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【4/19更新】ケアマネージャーの求人を全国、賞与ありから探す

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ケアマネージャー

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該当求人 7,028 件

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正職員 パート 急募 未経験 日勤のみ可 土日休み 新規オープン 年休110日以上 残業ほぼなし 週3日から 完全週休2日 賞与 デイサービス グループホーム 訪問介護 小多機 住宅型 老健 介護付き 40代活躍 50代活躍 資格手当

全国のケアマネージャーの賞与ありの求人

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6,236事業所 7,028求人 (1~20件)

スピード対応 特別養護老人ホーム 敬愛荘

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 敬愛会
住所 栃木県那須烏山市滝田1867-3
ケアマネージャーの正社員求人
「特別養護老人ホーム敬愛荘」は、地域に開かれ、愛され、信頼されることを目指しており、提携医療機関と24時間つながる体制を整えています。子育て中の方も働きやすいよう、保育園完備と残業がほとんどない環境で、ケアマネージャーの役割を担う正社員を募集しています。未経験やブランクがある方も歓迎で月給は172,000円から215,000円、また昇給や賞与制度もあります。

居宅介護支援事業所 さいかい

居宅介護支援 社会福祉法人 福医会
住所 長崎県西海市大島町1876-59
ケアマネージャーの正社員求人
地域の高齢者の方々の生活を豊かにするお仕事に興味はありませんか。社会福祉士の資格と経験を生かし、正社員として安定した職場で、一人ひとりに寄り添ったケアを提供しましょう。充実した研修制度とチームワークで、あなたも地域社会に貢献するやりがいを感じることができます。

サムデイ ワルツ

グループホーム 株式会社 グレイスウエルネス
住所 徳島県徳島市川内町平石若松95
4月17日更新
パノラマ
明るい外観の建物
共有スペースの様子
共有スペースの落ち着いた居室
ケアマネージャーのパート・アルバイト求人
「やさしい介護」をモットーに、高齢者が共同生活を安心しておくれる株式会社グレイスウエルネス運営のグループホーム、サムデイワルツでは、ご利用者さまにやすらぎのある生活を提供する介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集しています。

サニーライフ西大泉

介護付き有料老人ホーム 株式会社 川島コーポレーション
住所 東京都練馬区西大泉4-11-11
4月18日更新
パノラマ
清潔感のある建物外観
清潔な浴室の一角
清潔な洗面台のある空間
ケアマネージャーの正社員求人

風の丘居宅支援事業所

居宅介護支援 特定非営利活動法人 一期一会
住所 神奈川県伊勢原市高森台2-7-11
ケアマネージャーのパート・アルバイト求人
「風の丘居住支援事業所」は、地域密着型でアットホームな環境・充実の研修体制と心地良いコミュニケーションを持つ、小規模であれどディティールまで相談可能な施設です。

新着 特別養護老人ホーム サンフラワーガーデン

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 向日春秋会
住所 京都府向日市物集女町森ノ下12-1
3月25日更新
ケアマネージャーの正社員求人

ケアプランセンター うちリハ

居宅介護支援 株式会社 和一
住所 埼玉県深谷市原郷1925-3
ケアマネージャーのパート・アルバイト求人
埼玉県深谷市の居宅介護支援事業所である「ケアプランセンターうちリハ」では、未経験者でも介護支援専門員の資格さえあればケアマネージャーとして働け、先輩からのフォローがありながらケアプラン作成や実行のサポート等の仕事を任せます。さらに資格取得支援制度と社員登用制度があり、自身の努力次第でスキルアップ・キャリアアップが可能です。

ケア21一之江

居宅介護支援 株式会社 ケア21
住所 東京都江戸川区一之江5-16-13一之江5丁目事務所 1F
ケアマネージャーの正社員求人
「ケア21一之江」は、地域の皆さまのために温かく、細やかなニーズに柔軟に対応したケアプランを作成し、暮らしを豊かにする居宅介護支援施設です。

スピード対応 ナーシングホームメッツ大手

介護付き有料老人ホーム 株式会社 太陽メディケアサービス
住所 新潟県長岡市表町2-2-21
パノラマ
モダンな建物の外観
リビングスペースの明るい部屋
現代的な建物の外観
ケアマネージャーの正社員求人

居宅 介護支援センター 松美苑

居宅介護支援 社会福祉法人 福寿会
住所 石川県白山市笠間町1738
ケアマネージャーの正社員求人
最寄駅から徒歩10分のデイサービスセンター2階にある居宅介護支援センター松美苑では、ニーズに沿った適切な介護サービスの提供と安心の職場環境を、持続的な昇給や賞与制度と共に提供します。

ミモザ白寿庵足立江北

看護小規模多機能型居宅介護 ミモザ 株式会社
住所 東京都足立区江北3-27-7
4月19日更新
ケアマネージャーのパート・アルバイト求人
関東圏に多様な介護施設を運営するミモザ株式会社が、東京足立区「ミモザ白寿庵足立江北」にてケアマネージャーを募集、介護支援専門員資格があれば未経験者も歓迎します。ケアプラン作成から介護まで幅広く携わり、先輩スタッフの丁寧な指導と良質な研修制度が進行中、また福利厚生が整っており、家事や育児と両立可能、勤務日数も相談可能で柔軟な働き方が可能です。

スピード対応 あじさい苑在宅 介護支援センター

居宅介護支援 社会福祉法人 三和会
住所 千葉県市原市新堀947-3
ケアマネージャーの正社員求人
「あじさい苑在宅介護支援センター」は、千葉県千葉市に拠点を置き、スタッフ同士の人間関係を大切にしつつ、一人一人の利用者さまにじっくり向き合うケアを提供する居宅介護支援事業所で、スタッフ全員がプロ意識を持ち、有資格者を対象にマイカー通勤可能な業務環境を提供しています。

介護老人福祉施設ベルホーム

居宅介護支援 社会福祉法人 鳩ヶ谷啓和会
住所 埼玉県川口市辻958
ケアマネージャーの契約社員求人
「社会福祉法人鳩ヶ谷啓和会」が運営するベルホームは、地域と交流しながらの介護サービス提供と最寄駅から徒歩約5分の立地が特長です。

特別養護老人ホーム 宝生苑

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 ヤマト福祉会
住所 京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66-38
ケアマネージャーの正社員求人
特別養護老人ホーム宝生苑は、京都市にある29名定員のユニット型介護施設で、地元のニーズに合わせたサポートと医療面での充実したサポートを提供し、敷地内にはグループホームも併設されています。

飯能市地域包括支援センターみなみ町

地域包括支援センター 医療法人 くすのき会
住所 埼玉県飯能市南町5-7
ケアマネージャーの正社員求人
当社の地域包括支援センターでは、利用者様の自宅復帰を目指して高品質な介護とリハビリを提供し、また、年間休日111日と育児や家族看護のための休暇取得サポート、昇給・賞与制度により働きやすさも実現しています。

ケア21浅草

居宅介護支援 株式会社 ケア21
住所 東京都台東区寿3-20-9INビル3
ケアマネージャーの正社員求人
「ケア21浅草」は、住み慣れた場所を離れたくない方の不安を解消し、快適な在宅生活の継続を支援するためのケアプラン作成や介護保険利用の手続き代行を行っています。産休・育休の取得実績があり、子育て世代の方でも安心して働ける環境を提供しています。

だいろく 介護支援センター

居宅介護支援 社会福祉法人 大六福祉会
住所 神奈川県伊勢原市子易1254-4
ケアマネージャーのパート・アルバイト求人
公的介護相談機関である「だいろく介護支援センター」では、小田原線伊勢原駅から徒歩2分の立地で、未経験やブランク有にも対応するケアマネージャーのパートを募集。最大で50名を担当し、勤務は日勤のみ、週3日から対応可能。土日祝日や年末年始は休みでプライベートも重視した働き方が可能です。

居宅介護支援事業所 ひまわり

居宅介護支援 株式会社 訪問看護ステーションひまわり
住所 東京都葛飾区高砂5-36-7水戸ビル2F
ケアマネージャーの正社員求人
温かく家庭的な雰囲気で、利用者様一人ひとりに向き合う介護を提供しております。未経験者でも、熱意があればプロフェッショナルを目指すサポート体制が整っており、正社員として安定した勤務が可能です。あなたの新たなキャリアを、ここでスタートさせませんか？

はーとらいふ桜木

サービス付き高齢者向け住宅 株式会社 re-serve
住所 愛知県豊川市美幸町1-51
パノラマ
明るく広々とした廊下
共有スペースの明るい居室
シンプルな居室の様子
ケアマネージャーの正社員求人
「はーとらいふ桜木」は地域の方々に笑顔で生活を続けていただけるよう、個々の生活スタイルを支援するトータル介護サービスを提供し、自立支援に真摯に取り組んでいます。

特別養護老人ホーム よしの荘

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 東雲会
住所 茨城県常総市上蛇町1888-1
ケアマネージャーの正社員求人
「老いを豊かに生きるよりどころ」を目指して活動する東雲会が運営する特別養護老人ホームよしの荘では、年間休日119日の安定した勤務環境と豊富な手当を供える職場として、介護支援専門員の資格を持つ者に向けてケアマネージャーの募集を行っております。作業はケアプランの作成や介護保険施設紹介などが主となり、実務経験は問いません。

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賞与ありのケアマネージャー求人について

ケアマネージャーは介護サービスの需要を分析し、適切なサービスを提供する重要な役割を果たします。専門的な資格と実務経験が必要である代わりに、その専門性は介護業界の需要を高めています。キャリアアップのチャンスともなります。また、介護職の求人では「賞与あり」が特徴的です。賞与はボーナスの形で、役職、勤続年数、業績、評価などにより決まります。賞与は従業員のモチベーションを引き出し、資格取得への意欲を養います。しかし全ての施設が支給するわけではなく、記載がない場合は無いという解釈もあり得ます。