【3/29更新】駅から近い順ケアマネージャーの求人を全国小規模多機能型居宅介護から探す

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全国駅から近い順ケアマネージャー小規模多機能型居宅介護の求人

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387事業所 500求人 (1~20件)

小規模多機能型居宅介護 一樹

小規模多機能型居宅介護 社会福祉法人 白鳳会
住所 奈良県生駒郡斑鳩町目安3-4-36
3月18日更新
ケアマネージャーのパート・アルバイト求人
「一樹」は、安心してスキルアップできる環境と退職金制度を備えた小規模多機能型居宅介護施設であり、利用者一人ひとりの尊厳と自立生活を尊重し、地域社会で笑顔あふれる働き場所を目指しています。

ミモザ千住桜木

小規模多機能型居宅介護 ミモザ 株式会社
住所 東京都足立区千住桜木2-14-10
3月29日更新

小規模多機能居宅介護施設せせらぎ

小規模多機能型居宅介護 ウェルエージング 株式会社
住所 栃木県佐野市栃本町3270
ケアマネージャーの正社員求人
佐野市・太田市を拠点に、グループホームなどの介護事業を展開するウェルエージング株式会社では、自宅で安心して生活できるようなサービスを心掛けており、未経験者も歓迎するケアマネージャーの募集を行っています。充実の複数手当てで、あなたの家計をしっかりと支えます。

小規模多機能ホーム とまとやすにし

小規模多機能型居宅介護 株式会社 サルート
住所 広島県広島市安佐南区高取南26-21
ケアマネージャーの正社員求人
「とまとやすにし」は徒歩10分の通勤しやすさと残業が少ない働きやすさを提供し、家族との両立も実現できます。株式会社サルートでは「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを組み合わせて高齢者の生活を支えると共に、充実した待遇と研修制度でケアマネジャーの成長をサポートします。

多機能型介護みんなのいえ

小規模多機能型居宅介護 株式会社 ライフサポート
住所 佐賀県佐賀市久保泉町川久保875-1
ケアマネージャーの正社員求人
佐賀県佐賀市にある『みんなのいえ』は、家庭的な雰囲気と医療介護福祉の連携を重視し、各個人に対応したサービスを提供する介護事業所で、福利厚生も充実しています。

すずらん

小規模多機能型居宅介護 社会福祉法人 友愛会
住所 京都府亀岡市余部町中条17

さわやか小規模多機能中原館

小規模多機能型居宅介護 株式会社 さわやか倶楽部
住所 福岡県北九州市戸畑区中原西3-8-12株式会社さわやか倶楽部さわやかなかばる館
ケアマネージャーの正社員求人
「さわやか小規模多機能中原館」は、「安心・安全」を重視し避難誘導訓練や緊急時対応訓練を定期的に行い、認知症予防のための工作レクリエーションも実施している、北九州市戸畑区に位置する居宅介護施設です。

太陽の家馬堀倶楽部

小規模多機能型居宅介護 社会福祉法人 ユーアイ二十一
住所 神奈川県横須賀市馬堀町1-1-7
ケアマネージャーの正社員求人
「太陽の家馬堀倶楽部」は地域密着型の小規模多機能型居宅介護で、訪問や通い、泊まりのサービスを提供し、皆さまの在宅生活を支援しています。介護支援専門員の資格を持つ方を対象にケアマネージャーを募集しており、未経験者でも研修制度や先輩のサポートがあるので、安心して新しい挑戦ができます。残業はほとんどなく、家庭とも両立可能です。

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小規模多機能型居宅介護の求人について

小規模多機能型居宅介護とは

小規模多機能型居宅介護とは、通所型のサービスをメインとしつつも、短期間での外泊サービスや、利用者の自宅への訪問サービスも合わせて行う地域密着型の介護保険サービスの一つです。

通常、これら3つのサービスはデイサービスやショートステイ、訪問介護など別々の事業所と契約して受ける必要があります。

しかし、小規模多機能型居宅介護では、これらを一体的に提供してもらうことが可能で、同じスタッフと人間関係を構築しながら必要に応じたサービスを選んで提供してもらうことが出来ます。

仕事内容

小規模多機能型居宅介護では、前述の通りデイサービスやショートステイ、訪問介護のサービスを一体的に提供するのが特徴です。

そのため、介護業務だけでなく車による利用者の送迎や、自宅への訪問、レクリエーションの企画や運営に携わることも重要な業務となります。

また、通所型のサービスを利用した後、そのまま施設への外泊サービスを受けるなど、利用者がサービスを柔軟な形で利用するケースも少なくないため、それらに臨機応変に対応するスキルも求められることとなるでしょう。

小規模多機能型居宅介護で働くメリット

上記の例のように、通所型サービス、外泊サービス、訪問サービスを組み合わせてフレキシブルな利用を行うことが出来るのが小規模多機能型居宅介護の特徴です。

そのため、これらのサービス全てに対応できる能力を身につけることが出来るのが、働く上での大きなメリットに挙げられるでしょう。

また、3つのサービスを同じ事業所で提供していることから、スタッフと利用者が顔なじみになりやすく、関係を深めることができる点なども評価すべきポイントす。

一方で、利用者の多くは在宅生活を送る要介護度が比較的低い人となっており業務の負担が少ない場合が多いため、実務経験が少ない人もチャレンジがしやすい環境と言えるかもしれません。