ケアマネージャーの求人について
ケアマネージャーとは
ケアマネージャーとは、正式には「介護支援専門員」と呼ばれる専門職です。
要介護認定を受けた方が介護サービスを必要とする際に、その人が自立した生活を送るために必要なものである「ニーズ」を分析し、介護施設や事業所が提供しているサービスと結びつけるケアマネジメントを行うことが主な業務となります。
ケアマネージャーになるには
ケアマネージャーになるには、「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格する必要があります。
この試験を受けるには、主に２つのルートにより受験資格を満たす事が必要です。
そのうちの１つは、「相談援助業務で５年以上の実務経験」。
これは生活相談員、主任相談支援、相談支援員、支援相談員としての業務を通算で５年以上かつ900日以上従事しているというルートです。
そしてもう１つが、「看護師・社会福祉などの国家資格を取得し、５年以上の実務経験」。
こちらは、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有した状態で、その資格に基づく業務に５年以上かつ900日従事するというものです。
どちらも受験資格を得るには一定以上の実務経験が必要となることからも、ケアマネージャーになるのは狭き門と言えるでしょう。
仕事内容
介護サービスを必要とする人がどのような種類のサービスを受ければいいか、生活の質の維持・工場や自立した生活を送るという観点から立てる利用計画のことを指します。
このケアプランの作成のため、介護を必要とする方が解決するべき日常生活上の課題について面接などを通じて把握するアセスメントや、ケアプランに沿って利用された介護サービスが適切であったかを評価するモニタリングも、あわせて必要な業務です。
また、自ら市役所を訪れることが困難な方、あるいはその家族の代理として要介護認定を行う他、同じく利用者の代行として介護施設や事業所との契約条件の確認など、自治体や介護事業者と利用者の連絡・調整役を担うこともあります。
ケアマネージャーとして働くメリット
上記の通り、資格を得る難易度が高いケアマネージャーですが、介護業界の花形とも言える魅力的な仕事です。
専門性の高い職種であることから、今後も高齢化が進み続ける日本の中で需要が高まり続けていくと考えられます。
介護業界で働きながらキャリアアップを目指す上では、目標とするべき職種の一つだと言えるでしょう。
定期巡回・随時対応型の求人について
定期巡回・随時対応型とは
定期巡回・随時対応型訪問介護看護とは、利用者の自宅を看護師や介護士が１日複数回訪れる定期巡回と、緊急時など必要に応じて随時対応を合わせた、24時間体制で訪問介護や訪問看護を受けることが出来る地域密着型の介護サービスです。
要介護度１から５までの比較的重度の方を対象としており、在宅で療養生活を送りたい人にとっては心強いサービスの一つだと言えます。
仕事内容
定期巡回・随時対応型訪問介護看護は、名前の通り、「定期巡回サービス」と「随時対応・随時訪問サービス」の２つが主な業務内容となっています。
「定期巡回サービス」は、一般的な訪問介護サービスと同じく、入浴介助や食事介助など、身体介護が中心のサービスです。
１回あたりのサービス提供時間は10～15分と短いものの、１日に複数回訪問してサービスを提供してくれるのが特徴と言えます。
一方で、「随時対応・随時訪問サービス」は、必要に応じて24時間体制で提供される訪問サービスです。利用者の自宅に「ケアコール」を設置することで、何かしら不測の事態が起こった際に、このケアコールを使って利用者本人や家族がサービス提供者に連絡を取り、必要と判断した際には訪問サービスを行います。
また医師が必要と判断した場合には、訪問看護も提供されるのもこのサービスの特徴で、病院と同じような医療的ケアを扱うことになります。
定期巡回・随時対応型で働くメリット
現在、介護保険サービスの中では24時間体制で対応を行っているのは、現在この定期巡回・随時対応型訪問介護看護のみとなっています。
そのため、自宅での生活を継続しながら、いつでも対応してもらえるという安心を利用者に与えられるのは、大きなやりがいへと繋がるでしょう。
また、24時間体制でシフト制となることが多く、オペレーション対応や夜勤などの業務も存在するため、訪問介護の中で比較した場合は給与が高めになっているのも実質的な魅力の一つだといえます。
