【2/3更新】ケアマネージャーの求人を全国新卒可から探す 1,408事業所 1,625件

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ケアマネージャー

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万円以上

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月給 22.1万円 時給 1,274

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全国ケアマネージャー新卒可の求人

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住所 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

全国の介護求人の平均給与相場

ケアマネージャー

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
北海道 197,046 1,217
青森県 201,198 1,135
岩手県 194,160 1,186
宮城県 216,392 1,255
秋田県 191,437 1,113
山形県 208,942 1,176
福島県 205,409 1,164
茨城県 223,660 1,304
栃木県 219,456 1,169
群馬県 209,501 1,231
埼玉県 238,830 1,338
千葉県 234,420 1,358
東京都 253,266 1,413
神奈川県 242,542 1,350
新潟県 196,260 1,165
富山県 198,772 1,173
石川県 193,122 1,195
福井県 208,113 1,120
山梨県 217,879 1,136
長野県 201,979 1,143
岐阜県 220,718 1,194
静岡県 217,128 1,238
愛知県 225,879 1,235
三重県 210,622 1,241
滋賀県 216,782 1,223
京都府 215,275 1,330
大阪府 234,752 1,332
兵庫県 219,573 1,237
奈良県 213,832 1,234
和歌山県 208,162 1,287
鳥取県 194,681 1,153
島根県 199,778 1,187
岡山県 204,599 1,141
広島県 202,694 1,161
山口県 199,983 1,154
徳島県 201,247 1,225
香川県 215,577 1,215
愛媛県 205,291 1,163
高知県 195,841 1,167
福岡県 205,405 1,171
佐賀県 200,785 1,205
長崎県 196,813 1,125
熊本県 198,951 1,240
大分県 189,508 1,270
宮崎県 196,492 1,294
鹿児島県 198,018 1,103
沖縄県 195,654 1,260

ケアマネージャーの求人について

ケアマネージャーとは

ケアマネージャーとは、正式には「介護支援専門員」と呼ばれる専門職です。

要介護認定を受けた方が介護サービスを必要とする際に、その人が自立した生活を送るために必要なものである「ニーズ」を分析し、介護施設や事業所が提供しているサービスと結びつけるケアマネジメントを行うことが主な業務となります。

ケアマネージャーになるには

ケアマネージャーになるには、「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格する必要があります。

この試験を受けるには、主に2つのルートにより受験資格を満たす事が必要です。

そのうちの1つは、「相談援助業務で5年以上の実務経験」。

これは生活相談員、主任相談支援、相談支援員、支援相談員としての業務を通算で5年以上かつ900日以上従事しているというルートです。

そしてもう1つが、「看護師・社会福祉などの国家資格を取得し、5年以上の実務経験」。

こちらは、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有した状態で、その資格に基づく業務に5年以上かつ900日従事するというものです。

どちらも受験資格を得るには一定以上の実務経験が必要となることからも、ケアマネージャーになるのは狭き門と言えるでしょう。

仕事内容

介護サービスを必要とする人がどのような種類のサービスを受ければいいか、生活の質の維持・工場や自立した生活を送るという観点から立てる利用計画のことを指します。

このケアプランの作成のため、介護を必要とする方が解決するべき日常生活上の課題について面接などを通じて把握するアセスメントや、ケアプランに沿って利用された介護サービスが適切であったかを評価するモニタリングも、あわせて必要な業務です。

また、自ら市役所を訪れることが困難な方、あるいはその家族の代理として要介護認定を行う他、同じく利用者の代行として介護施設や事業所との契約条件の確認など、自治体や介護事業者と利用者の連絡・調整役を担うこともあります。

ケアマネージャーとして働くメリット

上記の通り、資格を得る難易度が高いケアマネージャーですが、介護業界の花形とも言える魅力的な仕事です。

専門性の高い職種であることから、今後も高齢化が進み続ける日本の中で需要が高まり続けていくと考えられます。

介護業界で働きながらキャリアアップを目指す上では、目標とするべき職種の一つだと言えるでしょう。

新卒可の求人について

介護業界の新卒可とは

介護職は専門性の高い仕事であるため、若いうちから幅広い知識や技術を身につけることはとても大切です。

そのため、新卒で介護職に就くのはとてもメリットが多いと言えます。

また、早くから現場を経験することで、役職や管理職も目指しやすくなるでしょう。

さらに介護福祉士のように資格取得には実務経験(介護福祉士は3年以上)が必要な場合があるため、少しでも早く介護職に就くほうが上位資格を狙いやすくなります。

ほかにも、若くて体力があれば幅広い業務に携われるので、多くの業務経験を積み、スキルを高めていくことができるでしょう。