ケアマネージャーの求人を沖縄県から探す 57件

沖縄県の介護求人事情 沖縄県は介護職志望者向けの支援が充実!借りた修学資金は一定期間働くことで返済免除沖縄県では、介護の仕事を目指す方に向け、介護福祉士修学資金、実務者研修受講資金、および再就職準備金の貸付を行っています。「介護福祉士修学資金」の貸付には、入学前貸付と入学後貸付があります。入学前貸付を受けられるのは、次の要件すべてを満たした人です。 [世帯主が申請時に生活保護、あるいはそれに準ずる] [来年度に介護福祉

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ケアマネージャー

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沖縄県ケアマネージャーの求人

57件中1~20

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【正社員登用あり】ケアマネージャーのキャリア蓄積をご希望の方。働きやすさの実績があります。 介護支援専門員資格必須。契約社員から始めるケアマネージャー。 「特別養護老人ホーム 春華園」におけるケアマネージャーの業務は、ケアプラン作成を含めたケアマネジメント、利用者さまやご家族さまに対するサービス利用の相談・調整です。ケアマネジメント業務を行うにあたり、介護支援専門員資格が必要です。今回の募集は契約社員ですが過去に複数の方が正社員登用されている状況に鑑み、入職に際して正社員へのキャリアチェンジも視野に入れることが可能です。 数字に裏打ちされています。さまざまな状況でもキャリアを諦めない。 「特別養護老人ホーム 春華園」を運営する社会福祉法人は、スタッフの働きやすい就業環境づくりに力を注いでいます。法人における有給取得率は80%以上、介護職の平均勤続年数は10年を超過します。事業所では育児休暇や看護・介護休暇すべてに取得実績がありますので、ライフステージ変化によるキャリアの断念を避けられます。

時給

1,300 ~

契約社員
住所 沖縄県中頭郡中城村添石363
法人名 社会福祉法人 いなほ会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【正社員登用あり】契約社員募集◎ケアマネージャー◎資格必須◎あなたのスキルや経験を活かして、当施設で活躍してみませんか! 昇給賞与あり◎マイカー通勤可能◎働くスタッフのためにしっかりとした福利厚生をご用意しています! 「介護老人保健施設 信成苑」では、介護支援専門員の資格をお持ちで契約社員として働ける方を募集しています。社会福祉法人いなほ会が運営し介護保険に関する多種多様なサービスや支援を展開しています。お仕事は、ケアプランの作成やご利用者さまやそのご家族のサービス利用の相談などのケアマネージャーとしての業務全般をお願いしています。昇給や賞与をご用意していますので、スタッフの能力や頑張りを評価し給与面でサポートしています。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備していますので、ご自宅が遠い方でもご安心ください。ケアマネージャーはご利用者さまと施設をつなぐ重要なポジションですので、親身になって接していただける方を求めています。

時給

1,300 ~

契約社員
住所 沖縄県中頭郡中城村添石363
法人名 社会福祉法人 いなほ会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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地域とともにご利用者さまが自分らしく生きるお手伝いをする『ときわ苑指定居宅 介護支援センター』のケアマネージャーを募集します☆業務未経験OK! 地域とともに、ご利用者さまがご自宅で、あたたかい人たちに囲まれて楽しく自分らしく生きるお手伝いをする『ときわ苑指定居宅 介護支援センター』では、正社員のケアマネージャーを募集しています。介護支援専門員の資格が必要ですが、業務経験のない方も、先輩スタッフの丁寧な指導があるので、安心して入職できます。土日がお休みの週休2日制を導入しているため、予定が立てやすく、ご家庭の時間も大切にできます ご利用者さまがご自宅で生活の質を保ちながら安心して暮らしを楽しめるように必要な介護サービスへの橋渡し役としてお手伝いをします。 当センターにおける主なお仕事は、ケアマネージャー業務全般です。ご利用者さま一人ひとりの健康状態やご家族のご要望、生活環境などを踏まえて、ケアプランを作成し、必要な介護サービスへと橋わたしします。そのほかには、サービス事業者との調整や、介護の相談業務、要介護申請手続きの代行にも従事します。ご利用者さまがご自宅で、安心して生活の質を保ちながら、楽しい毎日を過ごせるように、ご利用者さまの立場に立った、親身な対応をお願いします。

月給

170,000 ~

正社員
住所 沖縄県島尻郡八重瀬町当銘378-1
法人名 社会福祉法人 憲寿会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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年間休日が100日以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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業務未経験者も正社員採用です!安定した待遇で経験を積んでみませんか? 医療法人 光風会は、緑豊かな沖縄本島北部の今帰仁村に1992年5月『介護老人保健施設 和光園』を開設しました。併設の病院と協力しながら救急対応を含めご利用者さまの健康管理に努める事を理念として、在宅復帰を目標とする入所部門と在宅支援を行う通所サービス部門が連携しながらケアを行っています。当施設ではケアマネージャーを探しています。今回の募集では介護支援専門員の資格と合わせて普通自動車運転免許もお持ちの方を正社員として採用させていただきます。採用後はご利用者さまのケアプランの作成を始めとして、ご利用者さまやそのご家族からの相談への対応、介護スタッフなど関係各所との連携といったケアマネージャーとしての業務を担当していただきます。資格を取得したばかりで実務経験をお持ちでない方も歓迎します。先輩ケアマネージャーが一緒にお仕事をしながらあなたの成長をサポートします。もちろんベテランもお待ちしています!

月給

152,000 ~ 277,500

正社員
住所 沖縄県国頭郡今帰仁村今泊280
法人名 医療法人 光風会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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ケアマネージャーの正社員募集☆年間休日は115日☆プライベートやご家庭を重視できる環境です◎ 医療機関の敷地内にございます、居宅介護支援事業所で正社員として働きませんか?介護支援専門員の資格と自動車免許をお持ちの方限定でケアマネージャーの募集をしています。勤務先は、なきじん指定 居宅介護支援事業所です。私たちは、ご利用者さま一人ひとりの意思を尊重し、安心して住み慣れたご自宅での生活を送っていただけるよう皆さまの健康サポートを行っています。ケアマネージャーの主な業務内容として、ご利用者さまの生活状況や身体状況を把握・援助目標を設定し、ケアプランの作成を行っていただきます。また、ご利用者さまとご家族との相談支援も行っていただき、ご自宅での介護や施設入所を希望される方のご相談など、ご利用者さまがスムーズに介護支援を受けていただけるようサポートをお願いします。当事業所では、実務経験がない方も歓迎しています。年間休日は115日です。プライベートやご家庭を重視しながら働ける環境です。また、昇給・賞与制度も完備していますのでモチベーション維持にもつながり長く働ける職場です。

月給

152,000 ~ 277,500

正社員
住所 沖縄県国頭郡今帰仁村今泊280
法人名 医療法人 光風会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【計画作成担当者】☆未経験可☆ケアマネージャー募集中!☆駅から徒歩15分☆マイカーでの通勤も可能なので都合のよい通勤方法が選べます♪ 沖縄県那覇市高良にある「グループホーム めぐみ小禄南」は、2020年8月に開設した介護施設です。看護師が原則常駐している複合施設なので、医療が必要なご利用者さまにも安心して過ごしていただける環境が整っています。明るく開放感のある快適な空間ときめ細かいケアでご利用者さまの生活をサポートしている施設です。「株式会社 ウェルケア沖縄」が運営しています。現在、当施設では一緒に働いていただける正社員の計画作成担当者を募集しています。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格が必要で、未経験の方でも応募できます。勤務地は、最寄り駅のゆいレール赤嶺駅から徒歩15分の立地です。マイカーでの通勤も可能なので、どちらでもあなたの都合のよい通勤方法が選べます。 ☆正社員☆計画作成担当者としてケアプランの作成やモニタリングなどを担当していただきます お任せするお仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおける計画作成担当者として、ケアプランの作成やモニタリングなどをお願いいたします。ほかにも、排泄時などの身体介助や、生活支援など多岐にわたる業務がありやりがいのあるお仕事です。最初は、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので不安なくお仕事できます。勤務はシフト制で月9日休みです。年間休日数は107日あり、心身ともに余裕を持って働くことができます。 ☆退職金制度☆複数の手当あり☆あなたの家計をしっかりとサポートいたします 処遇改善手当・夜勤手当など複数の手当をご用意して、あなたの家計をしっかりとサポートいたします。勤続3年以上で退職金制度が適用されるため、腰を据えて長く働ける環境です。賞与は年に2回の支給、年に1回昇給制度もあります。お仕事の頑張りは報酬面で還元しますのでモチベーションを保って働けます。

月給

189,650 ~ 259,920

正社員
住所 沖縄県那覇市高良2-9-6
法人名 株式会社 ウェルケア沖縄
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:3020:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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住み慣れた地域でのその人らしい暮らしの継続を支援する『介護老人保健施設 若松苑』。在宅復帰後の支援も行っています ご利用者さまが、住み慣れた地域で、その人らしい生活を継続できるようにサポートする『介護老人保健施設 若松苑』。当施設では、正社員のケアマネージャーを募集します。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。主なお仕事の内容は、当施設におけるケアマネージャー業務全般です。ご利用者さま一人ひとりの心身の状態や、ご家族の状況、生活環境などに応じて、在宅復帰を目指し適切なケアを受けられるようにサポートします。 年間休日数は117~120日。しっかりとお休みが取れるので仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です◎ 『介護老人保健施設 若松苑』では、年間休日数が117~120日と、しっかりとお休みが取れるため、仕事とプライベートとの両立がしやすい環境です。ご利用者さまの尊厳を保ちながら、ご家族もともに支えてくださる方を歓迎します。

月給

173,400 ~ 230,000

正社員
住所 沖縄県中頭郡北中城村大城327
法人名 医療法人 アガペ会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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実務経験不問、「笑顔」と「明るいあいさつ」があれば大丈夫♪指定 居宅介護支援事業所 カシータで、ケアマネージャー【正】を募集中です! 指定 居宅介護支援事業所 カシータでは現在、ケアマネージャーを募っています。ご応募には介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格必須ですが、実務経験は問いません。きめ細やかな研修制度の用意があり、未経験の方も安心してお仕事に取り組めます。資格を活かして働きたい方、未経験でも「笑顔」と「明るいあいさつ」があれば大丈夫です。あなたの力を貸してください! 働き続けやすい環境の中で、ケアマネージャー業務をお任せします! お任せするのはケアマネージャー業務全般です。ご利用者さまやご家族のご希望を伺い、必要な介護サービスとつながるようなケアプランを作成していただきます。社会保険完備、財形貯蓄制度もある正社員採用ですので、働き続けやすい環境です。昇給・賞与、資格手当もあり、頑張った分が目に見える形で評価されるところも魅力的です。 就業先は、指定 居宅介護支援事業所 カシータです。 株式会社 トータルライフサポート研究所は、すべての人が「人生に夢を持ち」、「豊かに、楽しく、笑顔で」生きていくことができるよう、地域の福祉に取り組んでいます。そんな株式会社 トータルライフサポート研究所が提供するサービスの一つが、指定 居宅介護支援事業所 カシータです。可能な限り、ご利用者さまが住み慣れた場所で自立した暮らしが送れるよう、一人ひとりの状態や環境に応じたケアサービスの提案を行っています。

月給

200,000 ~ 208,000

正社員
住所 沖縄県うるま市江洲135-3介護有料老人ホーム津嘉山の杜ヒルトップカシータ
法人名 株式会社 トータルライフサポート研究所
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 -

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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「思いやり」「安全」「快適」を基本に利用者さまを尊重した質の高いサービスを提供する『特別養護老人ホーム おもと園』のケアマネージャーを募集します! 「思いやり」「安全」「快適」を基本に、利用者さまを尊重した質の高い福祉サービスを提供する事を基本理念に掲げる『特別養護老人ホーム おもと園』。利用者さま一人ひとりの状態やニーズを踏まえて、必要なケアが受けられるように支援をする、正社員のケアマネージャーを募集します。介護支援専門員の資格と自動車免許が必要ですが、業務未経験の方もご応募が可能なお仕事です。勤務条件は、シフト制の週休2日制を導入し、時間外勤務なし。育児休業・介護休業などの各種休暇制度取得実績があるので、プライベートを大切にしながら、仕事に取り組めますよ。また、社会保険を完備して、上限が65歳までの再雇用制度を導入。年2回の賞与が支給されるなど、安定した待遇のため、しっかりと腰を据えて働けます。主なお仕事は、定員80床の特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般です。具体的な業務内容は、利用者さまのケアプラン作成や、各職種合同の担当者会議参加およびご家族対応などです。加えて、書類提出認定調査立会などもお任せします。利用者さまの健康維持・増進を図り、やすらぎと生きがいを育む介護サービスの提供に、ともに取り組んでくださる方を歓迎します!

月給

175,400 ~ 249,100

正社員
住所 沖縄県那覇市天久1000
法人名 社会福祉法人 おもと会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【計画作成担当者】◎広島県下最大規模の医療法人好縁会グループですので、信頼と実績があり安心して働いていただけます◎ ◎可能な限り住み慣れた我が家・地域で暮らしたいという高齢者の願いを全力でサポートしております◎ グループホームめぐみ首里は、広島県下最大規模の医療法人好縁会グループですので、信頼と実績があり、安心して働いていただけます。当社はご利用者さまが可能な限り住み慣れた地域で暮らしたいという高齢者の思いを全力でサポートしております。当社にて計画作成担当者として働いていただける方を募集しております。雇用形態は正社員です。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格必須です。介護施設での勤務経験がない方も応募いただけます。お仕事内容は、計画作成担当業務、介護業務をお任せいたします。また立ち上げに係る業務に加えて、それらに付随する業務全般をお願いいたします。 ◎資格手当を完備しておりますので、資格によって優遇がございます◎育児休暇取得可能ですので、子育て中の方も安心して働いていただける環境です◎ 評価体制が昇給につながるやりがいのある職場です。あなたの頑張りを法人が見ています。やりがいを評価や昇給へつなげていけるように昇給制度を完備しており、あなたをサポートいたします。資格手当を完備しておりますので、資格によって優遇がございます。育児休暇取得可能ですので、子育て中の方も安心して働いていただける環境です。

月給

159,960 ~ 229,250

正社員
住所 沖縄県那覇市首里山川町2-56-14
法人名 株式会社 ウェルケア沖縄
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 11:3020:30 60
夜勤 16:30翌9:30 60

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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居宅介護のケアマネージャー◎正社員募集です◎未経験可 はえばる日の出園 居宅介護支援事業所は、沖縄県島尻郡南風原町を中心に居宅介護サービスを提供する事業所です。現在、ケアマネージャーとして働いてくださる正社員の方を募集しています。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を持つ方が対象です。介護の実務経験がなくても歓迎します。 ケアプランの作成やモニタリングなどをお任せします ケアマネージャーは、利用者さまのご自宅に訪問し、利用者さまやご家族と相談しながら介護のためのケアプランを作成します。ケアプランに基づいたサービスの手配や、サービスが行われている状況のモニタリングも担当です。 職員一同が仲良く、コミュニケーション豊かな職場環境です 勤務は変形労働時間制で、月9日休みです。基本給のほかに、住宅手当や扶養手当など、定額手当で家計をサポートします。スタッフ一同、明るく楽しい職場づくりを目指しており、何でも気軽に相談できる環境です。

月給

208,000 ~ 218,000

正社員
住所 沖縄県島尻郡南風原町新川501
法人名 社会福祉法人 南島会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 - 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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週4日程度の勤務で曜日の相談可能◎無理なく働いて、利用者さまの暮らしと地域に貢献できます。 利用者さまが安心して自分らしく生活できる環境を整えています。 『介護老人福祉施設 しもじ長生園』は、常時介護が必要で自宅での生活が困難な利用者さまが入居できる施設です。利用者さまお一人お一人の個性を大切にした個別ケアを提供し、幸福なシルバーライフを送れるよう、スタッフが真心を込めてお手伝いしています。当施設はユニットケアを採用しているので、少人数の家庭的な雰囲気の中でスタッフも慌てずに丁寧な仕事ができます。 施設内外の研修があり、働きながらスキルアップできます。 ケアマネジメントの実務経験を持つパートのケアマネージャーを募集しています。仕事は施設内でのケアマネージャー業務で、利用者さまの心身の状態の把握・相談支援・ケアプラン作成などをお任せします。また、利用者さまの生活サポートなど、関連する業務も担当していただきます。利用者さまの思いをあたたかく支援できる方をお待ちしています。当施設では研修など教育制度が整っているので働きながら成長できます。また、パートスタッフは週4日程度で勤務曜日が相談できるので、自分の暮らしに合わせた働き方が可能です。

時給

1,000 ~ 1,050

パート・アルバイト
住所 沖縄県宮古島市下地嘉手苅660-2
法人名 社会福祉法人 大立福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3015:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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スタッフ一同「あなたの幸せが私の幸せです」が合い言葉です♪ 医療法人 以和貴会は、1981年の「糸満クリニック」の開設以来40年を越える年月を地域医療の要として活動してきました。現在までの間に介護老人保健施設やデイサービスセンターなど、地域の高齢者福祉事業も数多く手がけ、地域の皆さまからご信頼をいただいています。この当法人が運営する事業の一つ、『居宅介護支援西崎』ではケアマネージャーを探しています。今回の募集では介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方を正社員として採用させていただきます。居宅介護支援のご経験の有無は問いません。入職後は居宅サービス計画の作成を中心に、ケアマネージャー業務全般をお任せします。ご利用者さまとそのご家族のさまざまな事情を汲み取り、変化があった際には柔軟な対応ができる方を希望します。ご利用者さまやそのご家族の幸せな毎日がご自身の幸せだと感じてくださるやさしいケアマネージャーをお待ちしています。

月給

200,000 ~ 270,000

正社員
住所 沖縄県糸満市西崎町3-379
法人名 医療法人 以和貴会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

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●すべての利用者さまのために●ご利用者さまのニーズを叶えるためのお仕事です。 与那原日の出園指定 居宅介護支援事業所では、正社員のケアマネージャーを募集しています。必須資格は介護支援専門員(ケアマネージャー)です。職務経験がある方をお待ちしています。お仕事内容はご利用者さまのケアプランの作成です。ご利用者さまやご家族の介護に関する相談業務や各市町村連合会の書類作成のお仕事もしていただきます。利用者さまが過ごしたい場所で過ごせるためのサポート業務です。さまざまなケースに対応するためにチームワーク良く、日々学びを深めながら仕事をしているやりがいのある職場です。 ●車通勤可能●日曜日がお休みなのでご家庭との両立ができます。 無料駐車場をご用意しており、車通勤が可能です。雨の日の通勤も心配ありません。日曜日を含む月9日のお休みがあります。家族との時間を大切にできます。昇給・賞与の制度もあります。働く意欲が維持できます。退職金共済の制度もあるため、長く働くことができる職場です。

月給

205,000 ~ 215,000

正社員
住所 沖縄県島尻郡与那原町与那原3782-1
法人名 社会福祉法人 南島会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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土・日定休の週休2日制で家庭との両立可能◎正社員登用実績があり契約社員から正社員になった先輩スタッフが多数活躍しています。 利用者さまが適切な介護サービスを受けて安全で快適な暮らしが営めるようお手伝いしています。 『長生園 居宅介護支援事業所』は、老人ホームに併設する事業所です。ケアマネージャーが利用者さまとご家族のお話を伺って、ご要望通りの暮らしが営めるようケアプラン作成などで支援しています。利用者さまお一人お一人に丁寧に向き合えるゆとりがあるので、利用者さまとご家族の相談などにも親身に対応でき、介護や生活に関する悩みの解消などもできます。 ワークライフバランスの良い職場で経験を生かして働けます。 ケアマネ業務経験を持つ契約社員のケアマネージャーを募集しています。仕事は利用者さまの心身の状態や生活環境の把握と、ケアプラン作成などのケアマネージャー業務全般です。車を業務で使用する場合には、社用車(AT車)を使用するので、自分の車を業務で使用することはありません。また、業務にパソコンを使用しますが、簡単な入力ができる程度のスキルがあれば問題なく勤務できます。当施設は土・日定休の週休2日で、お子さまのいる方は一緒に休日を過ごせます。また、正社員登用制度があるので、キャリアを積んで正社員を目指すことも可能です。

月給

199,920 ~ 218,950

契約社員
住所 沖縄県宮古島市下地嘉手苅660-2
法人名 社会福祉法人 大立福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日 定休日

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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正社員採用☆ケアマネージャー募集☆介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格必須☆要経験 社会福祉法人 南島会が運営する「なかぐすく日の出園 居宅介護支援事業所」で、正社員でご従事いただくケアマネージャーを募集します。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を取得していることが採用条件です。ケアマネージャーとしての勤務経験のある方をお待ちしています。福利厚生制度などの待遇も十分に整っており、スタッフが安心して働けるように、スタッフの生活をサポートしています。週休二日制の導入と年間108日の休日を設けることで、しっかりリフレッシュしながら仕事を続けられる職場環境です。 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を活かしてさらにキャリアを積み重ねませんか? 当事業所におけるケアマネージャーの業務内容は、ご利用者さまのケアプラン作成やご利用者さま・ご家族の介護相談、各自治体連合会の書類作成などです。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を活かして、さらなるキャリアアップを目指しませんか。

月給

208,000 ~ 218,000

正社員
住所 沖縄県中頭郡中城村伊舎堂362なかぐすく日の出園介護支援事業所
法人名 社会福祉法人 南島会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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年間休日が100日以上ある求人です。

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■独立型の居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募っています!土日祝休み・年間休日120日です♪ 沖縄県宜野湾市に位置するケアプランあさは、ご利用者さまが自分らしく自立した生活を営めるよう、ともに考え支援する独立型の居宅介護支援事業所です。こちらのケアマネージャーを正社員で募っています。ご利用者さまが要支援や要介護となっても自立した生活を送れるよう、関係各所とも連絡調整のうえ、ご利用者さまが必要かつ最適な介護サービスを選べるよう支援していただきます。ご利用者さまに寄り添ったケアマネジメント業務全般に携わる大切なお仕事です。 資格と経験を活かして更にキャリアを深めるチャンスです! ご応募の際は、介護支援専門員の資格と自動車免許、実務経験が必要です。これまでの経験と資格を活かして、ケアマネージャーとして更にキャリアを深めてみませんか?あなたの力を貸してください。土日祝休み、年間休日120日で、ワークライフバランスを取りながら就業していただけます。

月給

185,000 ~ 215,000

正社員
住所 沖縄県宜野湾市真栄原1-11-2
法人名 合同会社 朝
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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☆パート・アルバイト採用☆資格手当を完備しており、資格取得者の優遇あり☆昇給制度完備☆ ◎残業はほとんどなし◎業界未経験の方でも安心して働ける環境あり◎ 長生園居宅介護支援事業所ではケアマネージャーとして働いて頂ける方を募集しております。お仕事内容は介護業務全般とご利用者様のケアマネジメント業務をお任せ致します。資格は介護支援専門員(ケアマネージャー)、自動車免許が必須です。業界未経験の方でも安心して働いて頂ける環境がございます。雇用形態はパート・アルバイトです。残業はほとんどありませんので、アフター5の時間はプライベートを優先頂けます。資格手当を完備しておりますので、資格取得者は優遇されます。資格取得によって給与アップを目指せる環境がございます。通勤手当を完備しておりますので、毎日の通勤費用の心配はございません。昇給制度を完備しておりますので、あなたの頑張りをきちんと給与に反映させる環境を整えております。

時給

1,000 ~ 1,050

パート・アルバイト
住所 沖縄県宮古島市下地嘉手苅660-2
法人名 社会福祉法人 大立福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3015:30 - 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

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あなたのペースを尊重します。年間休日124日の正社員ケアマネージャー。 じっくり取り組む仕事も精力的なペースの仕事も可能です。 勤務先は2019年に開設した「介護計画相談所さとうきび安謝」です。正社員のケアマネージャーとして地域の高齢者にケアマネジメントを行っていただきます。介護保険関連の申請代行、アセスメントからケアプランの立案・モニタリングの一連の業務をお任せします。またニーズに応じたサービス提供事業者の選定・調整を行ってください。仕事においては個々人のペースを尊重します。じっくりと取り組みたい方はもちろん、たくさんの担当数をこなせる方には基本給に歩合給をプラスして還元いたします。 オフの時間を大切にできる体制を重要視しています。 お休みに妥協したくない方にも納得していただける、土日祝日が定休の年間休日124日の勤務体系です。運営法人が企画する忘年会やバーベキューにはご家族さまも参加可能で、プライベートを大切にできる配慮がなされています。鍼灸師への健康相談などユニークな福利厚生があるのもこの事業所の特徴です。

月給

200,000 ~ 250,000

正社員
住所 沖縄県那覇市安謝1-3-34山川ハウス 202
法人名 沖縄未病総合研究所 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 定休日 定休日

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

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介護支援専門員の資格必須☆未経験の方も応募OK☆居宅介護支援事業所で契約社員・ケアマネージャーをしませんか 居宅介護支援事業所でケアマネージャーを募集中です。株式会社きよらかが運営しているきよらか居宅介護支援事業所は、那覇市首里汀良町にある地域に根差したサービスを提供している事業所です。介護支援専門員の資格がある方が対象で、経験の有無は一切問いません。雇用形態は契約社員です。職場は最寄り駅の首里駅から徒歩5分にあり、電車通勤が可能です。駐車場完備でマイカー通勤もできるので、あなたの都合に合った通勤手段が選べます。担当していただく仕事は、利用者さまの介護支援業務や介護計画書作成などです。ご家族や関係機関との連絡調整やモニタリングもお願いします。正社員への登用制度があるので、あなたの頑張り次第ではキャリアアップが目指せます。休みは、日曜日含む週休2日制です。プライベートの時間を大切にしながら働けます。

月給

212,000 ~ 257,980

契約社員
住所 沖縄県那覇市首里汀良町3-111
法人名 株式会社 きよらか
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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沖縄県の介護求人の平均給与相場

ケアマネージャー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
うるま市 200,999 1,183
中頭郡 200,807 -
中頭郡中城村 199,736 -
中頭郡北中城村 198,275 -
中頭郡北谷町 200,807 -
中頭郡西原町 199,091 -
中頭郡読谷村 200,823 -
南城市 199,543 -
名護市 200,384 -
国頭郡 199,423 -
国頭郡今帰仁村 200,384 -
宜野湾市 199,544 -
宮古島市 190,000 1,000
島尻郡 - -
島尻郡与那原町 198,995 -
島尻郡八重瀬町 198,939 -
島尻郡南風原町 200,093 -
沖縄市 199,267 -
浦添市 199,183 -
石垣市 200,000 -
糸満市 198,939 1,183
那覇市 196,958 -

よくある質問

【給与相場】沖縄県のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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沖縄県のケアマネージャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:21万円


パート・アルバイト

平均時給:


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】沖縄県のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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沖縄県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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沖縄県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】沖縄県のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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沖縄県の年間休日110日以上の求人は9件です。


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詳細説明

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沖縄県の週休2日の求人は86%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】沖縄県のケアマネージャー求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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沖縄県ではブランクがあっても復職ができる求人は22件です。


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詳細説明

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沖縄県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

沖縄県の介護求人事情

沖縄県は介護職志望者向けの支援が充実!借りた修学資金は一定期間働くことで返済免除

沖縄県では、介護の仕事を目指す方に向け、介護福祉士修学資金、実務者研修受講資金、および再就職準備金の貸付を行っています。

「介護福祉士修学資金」の貸付には、入学前貸付と入学後貸付があります。

入学前貸付を受けられるのは、次の要件すべてを満たした人です。

  • 世帯主が申請時に生活保護、あるいはそれに準ずる
  • 来年度に介護福祉士養成施設に入学が決まっている
  • 養成施設を卒業した後、1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内で介護業務に従事する意思がある
  • 成績優秀で、家庭の経済状況などにより貸付が必要と考えられる
  • 介護福祉士の国家試験を受験しようとしている
  • ほかに同種の貸付を受けていない

一方、入学後貸付を受けられるのは、次の要件すべてを満たした人です。

  • 沖縄県内の養成施設に在学中
  • 養成施設を卒業した後、1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内で介護業務に従事する意思がある
  • 成績優秀で、家庭の経済状況などにより貸付が必要と考えられる
  • 介護福祉士の国家試験を受験しようとしている
  • ほかに同種の貸付を受けていない

申請は、入学後に在学する養成施設を通して、沖縄県社会福祉協議会に直接行います。

受諾された場合、月あたり最大5万円、入学準備金、および就職準備金がそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用は年あたり最大4万円の貸付が受けられるのです。

沖縄県の支援の画像

養成所を卒業してから1年以内に介護福祉士としての登録を行い、県内の指定された施設で継続して5年間(過疎地域や中高年離職者の場合は3年間)介護業務に従事することによって返還が免除されます。

次に「実務者研修受講資金」ですが、この貸付の対象者は次の要件すべてを満たした人です。

  • 実務者研修施設に在学中
  • 研修施設を修了した後、県内の指定された施設などで介護業務に従事する意思がある
  • 実務者研修を修了した後、1年以内に介護福祉士国家試験を受験できる

必要書類を沖縄県社会福祉協議会に提出することで申請し、受諾された場合は最大20万円の貸付が行われます。

実務者研修を修了後、1年以内に介護福祉士として登録し、県内の指定された施設などで継続して2年間介護業務に従事することが返還免除の条件です。

再就職準備金を受けられるのは以下の要件すべてを満たした人です。

  • 介助職員としての実務経験1年以上
  • 介護福祉士、あるいは実務者研修、介護職員基礎研修、介護職員初任者研修、ヘルパー1級、2級のいずれかを修了している」「施設などに就職してから3ヵ月以内である」
  • 県の福祉人材センターに離職介護福祉士などの届出を行っている
  • 介護職員として離職した日から3ヵ月以上が経過している

必要書類を沖縄県社会福祉協議会に提出することで申請し、受諾された場合は最大で20万円の貸付を受けることが可能です。

また、そのまま継続して2年間介護業務に従事することで、返還が免除されます。

沖縄県の有効求人倍率はおよそ2倍で専門職の確保が急がれる

沖縄県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省沖縄労働局の発表によると、2019年2月時点の沖縄県の有効求人倍率は1.21倍で、前年同月の1.14倍を上回ったものの、全国平均となる1.63倍を大きく下回る結果となっています。

なお、有効求人倍率が1倍を超えている状況は、29ヵ月にわたり継続している状況です。

有効求人倍率の推移では、2009年の0.28倍から増加傾向を続け、2016年に1倍を突破した後、今もわずかながら増加傾向にありますが、いずれも全国平均を下回りました。

新規求人倍率は1.85倍と、こちらも前年同月の1.70倍を上回りましたが、全国平均の2.50倍を下回る状況。

安定所別の有効求人倍率では、宮古が1.70倍と最も高く、沖縄が1.11倍で最も低い結果になりましたが、沖縄における1.11倍という数値は同所における過去最高の求人倍率です。

求人数でみると、月間有効求人数は3万3,302人で、これは前年同月の3万1,149人と比べると6.0%の増加。

このうち常用の求人は2万6,718人で、こちらも前年同月の2万5,578人と比べると4.5%の増加です。

また、正社員の有効求人数では9.615人となっており、こちらも前年同月の8,865人に比べて8.5%の増加となっており、98ヵ月という長期にわたって増え続けています。

新規求人数は1万2,758人で前年同月の1万2,003人と比べると6.3%の増加、このうち常用は1万783人となり、こちらも前年同月の1万214人と比べると5.6%増加しました。

また、新規求人数のなかでの正社員の求人数は3,480人で、前年同月における3,126人と比べると11.3%増、また、8ヵ月連続の増加となっています。

続いて、介護職の求人の状況もみてみましょう。

福祉関連職業の常用の有効求人倍率は2.01倍となっており、県平均の1.21倍を大きく上回りましたが、前年同月の2.17倍からは0.16%の減少です。

また、新規求人数をみてみると、医療・福祉は3,202人と、新規求人数全体の25.1%を占める数字となっており、全産業のなかでトップとなっています。

以上のことから、沖縄県における雇用情勢は全国平均に比べるといくぶん落ち着いてはいるものの、介護職の求人倍率は県内のほかの産業と比べても安定して需要がある状況と言えるでしょう。

沖縄県では後期高齢者数が急増しており、介護を担う人材が不可欠

沖縄県の高齢化率
出典:沖縄県 更新

2016年の沖縄の総人口は144万3,080人で、そのうち29万5,759人が65歳以上の高齢者、高齢化率は20.5%でした。

また、高齢者のうち、前期高齢者の人口は14万6,515人、後期高齢者は14万9,244人となっており、高齢者の半数強が後期高齢者という状況です。

同年における全国平均の高齢化率は27.3%となり、これは全国47都道府県のなかでは東京を押さえ、最も高齢化率が低い県となっています。

とはいえ、そんな沖縄県でも今後高齢化は進んでいくとみられており、団塊の世代が後期高齢者になる2025年には25%超えで4人に1人が高齢者となり、2040年には30%を突破すると予測されているのです。

これらの高齢化率はいずれも、同時点における全国平均の高齢化率を5%程度下回って推移してはいるものの、高齢化の波は免れられません。

特に注目するべきなのは、75歳以上の後期高齢者の割合です。

2025年時点では、前期高齢者が17万2,002人、後期高齢者が18万1,377人と両者の数は拮抗していますが、2030年になると、前期高齢者が16万1,051人に対して後期高齢者が21万1,907人と5万人以上の差がつくのです。

一方で世帯をみると、2015年時点での総世帯数は54万9,468世帯で、このうち高齢者を含む世帯は16万3,739世帯となっており、全体の29.8%を占めています。

また、高齢夫婦世帯は4万1,403世帯、高齢単身世帯は5万1,226世帯で、それぞれ全体における7.5%、9.3%を占めている状況です。

今後、総世帯数自体は2035年まで増え続けていくとみられていますが、高齢者を含む世帯の割合は2025年で35.5%、2035年で38.2%とこちらも増加し続け、とりわけ、このなかでも高齢単身世帯の割合は2025年で11.9%、2035年に13.8%とその比率が顕著に増えていくと推計されています。

以上のことから、沖縄県では今後、後期高齢者世代の増加が顕著になることを受け、その層を支える介護人材の獲得をどの施設も積極的に行っています。

沖縄県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 160,291 1,182
サービス提供責任者 200,539 780
介護職員 182,941 846
看護職員 243,229 1,290
介護支援専門員 225,779 1,100
生活相談員または支援相談員 202,344 940

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
沖縄県 54.4 17.4 28.2 418,295

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
沖縄県 46.2

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.4
介護職員初任者研修 25.9
実務者研修 4.6
介護支援専門員 6.2
看護師・准看護師 15.2
PT・OT・ST等 3.5
社会福祉士 1.1
管理栄養士・栄養士 0.7
その他の資格 8.2
無資格 12.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.9 25.9 18.5 29.6 -
サービス提供責任者 4.5 22.7 9.1 59.1 4.5
介護職員 13.2 16.2 30.9 38.2 1.5
看護職員 9.2 9.2 27.7 50.8 3.1
生活相談員 3.8 - 22.6 71.7 1.9
PT・OT・ST等 - 9.7 16.1 71.0 3.2
介護支援専門員 6.7 6.7 17.8 68.9 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 72.0
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 62.2
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 59.8
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 48.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 46.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 31.7
賃金水準を向上させている 36.6
仕事内容の希望を聞いて配置している 37.8
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 45.1
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 28.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 34.1
健康対策や健康管理に力を入れている 25.6
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.0
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 32.9
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 22.0
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 18.3
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 12.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 18.3
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 3.7
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.7

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 60.6
採用時の教育・研修を充実させている 26.3
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 32.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 27.5
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 36.3
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 41.3
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 33.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 8.1
いずれも行っていない 3.8
その他 1.9
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴