ケアマネージャーの求人について
ケアマネージャーとは
ケアマネージャーとは、正式には「介護支援専門員」と呼ばれる専門職です。
要介護認定を受けた方が介護サービスを必要とする際に、その人が自立した生活を送るために必要なものである「ニーズ」を分析し、介護施設や事業所が提供しているサービスと結びつけるケアマネジメントを行うことが主な業務となります。
ケアマネージャーになるには
ケアマネージャーになるには、「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格する必要があります。
この試験を受けるには、主に２つのルートにより受験資格を満たす事が必要です。
そのうちの１つは、「相談援助業務で５年以上の実務経験」。
これは生活相談員、主任相談支援、相談支援員、支援相談員としての業務を通算で５年以上かつ900日以上従事しているというルートです。
そしてもう１つが、「看護師・社会福祉などの国家資格を取得し、５年以上の実務経験」。
こちらは、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有した状態で、その資格に基づく業務に５年以上かつ900日従事するというものです。
どちらも受験資格を得るには一定以上の実務経験が必要となることからも、ケアマネージャーになるのは狭き門と言えるでしょう。
仕事内容
介護サービスを必要とする人がどのような種類のサービスを受ければいいか、生活の質の維持・工場や自立した生活を送るという観点から立てる利用計画のことを指します。
このケアプランの作成のため、介護を必要とする方が解決するべき日常生活上の課題について面接などを通じて把握するアセスメントや、ケアプランに沿って利用された介護サービスが適切であったかを評価するモニタリングも、あわせて必要な業務です。
また、自ら市役所を訪れることが困難な方、あるいはその家族の代理として要介護認定を行う他、同じく利用者の代行として介護施設や事業所との契約条件の確認など、自治体や介護事業者と利用者の連絡・調整役を担うこともあります。
ケアマネージャーとして働くメリット
上記の通り、資格を得る難易度が高いケアマネージャーですが、介護業界の花形とも言える魅力的な仕事です。
専門性の高い職種であることから、今後も高齢化が進み続ける日本の中で需要が高まり続けていくと考えられます。
介護業界で働きながらキャリアアップを目指す上では、目標とするべき職種の一つだと言えるでしょう。
介護付き有料老人ホームの求人について
介護付き有料老人ホームとは
介護付き有料老人ホームとは、主に60歳以上となる入居者の生活を、職員による介護サービスなどでサポートする老人ホームの一種です。
民間企業が経営する施設のため、特別養護老人ホームなどに比べると必要となる費用が高い傾向にありますが、その分施設ごとにアピールポイントとなる部分を持っていることが多いのが特徴です。
そのため、入居者視点で見れば、経済的な余裕こそ必要ですがニーズに合った施設を選んで入居することが可能という魅力があります。
仕事内容
介護付き有料老人ホームにおける業務は、施設によってかなり幅がありますが、介護サービスを提供し、スタッフが24時間体制で入居者をサポートする点については共通しています。
施設内で職員は、入居者の要介護度に合わせて部屋の清掃や洗濯などの生活支援サービスの他、入浴や食事、排せつの介助など、身体介護をはじめとした介護サービスも提供することが主な業務です。
また、リハビリテーションやレクリエーションなどを提供することも多くなっています。
くわえて、24時間体制を敷いていることから夜勤も多く、定期巡回を行う他、トイレなどの誘導や、入居者の要望に適宜応じることなども業務の一つです。
介護付き有料老人ホームで働くメリット
介護付き有料老人ホームで働くメリットは、他の介護施設と比較すると収入や待遇の面で優遇されることが多いという点です。
また、福利厚生が充実している場合も多々あり、職員のキャリアパスの形成のための資格取得支援制度や研修制度などが整っている場合も多いです。
また、民間企業が運営していることから、介護現場においても満足度の高い対応を重視する場合が多いです。
そのため、介護のスキルに加えて、丁寧な接遇のスキルなど、施設に必要とされる多彩なスキルを習得することが出来るのは魅力の一つと言えるでしょう。
