ケアマネジャーの求人を川越市から探す 22件

川越市の介護求人事情 川越市は初任者研修の資格取得費用を最大3万円、実務者研修の資格取得費用を最大10万円補助!川越市では、介護職員を目指す方や、すでに介護職員として働いている方のスキルアップをサポートするための制度が用意されています。例えば、介護職員初任者研修や、国家資格である介護福祉士の資格取得の金銭面での支援などです。ここでは、その支援内容の詳細を紹介してきましょう。まずは、「介護職員初任者研修補助金」についてで

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ケアマネジャー

雇用形態

給与

月収

万円以上

時給

円以上

川越市周辺の平均相場
月収 22.9万円 時給 1,351

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

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該当求人数 22

川越市ケアマネジャーの求人

22件中1~10

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【パート・アルバイトの募集】グループホームでケアマネジャーとしてご利用者さまへより良いサービスを届けませんか? 各種手当支給・退職金制度あり◎安心して働くための待遇が整っています! グループホーム つどい南大塚屋は、埼玉県川越市南大塚に位置しているグループホームで、「個々の尊厳を大切にしながら、地域の中で生活すること」を基本理念としています。ご利用者様には住み慣れた街で心地良い環境で自分らしい生活ができるよう心がけております。当施設では現在、パート・アルバイト勤務のケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要ですが、実務経験は問いません。みなさまに主にお任せする仕事内容は、介護計画を通してご利用者さまをサポートすることです。また、食事や入浴の支援や季節のイベントへの参加も行ってもらいます。交通費は月に20,000円まで支給(社内規定あり)しており、マイカーでの通勤も可能です。

時給

1,500 ~

パート・アルバイト
住所 埼玉県川越市南大塚3-17-18
法人名 メディカル・ケア・プランニング 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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確定拠出年金制度など多彩な待遇を整えています◎日頃の頑張りを形にしてスタッフに還元する働きやすい職場です☆ 事業所内のケアマネジャー同士で相談をしながら地域の利用者さまとご家族を支援しています。 要介護状態にある利用者さまとご家族の相談を受け、必要な介護サービスを利用して自宅で生活できるように支援を行う『エフビー居宅介護支援事業所 川越』。当事業所ではケアマネジャー同士で相談や協力をしながら仕事を進めています。グループ内の各事業所との交流や会社のバックアップ体制も整っている安心の環境です。 先輩スタッフのフォローで未経験の方も安定して働けます。 利用者さまのケアプラン作成・申請代行・関係機関との連絡調整などケアマネ業務全般を担当する正社員のケアマネジャーを募集しています。応募必須要件は介護支援専門員の資格と自動車免許です。利用者さまの自宅の訪問には社用車を使用します。新人スタッフは先輩スタッフが丁寧にフォローするので実務未経験でも無理なく働けますよ。当事業所は介護支援専門員資格の更新講習補助制度あり。ほかにも確定拠出年金・地域手当・件数達成手当などの待遇が整っています。日頃の頑張りが形になる職場です。

月給

200,000 ~ 270,000

正社員
住所 埼玉県川越市岸町2-14-14
法人名 エフビー介護サービス 株式会社
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

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40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験者歓迎☆高い専門性を持つ先輩スタッフがあなたをしっかり導きます! 特定非営利活動法人 山正が運営している『ケアプランセンター Links』は、地域の皆さまに信頼され、必要とされながら成長を続けています。そのため対応予定のご利用者さまの人数が想定を大幅に上回り、このたびケアマネジャーを募集する運びとなりました。介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば居宅介護支援がはじめての方も歓迎します。正社員として採用後は、ケアプランの作成をはじめとするケアマネジャー業務全般をお任せします。また、ご利用者さまのご自宅への訪問は自動車を用いることがほとんどですので、普通自動車運転免許も合わせてお持ちの方を募集します。当事業所の半数以上が主任ケアマネの資格を持ち、看護師免許を持つスタッフも在籍しています。臨床心理士の理事もおり、高い専門性を持つスタッフが在籍していますので、さまざまな刺激や指導をうけながら、あなたの経験値も上げられる職場環境です。

月給

220,000 ~ 360,000

正社員
住所 埼玉県川越市元町2-3-11
法人名 特定非営利活動法人 山正
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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アットホームな雰囲気の『真寿会 居宅介護支援事業所 小仙波』。人と人とのふれあい心と心の支え合いをモットーに自立支援をお手伝いします 周囲に田園風景が広がり、のどかでアットホームな雰囲気の『真寿会 居宅介護支援事業所 小仙波』では、正社員のケアマネジャーを募集します。介護支援専門員の資格と自動車免許が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。具体的なお仕事の内容は、ケアプランの作成業務や、サービス事業者との調整およびサービス給付管理などです。そのほかには、施設の紹介なども行います。「人と人とのふれあい、心と心の支え合い」をモットーに、利用者さまが、自立的な在宅生活を営む際に、必要なケアが受けられるようにお手伝いをします。 利用可能託児施設を備えて各種休暇制度取得実績あり。シフト制の週休2日制を導入しているのでライフステージに合わせて働きやすい環境です◎ 『真寿会 居宅介護支援事業所 小仙波』では、利用可能な託児施設を備えて、育児休業・介護休業などの各種休暇制度取得実績があります。さらに、シフト制の週休2日制を導入。ライフステージに合わせた働き方がしやすい職場です。また、社会保険を完備して、退職金制度や上限が73歳までの勤務延長制度により、スタッフが安心して長く働ける環境を整えています。利用者さまに寄り添って、ともに生きるケアを目指して、一緒に働いてみませんか?

月給

220,500 ~ 275,500

正社員
住所 埼玉県川越市小仙波947-1
法人名 社会福祉法人 真正会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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年間休日が110日以上ある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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居宅介護支援でケアマネジャーの募集です◎正社員採用◎資格所持者を探しています 社会福祉法人 真正会は埼玉県内で複数の介護福祉事業を手掛けています。真寿会 居宅介護支援事業所 よしのは、当法人が埼玉県川越市で運営している居宅介護支援の事業所です。現在、正社員として働いていただくケアマネジャーの方を募集中です。採用には介護支援専門員と自動車免許の資格が必要です。また、介護のお仕事の経験がなくても歓迎します。 当事業所のケアマネジャーとして働いてみませんか お仕事はサービスを利用している利用者さまの自宅へ訪問し、ケアプランの作成を担当していただきます。サービス事業者との調整や、サービス給付管理のほか、施設の紹介などもお願いします。 休暇をしっかり取れる環境でリフレッシュしながら働けます 勤務はシフト制ですが、夏季休暇や年末年始休暇などもあり、年間休日110日以上とリフレッシュしながら働くことができます。また、賃金でも通勤手当や住宅手当など、家計へのサポートを提供しています。

月給

220,500 ~ 275,500

正社員
住所 埼玉県川越市鴨田3355-1
法人名 社会福祉法人 真正会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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●正社員●医療法人埼玉病院でケアマネジャーのお仕事です! 歴史ある病院で、あなたの力を必要としています。 こちらは、地域の医療に貢献することを目標としている、大正2年に開院した病院です。今日では、この地に住む方々の「予防医学」と「健康の増進」に力を尽くしています。医療施設と連絡を取り合い、最も適した施設でご利用者さまに治療を受けていただけるよう、環境を整えています。また、在宅サービスを充実させるため、居宅介護支援センターを開設するなど、地域の方々に医療のサービスを提供し、支えるべく力を尽くしています。場所は、西武新宿線 本川越駅から徒歩8分のところにあります。もちろん、車での通勤もできます。介護支援専門員の資格をお持ちであれば、ご応募いただけます。今までに実務経験があれば、なお可です。お仕事は、病院を利用しているご利用者さまの入所相談やケアプランの作成など、ケアマネジャー業務全般をお願いします。地域の福祉をともに支えませんか?

月給

170,000 ~ 310,000

正社員
住所 埼玉県川越市西小仙波町1-8-3
法人名 医療法人 埼玉病院
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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プライベートと両立しながら働ける勤務体制の職場です。 利用者さまとご家族のお考えを大切にしながら、心を込めて介護サービス利用をサポートしています。 『居宅介護支援事業所 八瀬の里』は入居や居宅支援などの介護サービスを幅広く展開し、利用者さまの状態に合わせてきめ細やかに支援する「社会福祉法人 芳清会」が運営しています。当事業所では利用者さまの個性を重視し、ご自分らしい暮らしを営んでいただけるよう真心で対応しています。 担当していただくのはケアマネジャー業務。ゆとりを持って働ける職場です。 現在、当施設では正社員のケアマネジャーを募集しており、ご応募には介護支援専門員(ケアマネジャー)資格が必要です。仕事内容はケアプラン作成や相談業務、利用者さま宅を訪問しての定期的なモニタリング・申請・連絡などのケアマネジャー業務全般です。家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい職場です。ゆとりを持って勤務でき、利用者さまとご家族に安心をお届けできる仕事をしてみませんか?

月給

220,000 ~ 235,000

正社員
住所 埼玉県川越市増形164
法人名 社会福祉法人 芳清会

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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◇居宅介護支援時のケアマネージャー(介護支援専門員)として、 ケアプランの作成等を行います。 身近な相談から生まれる的確なケアプランを目指します。 『当施設は、職員に対する新型コロナウイルス感染拡大防止対策を 積極的に講じています。』 ◆検索コード・・・「介護」 ◆郵便番号検索【〒3500033】

時給

1,100 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 埼玉県川越市富士見町5-6富士見マンションA305
法人名 有限会社 ウェルビーイング

閲覧済

認知症対応型グループホームにおける ご入居者様のケアプランの作成及び介護業務等 (定員18名)

時給

1,350 ~ 1,470

パート・アルバイト
住所 埼玉県川越市新宿町6-33-1
法人名 ALSOK介護 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 11:0020:00 60

閲覧済

ケアマネジメントにおける業務全般として・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成・各種書類申請代行・各種研修への参加(入職時、新任研修あり)併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。(ブランク可)

月給

250,000 ~ 270,000

正社員
住所 埼玉県川越市久下戸1971-2
法人名 株式会社 ユニマットリタイアメント・コミュニティ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

よくある質問

【給与相場】川越市のケアマネジャー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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川越市のケアマネジャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:25万円


パート・アルバイト

平均時給:1,336円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【年齢】川越市のケアマネジャー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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川越市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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川越市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】川越市のケアマネジャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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川越市の年間休日110日以上の求人は4件です。


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詳細説明

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川越市の週休2日の求人は77%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】川越市のケアマネジャー求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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川越市ではブランクがあっても復職ができる求人は7件です。


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詳細説明

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川越市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

川越市の介護求人事情

川越市は初任者研修の資格取得費用を最大3万円、実務者研修の資格取得費用を最大10万円補助!

川越市では、介護職員を目指す方や、すでに介護職員として働いている方のスキルアップをサポートするための制度が用意されています。

例えば、介護職員初任者研修や、国家資格である介護福祉士の資格取得の金銭面での支援などです。

ここでは、その支援内容の詳細を紹介してきましょう。

まずは、「介護職員初任者研修補助金」についてです。

これは、介護職員初任者研修を受講する際の費用を半額(上限3万円)まで補助する制度です。

スーツの女性から講義を受けている

介護職員初任者研修は介護職員の入門的な資格ということでぜひとも取得したいと考える反面、金銭的な余裕がなくて見送っている方もいるでしょう。

そのような方の金銭的な負担を少しでも軽くすることで、取得率を上げようというのがこの施策の狙いです。

また、「介護職員資格取得支援事業(研修受講料)補助金」という制度も設けています。

こちらはすでに働いている方向けの制度で、介護福祉士実務者研修の受講に掛かる費用を半額(上限10万円)まで補助してもらえるものです。

長く介護職として働きたいと考えている方は、このような制度を利用しながら、金銭的な負担を軽くして資格取得にチャレンジをするのが良いでしょう。

なぜなら、介護福祉士などの資格を取ることで、仕事の範囲が広がる可能性が高いからです。

川越市に住んでいる方なら、埼玉県社会福祉協議会が中心となって展開する「埼玉県介護福祉士修学資金」を利用することもできます。

こちらは、介護福祉士資格の取得にかかる修学費用を貸し付ける制度です。

資格取得のための費用の用意に余裕がない方には大いに役立つ制度で、経済的な理由で介護福祉士の資格取得をあきらめている方は、一度相談してみてはいかがでしょうか。

また、川越市では職場復帰を希望する介護資格を有する方の復職支援も行っています。

「埼玉県潜在介護職員再就職準備金貸付」という制度を利用すれば、復帰のために必要な就職準備金を借り受けることができるのです。

また、川越市では埼玉県福祉人材センターを利用して求職者と介護事業者のマッチングを実施しています。

就職活動のサポートはもちろん、介護の仕事に関することなら何でも相談できるので心強い限りですね。

このように、川越市は埼玉県と連携しながら高齢者を支える介護職員の確保・育成に取り組んでいます。

川越市は高齢化の進行に伴って介護職員の需要が拡大中

川越市の高齢化率
出典:川越市 更新

川越市の人口推移を見てみましょう。

2015年の総人口は34万9,387人で、0歳から14歳までの年少人口は4万5,537人、高齢者人口は8万4,779人、高齢化率は24.3%でした。

その2年後の2017年には総人口が35万1,654人、年少人口が4万5,172人、高齢者人口が8万9,916人、高齢化率が25.6%となりました。

さらに2年後の2019年には総人口が35万3,078人と増加傾向は変わらないものの、年少人口が4万4,161人と若干の減少。

高齢者人口は9万人を突破して9万3,300人となり、高齢化率は26.4%にまでアップしています。

2025年には総人口が34万7,020人と減少へ転じ、0歳から14歳の年少人口は4万4,090人、高齢者数は9万5,682人、高齢化率は27.6%になると見込まれています。

このように人口の推移をみてみると、川越市もほかの地域同様に、少子高齢化が進んでいることがわかります。

また、2017年時点の高齢者の内訳を詳しく見てみると、65歳から74歳の人口が5万6,370人、75歳から84歳の人口が3万2,820人、85歳以上の人口は8,997人でした。

しかし、2025年には85歳以上が1万5,000人を超えると見込まれています。

2019年の時点でもさまざまな施策は試みられていましたが、川越市ではさらなる介護サービスの充実が求められているのです。

また、川越市では高齢者が住む世帯数も増えています。

2017年の時点で川越市の総世帯数は15万5,756世帯でしたが、そのなかで65歳以上の高齢者が住む世帯は3万8,154世帯でした。

つまり、高齢者が住む世帯は全体の24.5%となっており、およそ4世帯に1世帯には高齢者が住んでいるという状況です。

さらに同年の高齢者の一人暮らし世帯は1万9,863世帯、夫が65歳以上で妻が60歳以上の高齢夫婦世帯は1万7,511世帯となっており、高齢者のみの世帯が多いことから、川越市は当時から居宅サービスなどの充実を図ってきました。

高齢者のみの世帯の増加はこれからも続く見込みで、それに伴い、ますます介護分野で働く人材の確保と育成に力を入れていく必要があるでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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