行い、昇給・賞与にしっかりと反映させますのでご安心ください。財形貯蓄制度や退職金制度があるため、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。介護へのやる気を当施設で発揮してみませんか?

月給

197,000 ~ 267,000

正社員
住所 新潟県新潟市秋葉区荻野町2-10
法人名 株式会社 はあとふるあたご
5月31日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【柳都大橋】ご利用者さまの要望や不安の相談に応えながら、楽しい生活をサポートする介護支援センターで、ケアマネジャーとしての仕事です。 ご利用者さまの要望や不安、相談などに応えながら、楽しい毎日が送れる様にサポートを行う居宅介護支援センターです。株式会社はあとふるあたごは、実績や経験を持つスタッフが協力しながら、ご利用者さまの真心込めたケアを行っています。 介護支援専門員として経験を持つケアマネジャーを正社員で募集しています。特別休暇の取得も可能な働きやすい職場です。 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を持つ方を正社員で募集しています。居宅介護支援センター柳都大橋での採用で、ご利用者さまへのケアマネジャー業務全般を行う仕事です。年間休日115日としっかり取れる勤務体制のほか、ライフスタイルや家族状況の変化に合わせた特別休暇の取得も可能な働きやすい職場です。 昇給や賞与は勤務実績を評価して受けられる◎仕事にやりがいを持ちながら勤務できます。 手当や待遇として、基本給以外に家族状況に合わせた手当や通勤手当も支給されるプライベートのサポートも考慮した手当が受けられます。勤務内容や能力に応じた昇給や賞与があり、スキルを磨きながら仕事への貢献が評価される待遇です。仕事にやりがいを持ちながら高いモチベーションで続けられます。

月給

187,000 ~ 325,000

正社員
住所 新潟県新潟市中央区新島町通三ノ町2284
法人名 株式会社 はあとふるあたご
5月31日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【計画作成担当者】資格手当の支給あり◎あなたのスキルを活かせる職場です! 3つのサービスを組み合わせ、ご利用者さまのさまざまなニーズにお応えしております♪ 当施設「はあとふるあたご 小規模多機能ホーム 坂井東」では現在、計画作成担当者として勤務していただける方を募集しております。ここでは、ご利用者さまそれぞれに合わせてさまざまなサービスを展開しております。「泊まり」「訪問」「通い」の3つのサービスをご用意し、それらを組み合わせることで最適なケアをお届けしております。あなたには、ご利用者さまそれぞれのケアプランを作成していただきます。長く安心できる在宅生活を続けられるようにサポートする重要なお仕事です。このお仕事をするためには、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要ですが、資格をお持ちの方は未経験でも応募可能です。雇用形態は、正社員です。資格手当を支給しておりますので、持っている資格を生かして働きたいという方におすすめです。

月給

197,000 ~ 267,000

正社員
住所 新潟県新潟市西区坂井東6-23-18
法人名 株式会社 はあとふるあたご
5月31日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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資格をお持ちの方を対象にケアマネジャーを募集します☆年間休日110日以上 グループホームで活躍しませんか☆介護現場が未経験の方も応募できます 2022年11月にオープンする「グループホームてらお」は、地域に根差した認知症対応型の施設です。認知症などにより介護を必要とされている方に、安心安全に暮らせる空間の提供と、生活のお手伝いを行っています。「介護」と言うと、お年寄りのお世話ばかりのお仕事というイメージですが、実際はとてもパワフルで魅力的な利用者さまばかりです。できないところを支援し、できるところをより引き出す施設で一緒に働きませんか。今回募集するのは、正社員のケアマネジャーとして働いていただく方です。応募に必要なのは、介護支援専門員の資格です。介護現場での業務経験の有無は一切問いません。残業はほとんどなく、休みも年間休日110日以上です。プライベートも大切にしながら働ける職場です。

月給

196,000 ~ 263,000

正社員
住所 新潟県新潟市西区寺尾960-1
法人名 株式会社 はあとふるあたご
6月7日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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家庭をお持ちの方も安心です!家庭環境に合わせて各種特別休暇制度を利用できます♪ ユニットケアを導入!誰もが安心して過ごせる住まいをつくっています♪ 「はあとふるあたご グループホーム 新津」は、自宅での生活が困難になり、新たな住まいを求めていらっしゃる方々のための施設です。専門的なケアを24時間ご提供し、誰もが安心して生活できる環境を整えています。施設内には2つのユニットが存在し、それぞれ9名という少人数で構成されているので、一人ひとりの暮らしに寄り添ったケアを行えます。現在は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集中です。日常生活の介助や見守りなど、普段の暮らしに必要なケアを行います。応募する際には、介護支援専門員の資格が必須ですが、未経験の方も歓迎します。正社員として勤務できます。勤務を続ける中で家庭環境が変化したときには、各種特別休暇制度をご活用ください。

月給

192,000 ~ 259,000

正社員
住所 新潟県新潟市秋葉区荻野町2-26
法人名 株式会社 はあとふるあたご
6月7日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【計画作成担当者】年間休日115日◎小規模多機能ホームでの計画作成担当者を募集しています♪未経験の方でも大歓迎☆ 2021年5月1日オープンの小規模多機能ホームです! はあとふるあたご 小規模多機能ホーム ゆたかは、株式会社はあとふるあたごが運営する2021年5月1日オープンの施設です。最大29名の方にご利用いただける当施設では、地域に密着した介護サービスを提供し、みんなが笑顔になれる場所づくりを目指しています。 正社員採用◎未経験でも丁寧に指導するので安心して仕事を始められます♪ 当施設では、正社員の計画作成担当者として勤務してくださる方を募集中です。仕事内容は、ご利用者さまに「通い」「訪問」「宿泊」のケアプランを作成していただくなど、計画作成業務全般をお任せします。未経験の方でも入職後に仕事内容を丁寧に指導しますので、安心して業務にあたれますよ。 社会保険完備◎ライフステージに応じて取得できる休暇が各種あります☆ 社会保険をしっかりと完備している職場なので、安心して仕事を始めていただけます。また、ライフステージに応じて育児休業や介護休業の取得が可能で、取得実績もあるため長く働ける環境が整っていますよ。

月給

197,000 ~ 267,000

正社員
住所 新潟県新潟市東区豊2-1694
法人名 株式会社 はあとふるあたご
6月7日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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居宅介護支援で身につけた能力と経験を活かしてケアマネジャーとして活躍してみませんか。 社会福祉法人 愛宕福祉会が新潟県新潟市に開設した、在宅介護支援センター 愛宕の園で仕事をしてみませんか。利用者さまが住み慣れた環境で最適な生活ができるように、経験豊富で高いスキルを持つスタッフが、力を合わせながら利用者さまをサポートしています。 正社員のケアマネジャーを募集中。能力や勤務内容に応じた手当に昇給・賞与もあり。 正社員として勤務するケアマネジャーを募集しています。応募条件は介護支援専門員の資格と自動車免許を取得していること、実務の経験があることです。仕事の内容は、利用者さまやそのご家族からの介護についての相談対応や、利用者さまの体調や生活状況に合わせたケアプランの作成などケアマネジャー業務全般です。身につけた能力や経験を活かして、スタッフの一員として活躍してみませんか。勤務待遇として、能力や勤務内容に応じた手当の支給があり、毎年仕事への実績が評価され昇給・賞与を受けられます。

月給

178,600 ~ 277,600

正社員
住所 新潟県新潟市北区松潟1510
法人名 社会福祉法人 愛宕福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ご利用者さまの居心地良い環境づくりと心のつながりを大切にする『新潟市地域包括支援センター中之口・潟東』のケアマネジャーを求めます☆安定した待遇です ご利用者さまにとって、より居心地の良い環境づくりと心のつながりを大切にする『新潟市地域包括支援センター中之口・潟東』では、正社員のケアマネジャーを求めます。介護支援専門員の資格と自動車免許、業務経験が必要なお仕事です。各種社会保険を完備して、上限が65歳までの再雇用制度を導入。年2回賞与が支給されるため、しっかりと腰を据えて働けます。 ご利用者さまやご家族のいきいきとした暮らしの実現に向けたサポートをお任せします! 主な業務は、ケアマネジャー業務全般です。具体的には、介護予防ケアマネジメント業務や包括的・継続的ケアマネジメント業務、総合相談をお任せします。権利擁護に関する相談も行っています。ご利用者さまやご家族が住み慣れた地域で、より自分らしくいきいきとした暮らしを実現できるように、一人ひとりに寄り添ったあたたかいサポートを行ってくださる方をお待ちしています。

月給

178,600 ~ 277,600

正社員
住所 新潟県新潟市西蒲区福島313-1中之口高齢者支援センター内
法人名 社会福祉法人 愛宕福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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◎契約社員◎年間休日数117日◎ゆとりを持って働ける職場です 「在宅 介護支援センター 愛宕の園」は、介護を必要とされる方やそのご家族の身近な相談口として医療・福祉・保健など、一人ひとりに合わせたサービスをご案内している施設です。また、必要な各種サービスの連絡・調整・お手続きなども行っています。運営しているのは、新潟県を中心に介護事業を展開している「社会福祉法人 愛宕福祉会」です。現在、当施設では契約社員のケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員の資格と自動車免許をお持ちの方であれば、未経験の方でも応募が可能な求人です。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。具体的には、介護全般に関する相談や受付業務などです。ケアプランの作成や、各機関との連絡調整なども行っていただきます。年間休日数は117日あり、心身ともにゆとりを持って働ける勤務体制です。

月給

178,600 ~ 277,600

契約社員
住所 新潟県新潟市北区松潟1510
法人名 社会福祉法人 愛宕福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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自己負担の心配なし!無料駐車スペースをご用意◎介護支援専門員の資格必須☆ 女性活躍推進に積極的に取り組み、厚生労働大臣の「えるぼし」認定を受けた社会福祉法人 愛宕福祉会。そんな当法人は、新潟市北区松潟に位置する「グループホーム こもれび」を運営し、支えあうコミュニティの実現を目指しています。この度は、ケアマネジャーとして、利用者さまに潤いと安らぎのある生活を支援してくださる正社員のスタッフを募集しています。天候に左右されないマイカー通勤が可能、無料駐車スペースをご用意していますので、自己負担の心配もありません。皆さまには、グループホームにおけるケアマネジャー業務全般に従事していただきます。こちらのお仕事は、介護支援専門員と自動車免許を取得された方に限定しています。また、ほかの施設で働かれたご経験がおありの方にのみご応募いただけます。私たちと一緒に働きませんか?

月給

183,100 ~ 253,700

正社員
住所 新潟県新潟市北区松潟1490-1
法人名 社会福祉法人 愛宕福祉会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00翌7:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ケアマネジャーを募集しています◎介護支援専門員と自動車免許の資格必須◎ご利用者さまに最適なケアプランをお願いします! 「特別養護老人ホーム 花見の里」は、社会福祉法人 新潟南福祉会が運営しています。ご利用者さまに明るく楽しく過ごしていただけるように笑顔を大切にしながら介護サービスを提供しています。当施設では、介護支援専門員と自動車免許の資格をお持ちで正社員として働けるケアマネジャーを募集しています。お仕事内容は、ご利用者さまに最適なサービスを受けていただくためにケアプランの作成などの業務を行っていただきます。未経験の方でも応募できます。働き方改革関連認定企業ですので、福利厚生や待遇面はしっかりと整備しています。処遇改善手当や住居手当など給与面をサポートすることによって現場スタッフが長く働けるよう体制を整えています。週休2日制で残業時間も月10時間程度ですので、ご家庭とお仕事を両立しやすい職場環境です。

月給

192,200 ~ 214,400

正社員
住所 新潟県新潟市西蒲区大潟198
法人名 社会福祉法人 新潟南福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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住宅手当がある求人です。

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介護支援専門員の資格をお持ちの方は必見☆やりがいを感じながらお勤めいただけますよ! やさしさと感謝の気持ちを大切に、ご利用者さまに質の高い介護サービスを提供しています。現在「居宅介護支援事業所 ゆあ・らいふ」は、ケアマネジャーとして、ご利用者さまやそのご家族の生活面をサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。応募には、介護支援専門員の資格と自動車免許が必須です。なお、ケアマネジャーとしての実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募いただけます。従事していただくお仕事は、ケアプランの作成やご利用者さま宅へのモニタリング訪問、介護保険サービス給付管理です。また、要介護認定申請代行やサービス担当者会議出席、介護サービスに関する相談受付および関係機関との連絡調整なども行っていただきます。各種社会保険を完備したほか、住居手当や扶養手当の支給があり、日常生活のサポートも受けられますよ。

月給

189,200 ~ 211,400

正社員
住所 新潟県新潟市西区板井604
法人名 社会福祉法人 新潟南福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

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老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です☆要経験☆正社員採用☆新潟市市街地にある職場です 老人保健施設 にいがた園は、地域に密着した高齢者医療の実現を目指している医療法人仁成会が運営する施設です。ケアマネジャーとしての経験を活かしてわたしたちと一緒に働きませんか。正社員採用で、長く働き続けたい方におすすめなお仕事です。 老人保健施設でのケアマネジャーの仕事内容 老人保健施設にて、ケアマネ業務全般を担当していただきます。当施設ではショートステイの利用も可能なのです。スタッフ同士で連携を取りながら、利用者さま、お一人お一人に丁寧な対応を実施していただきます。 家庭と両立をしながら働くことが可能な職場です 休日が日曜祝日と固定されているので、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また退職金制度など福利厚生も整っています。アットホームな雰囲気の職場で、長く安心して働き続けられる職場づくりに努めています。

月給

142,040 ~ 220,480

正社員
住所 新潟県新潟市中央区鳥屋野451-6
法人名 医療法人 仁成会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
午前 8:3012:30 60

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

よくある質問

【給与相場】新潟市のケアマネジャー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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新潟市のケアマネジャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:23万円


パート・アルバイト

平均時給:1,157円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】新潟市のケアマネジャー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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新潟市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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新潟市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】新潟市のケアマネジャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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新潟市の年間休日110日以上の求人は34件です。


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詳細説明

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新潟市の週休2日の求人は72%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】新潟市のケアマネジャー求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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新潟市ではブランクがあっても復職ができる求人は28件です。


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詳細説明

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新潟市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

新潟市の介護求人事情

新潟市は介護現場を肌で感じられる見学会や、認知症について学べる研修を実施

新潟市では、すでに介護の現場で働いている方はもとより、これから介護職を目指す方を支援するためにさまざまな事業を展開しています。

なかでも注目すべきなのは、介護職に興味がある方に対して行われている「介護施設職場見学会」と「介護事業所訪問WEEK!」です。

「介護施設職場見学会」はその名前の通り、職場環境としての介護施設とはどのようところかを肌で感じてもらうために、ハローワーク新潟と連携して行っている見学会です。

介護の仕事に興味がある方なら誰でも参加できるので、まずは実際の現場を訪問してみてはいかがでしょうか。

イメージだけではわからない介護の現場のことを、よりリアルに感じることができるでしょう。

一方、「介護事業所訪問WEEK!」の対象者は、介護サービス事業所での仕事に興味のある学生です。

こちらは見学会よりもイベント色が強く、学生の方でも楽しめる内容になっています。

介護施設というのは身内がお世話になっていない限り、なかなか入る機会がない場所。

そのため、介護の仕事に少しでも興味があるなら、まずは現場を見てほしいというのが新潟市の考え方です。

また近年は、全国的に高齢者の認知症率が上昇。

その現状を鑑み、新潟市は介護職員の方の認知症に対する理解と、認知症介護技術の向上を図る目的で「認知症介護研修」を行っています。

医師が脳内の悪化を説明するイラスト

研修には「認知症介護基礎研修」「認知症介護実践者研修」「認知症介護実践リーダー研修」の3つのコースがあり、それぞれ明確な目的を持って行われます。

「認知症介護基礎研修」は文字通り、認知症介護の基礎的な知識や技術を学ぶ研修で、新任の介護職員を対象にした内容になっています。

「認知症介護実践者研修」はより実践的な内容になっており、認知症高齢者が現状の能力を使って自立した生活を送るための介護技術などについて学びます。

また、「認知症介護実践リーダー研修」では、認知症介護基礎研修と認知症介護実践者研修の内容をより深め、認知症介護チームのリーダーとしての役割などを身につけます。

新潟市ではこのような研修を通して、今後ますます増えると予測される認知症高齢者への対策を行っているのです。

さらに、新潟市ではこのような研修の費用を負担した介護事業者に対して、「介護職員等キャリアアップ支援事業費補助金」として一定額の補助金を支給しています。

このように、さまざまな形で介護職員の育成に取り組んでいる新潟市は、介護職としてのスタートを切るための環境が整っている場所です。

新潟市は後期高齢化率の上昇が著しく、介護の専門職の知識や技術が不可欠

新潟市の高齢化率
出典:新潟市 更新

新潟市の総人口は2012年の81万1,386人をピークに、緩やかな減少傾向にあります。

2015年の総人口81万0,157人からは3年間で約1,000人の減少ですが、2025年には78万8,987人、2035年には74万6,719人、そして2045年には70万人を割り込んで68万8,878人にまで落ち込むと予想されています。

総人口が減少するのと対照的に、65歳以上の高齢者人口は増加する見込みです。

2012年時点での高齢者人口は19万6,374人でしたが、2015年の時点で20万人を突破して21万8,593人になりました。

今後もしばらくの間は増加傾向が変わらず、2025年には24万人ほどにまで増える見込みです。

また、高齢者人口の増加に伴って上昇しているのが高齢化率です。

2012年の新潟市の高齢化率は24.2%でしたが、3年後の2015年には27.0%にまでアップしています。

2025年には30%を超えて31.3%、2035年には34.2%、そして2045年には38.6%になると予想され、こちらもしばらくは上昇傾向が続く見込みです。

ちなみに、全国平均の高齢化率は2016年時点で27.3%でしたが、2025年には30.3%になると予想されています。

つまり、新潟市は全国平均同様の推移をたどると考えられているのです。

また、高齢者は65~74歳までの前期高齢者と75歳以上の後期高齢者に分けられますが、新潟市の場合、2017年の時点で双方の人口はともに11万2,000人前後と大きな違いはありませんでした。

しかし、今後は後期高齢者人口が増えると見込まれており、2020年には前期高齢者人口の11万4,000人に対し、後期高齢者人口は12万1,000人前後になると考えられています。

さらに、団塊の世代が後期高齢者になる頃には、前期高齢者が10万人を下回って9万8,000人ほどにまで減少し、後期高齢者は14万1,000人前後にまで増えると試算されています。

そのため、後期高齢化率も2015年時点の13.4%から、予測では2025年には18.3%、2035年には20%を超えて21.2%、そして2045年には22.9%にまで上昇すると予想されています。

前期高齢者人口が緩やかな減少傾向をみせる一方、その減少幅を大きく越えるほどに後期高齢者人口が増えるため、結果的として新潟市の高齢者人口と高齢化率はしばらく右肩上がりの状態が続きます。

このように、後期高齢者を中心に高齢者が増加していく新潟市ですから、今から介護職にチャレンジすることで、数年後には新潟市の高齢者を支える貴重な存在として活躍できる可能性は高いと言えるでしょう

画像の一部はwikipediaから引用しています