【2/3更新】ケアマネージャーの求人を全国夜勤手当から探す 395事業所 497件

職種

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ケアマネージャー

地域・駅

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万円以上

月給

万円以上

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円以上

全国の平均相場
月給 22.1万円 時給 1,274

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該当求人 497

全国ケアマネージャー夜勤手当の求人

ヒューマンライフケア 株式会社の写真0
ヒューマンライフケア 株式会社の写真1
ヒューマンライフケア 株式会社の写真2
住所 東京都江戸川区江戸川5-23-83
有限会社 ほおずきの写真0
有限会社 ほおずきの写真1
有限会社 ほおずきの写真2
住所 兵庫県高砂市米田町米田256-3
ケアマネージャーの正社員求人
ヒューマンライフケア 株式会社の写真0
ヒューマンライフケア 株式会社の写真1
ヒューマンライフケア 株式会社の写真2
住所 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

全国の介護求人の平均給与相場

ケアマネージャー

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
北海道 196,444 1,222
青森県 200,614 1,135
岩手県 194,160 1,186
宮城県 216,392 1,255
秋田県 191,437 1,113
山形県 208,942 1,176
福島県 205,409 1,164
茨城県 223,660 1,304
栃木県 219,434 1,169
群馬県 209,835 1,222
埼玉県 238,576 1,338
千葉県 234,409 1,359
東京都 254,139 1,411
神奈川県 242,750 1,349
新潟県 195,915 1,165
富山県 198,910 1,166
石川県 193,122 1,195
福井県 208,113 1,120
山梨県 217,879 1,136
長野県 201,979 1,143
岐阜県 219,873 1,194
静岡県 217,273 1,236
愛知県 226,106 1,235
三重県 212,577 1,241
滋賀県 216,385 1,236
京都府 215,927 1,330
大阪府 234,739 1,330
兵庫県 219,582 1,235
奈良県 213,492 1,234
和歌山県 208,232 1,287
鳥取県 194,446 1,153
島根県 199,778 1,189
岡山県 204,599 1,142
広島県 202,694 1,162
山口県 199,853 1,154
徳島県 201,247 1,225
香川県 215,577 1,215
愛媛県 204,624 1,163
高知県 195,841 1,167
福岡県 205,586 1,171
佐賀県 201,170 1,205
長崎県 196,756 1,125
熊本県 198,656 1,240
大分県 189,508 1,270
宮崎県 195,719 1,294
鹿児島県 198,018 1,103
沖縄県 195,224 1,260

ケアマネージャーの求人について

ケアマネージャーとは

ケアマネージャーとは、正式には「介護支援専門員」と呼ばれる専門職です。

要介護認定を受けた方が介護サービスを必要とする際に、その人が自立した生活を送るために必要なものである「ニーズ」を分析し、介護施設や事業所が提供しているサービスと結びつけるケアマネジメントを行うことが主な業務となります。

ケアマネージャーになるには

ケアマネージャーになるには、「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格する必要があります。

この試験を受けるには、主に2つのルートにより受験資格を満たす事が必要です。

そのうちの1つは、「相談援助業務で5年以上の実務経験」。

これは生活相談員、主任相談支援、相談支援員、支援相談員としての業務を通算で5年以上かつ900日以上従事しているというルートです。

そしてもう1つが、「看護師・社会福祉などの国家資格を取得し、5年以上の実務経験」。

こちらは、医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有した状態で、その資格に基づく業務に5年以上かつ900日従事するというものです。

どちらも受験資格を得るには一定以上の実務経験が必要となることからも、ケアマネージャーになるのは狭き門と言えるでしょう。

仕事内容

介護サービスを必要とする人がどのような種類のサービスを受ければいいか、生活の質の維持・工場や自立した生活を送るという観点から立てる利用計画のことを指します。

このケアプランの作成のため、介護を必要とする方が解決するべき日常生活上の課題について面接などを通じて把握するアセスメントや、ケアプランに沿って利用された介護サービスが適切であったかを評価するモニタリングも、あわせて必要な業務です。

また、自ら市役所を訪れることが困難な方、あるいはその家族の代理として要介護認定を行う他、同じく利用者の代行として介護施設や事業所との契約条件の確認など、自治体や介護事業者と利用者の連絡・調整役を担うこともあります。

ケアマネージャーとして働くメリット

上記の通り、資格を得る難易度が高いケアマネージャーですが、介護業界の花形とも言える魅力的な仕事です。

専門性の高い職種であることから、今後も高齢化が進み続ける日本の中で需要が高まり続けていくと考えられます。

介護業界で働きながらキャリアアップを目指す上では、目標とするべき職種の一つだと言えるでしょう。

夜勤手当ありの求人について

介護業界の夜勤手当ありとは

夜勤手当は労働基準法で定められていないため、施設としては本来支払わなくてもいい手当です。

そのため、夜勤として扱われる時間帯や支給額は決まっておらず、すべて施設や事業所の裁量になります。

ただし、夜勤手当と同じような名称の「深夜手当」は労働基準法で定められているため、22時から5時までの間に勤務した場合、25%以上の割増金を支払わなければ労働基準法違反となります。

つまり、本来支払わなくてもいい夜勤手当を支給している施設や事業所は、職員の負担軽減に積極的だと考えていいでしょう。

介護業界で夜勤手当ありで働くメリット

夜勤手当がある施設とない施設を比べると、給与に大きな差が出てきます。

そのため、給与の面で夜勤手当がある施設で働くほうがメリットが大きいと言えるでしょう。

また、日勤と比べると夜勤のほうが心身ともに疲労が溜まりやすいですが、そのぶん給与として反映されるのなら頑張れます。

さらに夜勤を頑張った翌月には自分へのご褒美で美味しいものを食べたり、好きなものを買ったりすれば、ストレスの発散にもなって仕事への意欲も高まることでしょう。