ケアマネージャーの求人について
ケアマネージャーとは
ケアマネージャーとは、正式には「介護支援専門員」と呼ばれる専門職です。
要介護認定を受けた方が介護サービスを必要とする際に、その人が自立した生活を送るために必要なものである「ニーズ」を分析し、介護施設や事業所が提供しているサービスと結びつけるケアマネジメントを行うことが主な業務となります。
ケアマネージャーになるには
ケアマネージャーになるには、「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格する必要があります。
この試験を受けるには、主に２つのルートにより受験資格を満たす事が必要です。
そのうちの１つは、「相談援助業務で５年以上の実務経験」。
これは生活相談員、主任相談支援、相談支援員、支援相談員としての業務を通算で５年以上かつ900日以上従事しているというルートです。
そしてもう１つが、「看護師・社会福祉などの国家資格を取得し、５年以上の実務経験」。
こちらは、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有した状態で、その資格に基づく業務に５年以上かつ900日従事するというものです。
どちらも受験資格を得るには一定以上の実務経験が必要となることからも、ケアマネージャーになるのは狭き門と言えるでしょう。
仕事内容
介護サービスを必要とする人がどのような種類のサービスを受ければいいか、生活の質の維持・工場や自立した生活を送るという観点から立てる利用計画のことを指します。
このケアプランの作成のため、介護を必要とする方が解決するべき日常生活上の課題について面接などを通じて把握するアセスメントや、ケアプランに沿って利用された介護サービスが適切であったかを評価するモニタリングも、あわせて必要な業務です。
また、自ら市役所を訪れることが困難な方、あるいはその家族の代理として要介護認定を行う他、同じく利用者の代行として介護施設や事業所との契約条件の確認など、自治体や介護事業者と利用者の連絡・調整役を担うこともあります。
ケアマネージャーとして働くメリット
上記の通り、資格を得る難易度が高いケアマネージャーですが、介護業界の花形とも言える魅力的な仕事です。
専門性の高い職種であることから、今後も高齢化が進み続ける日本の中で需要が高まり続けていくと考えられます。
介護業界で働きながらキャリアアップを目指す上では、目標とするべき職種の一つだと言えるでしょう。
介護医療院・療養病床の求人について
介護医療院・療養病床とは
介護医療院とは、2018年に新設された介護施設であり、2017年に廃止された「介護療養型病床」の後継となる施設です。
要介護認定を受けた高齢者が医療と日常生活の介護を合わせて受けることができる、長期療養のための施設となっています。
介護医療院にはⅠ型とⅡ型の２つのタイプが存在し、このうち1型は要介護度が高い人を対象とする従来の「介護療養型病床」に相当するもの。
Ⅱ型は入居者の在宅復帰をリハビリテーションなどによって支援する、従来の介護老人保健施設に相当するものとなっています。
また、1型については、さらに強化型A、強化型Bに分かれており、このうちAはより身体状況が思わしくない人を対象とした介護医療院のタイプです。
仕事内容
介護医療院での業務は、医療サービスと介護サービスを合わせて提供するという施設の特性上、多くの業種が連携して実務に当たることになります。
医師などの医療職が入居者の必要とする医療的なケアや看取りなどの医療サービスを提供したり、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などのリハビリテーションの専門家が入所者に適したリハビリテーションを実施したりします。
一方で、介護職は食事や入浴、排せつなどの介助をはじめとした身体看護に加え、洗濯や掃除など、生活支援サービスも携わる場合が多いです。
介護医療院・療養病床で働くメリット
介護医療院で働く上でのメリットは、長期療養を行う入居者が多いことから、一人ひとりに向き合った支援を行うことが出来るという点です。
短いスパンでなく、しっかりと入居者の人となりを把握したうえでサポートを行いたいという人にはぴったりの職場だと言えるでしょう。
また、医療やリハビリテーション、介護の専門職が終結して連携しながら業務を行う施設であることから、他業種の業務を間近で見ながら自身の専門以外の分野についての知識を深められる点も魅力の一つです。
