ケアマネージャーの求人を栃木県から探す 160件

栃木県の介護求人事情 介護福祉士の志望者や再就職志望者への手当が充実栃木県では、介護福祉士への支援や介護人材の確保を目的として「介護福祉士修学資金」「介護福祉士実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金」といった貸付制度を実施しています。介護福祉士修学資金の貸付の対象者は、以下の条件すべてに該当する人です。 [栃木県内に住民登録しているか、県内の養成施設に在学している] [新年度から養成施設の学生になるために

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ケアマネージャー

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栃木県ケアマネージャーの求人

160件中1~20

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〇介護付き有料老人ホームにおける【正社員】ケアマネージャーを募っています!教育研修体制完備!イチからキャリアを構築可能です♪ 入居者さま一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしくいきいきとした日々を送っていただけるよう、あなたの力を貸していただけませんか?宇都宮市若松原にある「介護付き有料老人ホーム さわやか すずめのみや」では、介護支援専門員資格必須、未経験OKのケアマネージャーを募っています。専門的かつ体系的な教育研修体制が用意されているため、イチから実務に携わる方も安心して業務をスタートできます。経験はなくても、これから資格を活かして、ケアマネージャーとしてのキャリアを構築するチャンスですよ。あなたには、介護付き有料老人ホームにおける入居者さまのその人らしい生活のサポートやケアプランの作成・モニタリングなど、ケアマネジメント業務全般をお任せします。確定拠出年金や従業員持株会の制度がある正社員としてお迎えしますので、将来を見据えながらお仕事に励めます。

月給

200,000 ~ 311,000

正社員
住所 栃木県宇都宮市若松原2-18-26
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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緑の山々とのどかな田園地帯に囲まれた静かな住宅街にあるグループホームでのお仕事です。 実務経験のない方でもしっかりとした研修制度が整っており安心して働けます。 実務経験のない方でも、研修を通じて介護の基礎から学んでいただき、実務では経験豊かなベテランスタッフが教育担当として、手取り足取りしっかりと指導・サポートを行うため、安心して働けます。「さわやか グループホーム なすまち」は、栃木県那須郡の緑の山々とのどかな田園地帯に囲まれた静かな住宅街の中にあるグループホームです。ご利用者さまが、安らぎを感じながら快適に過ごせるようにアットホームな雰囲気を大切にしながら、施設運営を行っています。今回、当施設では介護支援専門員の資格をお持ちの方を正社員のケアマネージャーとして採用します。ご利用者さまとそのご家族、一人ひとりの状態を把握し、最適なケアプランの作成・実施管理をはじめ、関係各所との調整業務などを担当していただきます。

月給

208,000 ~ 331,000

正社員
住所 栃木県那須郡那須町寺子乙3967-21
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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介護付き有料老人ホーム勤務のケアマネージャー◆未経験の方も正社員で活躍できます! 各種の手当支給で歓迎します!入居者さまの快適な暮らしをプランニング 株式会社 さわやか倶楽部は、全国各地で居住系の介護施設を運営しています。どのホームも、入居者さま同士のお付き合いや、地域の皆さまとの交流を、積極的に行うのがモットーです。このたび、佐野市で運営しています介護付き有料老人ホームの、さわやかさの館で、正社員採用のケアマネージャーを募っています。介護支援専門員の資格を取得なさっている方が、募集対象です。定員65名の入居者さまに対する、ケアプラン作成や見直し、入居生活に関する相談対応など、ケアマネジメント業務全般をお願いします。また、入居者さまとの会話の機会を増やすため、一部のリハビリ訓練介助や健康管理もお仕事です。未経験の方も応募できます。お持ちの資格や職務に対する手当の支給が、当社の歓迎の形です。専門資格をお持ちだからこそできるお仕事で、活躍しませんか?

月給

200,000 ~ 311,000

正社員
住所 栃木県佐野市堀米町3261-1
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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定員18名の小規模グループホームでケアマネージャーを募集しています。 扶養手当や職務手当など手厚い福利厚生が準備されており長く働ける環境です。 「株式会社 さわやか倶楽部」は、栃木県内にグループホームや介護付き有料老人ホームなど、複数の介護施設を運営しており、地域に根差し、地域の方に必要とされる開かれた施設づくりを行っています。ご利用者さまが、笑顔でのんびりと快適に過ごせるように、真心のこもった介護サービスを提供してください。同法人が運営する「さわやか グループホーム なすまち」は、定員18名の小規模グループホームで、栃木県那須郡ののどかな田園地帯と里山に囲まれた静かな住宅街の中にあります。扶養手当や職務手当などの手厚い福利厚生も準備されており、安心して長く働ける環境です。今回、当施設では介護支援専門員の資格をお持ちの方をケアマネージャーの正社員として採用します。ご利用者さまとそのご家族に最適なケアプランの作成や関係各所との調整業務などを担当していただきます。未経験の方でも万全のサポート体制を整えており、安心して働けますよ。

月給

200,000 ~ 311,000

正社員
住所 栃木県那須郡那須町寺子乙3967-21
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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経験必須☆安らぎの空間で笑顔溢れる楽しい毎日を支える『さわやかなすしおばら館』のケアマネージャーの求人です!ワークライフバランスが良い◎ 安らぎの空間で、入居者さまが、できることを増やして、笑顔溢れる楽しい毎日を送れるように支援する介護付き有料老人ホーム『さわやかなすしおばら館』。入居者さまの生きがいある暮らしを支援する正社員のケアマネージャーの求人です。介護支援専門員の資格に加えて、業務経験が必要なお仕事です。主なお仕事は、当施設における、ケアマネージャー業務全般です。具体的には、入居者さまの健康管理や、ケアプランの作成および機能訓練などをお任せします。 入居者さまのニーズを踏まえた支援を行いともに彩り豊かな毎日を楽しく創って行ける仲間を求めます 当施設では、年間休日数が117日で、リフレッシュ休暇・育児休業などの各種休暇制度が整備されています。また、有給休暇も法定通り付与されるので、必要に応じてしっかりとお休みが取れるため、ワークライフバランスに優れた職場です。入居者さま一人ひとりの心身の状態やご要望を踏まえたサポートを行い、一緒に彩り豊かな毎日を、楽しみながら創って行ける仲間を募集中です。

月給

200,000 ~ 311,000

正社員
住所 栃木県那須塩原市西朝日町3-4
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ご利用者さまの個性を尊重しながら心あたたまる介護サービスを提供しています。 住宅手当などの福利厚生も魅力の一つです。 「株式会社 三英堂商事」は、首都圏を中心に複数の介護施設を運営しており、安定した経営基盤を有する企業です。ご利用者さまの個性と尊厳を尊重しながら、一人ひとりの状態に合わせた心あたたまる介護サービスを提供しています。住宅手当やご家族手当などの福利厚生が準備されており、長く働ける環境が整っています。同法人が運営する「家族の家ひまわり真岡」は、栃木県真岡市ののどかな田園地帯に囲まれた閑静な住宅街の中にあります。最寄り駅である真岡鉄道の北真岡駅から徒歩で約13分と電車通勤も可能です。当施設では、介護支援専門員の資格をお持ちの方を正社員のケアマネージャーとして採用します。ご利用者さまの状況に合わせたケアプランの作成・実施管理や、関係各種との連絡調整業務などを担当していただきます。即戦力として働いていただきたいため、実務経験のある方を求めています。

月給

250,000 ~ 265,000

正社員
住所 栃木県真岡市荒町3-25-6
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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職員の「暮らしやすさ」にまで配慮した職場◎住宅手当・ご家族手当を支給♪ 入居された皆さまが安心して生活できる居住環境をご提供してきました♪ 「家族の家ひまわり氏家」は、株式会社 三英堂商事が運営を手掛けるサービス付き高齢者向け住宅です。私たちがご提供しているのは、介護サービスだけではありません。ご利用者さまの暮らしを包括的に支援するために、医療機関との連携も強化してきました。緊急の場合にはすぐに入院のお世話ができます。現在は、ケアマネージャーとして勤務していただける方を募集しております。ケアプランの作成や関係機関との連絡調整、会議への参加などケアマネージャー業務全般をお願いいたします。応募するために必須な条件は、介護支援専門員の資格と実務経験です。正社員として勤務していただけます。職員の生活上の負担を軽減するために、住宅手当やご家族手当といった各種手当をご用意いたしました。

月給

275,000 ~ 295,000

正社員
住所 栃木県さくら市卯の里4-52-1
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護支援専門員の資格を活かせます☆正社員のケアマネージャーのお仕事を始めませんか 「さわやかグループホームなすしおばら」は、栃木県那須塩原市にある定員18名の認知症対応型施設です。利用者さまが安心安全に日常生活を送れるよう、スタッフ一同利用者さまに寄り添った対応に努めています。ただ今、当施設では正社員のケアマネージャーとして活躍していただく方を募集しています。応募には介護支援専門員の資格が必須です。資格があれば、実際に働いた経験がない方も応募可能です。入社後はベテランスタッフが一つひとつ丁寧に指導するので安心してください。お任せするお仕事内容は、当施設でのケアマネージャー業務です。利用者さまのケアプラン作成、グループホームの施設運営管理などを行っていただきます。時間外勤務は月平均10時間以下なので、ほとんど定時で帰宅できますよ。休みも年間休日117日とリフレッシュする時間をしっかり取りながら働くことができます。

月給

200,000 ~ 311,000

正社員
住所 栃木県那須塩原市新南37-2
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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資格と経験を活かして仕事をしませんか☆サービス付き高齢者向け住宅でケアマネージャーを正社員採用します! 介護を必要とされる利用者さまが入居され、安全な環境でいきいきと生活されている家族の家ひまわり大田原です。サービス付き高齢者向け住宅として、利用者さま一人ひとりに必要な介護サービスを提供し、安心して暮らせるようなサポートをしています。こちらでケアマネージャーとして活躍してくださる方を募集しています。仕事内容は、ケアプラン作成業務全般です。利用者さまの身体状況や日常生活動作、ご希望などを把握し、適切な介護サービスが提供されるようプランを立ててください。利用者さまやご家族からの相談業務や介護スタッフとの連携業務もお願いします。応募には介護支援専門員の資格と経験が必須です。各種社会保険や休暇制度、手当などの条件が整った職場で正社員として働けます。利用者さまがその人らしい生活をいつまでも送れるように、仕事をしてください。

月給

275,000 ~ 295,000

正社員
住所 栃木県大田原市加治屋83-11
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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実務の経験と能力を活かしてサービス付き高齢者向け住宅でケアマネージャーとして勤務してみませんか。 家族の家ひまわり宝積寺は栃木県塩谷郡に株式会社 三英堂商事が運営する介護施設です。経験豊富なスタッフが利用者さまに寄り添い自立した生活が行えるように、介護と看護のサービスを提供しています。 4週10休の勤務体制で昇給・賞与も実績を評価して受けられます。正社員の採用です。 募集要項は介護支援専門員の資格を取得していること、これまでに実務の経験があることです。当施設でケアマネージャー業務全般を行うケアマネージャーを正社員で募集しています。4週10休の勤務で、しっかり休みを取りながら無理なく勤められる勤務環境です。仕事にやりがいを持ちながら勤務できるように、基本給に住宅手当やご家族手当など、生活状況に合わせて各種手当が支給されます。昇給・賞与は前年度の勤務実績を評価して毎年受けられる待遇です。

月給

275,000 ~ 295,000

正社員
住所 栃木県塩谷郡高根沢町光陽台6-1-2
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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サービス付き高齢者向け住宅のご利用者さまのサービス計画作成などを担当していただきます。 即戦力として頑張っていただきたいため実務経験のある方を求めています。 「株式会社 三英堂商」が運営する「家族の家ひまわり日光」は、栃木県日光市に位置し、近隣には大谷川が流れる静かな住宅街の中にあります。最寄り駅である東武日光線の下今市駅から徒歩で約10分の場所にあり、電車通勤が可能です。年間休日は125日以上あり、プライベート重視の働き方も可能です。ご利用者さまが、のんびりと安らぎを感じながら過ごせるようにアットホームな雰囲気づくりを大切にした施設運営を心がけています。当施設では、介護支援専門員の資格を有する方を正社員のケアマネージャーとして採用します。サービス付き高齢者向け住宅のご利用者さまの、サービス計画作成や実施管理を中心に担当していただきます。即戦力として一緒に頑張っていただきたいため、ケアマネージャーの実務経験のある方を求めています。

月給

275,000 ~ 295,000

正社員
住所 栃木県日光市瀬川40-1
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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社宅制度あり◎あなたの暮らしまでサポートいたします! ご利用者さまが「自分らしく」生きていけるようにサポートを行っております♪ 当施設「さわやかかぬま館」は、介護付き有料老人ホームです。ご利用者さまが自分らしく生活できる生活環境をつくっております。今の日本は、高齢化がますます進行しており、介護のニーズが高まっております。わたしたちは、ご利用者さまの「生きがい」を大切にした介護を心がけ、実践しております。現在は、ケアマネージャーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対してのケアマネージャー業務全般をお任せいたします。基本的には、ケアプランの作成や健康管理、機能訓練などを行っていただきます。このお仕事をするためには、介護支援専門員(ケママネージャー)の資格が必須です。入社後は、正社員として勤務していただけます。ここでは、社宅制度をご用意しております。職員の皆さまの生活までサポートいたします。

月給

190,000 ~ 311,000

正社員
住所 栃木県鹿沼市寺町914-1
法人名 株式会社 さわやか倶楽部
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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社会的貢献度の高いお仕事です!フレッシュな気持ちで利用者様のケアマネジメントをお願いします。 利用者様のケアマネジメント全般をお願いします。 当施設のケアマネージャーは、利用者様の介護サービス計画書の作成だけにとどまらず、他の介護サービス事業所や医療機関といった機関との調整や、役所などへの手続きなども行っていただきます。決して楽なお仕事ではないですが、利用者様がお持ちの能力をできるだけ尊重し、自立に向けての支援をするので、社会的貢献度はとても高く、やりがいがあります。 フレッシュな環境で頑張れる人を求めています! 「家族の家ひまわり真岡二宮」は平成29年5月にオープンしたばかり。まだピカピカに近い施設で、装いも新たにフレッシュな気持ちで頑張れる人を求めています。 「理想の施設」の建設に、あなたの力をお貸しください! 「家族の家ひまわり」は入居者様の心の充実をはかるための四季折々のイベントを頻繁に開催しています。誰もが笑顔になれるような「理想の施設」を創るために、あなたの力が必要です。

月給

280,000 ~ 330,000

正社員
住所 栃木県真岡市久下田西2-7
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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経験や学歴不問で、介護支援専門員資格を必要とするケアマネージャー募集のお仕事の紹介です。充実した待遇で長く仕事が続けられる環境を整えています。 入居者さま第一!みんなが笑顔になれる施設 2014年7月に誕生した家族の家ひまわり石橋は、お一人おひとりの入居者さまの心を大切にしています。普段のレクリエーションのほかにも、季節を感じられるイベントなどを開催し、入居者さまが快適でかつ楽しい生活を送れるよう努めています。 1977年に創業した経営主体の株式会社 三英堂商事の事業経験を活かしたケアサービスで、お一人おひとりの入居者さまが笑顔になれることを目指している入所型の施設です。 自分のノウハウを発揮できる介護支援専門員の仕事 家族の家ひまわり石橋では、介護業界からの転職者だけでなく、ほかの業種から転職したケアマネージャーとも呼ばれている介護支援専門員が活躍中です。それぞれの入居者さまに適切な介護サービス計画書の作成や関連の医療機関および事業所などとの調整をはじめとする、ケアマネジメント業務全般を任されます。各種社会保険の完備や交通費の支給はもちろん、単身寮も用意していますので、住まい探しする必要がないのもポイントです。

月給

280,000 ~ 330,000

正社員
住所 栃木県下野市文教1-22-23
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3016:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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ケアマネージャーとして勤務してくださる方を募集しています。私たちは、その方の持っている潜在能力や残存能力を大事にしつつ、自立回復のお手伝いをしてくれる方を探しています。 当施設でお任せするお仕事のご紹介します♪ ご入居者さまお一人おひとりに合わせた介護サービス計画書であるケアプランやアセスメント票の作成、ご利用者さま宅への訪問と管理を中心にお任せしています。当施設以外の介護サービス提供事業所や医療機関との連絡調整、役所等への諸手続き業務といったケアマネジメントの業務全般をお願いしています。あなたの知識や資格を活かして、ご利用者さまの快適な暮らしを支えませんか。 家族の家ひまわりはこんなところです☆ 当施設は、ご入居者さまの精神面での充実を重視している点が特徴です。毎日を快適に楽しく過ごせるよう、年間を通して四季折々のイベントを多数開催したり、日々のレクリーションも頻繁に行っています。ご利用者さまの行動のみにとらわれることなく、人生を長く生きた人生の先輩として尊重してくれる方、社会の役に立ちたいという方を求めています。

月給

280,000 ~ 330,000

正社員
住所 栃木県小山市駅東通り1-22-28
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 9:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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ケアマネージャーのお仕事について紹介いたします。学歴や資格に不安がある方でも大丈夫です。労働条件変更なしの試用期間を3ヵ月設けています。昇給や賞与だけでなく、退職金制度や育休などスタッフのサポートは万全です! 家族の家ひまわり西那須野は誰でも笑顔にする事を心掛けています☆ 家族の家ひまわり西那須野は入居者さまが笑顔で過ごせるよう、レクリエーションや1年間のイベントが盛りだくさんです。それは入居者さまだけでなく、働いているスタッフにも当てはまります。 30代から50代のスタッフが施設で働いていますが、前職は介護とはまったく関係ないところで働いていた人たちが数多いです。すなわち転職の受け皿になっており、その結果は活躍しているスタッフの姿が物語っています。 家族の家ひまわり西那須野ではこんな方を待っています! 介護計画作成担当者もといケアマネージャーの業務である入居者さまそれぞれに合わせたケアプランの作成、それからほかの介護サービスを提供する事業所および医療機関との連携、さらには各関係者へ提出しなければならない書類の作成と手続きが主です。そのため経験者や介護支援専門員の資格所持者が望ましいですが、試用期間を設けているので未経験の方でも採用はあり得ます。

月給

280,000 ~ 330,000

正社員
住所 栃木県那須塩原市西三島2-159-4
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

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ケアマネージャーを募集中です。落ち着いた環境でお一人おひとりと向き合いながら適切なケアプランを立てて、快適な生活のサポートを行っていきます。 緑豊かでのどかな暮らしを楽しむ! いろんな行動をすることもあるかもしれませんが、利用者さまそれぞれの体調などの状況に配慮しながら、尊重しあって生活ができる環境を作っています。元々持っている力を理解して活用できるように工夫し、自立回復を促すような支援を心がけます。四季折々の行事を楽しみながら、季節の移り変わりを感じて楽しく過ごしてもらえるように協力し合っています。 幅広い年代の仲間と仕事ができる☆ 年齢層も幅広いスタッフが在籍しているので、お互いに切磋琢磨しながら仕事ができる環境です。誰かの役に立ちたい、笑顔を見たいというお手伝いができればやりがいもどんどん出てきます。長く勤められるように待遇にも十分なこだわりがあるので、手に職を付けて頑張りたい方にも働き甲斐を感じられます。風通しも良く、働くことに専念できる職場です。

月給

280,000 ~ 330,000

正社員
住所 栃木県鹿沼市千渡南原2326-10
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3016:30 60

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サービス付き高齢者向け住宅でケアマネージャーとしてプランを提案する!正社員で働きませんか♪ 入居者さまの自立した生活を支援します!ケアプランを組んで快適な生活をサポートしてください!◎ 家族の家ひまわり足利は、サービス付きの高齢者向け住宅です。ケアマネージャーとして、40のお部屋の入居者さまに、その時に必要となさっている最適な介護サービスを提案し、快適な生活空間を支えてください。お一人ずつと向かい合い、コミュニケーションを豊富にすることで、入居者さまが今必要としていることを読み取る力を発揮してください。 正社員として企業経営の高齢者向け施設での勤務!週休2日制◎安定したメリハリのある生活を手に入れたい方◎ 週休2日制度でそのほかの休暇制度もあります。メリハリをつけて働きプライベートな時間もしっかりと確保できますし、ご家庭とも両立可能です。昇給や賞与の体系も整っているため、やりがいを持って長く働き続けられます。

月給

280,000 ~ 330,000

正社員
住所 栃木県足利市福居町399
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 -

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正社員としてご利用者さまのケアプランを作成してください◎ 明るい住環境とサービス☆サービス付き高齢者向け住宅で働きませんか サービス付き高齢者向け住宅の、家族の家ひまわり宇都宮豊郷台です。サービス付き高齢者向け住宅は40床で、デイサービスと訪問介護事業所を併設しています。この家族の家ひまわり宇都宮豊郷台のご利用者さまお一人お一人に合わせたケアプランの作成を担う、ケアマネージャーを募集しています。ご利用者さまごとのアセスメント票チェックやご自宅を訪問しての介護状況の確認や関係機関との連携といったケアマネジメント業務全般を担う仕事です。運営する株式会社三英堂商事は、東京・神奈川から福島にかけて複数の介護サービスを展開しています。1977年の創業以来、大手企業の独身寮の管理などで業績を伸ばし、そのノウハウを活かした高齢者施設づくりなどの事業で業績を伸ばしています。安心の待遇で、正社員として長く勤められる職場です。

月給

280,000 ~ 330,000

正社員
住所 栃木県宇都宮市豊郷台2-92-1
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 -

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ツクイ宇都宮東でケアマネジメント業務全般のお仕事。資格を活かしてお仕事しませんか? 株式会社 ツクイが運営するツクイ宇都宮東で介護支援専門員の募集です。介護支援専門員の資格と普通自動車免許を保有する方で実務経験必須がある方を雇用します。ケアマネージャーとしてご利用者さまが必要な介護サービスを受けるために適切なケアプランの作成やモニタリングを行っていただきます。また、ご自宅で快適に生活を送っていただくために実際に訪問することで健康状態や生活環境、ご家族さまの状況などを確認していただきます。 将来を見据えて長期的に働ける◎ 未経験から一つ一つキャリアを築いていくことで理想の働き方を実現してください! 正社員での雇用なので、各種保険や手当など安心して働くための手厚い福利厚生が用意されています。また、入社してから社内研修や勉強会に参加することで、基礎知識から専門知識までしっかり学べます。手厚い待遇のもと長期的に勤務することで、未経験から着実にステップアップしていってください!

月給

235,250 ~ 265,250

正社員
住所 栃木県宇都宮市元今泉6-14-30
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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栃木県の介護求人の平均給与相場

ケアマネージャー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
さくら市 220,629 -
下都賀郡 227,812 -
下都賀郡壬生町 230,467 -
下都賀郡野木町 230,233 -
下野市 231,343 1,134
佐野市 213,982 1,215
塩谷郡 215,396 -
塩谷郡高根沢町 227,821 -
大田原市 223,658 1,153
宇都宮市 221,138 1,134
小山市 228,874 1,120
日光市 210,992 1,129
栃木市 228,459 -
河内郡 225,260 -
河内郡上三川町 225,260 -
真岡市 227,341 1,173
矢板市 214,473 -
芳賀郡 225,269 -
芳賀郡益子町 224,462 -
足利市 204,855 1,204
那須塩原市 217,604 1,164
那須烏山市 227,013 1,169
那須郡 213,506 -
那須郡那珂川町 220,162 -
那須郡那須町 213,506 -
鹿沼市 215,456 -

よくある質問

【給与相場】栃木県のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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栃木県のケアマネージャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:23万円


パート・アルバイト

平均時給:1,350円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


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【年齢】栃木県のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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栃木県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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栃木県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】栃木県のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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栃木県の年間休日110日以上の求人は48件です。


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詳細説明

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栃木県の週休2日の求人は66%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】栃木県のケアマネージャー求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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栃木県ではブランクがあっても復職ができる求人は101件です。


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詳細説明

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栃木県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

栃木県の介護求人事情

介護福祉士の志望者や再就職志望者への手当が充実

栃木県では、介護福祉士への支援や介護人材の確保を目的として「介護福祉士修学資金」「介護福祉士実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金」といった貸付制度を実施しています。

介護福祉士修学資金の貸付の対象者は、以下の条件すべてに該当する人です。

  • 栃木県内に住民登録しているか、県内の養成施設に在学している
  • 新年度から養成施設の学生になるために前年度に県内に転居をし、住民票を移した
  • 現在、在学しているまたは次の年に入学予定
  • 介護福祉養成施設卒業後に5年以上、栃木県内で介護など仕事か相談援助業務に就く予定
  • 教育支援資金などの生活福祉金や離職者訓練制度などを利用していない

制度を利用する対象者には、「入学準備金として初回に20万円」、「月あたり5万円」、「最終学年に就職準備金として20万円」、「国家試験受験対策費用 (最終回の介護福祉士修学資金のみ)として4万円」が無利子で貸付されます。

研修を卒業してから介護福祉士または社会福祉士の資格を取得後、5年間継続して栃木県内で相談援助業務に従事した場合、返還が全額免除となります。

また、生活保護受給世帯やそれに準ずる経済状況にある人は、通常の貸与内容に加えて、養成施設在学中の生活費として使える貸付資金を上乗せすることができます。

貸付申請書は入学した養成施設で受け取ることが可能。

45歳以上で離職後2年以内の方は、離職したことを証する書類、保証人・家族の所得証明などの必要書類を添えて、各養成施設に提出します。

また、進級時には在学証明書が必要です。

続いて、実務者研修受講資金の貸付について説明します。

この支援の対象者は、以下の条件をすべて満たす人です。

  • 実務者研修施設に在学している
  • 3年以上介護業務に従事している(もしくは3年従事する見込みである)
  • 実務者研修の終了後に介護福祉士の資格取得を目指す
  • 栃木県内に住民登録をしていて、実務者研修後に栃木県内で介護業務に従事する
  • 実務者研修の受講に関し、ほかの国庫補助による貸付制度を活用していない

受講費や参考図書、国家試験の受験手数料を含む最大20万円を無利子で貸し付けてもらえるのです。

なお、実務者研修を修了し資格を取得し1年内に介護福祉士として登録後、引き続き2年間栃木県内で介護などの業務に従事することで、受講資金の(最大20万円)の返還が全額免除となります。

栃木県の支援の画像

最後に、離職した介護人材の再就職準備金貸付を説明します。

対象者は栃木県に住民登録し、介護職員として1年以上の実務経験と一定以上の資格(介護職員基礎研修、ヘルパー1級過程2級過程を含む)を有し、介護職員として再就職しようとする方。

この対象者に、再就職のための準備金、最大20万円を無利子で貸付します。

直近の離職日から、介護職員などに再就労するまでの間に、あらかじめ栃木県社会福祉協議会福祉人材研修センターに届け出・登録を行うことも忘れないようにしましょう。

2018年5月の介護職の求人倍率は3.16倍。ニーズは今後もさらに拡大する見込み

栃木県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

栃木県高齢者支援計画によると、2008年から2013年にかけての県内の就業介護職員数は1万1,828人から1万5,145人に増加、そのうち介護福祉士は4,679人から6,593人への増加となりました。

これは2012年4月から一定の研修を修了して、認定証の交付を受けた介護職員は、たんの吸引などの業務を実施することが可能になったことが影響しています。

栃木県でたんの吸引や経管栄養等ができる介護職員は1,441人、介護職員がたんの吸引などを実施できる事業所は138ヵ所あります。

しかしその数はまだ十分ではなく、今後も認定特定行為業務従事者の養成や登録を推進していく必要があります。

厚生労働省の職業安定業務統計によると、栃木県内における介護職員の有効求人倍率は2008年2.19倍と全労働者の有効求人倍率の0.85倍に比べて高くなっていました。

一方で、ハローワークと連携して就職相談や学生に仕事の魅力を伝え、出産や子育てによって一時離職している人の再就職を促進させたことも影響してか、2013年には1.65倍と落ち着きを取り戻しました。

しかし、全国的に介護職は人手不足が深刻な状況で、 2018年5月時点での栃木県の医療、福祉業の有効求人倍率は、3.16倍

前年同月比9.1%増加し、2ヵ月連続して前年より増加しています。

この背景にある要因は、福祉施設の新設に伴う新規求人募集や介護サービス利用者増加に伴う追加募集、既存施設からの欠員の補充で求人が増えたこと。

栃木県内の有効求人倍率は1.44倍で、全国平均の1.6倍より低い結果とはなっていますが、介護関係の需要は高まっています。

また、栃木県での介護人材が2020年に約4,300人、2025年には約7,100人不足するというデータも出ています。

この先、介護が必要な高齢者が自立した生活を送るため地域包括ケアシステムの構築に向けて、介護ニーズはさらに増大するでしょう。

介護人材の確保や質の向上を推進するため、就職面談の充実や労働環境の改善、キャリアアップなどの整備も必要となっています。

高齢化率は今後も上昇する見通しで人材確保は待ったなし

栃木県の高齢化率
出典:栃木県 更新

栃木県の人口は1960年代から増加傾向にあり、1997年9月には200万人に達しました。

しかし、晩婚化や、景気の悪化、雇用形態の変化などを背景とした少子化の進行が近年加速。

また、卒業に東京圏への転出する傾向が高く、人口は2005年2月の約201万人をピークに減少していき、2015年には約198万人となっています。

2018年10月1日時点での栃木県の総人口は195万2,926人です。

これは前年に比べて9,037人、0.46%の減少でした。

総人口の内訳を見ると、男性が97万3,794人、女性が97万9,132人と前年と比べ、どちらも減少傾向にあります。

人口の増減は、出生や死亡などの自然動態が前年と比べて0.41%減少し、転入や転出などの社会動態も前年と比べて0.05%減少しました。

世帯数をみてみると、前年に比べて0.95%増加しましたが、1世帯あたりの平均人員は前年より0.03人減少して2.48人となりました。

地方では三世代同居が多い傾向にありましたが、1980年の約23%から2018年は約12%と半減しました。

また、高齢者単身世帯の割合の大幅な増加も目立っています

反対に、出生数や合計特殊出生率は、2005年から2013年まで横ばい傾向です。

このまま合計特殊出生率が上がらない場合、人口減少は加速度的に進行していくことが予想され、2060年の栃木県の総人口は120万人を下回ると見込まれています。

今後、合計特殊出生率が回復し、社会移動が収束しても、人口減少は避けられない状況です。

県内の年齢別の人口構成比を見てみると、 2018年10月1日時点で、0~14歳の年少人口が12.4%、15~64歳の生産年齢人口が59.7%、65歳以上の老年人口が27.9%となっています。

調査開始以来、2018年の年少人口の割合は最低となり、高齢化率は最高となりました。

特に、75歳以上人口の割合は13.3%と昨年に比べ0.4ポイント増加となっています。

2060年には、年少人口の割合は8%程度となり、生産年齢人口の割合は 50%程度まで低下するのに対して、老年人口の割合は40%を超えると予想されています。

それはつまり、1人の高齢者(65歳以上)を1.1人の生産年齢(15歳~64歳の人)の人で支える社会になるということです。

栃木県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 165,000 1,100
サービス提供責任者 266,828 870
介護職員 224,132 1,047
看護職員 263,671 1,256
介護支援専門員 261,960 940
生活相談員または支援相談員 245,248 1,435

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
栃木県 68.3 16.1 15.6 596,747

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
栃木県 43.5

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.1
介護職員初任者研修 28.2
実務者研修 1.0
介護支援専門員 8.6
看護師・准看護師 11.7
PT・OT・ST等 1.6
社会福祉士 2.7
管理栄養士・栄養士 4.5
その他の資格 6.0
無資格 5.8

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 8.3 16.7 50.0 25.0 -
サービス提供責任者 - 11.1 11.1 77.8 -
介護職員 21.9 25.0 37.5 15.6 -
看護職員 - 16.7 26.7 56.7 -
生活相談員 3.6 7.1 10.7 78.6 -
PT・OT・ST等 25.0 - 12.5 62.5 -
介護支援専門員 - 3.3 20.0 73.3 3.3

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 66.7
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 59.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 64.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 53.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 38.5
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.0
賃金水準を向上させている 48.7
仕事内容の希望を聞いて配置している 35.9
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 46.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 43.6
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 46.2
健康対策や健康管理に力を入れている 33.3
キャリアに応じた給与体系を整備している 38.5
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 41.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 20.5
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 33.3
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 15.4
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 20.5
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 12.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 12.8

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 67.9
採用時の教育・研修を充実させている 47.4
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 51.3
職員に後輩の育成経験を持たせている 46.2
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 53.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 38.5
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 41.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.1
いずれも行っていない 2.6
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~