ケアマネージャーの求人について
ケアマネージャーとは
ケアマネージャーとは、正式には「介護支援専門員」と呼ばれる専門職です。
要介護認定を受けた方が介護サービスを必要とする際に、その人が自立した生活を送るために必要なものである「ニーズ」を分析し、介護施設や事業所が提供しているサービスと結びつけるケアマネジメントを行うことが主な業務となります。
ケアマネージャーになるには
ケアマネージャーになるには、「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格する必要があります。
この試験を受けるには、主に２つのルートにより受験資格を満たす事が必要です。
そのうちの１つは、「相談援助業務で５年以上の実務経験」。
これは生活相談員、主任相談支援、相談支援員、支援相談員としての業務を通算で５年以上かつ900日以上従事しているというルートです。
そしてもう１つが、「看護師・社会福祉などの国家資格を取得し、５年以上の実務経験」。
こちらは、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有した状態で、その資格に基づく業務に５年以上かつ900日従事するというものです。
どちらも受験資格を得るには一定以上の実務経験が必要となることからも、ケアマネージャーになるのは狭き門と言えるでしょう。
仕事内容
介護サービスを必要とする人がどのような種類のサービスを受ければいいか、生活の質の維持・工場や自立した生活を送るという観点から立てる利用計画のことを指します。
このケアプランの作成のため、介護を必要とする方が解決するべき日常生活上の課題について面接などを通じて把握するアセスメントや、ケアプランに沿って利用された介護サービスが適切であったかを評価するモニタリングも、あわせて必要な業務です。
また、自ら市役所を訪れることが困難な方、あるいはその家族の代理として要介護認定を行う他、同じく利用者の代行として介護施設や事業所との契約条件の確認など、自治体や介護事業者と利用者の連絡・調整役を担うこともあります。
ケアマネージャーとして働くメリット
上記の通り、資格を得る難易度が高いケアマネージャーですが、介護業界の花形とも言える魅力的な仕事です。
専門性の高い職種であることから、今後も高齢化が進み続ける日本の中で需要が高まり続けていくと考えられます。
介護業界で働きながらキャリアアップを目指す上では、目標とするべき職種の一つだと言えるでしょう。
週休2日の求人について
介護業界の週休2日とは
完全週休2日の場合は毎週必ず2日間の休みがありますが、週休2日は完全週休2日と違って、毎週必ずというわけではありません。
４週あるうち１週だけでも２日休みの日があれば週休２日に該当するのです。
一方、労働基準法で「労働者に週40時間以上、1日8時間以上働かせてはいけない」と定められています。
この基準を満たす必要があるため、週6日勤務であれば1日当たりの労働時間を6.5時間として39時間、あるいは7時間×５日と半日勤務1日で38.5時間とするなど、40時間に収まるように調整がなされています。
結論、「週休2日」で募集している施設や事業所は休みが1日だけの週もあるため、毎週必ず2日間の休みが欲しい人は、完全週休2日の施設を探すことをおすすめします。
介護業界で週休2日で働くメリット
週休2日の場合は週6日勤務のときもあるため、早く仕事を覚えたい人にとっては集中して取り組める環境と言えます。
特にやる気はあっても未経験だという人は、少しでも勤務に入って仕事を覚えるほうが、早く一人前になれるでしょう。
また、休みが平日になることもあるので、土日の混雑を避けてゆっくりできます。
たとえば買い物をするにも遠出をするにも、平日のほうが行動しやすいはずです。
ほかにも役所や銀行など、平日しか利用できない場所にも出かけやすくなるというメリットもあります。
