ケアマネージャーの求人を滋賀県から探す 77件

滋賀県の介護求人事情 社会福祉協議会が中心となって介護職志望者への貸付を支援滋賀県では、県内における福祉や介護人材育成と確保、そして定着を支援するため、「介護福祉士修学資金等貸付事業」「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」「介護人材再就職準備金貸付金」の貸与制度を用意しています。まずは、介護福祉士修学資金等貸付事業を紹介します。この事業では、介護福祉士養成施設に在学し、介護福祉士の資格取得を目指す学生の方に対して無利子で

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ケアマネージャー

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滋賀県ケアマネージャーの求人

77件中1~20

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事業拡大中!今後のキャリアアップを目指せる環境でのお仕事です。ケアマネージャーのお仕事。 業務効率化や生産性の向上に力を入れている法人です。 元々、建築業としてスタートしている会社ですが、社会的責任から2011年より介護事業をスタートさせております。従業員の管理方法などにAIを取り入れることで革新的な業務改善を行ってまいりました。さらなる事業発展と、健全な社会をつくるべく、これからも邁進いたします。まずは、働く人に安心と満足の体制をご提供することが我々の使命であると考えております。株式会社 ネクストライフが運営する住宅型有料老人ホーム「エスケアザ・グランド草津 」での求人募集です。この度、正社員としてご勤務いただけるケアマネージャーを募集しております。必要な資格は、介護支援専門員で、未経験からでもチャレンジできます。お仕事内容は、住宅型有料老人ホームご利用者さまの介護内容における相談です。介護認定における申請業務や連携施設との調整などがございます。移動時は、社用車をご利用いただきます。今後、新施設のオープンも予定しています。益々事業拡大中のため、あなたの力をぜひお貸しください。今後、管理職や主任を目指したい方にもおすすめ。頑張れば頑張るほど、手当に還元され待遇面も上がりますよ。昼食代の補助があったり、ボーナスの支給が年に3回あったりなど、福利厚生も整っている環境です。

月給

257,000 ~ 347,000

正社員
住所 滋賀県草津市笠山1-3-33
法人名 株式会社 ネクストライフ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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賞与を年に3回支給しています!頑張りがしっかり評価されますよ☆ 介護業界の既成概念にとらわれないまったく新しいサービスを提供できることを強みに、AIによる独自の管理システムを導入しています。そのぶん、ご利用者さまやスタッフ同士のかかわりやあたたかさ、心のふれあいなどの人間力を補う時間を大切にしています。ただいま「エスケア ザ・グランド湖南リゾート 」では、ケアマネージャーとして、ご利用者さまやそのご家族の生活面をサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。応募は、介護支援専門員の資格をお持ちの方に限定させていただきます。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募可能です。担当していただくお仕事は、「エスケア ザ・グランド湖南リゾート 」におけるケアマネージャー業務全般です。 健康診断やインフルエンザ予防接種あり♪健康面も支えています◎ 賞与を年に3回支給しており、お仕事に対する頑張りや取り組みはしっかり評価されるため、モチベーションを高く保ってお勤めいただけます。働くスタッフの健康面をサポートするため、健康診断やインフルエンザ予防接種の制度を設けています。各種社会保険を完備したほか、退職金制度をご用意しており、長く腰を据えて働ける職場環境を整えています。交通費の支給がありますので、お住まいが近くにない方も月々の負担を軽減して通勤できるのもおすすめポイントです。

月給

257,000 ~ 347,000

正社員
住所 滋賀県野洲市野洲1460-1
法人名 株式会社 ネクストライフ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

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ケアマネージャーを募集中。意欲的に働ける方をお待ちしております! 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方は必見です◎ あずみの郷 居宅介護支援事業所では、現在正社員のケアマネージャーを募集しています。当施設での、ケアマネージャー業務全般をお任せいたします。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格が必須のお仕事ですので、資格を活かしたいと考えている方にもぴったりです。利用者さまに寄り添いながら、毎日意欲的に働ける方をお待ちしております。介護の現場でのお仕事に興味のある方は、ぜひ一緒に働きましょう。 残業は基本ございません。社会保険完備で安心です。 当施設では、基本的には残業はございませんので、定時後はプライベートな時間を過ごすことができます。勤務後にジムに通ったり、お買い物に出かけたりと、プライベートの予定も立てやすく、オンオフメリハリのつけた働き方ができる点は当施設のおすすめポイントです。また、社会保険も完備しておりますので、安心して働いていただけます。

月給

210,000 ~ 290,000

正社員
住所 滋賀県高島市安曇川町田中3741-1
法人名 オオヤマホールディング 株式会社
10月3日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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職員の皆さまの頑張りをきちんと評価できる職場◎昇給・賞与を支給します♪ 「今日も一日楽しかった」そんな風に思っていただけるデイサービスセンターを目指しています! 私たち「デイサービスすずらんの郷」が目指しているのは、「今日も一日楽しかった」と思っていただけるようなデイサービスセンターです。ご利用者さまが笑顔で過ごせることはもちろんですが、ご家族の皆さまの介護負担軽減まで見据えたケアを行っております。ケアを行うときには、「個別対応」を重視して、その方に合った方法を模索していきます。現在は、ケアマネージャーとして勤務していただける方を募集中です。主に、ご利用者さまに対してのケアマネージャー業務全般をお任せいたします。応募する際には、介護支援専門員の資格が必須ですが、未経験でも構いません。入社後は、正社員として勤務できます。昇給・賞与といった評価制度を揃えているので、きちんと職員の皆さまの頑張りや成長を評価できます。

月給

220,000 ~ 250,000

正社員
住所 滋賀県栗東市下戸山1493-1
法人名 株式会社 すずらんの郷
9月9日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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2018年4月にオープンした自然豊かな環境の中にある『ハーモニーハウス甲賀』のケアマネージャーを募集します☆ 自然豊かな環境の中にある『ハーモニーハウス甲賀』では、正社員のケアマネージャーを募集しています。介護支援専門員の資格が必要ですが、業務未経験の方もご応募が可能なお仕事です。主に、ケアプラン作成、入居者さま・ご家族との連携・連絡、介護保険の請求関連業務など、施設ケアマネジメント業務全般です。入居者さまが尊厳を保ちながら安心して快適な生活を営めるように、一人ひとりの心身の状態やニーズなどを踏まえて、必要なサービスへの橋わたし役を担ってください。 年間休日111日で各種休暇制度の取得実績あり♪ 年間休日数が111日で、各種休暇制度の取得実績があり、時間外勤務はほぼありません。必要なときにはお休みを取れます。入居者さまの立場に立ち、きめ細やかなお手伝いをしてくださる方を求めます。

月給

210,000

正社員
住所 滋賀県甲賀市甲南町野田下浦806
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
9月12日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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住宅手当・ご家族手当の支給あり◎職員の生活面にまで配慮した職場です♪ 四季折々の風景を楽しめる特別養護老人ホーム!誰もが穏やかな日々を過ごせる場所です! 当施設「特別養護老人ホーム 千寿の郷」は、四季折々の風景を楽しめる、自然に恵まれた介護施設です。ご利用者さまが住み慣れた家を離れて施設での生活をスタートしても、心穏やかに過ごしてもらえるように、季節ごとの行事やレクリエーション・リハビリテーションなどを実施しております。日々の暮らしに中に楽しみを生み出します。募集している職種は、正社員のケアマネージャーです。基本的には、ケアプランの作成をはじめとしたケアマネージャー業務全般をお願いいたします。応募するためには、介護支援専門員の資格が必須ですが、施設での勤務経験がない方にも応募していただけます。皆さまの生活面を支援するために、住宅手当とご家族手当をご用意いたしました。ぜひ、一緒に働いてみませんか。

月給

190,000 ~ 220,000

正社員
住所 滋賀県大津市石山千町276-1
法人名 社会福祉法人 滋賀同仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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利用者さまの心地良い生活をお手伝いいただくケアマネージャー募集です! 子育てに理解がある法人で、将来を見据えた仕事をスタートさせませんか? 2003年に小規模デイサービスをスタートさせて以来、地域に根を下ろし、共生ケアを理念に高齢者・障がい児者に向けた事業を展開している「社会福祉法人 ひだまり」。育児休業の取得実績があり、法人内の保育支援を活用すれば子連れ出勤可など、子育てに理解のある現場です。これから出産を迎える若い世代も安心して働けますよ。 目指しているのは住み慣れた自宅の「はなれ」。心地良い空間作りに力を入れています。 「はなれひだまり」でスタッフは、日々の業務を通じて、ともに学び、成長しています。仲間を大切にした事業所で、最新のICTを導入するなど設備の良さも自慢。利用者さまが住み慣れた自宅の「はなれ」にいるような心地良さを感じられるよう、キメの細かいサービスで快適な空間を提供しています。 住み慣れた地域で送る「自立した生活」への支援を行う仕事です。 当施設ではこの度、ケアマネージャーとして働くパート・アルバイトスタッフを募集しています。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方が対象です。経験の有無は問いません。業界未経験の方でも丁寧に指導しますので安心して能力を生かせますよ。それぞれの利用者さまのニーズをとらえ、自立した生活が送れるようにケアプランの計画を立てる仕事です。各機関との連携や調整業務もありますので、コミュニケーションが取れる方の応募をお願いいたします。

時給

950 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 滋賀県米原市本郷603-1
法人名 社会福祉法人 ひだまり
就業時間 休憩時間
日勤 9:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 9:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 10:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方◎周りとコミュニケーションを取って介護支援するケアマネージャー◎ 介護事業所でケアマネージャーとして働く!未経験可◎正社員です! ほっとひだまりでは、在宅介護を支援するサービスを提供しています。当施設では、介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方に正社員として働いていただきたく求人中です。ケアマネージャーとして、ご家族からお話を聞いたり、ご本人の様子を観察したり、介護サービスを提供するスタッフとも連携したりして、自立した生活がおくれるように支援してください。 託児施設あり◎扶養手当あり◎ご家族のために働く方大歓迎です!年間休日分しっかりと休める勤務体制◎ 週休2日のシフト勤務で、年間の休日がしっかりと確保されているので、お休みがきちんと取れる環境です。託児施設があり法人内で保育を実施しているため、お子さんと一緒に通勤できます。そのほか、扶養手当が支給され、家族の生活のことを考えて働く方にとって安心できる勤務体系です。

月給

200,000 ~ 310,000

正社員
住所 滋賀県米原市一色458-1
法人名 社会福祉法人 ひだまり
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験可☆居宅介護支援事業所でケアマネージャーしませんか☆パート採用☆介護支援専門員(ケアマネージャー)が必要です☆週3日以上~勤務可 居宅介護支援事業所 ひだまりは、社会福祉法人ひだまりが運営している施設です。同法人は、滋賀県米原市を拠点にさまざまな介護福祉事業を展開し、地域の福祉向上への貢献に取り組んでいます。今回、パートのケアマネージャーとして働いていただく方を募集しています。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を活かせるお仕事です。未経験の方も資格をお持ちであれば応募可能です。一から丁寧に指導しますので、安心してください。 居宅介護支援事業所 ひだまりで担当していただくケアマネージャーのお仕事 当施設におけるケアマネージャー業務全般をお任せします。具体的には、利用者さまやそのご家族様から心身の状態について話を聞いた上でケアプランを作成し、その実施にあたって必要な関係機関との連絡調整を行っていただきます。その後、利用者さまやそのご家族様と情報交換を行い、随時ケアプランの改善を図ります。ケアを提供している担当者とも連携しながら業務に取り組んでいただくので、コミュニケーション力が求められます。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方ができます 週3日以上から勤務可能で、勤務日数などは相談しながら決められるので、あなたのペースで働けます。残業もほとんどなく定時で帰れます。プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。また法人内保育があるので、子育て中の方も仕事に専念できます。

時給

950 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 滋賀県米原市能登瀬1322-1
法人名 社会福祉法人 ひだまり
就業時間 休憩時間
日勤 9:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 9:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 10:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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未経験での応募も可。パート・アルバイトで勤務するケアマネージャーを募集しています。 滋賀県米原市に社会福祉法人 ひだまりが開設している、看護小規模多機能型居宅介護の笑みの家ひだまりです。利用者さまの要望やご家族との思いを聴きながら、自立した生活が送れるように最適な介護ケアに努めています。 看護小規模多機能型居宅介護で交替制の勤務を行います。前年度実績による昇給・賞与もあり。 介護支援専門員、自動車免許を取得しているケアマネージャーを募集しています。パート・アルバイトの採用で、実務未経験での応募もできます。仕事の内容は、当施設で利用者さまの要望や生活状況に合わせたケアプランを作成して、関係機関と連携を取りながら、ご家族との相談対応なども行うケアマネージャー業務全般です。勤務は交替制で時間外はありません。生活状況に合わせて勤務日数も相談により対応できる働きやすく続けやすい勤務体制です。前年度の勤務実績に応じて昇給・賞与もあるので、仕事に目標を持ちながら挑める勤務環境です。

時給

950 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 滋賀県米原市能登瀬1321-1
法人名 社会福祉法人 ひだまり
就業時間 休憩時間
日勤 9:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 9:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 10:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

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50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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年間休日110日☆正社員のケアマネージャーをしませんか☆未経験から始められます 「地域密着型 特別養護老人ホーム わが家ひだまり」は、滋賀県米原市にあります。当施設では、正社員のケアマネージャーとして働いていただく方を募集しています。応募に必要なのは、介護支援専門員の資格と自動車免許です。実務経験がない方も応募可能です。資格を活かして新しいことにチャレンジしたい方、お仕事を通して人や社会の役に立ちたい方は、私たちと一緒に働きませんか。お任せするお仕事は、ケアマネージャー業務全般です。利用者さまやそのご家族のお話を聞き、住み慣れた地域で安心して自立した生活が送れるように相談に乗り、ケアプランの立案などを行っていただきます。定時で帰れるので、家事や育児との両立などを考えている方も安心です。週休2日制で年間休日は110日で、リフレッシュする時間をしっかり確保しながら働きたい方も無理せず続けられます。

月給

200,000 ~ 310,000

正社員
住所 滋賀県米原市本郷603-1
法人名 社会福祉法人 ひだまり
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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高齢者の方や認知症の方、障がいを持つ方が自己決定権を持ち、住み慣れた地域での暮らしを営めるように『居宅介護支援事業所 ひだまり』が支援します 「利用者さまが主役」で「利用者さまとの共生」や「笑顔とあい」「地域の中でのその人らしい暮らしのお手伝い」を基本理念に掲げ、高齢者の方や認知症の方、障がいを持つ方が自分のことを自分で決められ、住み慣れた地域での生活を営めるようにサポートする『居宅介護支援事業所 ひだまり』。地域とのかかわりを大切にしながら、利用者さまが適切な介護サービスを受けられるように支援しています。 利用可能な託児施設あり◎福利厚生を完備し、各種手当や賞与があり◎年間休日数は111日仕事とご家庭との両立がしやすい職場環境です♪ 『居宅介護支援事業所 ひだまり』では、正社員のケアマネージャーを募集します。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。主な業務は、ケアマネージャー業務全般をお任せします。具体的な業務内容は、利用者さまやご家族様のご要望を受けて、各関係機関との連絡調整やケアプランの立案・改善などをお任せします。利用者さまやご家族様が住み慣れた地域での生活を安心して営めるように相談にのり、利用者さまお一人お一人に合った介護サービスを提供します。福利厚生を完備している上、各種手当や賞与もあるので、やりがいがあります。また、年間休日数は111日のため、仕事とご家庭との両立がしやすい職場環境です。利用可能な託児施設もあり、育児休業取得実績もあるので、小さなお子様がいる方も安心して働ける職場環境です。

月給

200,000 ~ 310,000

正社員
住所 滋賀県米原市能登瀬1322-1
法人名 社会福祉法人 ひだまり
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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育児休暇制度の利用が可能!子育て世代の皆さまにも手厚い配慮◎ 私たちにしかできないサービスを目指して運営を行ってきました! 当施設「はぴねすさぽーと滋賀支店」は、株式会社 はぴねすさぽーとが運営している介護施設で、地域にお住いの皆さまが安心して自宅での生活を続けられるように、居宅介護支援を行っております。私たち「はぴねすさぽーと」にしかできないサービスを目指して日々精進しております。今回は、正社員のケアマネージャーとして勤務していただける方を募集中です。ケアプランの作成をはじめ、有料老人ホームへの訪問や関係各所との連絡調整・サービス担当者会議への参加といったケアマネージャー業務全般をお願いいたします。応募する際には、介護支援専門員の資格が必須ですが、未経験でも問題ありません。新たにご家族が増えたときには、育児休暇制度をご活用ください。きちんと取得実績があります。

月給

282,000

正社員
住所 滋賀県草津市平井2-9-11EspoirTakaya305
法人名 株式会社 はぴねすさぽーと
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

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小規模多機能型居宅介護施設が職場です☆正社員のケアマネージャーを募集します☆介護支援専門員(ケアマネージャー)資格必須☆未経験可・託児所あり はなれひだまりは、社会福祉法人ひだまりが運営している小規模多機能型居宅介護施設です。同法人は、滋賀県米原市を拠点に地域に根差した介護福祉事業を展開し、地域社会への貢献に努めています。 お任せするのは当施設でのケアマネージャー業務です 現在、正社員のケアマネージャーとして働いていただく方を募集しています。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちであれば、経験がない方も応募可能です。先輩スタッフが一つひとつ丁寧に指導しますので、安心してください。具体的な内容は、利用者さまやご家族の相談に乗ったり、関係機関との連絡調整などを行ったりしながら、ケアプランを作成していただきます。その後も、利用者さまや関係機関と情報共有を行いながら、ケアプランの改善に取り組んでいただきます。 ライフステージの変化によらず続けられる職場です 残業がほとんどなく毎日定時で帰れるので、家事や子育てに忙しい方も両立が可能です。休みは週休2日で定期的に取得できるので、プライベートの時間をしっかり確保でき、無理なく仕事を続けられます。法人内保育が利用できるので、子育て中の方も仕事に専念できます。また有休や育休・産休などの休暇制度が取得しやすい環境なのも、プライベートとの両立しやすさに繋がっています。

月給

200,000 ~ 310,000

正社員
住所 滋賀県米原市本郷603-1
法人名 社会福祉法人 ひだまり
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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在宅介護支援の拠点で働いてみませんか!パート・アルバイトのケアマネージャーを募集 利用者さまのその人らしい暮らしをサポートしている、社会福祉法人 ひだまり。複数の介護事業などを手掛けており、そのひとつにほっとひだまりがあります。ほっとひだまりは、滋賀県米原市一色にあり、利用者さまは、通所と宿泊のサービスを組み合わせて利用でき、必要な時には訪問介護でのサービスも受けられる小規模多機能型の居宅介護事業所です。ほっとひだまりでは、介護支援専門員(ケアマネージャー)資格を持つ方を募集しています。仕事は、ケアマネージャー業務全般。利用者さまやご家族の思いを聴き、住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるようケアプランの作成と、サービス提供を見守りつつ必要に応じてプランの改善をお願いします。未経験者もパート・アルバイトとして採用します。利用者さまお一人お一人に合わせた在宅介護を支援する、ほっとひだまりの一員となってください。

時給

950 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 滋賀県米原市一色458-1
法人名 社会福祉法人 ひだまり
就業時間 休憩時間
日勤 9:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 9:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 10:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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アットホームな雰囲気の中で安心して暮らせるように支援する『地域密着型 特別養護老人ホーム わが家ひだまり』のケアマネージャーを募集します☆ 小規模でアットホームな雰囲気の中で、ご利用者さまが住み慣れた地域で、安心して暮らせるように支援する『地域密着型 特別養護老人ホーム わが家ひだまり』では、パート・アルバイトのケアマネージャーを募集しています。介護支援専門員の資格と自動車免許が必要ですが、業務経験のない方も歓迎します。勤務日数や時間について相談が可能で、時間外勤務がないので、ライフスタイルに合わせて働けます。また、0歳児も利用可能な託児施設もあり、お子さま連れでの出勤も可能なので、子育て中の方も安心して仕事に従事できます。 小さな喜びを積み重ね大きな豊かさへとつなげて行ける仲間をお待ちしています! 主なお仕事は、ご利用者さまやご家族の思いを尊重して、住み慣れた地域で、安心して自立した生活が営めるように相談にのり、各関係機関と連絡調整をしながらケアプランを立案する業務です。サービス提供中も、関係機関やご利用者さま・ご家族と情報交換を行い、随時ケアプランの改善に努めます。ご利用者さまやご家族、ほかのスタッフと一緒に、小さな喜びを積み重ねて、大きな豊かさへとつなげて行ける仲間を歓迎します。

時給

950 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 滋賀県米原市本郷603-1
法人名 社会福祉法人 ひだまり
就業時間 休憩時間
日勤 9:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 9:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 10:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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ケアマネージャー募集中☆実務経験の有無は問いません! 社会福祉法人 ひだまりは2003年に2名のご利用者さまをお預かりするところから始まりました。それ以来、共生ケアを理念に、地域に根づいた高齢者へのサポートをしています。スタッフは性別も年齢も国籍も問わず、和気あいあいと力を合わせてお仕事をしています。法人内保育所を用意しています。お子さま連れの出勤も可能です。子育て世代の方にも活躍していただける環境が整っています。介護支援専門員の資格と自動車免許をお持ちのあなた、私たちと一緒に働きませんか?正社員として採用した後には『笑みの家ひだまり』のご利用者さまのケアプランの作成や、ご家族からの相談対応などケアマネージャー業務全般をお任せします。資格を取得したばかりで実務経験をお持ちでない方も歓迎します。当法人の理事長を中心に、先輩ケアマネージャーがしっかりサポートしますので不安がらずに飛び込んできてください。

月給

200,000 ~ 310,000

正社員
住所 滋賀県米原市能登瀬1321-1
法人名 社会福祉法人 ひだまり
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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明るい職場で働きませんか?正社員のケアマネさん募集☆ 「特別養護老人ホーム しがそせい苑」は滋賀県守山市にある施設です。社会福祉法人 永山会が運営していて、笑顔の絶えない明るく元気な環境です。当施設では、正社員のケアマネージャーを募集しています。介護支援専門員(ケアマネージャー)資格をお持ちの方のみが対象です。 当施設でのケアマネージャー業務全般に従事していただきます 利用者さまのケアプラン作成などを担当していただきます。利用者さまがその方らしい生活を送れるよう、お一人お一人に寄り添ったケアがおこなえるようにサポートをお願いします。 賞与あり!各種社会保険完備◎マイカー通勤OK 4週8休で、きちんとお休みを取りながら勤務できます。マイカー通勤ができますので、お住まいの場所にかかわらず通勤可能です。時間外勤務はほぼありませんので、プライベートとの両立がしやすい環境です。賞与は年2回支給しているほか、各種手当も支給していて、給与に加算されます。

月給

229,000 ~ 280,000

正社員
住所 滋賀県守山市水保町2650-1
法人名 社会福祉法人 永山会

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未経験可!ケアマネージャーのパート・アルバイトを募集中!資格取得支援制度あり☆働きながらスキルアップが目指せる職場です! 資格があれば未経験でも応募可☆土日祝日休み・残業ほぼなし◎仕事とプライベートが両立できる環境でのお仕事です! 居宅介護支援事業所夕照では、ケアマネージャーのパート・アルバイトを募集しています。主な仕事内容は、ケアマネージャー業務全般。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方が応募対象です。資格をお持ちであれば未経験でも応募できます。この機会にケアマネージャーに挑戦してみませんか。土日祝日休みですので、仕事とプライベートどちらも大切にしたい方におすすめです。また残業はほぼなく、毎日をしっかりとリズム良く過ごせます。また待遇面では交通費支給や労災保険の加入、資格取得支援制度があり、やりがいをもって働きながらスキルアップも目指せます。 滋賀県草津市を中心に介護事業を展開。地域のご利用者さまの健康で、安心できる毎日の実現へとサポートしています。 こちらの事業所を運営する株式会社夕照は、滋賀県草津市を中心に、地域密着型のデイサービス「リハビリあっとほーむ」や介護予防フィットネスデイサービス「リハビリスタジオ夕照」、訪問看護ステーションなどを運営しています。「健康支援・社会参加支援・活動支援」をモットーに、地域のご利用者さまが健康で、安心して毎日が過ごせるように幅広いサポートを行っています。

時給

1,300 ~ 1,450

パート・アルバイト
住所 滋賀県草津市矢橋町7-8
法人名 株式会社 夕照
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60 定休日 定休日

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土日が休日の求人です。

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勤務日数が週4日から可能な求人です。

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地域密着型特別養護老人ホームの正社員・ケアマネージャーを募集しています☆介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格必須☆経験なくても応募可 地域密着型 特別養護老人ホームあじさいの郷は、社会福祉法人尊徳会が運営している滋賀県長浜市にある施設です。同法人は滋賀県においてさまざまな介護福祉事業を展開しています。 プライベートと仕事の両立が可能な職場環境です 週休2日制で残業もほとんどないので、プライベートの時間をしっかり確保しながら働けます。また無料で利用可能な駐車場があり、マイカー通勤が可能です。 介護支援専門員の資格を活かせるケアマネージャーのお仕事内容です 正社員のケアマネージャーとして、当施設の利用者さまの介護計画および担当者会議の開催、関係機関との連絡調整を担当していただきます。利用者さまのニーズや心身の状態を見ながら、利用者さまの支援を行っていただきます。介護支援専門員(ケアマネージャー)と自動車免許をお持ちであれば、未経験の方も応募可能です。

月給

229,000

正社員
住所 滋賀県長浜市余呉町池原85
法人名 社会福祉法人 尊徳会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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滋賀県の介護求人の平均給与相場

ケアマネージャー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
大津市 212,086 1,252
守山市 224,400 1,216
彦根市 211,820 1,153
愛知郡 213,504 1,157
東近江市 212,992 1,157
栗東市 221,035 1,216
湖南市 221,973 -
甲賀市 216,854 1,204
米原市 213,740 1,165
草津市 221,227 1,222
蒲生郡 206,407 1,223
蒲生郡日野町 211,711 1,218
近江八幡市 220,743 -
野洲市 227,669 -
長浜市 213,422 1,151
高島市 216,257 1,181
愛知郡愛荘町 - 1,157

よくある質問

【給与相場】滋賀県のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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滋賀県のケアマネージャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:24万円


パート・アルバイト

平均時給:1,238円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】滋賀県のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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滋賀県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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滋賀県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】滋賀県のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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滋賀県の年間休日110日以上の求人は27件です。


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詳細説明

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滋賀県の週休2日の求人は75%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】滋賀県のケアマネージャー求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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滋賀県ではブランクがあっても復職ができる求人は43件です。


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詳細説明

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滋賀県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

滋賀県の介護求人事情

社会福祉協議会が中心となって介護職志望者への貸付を支援

滋賀県では、県内における福祉や介護人材育成と確保、そして定着を支援するため、「介護福祉士修学資金等貸付事業」「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」「介護人材再就職準備金貸付金」の貸与制度を用意しています。

まずは、介護福祉士修学資金等貸付事業を紹介します。

この事業では、介護福祉士養成施設に在学し、介護福祉士の資格取得を目指す学生の方に対して無利子で貸付を行います。

貸付金額は以下の通りです。

  • 学費月額5万円以内
  • 入学準備金20年以内
  • 就職準備金20万円以内
  • 国家試験受験対策費用4万円(該当卒業年度)以内

この貸付を受ける際のポイントを以下にまとめているので活用してください。

  • 介護福祉士養成施設に在学する期間、生活費の一部を貸付する生活費加算もあるが、貸付申請児に生活保護の受給を受けている世帯員であることなど、年齢や居住地によって金額が異なるため、別途確認が必要
  • 国庫事業や教育訓練給付制度の修学資金の貸付の併用はできない(ただし、日本学生支援機構などの奨学金を活用しているには、県社協が必要だと認められた場合は併用が可能)
  • 国家試験受験対策費用の貸付の対象者は、介護福祉士養成施設を卒業見込みの人でかつ該当卒業年度に介護福祉士国家試験を受験する意思が必要
  • 連帯保証人を「貸付希望者」と「別の生計の人」で2人立てる必要がある

また、この貸付の返還は免除される場合があります

返還免除の条件は、卒業後、1年以内に滋賀県内に介護福祉士または社会福祉士の登録などを行い、県内の民間施設にいて、返還免除対象事業の仕事に携わり、引き続き5年間返還免除対象事業の仕事に携わることです。

次に、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度を紹介します。

これは実務者研修施設に在学して介護福祉士の資格取得を目指す方に対し、研修受講資金など(無利子で20万円以内)の貸付を行う制度です。

滋賀県の支援の画像

介護福祉士資格登録後、滋賀県内の施設などで介護などの業務に継続して2年以上従事されると貸付金の返還が免除となります。

3年の実務経験がある人は、実務者研修を受講することで、介護福祉士国家試験の受験資格を取得することができます。

この貸付金額は最大20万円で、対象経費は以下の通り。

  • 実習費や授業料などの講習費
  • 教材費や参考図書などの学用品
  • 国家試験の受験手数料など

また、この貸付においても条件を満たすことで返還が免除されます。

それは、実務者研修施設を修了した日から1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内において介護などの業務に就き、さらに2年間介護の仕事を続けた場合です。

最後に、介護人材再就職準備金貸付金を紹介します。

この支援では、介護職員などとして1年以上の実務経験がある有資格者の人に対し、滋賀県内の介護保険サービス事業所・施設へ再就職するための準備金の貸付を行います。

この貸付金額は最大20万円で、対象経費は以下の通り。

  • 預け先を探す際の活動費
  • 介護にかかわる本などの教材費
  • 仕事で必要な道具や鞄などの被服費
  • 引っ越し費用や通勤用の自転車かバイクの購入費
  • 就職するときに経費として認められた金額

また、この貸付でも返還が免除される可能性があります。

それは、滋賀県内で再就労した日から2年以上継続して介護職員などの仕事に就いた場合です。

専門職として高度な知識と経験が必要な介護職。金銭面の部分で介護業界を諦めている人にとっては、活用する価値のある支援ばかりです。

介護関係の有効求人倍率は高く、人材不足が続いている

滋賀県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

2018年12月の滋賀県の全産業の有効求人倍率は1.33倍で、前月に比べて0.06ポイント低下しました。

また、全産業の新規求人倍率は1.93倍で0.11ポイント低下しています。

しかし、求人倍率は19ヵ月連続で1.3倍台をキープし、高水準が続いています。

産業別の医療・福祉においては、新規求人数が172万3000人と、前月に比べて1万8,000人増加。

介護関係の新規求人倍率は3.62倍と、全体より2.29ポイントも高く大変厳しい現状となっています。

滋賀県の 2015年の総人口に占める65歳以上の割合(高齢化率)は24.2%

これは全国平均の26.6%よりも2.5ポイント低くなっており、都道府県のなかで5番目に低い数字です。

滋賀県は大阪市のような大都市がないため、高齢化の進展具合は比較的緩やかな傾向にあります。

しかし今後、高齢化率は2045年までに10ポイント以上上昇して34.3%に達し、おおよそ10人に3人が高齢者になると見込まれます。

このことを考えると、今後も介護職の需要は高まっていくと考えて間違いないでしょう。

介護職員の仕事は、利用者一人ひとりの自立やその家族の生活にとって必要不可欠な業務。

しかし、そのような仕事である一方で、「体力的にきつい」「賃金が低い」などといったマイナスイメージも付いてまわっているようです。

そこで滋賀県では、福祉・介護業界への就職を積極的に行うため、1993年から毎年「カイゴとフクシ就職フェアinしが」という約30法人を集めた就職フェアを行っています。

このように介護の現場を正しく知ってもらう場を設けることで、まとまった採用につながることもあるようです。

職場の魅力や職員の声を紹介するブースを出すことで各施設の職員と意見交換もでき、現場の本音を聞けるイベントとなっています。

今後、介護職員の確保はより急務となってくるため、介護・人材福祉センター文ハローワーク、市町などの関連機関との一層の連携強化が不可欠と考えて良いでしょう。

また、介護業界のイメ―ジアップのため、介護職の魅力などについても情報発信を行ったり、高校卒業前の中学生に対して「中学生チャレンジウィーク」を通じて介護体験の機会を早くから設けたりするなどの取り組みが進められています。

滋賀県の高齢化は全国と比べて緩やかだが着実に進行

滋賀県の高齢化率
出典:滋賀県 更新

滋賀県の総人口は年々増加し続けていましたが、2015年の142万人をピークに減少が始まり、2020年に141万4,000人、2025年には139万8,000人、2030年に137万5,000人と年を追うごとに減っていく傾向にあります。

総人口が減っていくなか、増加し続けているのが高齢者人口です。

1995年当時は18万1,000人でしたが、2000年に21万6,000人、2005年には24万9,000人、2010年に28万8,000人と増え続け、2015年には34万4,000人となっています。

今後も増加傾向は続き、2020年には37万2,000人、2025年には38万5,000人になると予想されています。

ちなみに、高齢者人口が増加したのは、2015年「ベビーブーム世代」といわれる団塊の世代が65歳以上に達したことが大きな要因です。

日本全体の高齢化率は2010年で23.0%、2015年で26.7%ですが、滋賀県は2010年以降20.5%、2015年に24.2%と、全国平均よりも2.0ポイント以上低い値となっています。

しかしながら、その推移は全国に10年遅れるだけで同様の変化をたどると予想されます。

なかでもこれから急激に増加していくのが、後期高齢者(75歳以上)人口です。

滋賀県の高齢化率の推移をみると、1995年時点では14.1%でしたが、2000年に16.1%、2005年に18.0%、2010年に20.5%、2015年に24.2%と緩やかといえど、上昇していることに変わりはありません。

今後も2020年に26.3%、2025年に27.5%と増加すると推測されているのです。

これは団塊の世代が75歳以上になる2025年まで続くと考えられています。

75歳を過ぎると要介護状態となりやすい傾向にあるため、介護サービスを利用する人も増えるでしょう。

滋賀県では、後期高齢者人口が急増する2025年に向けて、在宅医療と介護の連携強化や地域包括支援センターの整備、地域社会の支え合いなど、多方面から高齢者を支えるための仕組みづくりを構築すべく、さまざまな施策が進められています。

滋賀県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 201,594 1,211
サービス提供責任者 225,181 1,126
介護職員 220,321 917
看護職員 283,450 1,384
介護支援専門員 254,284 1,178
生活相談員または支援相談員 235,465 994

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
滋賀県 69.8 13.0 17.2 658,249

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
滋賀県 48.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 40.0
介護職員初任者研修 37.9
実務者研修 2.9
介護支援専門員 9.0
看護師・准看護師 14.2
PT・OT・ST等 2.7
社会福祉士 1.5
管理栄養士・栄養士 1.7
その他の資格 5.9
無資格 8.8

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 15.5 32.8 29.3 22.4 -
サービス提供責任者 4.0 8.0 32.0 56.0 -
介護職員 8.6 23.8 26.7 39.0 1.9
看護職員 6.9 10.9 29.7 48.5 4.0
生活相談員 1.3 8.9 13.9 72.2 3.8
PT・OT・ST等 9.5 9.5 14.3 61.9 4.8
介護支援専門員 4.0 6.7 22.7 65.3 1.3

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.6
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 51.1
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 48.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 40.6
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 32.3
賃金水準を向上させている 33.1
仕事内容の希望を聞いて配置している 29.3
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 26.3
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 29.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 23.3
健康対策や健康管理に力を入れている 22.6
キャリアに応じた給与体系を整備している 27.1
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.6
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 21.1
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 16.5
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 11.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 4.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 43.8
採用時の教育・研修を充実させている 24.5
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 26.2
職員に後輩の育成経験を持たせている 35.5
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 23.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 24.1
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 26.6
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.2
いずれも行っていない 8.6
その他 2.8
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~