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ケアマネジャー（介護支援専門員）のこと。
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オープニングスタッフのケアマネージャー求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
スピード返信のケアマネージャー求人特集
就職活動では同時に複数社受けるケースも多いため、面接日程や選考結果などの連絡は早めに欲しいですよね。一日も早く働きたい方にとっても事業所の対応スピードは重要です。
WEB面接可なケアマネージャー求人特集
働きながら就職活動を行うのは大変ですよね。そこで活用したいのがWeb面接。移動時間を削れるので、忙しい中でも選考を受けることができます。
50代活躍中のケアマネージャー求人特集
介護業界において50代はまだまだ主力！ サービス別にみると訪問系は50〜55歳、居宅介護支援系は55〜60歳が最も多いという結果が出ています（労働安定センター「令和3年度事業所における介護労働実態調査」）。
ハイクラスのケアマネージャー求人特集
東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円（厚生労働省 令和３年賃金構造基本統計調査）。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。
【給与相場】埼玉県のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか？
【給与相場】
埼玉県のケアマネージャー求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：24.1万円
中央値：24.0万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,385円
中央値：1,400円
【詳細説明】
居宅介護支援 や ショートステイ などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験】埼玉県のケアマネージャー求人は未経験でも働けますか？
【未経験OKの求人数】
埼玉県のケアマネージャーで、 未経験可 の求人は535件です。
埼玉県のケアマネージャーでは、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】埼玉県のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか？
【年齢制限なしの求人】
埼玉県のケアマネージャー求人で、 40代が活躍 されている求人は 475件、 50代が活躍 されている求人は 476件、 60代が活躍 されている求人は 135件です。
埼玉県のケアマネージャー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 介護支援専門員（ケアマネージャー） のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】埼玉県のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
【休日・休暇】
埼玉県のケアマネージャー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は148件、 年間休日120日以上 の求人数は50件です。
埼玉県のケアマネージャー求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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