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豊島区ケアマネージャー年間休日120日以上の求人

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4事業所 4求人 (1~20件)
住所 東京都豊島区巣鴨3-24-3
ケアマネージャーの正社員求人
「足を強く、明日への良い人生をつなげる」という理念で、自分らしい毎日を送ることの支援を目指す「あしつよ巣鴨」では、ワークライフバランスと安定待遇を提供する職場です。
住所 東京都豊島区駒込3-3-14染井松美ハイツ201
ケアマネージャーのパート・アルバイト求人
「陽だまり介護支援センター駒込」で、アットホームな雰囲気の中でのケアマネ業務を募集しています。初回訪問やアセスメントなどを通じて、経験を活かしながら利用者さまのお世話が可能です。通勤便利な駒込駅から徒歩2分の場所にあり、週3日の勤務で土日祝は休み、私生活も両立可能な環境です。
うめ

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ケアマネージャーの正社員求人
「みんなの訪問看護リハビリステーション木曽」では最適なケアプランの提案に取り組むケアマネージャーを求めており、主任ケアマネージャーが7名在籍する確かなサポート体制と豊富な社会資源を活用したサポートで利用者の自立生活を実現しています。年間休日が125日と充実の待遇、スタッフのQOL向上への支援のもと、地域社会づくりに貢献する楽しい職場環境を提供します。
住所 東京都千代田区外神田2-8-9
ケアマネージャーの正社員求人
いちご居宅介護支援事業所では、地域の方々が豊かに過ごせる「場」と「しかけ」を提供し、適切なケアプラン作成と相談業務を通じたコミュニケーションで利用者とその家族の安心を支えています。未経験者でも先輩職員が丁寧に指導し、定期的な勉強会で必要な知識や技術を習得でき、正社員として手厚い待遇の元、ケアマネージャーのキャリアを築いていきます。
住所 東京都東大和市桜が丘2-53-6
ケアマネージャーの正社員求人
特養の中でもユニット型の個室を活用し、ご利用者様一人ひとりの生活史を尊重した介護を提供している当施設では、メリハリのある生活が可能で、福利厚生も充実しております。多くの休日と評価体制の整った環境で、入退所の相談やサービス提供を担う職員への指導など、ケアマネージャーとして幅広い業務を担当頂けます。
住所 東京都江戸川区一之江4-1-27
ケアマネージャーの契約社員求人
都営新宿線一之江駅から徒歩2分の「ダイバーシティ一之江」は、中立公正なケアマネジメントを推進する当社が運営する単独型の居住介護支援事業所で、経験不問でケアマネージャーを増員します。モニタリングやケアプラン作成等、業務全般をお任せし、先輩からの丁寧なサポートや社内事例検討会等の育成教育体制が充実。休日は土日祝と年間125日、育児休暇や介護休暇取得実績もあり、働きやすさを重視し正社員登用の可能性もあります。
住所 東京都荒川区荒川5-3-1
ケアマネージャーの正社員求人
私たちの医療法人社団杏精会岡田病院居宅介護支援事業所は、未経験者でも安心してスキルアップが出来、経験豊かなスタッフと共にプロフェッショナルなケアマネージャーとして活躍可能な、安定した職場環境を提供します。
住所 東京都町田市薬師台1-25-12メディカルTERRACE内
ケアマネージャーの正社員求人
「薬師台おはな介護相談所」は居宅介護支援に特化し、利用者の快適な生活を全力でサポートする東京都町田市の施設で、成長の機会も豊かな研修制度とやりがいのある環境があり、正社員として安定した収入を得ながら長く働けます。未経験者も歓迎し、スキルアップ支援も充実しています。
住所 東京都港区六本木3-9-5ゼックスバウム館4階
ケアマネージャーの正社員求人
「麻布ケアサポート」では在宅生活支援にICTを活用し、利用者一人一人に合わせたケアプランを提供、ワークライフバランスを重視し、一緒に事業所を育てるチームワークを大切にしています。
住所 東京都板橋区志村3-26-15
ケアマネージャーの正社員求人
「居宅介護支援事業所花のまる」では、ケアマネージャー資格を活かせる環境で、余裕を持って働ける週休2日、残業なしの勤務環境が魅力、駅近でアクセスも便利な立地、資格手当、研修・勉強会等でスキルアップも可能な求人を募集しています。
住所 東京都三宅島三宅村坪田3007
ケアマネージャーの正社員求人
「あじさいの里」は三宅村全域の介護を担い、居宅介護支援事業所として、利用者とそのご家族が安心してサービスを利用できるよう全力でサポート。我々のスタッフはケアプラン作成等で一緒に悩み、解決策を探します。また、当事業所の正社員は「三宅村就労促進貸付制度」の適用を受けられ、家庭との両立が叶う環境があります。
住所 東京都江東区北砂7-9-7
ケアマネージャーの正社員求人
未経験やブランクのある方も歓迎で、先輩スタッフがしっかりフォローし、何か問題があれば会社全体でサポート。積極的に意見を交換しながら、全員が笑顔になれる空間づくりに参加し、ケアプラン作成やケアマネジメント業務全般を通して、ご利用者の要望に最善を尽くすサービスを提供します。学歴・経験不問で、経験者は優遇します。