ケアマネージャーの求人について
ケアマネージャーとは
ケアマネージャーとは、正式には「介護支援専門員」と呼ばれる専門職です。
要介護認定を受けた方が介護サービスを必要とする際に、その人が自立した生活を送るために必要なものである「ニーズ」を分析し、介護施設や事業所が提供しているサービスと結びつけるケアマネジメントを行うことが主な業務となります。
ケアマネージャーになるには
ケアマネージャーになるには、「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格する必要があります。
この試験を受けるには、主に２つのルートにより受験資格を満たす事が必要です。
そのうちの１つは、「相談援助業務で５年以上の実務経験」。
これは生活相談員、主任相談支援、相談支援員、支援相談員としての業務を通算で５年以上かつ900日以上従事しているというルートです。
そしてもう１つが、「看護師・社会福祉などの国家資格を取得し、５年以上の実務経験」。
こちらは、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有した状態で、その資格に基づく業務に５年以上かつ900日従事するというものです。
どちらも受験資格を得るには一定以上の実務経験が必要となることからも、ケアマネージャーになるのは狭き門と言えるでしょう。
仕事内容
介護サービスを必要とする人がどのような種類のサービスを受ければいいか、生活の質の維持・工場や自立した生活を送るという観点から立てる利用計画のことを指します。
このケアプランの作成のため、介護を必要とする方が解決するべき日常生活上の課題について面接などを通じて把握するアセスメントや、ケアプランに沿って利用された介護サービスが適切であったかを評価するモニタリングも、あわせて必要な業務です。
また、自ら市役所を訪れることが困難な方、あるいはその家族の代理として要介護認定を行う他、同じく利用者の代行として介護施設や事業所との契約条件の確認など、自治体や介護事業者と利用者の連絡・調整役を担うこともあります。
ケアマネージャーとして働くメリット
上記の通り、資格を得る難易度が高いケアマネージャーですが、介護業界の花形とも言える魅力的な仕事です。
専門性の高い職種であることから、今後も高齢化が進み続ける日本の中で需要が高まり続けていくと考えられます。
介護業界で働きながらキャリアアップを目指す上では、目標とするべき職種の一つだと言えるでしょう。
社会福祉主事任用の求人について
社会福祉主事任用とは
社会福祉主事とは、自治体の運営する福祉事務所の職員として、地域に住む高齢者や障害を持つ人に対して社会福祉に沿った支援を行う職業や、その任用に関する資格です。
生活保護申請者への調査や受給者への対応、相談業務、福祉事務所に勤務するケースワーカーの指導や監督など様々な業務を行います。
社会福祉主事になるには
社会福祉主事の資格を取得するには、特定の試験を受ける必要はありません。
指定された講習を受講したり、学校や養成機関を卒業したりすることで取得することができます。
まず大学や短期大学では、厚生労働大臣から指定された科目を３つ以上履修した上で卒業することで、取得が可能です。
他にも、全社協中央福祉学院社会福祉主事資格認定通信課程、あるいは日本社会事業大学通信教育科が実施している通信課程を1年間受講することでも取得できます。
ただし、過程の中で、スクーリングと呼ばれる対面授業を５日間受けることが必要です。
学校を通した取得で言えば、指定を受けた社会福祉関連の学科を設けている専門学校に入学し、卒業することでも取得が可能となっています。
また、都道府県あるいは市区町村などの職員として社会副事業に関わる業務を行っている場合は、都道府県などが行っている社会福祉主事認定講習を受容することで取得が可能です。
なお、社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者は、特別な講座などを受講しなくても取得することができるようになっています。
仕事内容
社会福祉主事の仕事内容は配属された部署や役職などによって大きく幅があります。
ケースワーカーとして働く場合は福祉事務所を訪れた人に対する応対や相談を行い、経済的な困窮などの問題を解決できるようにサポートするのが主な業務です。
一方で、生活保護を申請してきた人の調査を行う他、既に受給している人への対応を行うなど、生活保護制度に関わる業務を行う事もあります。
スーパーバイザーとして働く場合には、福祉事務所に勤務するケースワーカーの指導や監督を業務として行うことになるでしょう。
また、社会福祉主事は介護施設における生活相談員として勤務することも可能です。
この場合は、介護サービスの使用者に対しての相談援助や苦情対応、介護職員へのサポートを行うこととなります。
社会福祉主事任用で働くメリット
高齢化に加え、非正規雇用の増加や虐待などの問題が深刻化する日本では、今後社会福祉制度の充実や求められる対応力の高度化が進んでいきます。
そのため、社会福祉主事のニーズや果たす役割の重要性は今後も高まっていくでしょう。
