ケアマネージャーの求人を山梨県から探す 80件

山梨県の介護求人事情 介護福祉士の修学、実務者研修、離職者に対する再就職費用の貸付制度がある介護の仕事を始めるにあたって、資格を持っていることはとても重要です。無資格でもパートやボランティアなら容易に働けますが、資格があったほうが正社員への就職には確実に有利だと考えるべきでしょう。そのため、まずは資格を取得してから就職活動を始めようとする人が多いのですが、資格を取るには時間もお金もかかります。また、それが理由で介護職を

地域・駅

職種

職種から探す

ケアマネージャー

雇用形態

給与

年収

万円以上

月収

万円以上

時給

円以上

山梨県の平均相場
月収 21.8万円 時給 1,131

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

応募条件

応募資格

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

該当求人数 80

山梨県ケアマネージャーの求人

80件中1~20

閲覧済

★入所者さまに必要な支援を行ってください。【正社員】施設のケアマネージャーを採用します! さくらの泉では現在、サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャーの採用を行っています。施設のケアマネージャーとして、入所者さまやご家族との面談やケアプランの作成、アセスメントなどケアマネジメントにかかわる業務全般に従事していただきます。 丁寧に指導しますので未経験でも安心です。 ご応募は、介護支援専門員の資格をお持ちの方のみに限りますが、未経験でも問題ありません。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、イチから実務に携わる方も安心してスタートできますよ。入所者さまがその人らしい生活を営めるよう、必要な支援を行ってください。 ワークライフバランスを保ちながら安定して働けます。 安定してお仕事に取り組める、社会保険完備、退職金共済への加入もある正社員採用です。昇給や年2回賞与もあり、頑張った分の評価が目に見える形で還元されます。また、年間休日112日とワークライフバランスを保ちながら働けます。

月給

200,000 ~ 321,500

正社員
住所 山梨県南アルプス市小笠原1084-1
法人名 社会福祉法人 櫻樹会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

未経験者も歓迎!ケアマネージャーを募集◎プライベートと両立できるパート・アルバイトです☆ あいらーく鶴川宿は、訪問介護やデイサービス、高齢者住宅といった複数の機能をもった介護事業所です。いろいろな介護サービスを同一の建物内で提供しているため、利用者さまのご都合に合わせたサポートをすることができています。あいらーく鶴川宿では、ケアマネージャーを募集しています。仕事内容は、介護支援専門員業務全般です。ケアプランの作成や、介護保険などの申請代行から、訪問調査などに取り組んでください。訪問調査の際には、社用車を使って利用者さまのご自宅に訪問していただきますので、自動車免許が必要です。ケアマネージャーとして働くために介護支援専門員(ケアマネージャー)資格は必須です。介護事業所での経験は問いません。未経験であっても先輩スタッフが丁寧に仕事を教えていきます。パート・アルバイト雇用ですので、プライベートとの両立も可能な職場です。

時給

1,250 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 山梨県上野原市鶴川89
法人名 株式会社 ラクット
就業時間 休憩時間
日勤 8:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

みんなと一緒だからできる、そして楽しい。『グループホーム ひかり昭和西条』では、そんな生活を目指しています 入居者さまのごく普通の願いは、「快適で穏やかな生活」を送る事。その願いを支える『グループホーム ひかり昭和西条』。入居者さまが自立的な日常生活を営むための支援や、楽しいイベントなどを通じて、「できる」喜びを感じ、希望を持っていただき、心身の機能の維持や回復を図ります。入居者さまが居室から出ると、顔なじみのほかの入居者さまやスタッフが、いつもそこにいて、家族のようなふれあいがあります。「アクティブで艶のある暮らしを!」大切にしながら、みんなと一緒だからできる、そして楽しめる。そんな施設を目指しています。 入居者さまが役割を持ち、生活する場を本気で作って行ける仲間を募集!グループホームのケアマネージャー業務をお任せします 当施設では、ケアマネージャーを募集します。介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格と普通自動車運転免許が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能です。主な業務内容は、1フロア9名の入居者さまに対して、フロア担当者と連携したサポート業務です。具体的には、入居者さまのニーズに応じたケアプランの作成・見直し・交付や、ご家族への対面説明および、相談援助等です。加えて、入浴・食事・排泄等の身体介助および、家事活動や買い物、外出支援等の生活援助業務もお願いします。入居者さまの小さな変化への気づきも大切なお仕事です。入居者さまが役割を持ち、生活する場を本気で作って行ける仲間を求めます。

時給

1,000 ~ 1,050

パート・アルバイト
住所 山梨県中巨摩郡昭和町西条2092
法人名 ルミナス 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

緑の山々と田園地帯に囲まれた自然豊かな場所にある介護施設でのお仕事です。 ご利用者さまが四季の移り変わりを感じながらのんびり過ごせる環境づくりを心がけています。 ご利用者さまやそのご家族とのコミュニケーションを大切にしながら、一人ひとりの状態に合わせた最適なケアプランの作成、実施管理をはじめ、相談業務や関係各所との連絡・調整業務などを担当していただきます。「社会福祉法人 小田原福祉会」が運営する「介護付き有料老人ホーム 萩の里」は山梨県甲州市の緑豊かな山々に囲まれた静かな田園地帯にある介護施設です。敷地内には職員用の駐車場もあり、マイカー通勤が可能です。ご利用者さまがのんびりと快適に過ごせるアットホームな環境づくりを念頭に、職員スタッフ一丸となって頑張っています。今回、当施設では介護支援専門員の資格と自動車免許をお持ちの方をケアマネージャーの正社員として募集しています。 手厚い福利厚生も準備されており長く働ける環境が整っています。 職員スタッフ同士の仲も良く、わからないことがあれば何でも気兼ねなく相談・質問ができる風通しの良い環境も長く働ける要因の一つです。実務経験のない方でも、入社後には各種研修を通じて勉強していだき、実務でも独り立ちできるまで経験豊かなベテランスタッフがしっかりとサポートする体制が整っており、安心して働けます。また各種社会保険はもちろん、職務手当や配偶者手当などの手厚い福利厚生も準備されており、長く働ける環境を整えています。

月給

234,600 ~ 264,000

正社員
住所 山梨県甲州市塩山下小田原590-3
法人名 社会福祉法人 小田原福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

チームで頑張る職場です◎グループホームのケアマネージャーさん募集中! 「グループホーム ひかり昭和西条」は、関東地方を中心に複数の施設を展開するルミナス 株式会社が運営しています。2ユニット18名を定員とし、快適で穏やかな生活を支援している施設です。当施設ではただいま、介護支援専門員(ケアマネージャー)資格を保有する正社員のケアマネージャーさんを募集しています。経験は問わず、資格を取ったままの方も歓迎します。 正社員のケアマネージャーさんとして、業務に取り組んでいただきます! グループホームの正社員のケアマネージャーさんとして、フロアリーダーと連携しながら業務にあたっていただきます。具体的には、ケアプラン作成や身体介助・生活援助サポートなどです。社内外の研修を受けられる環境が整っているほか、先輩スタッフがOJTでしっかり指導しますので、安心してスタートできる職場です。人の話をしっかりと聞ける方やチームの一員として頑張ってくださる方をお待ちしています。 月8、9日休み☆各種社会保険と退職金制度が整っていて、安心して働けますよ! 月のお休みは8、9日取得でき、週休2日以上のため、心身をリフレッシュしながら勤務できる職場です。社会保険を完備していて、退職金制度もありますので、長く働いていきたい方にもおすすめです。

月給

229,000 ~ 236,000

正社員
住所 山梨県中巨摩郡昭和町西条2092
法人名 ルミナス 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:1516:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 180 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

介護支援専門員の資格をお持ちの方へ☆年間休日110日の職場です☆特別養護老人ホームでケアマネージャーを募集中 「特別養護老人ホーム 芙蓉荘」は、社会福祉法人 欣寿会が運営する高齢者向け施設です。山梨県富士吉田市にある当施設では現在、正社員のケアマネージャーを募集しています。応募に必要なのは、介護支援専門員の資格で、実務経験はなくても問題ありません。担当していただくのは、当施設の利用者さまへのケアマネージャー業務です。利用者さまやご家族との面談を通し現状を理解し、ケアプランの作成を行っていただきます。その後はモニタリングなど、ケアマネジメントを行っていただきます。休みは日曜が固定休で月9日、年間休日110日です。リフレッシュする時間をしっかり確保しながら働きたい方も無理せず続けられます。社会保険完備や退職金制度など、手厚い福利厚生を設けており、安心して長く働ける環境があります。

月給

170,000 ~ 250,000

正社員
住所 山梨県富士吉田市松山1613
法人名 社会福祉法人 欣寿会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

正社員としての採用です!安定した働き方ができる職場です♪ ご利用者さまそれぞれの「その人らしい暮らし」を尊重した介護を行っております♪ 当施設「社会福祉法人 櫻樹会ひまわりケアプラン」は、居宅介護支援事業所です。ご利用者さまが安心して在宅での生活を続けられるようにサポートを行っております。介護を行う上でわたしたちが大切にしていることは、ご利用者さまそれぞれの暮らしに寄り添うことです。その方が本当に望まれている人生を実現できるように努めております。そんな施設にて現在募集している職種は、ケアマネージャーです。主に、ご利用者さまに対してのケアマネージャー業務全般をお任せいたします。具体的には、ケアプランの作成や各関係事業所との諸手続き、入居手続きなどを行っていただきます。もちろん、ご利用者さまの相談にお応えすることも大切なお仕事の一つです。応募する際には、介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格と自動車免許が必要です。雇用形態は、正社員です。

月給

200,000 ~ 321,500

正社員
住所 山梨県南アルプス市小笠原1077-8
法人名 社会福祉法人 櫻樹会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

〇「ひまわりケアプラン」で資格を活かしてケアマネージャーのお仕事〇パート・アルバイト〇 お一人お一人の‘生’に寄り添って、ご利用者さま自身の生き方を尊重・実現のためのサポートをめざしていく「ひまわりケアプラン」。山梨県南アルプス市にございます当施設ではパート・アルバイトのケアマネージャーを募集しております。こちらの求人は、介護支援専門員(ケアマネージャー)資格と自動車免許をお持ちの方のご応募に限定させていただきます。ご利用者さまの立場に立ち、ご家族さまにも安心感・ご満足を得ていただけるよう、迅速な対応を心がけてお仕事にのぞんでくださる方とともに働いていきたいと考えております。 お願いしたいケアマネージャー業務〇ご利用者さまのケアプラン作成〇諸機関への手続き業務〇介護や生活への相談業務 当施設におけるケアマネージャー業務に従事していただきます。ご利用者さまのお宅を訪問し、プラン作成や定期的見直しと改善業務や、ご利用者さまと他介護サービス事業所や医療機関などへの連絡調整や諸手続き業務、福祉用具の利用や介護・日常生活についての相談業務などが具体的な業務内容です。

時給

1,000 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 山梨県南アルプス市小笠原1077-8
法人名 社会福祉法人 櫻樹会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【介護支援専門員】居宅介護支援事業所でのお仕事です!【正職員ケアマネージャー】 多くの協力医療機関との連携を取っています。 恵信塩山サポートセンターは、恵信塩山ケアセンター内の居宅介護支援事業所です。家庭的な雰囲気で利用者さまの自立を支援し、医学・介護的管理の下でサービスを提供しております。系列の療養型病院の「恵信甲府病院」、介護老人福祉施設の「恵信ロジェ山梨」をはじめ、密接な連携を地域の協力病院とも取って安心できる療養環境を整えております。 業務は多岐にわたりますが、日勤のみやりがいあるお仕事です 介護支援専門員の有資格者を対象に、正職員のケアマネージャーを募集しております。在宅サービスの利用者さまに向けて、ご家族の要望も含めたサービス計画の作成、また、介護に関する相談対応、各種申請の代行などもお任せいたします。日勤帯の業務で週休2日なり、退職金制度や、賞与、期末賞与も毎年実績があり福利厚生も充実しています。

月給

237,800 ~

正社員
住所 山梨県甲州市塩山上於曽1195
法人名 医療法人 恵信会
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:45 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

正社員・ケアマネージャーの求人です◆未経験でも応募可能です◆介護のお仕事に真剣に取り組んでいただける方を求めています! ハートサービス 株式会社が運営している「ハートサービス甲府東」は、山梨県甲府市若松町に位置しています。当施設では、介護支援専門員の資格をお持ちで正社員として働けるケアマネージャーを募集しています。自動車免許も必須で、介護のお仕事の経験がなくても応募OKです。お仕事内容は、ご利用者さまに最適なサービスを受けていただくためにケアプランの作成などの業務を行っていただきます。年間休日は125日で、基本的には土日休みのために、プライベートでリフレッシュしてからお仕事に臨めます。育児休業取得実績もありますので、将来子育てをお考えの方でも安心して働けます。再雇用制度など、スタッフが当施設で長く働けるよう整えています。介護のお仕事に熱意を持ってお仕事いただける方やご利用者さまと向き合っていただける方を求めています。

月給

210,000 ~ 260,000

正社員
住所 山梨県甲府市若松町6-27
法人名 ハートサービス 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

正社員採用◎居宅介護支援事業所にてケアマネージャーを募集しています♪あなたの経験を存分に活かせる職場です! 特定非営利活動法人 地域福祉サポート笛吹が運営する居宅介護支援事業です☆ 山梨県笛吹市八代町竹居に位置する「絆 指定居宅介護支援事業所」は、特定非営利活動法人 地域福祉サポート笛吹が運営しています。ご利用者さまが希望することにじっくりと耳をかたむけて、安心してサービスを受けていただけるよう尽力しています。 週休2日制◎介護支援専門員(ケアマネージャー)、自動車免許をお持ちの方が募集対象です♪ 当事業所では、正社員のケアマネージャーを募集しています。介護支援専門員(ケアマネージャー)、自動車免許をお持ちで、なおかつ実務経験がある方を対象とさせていただきます。仕事内容は、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般をお任せします。週休2日制なので、無理をすることなくメリハリをつけて勤務することができますよ。 保険完備◎頑張りが反映される昇給・賞与制度もある職場です☆ しっかりと保険を備えている職場なので、安心して仕事を始められます。また、仕事を頑張ったぶん昇給の可能性があり、年2回の賞与にもきちんと反映される環境のため、モチベーションを保ちながら仕事ができます。

月給

190,000 ~ 310,000

正社員
住所 山梨県笛吹市八代町竹居1235-1
法人名 特定非営利活動法人 地域福祉サポート笛吹
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日 定休日
日勤 9:3018:30 60 定休日 定休日

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

未経験者可「在宅介護サービスのケアマネージャー」をお任せします。 未経験の方も、しっかりと経験を積んでいける職場です。 「やさしい手甲府東事業所」は在宅介護サービスを提供しています。「いつでも、どこでも、だれにでも」速やかに対応する、をモットーに安らかな日常生活を楽しめるよう、自立を支援しています。今回はパート/アルバイト職でのケアマネージャーの募集です。介護の相談への対応、居宅支援、介護認定調査といった業務をお任せします。チームワーク良く仕事を進める仕組みを作っています。一人で抱え込んだりすることがないよう定期ミーティングで情報を共有し、助け合って仕事を進めていきます。 子育て支援手当あり、子育て中の方も安心です。 勤務時間や曜日はご相談いただけます。ご家族との時間も大切にできます。

時給

1,000 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 山梨県甲府市酒折1-20-23
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

未経験の方も歓迎します◎【正社員】在宅介護支援を主としたサービス提供をしています ご利用者さまのご要望にしっかりと向き合い最善のサービスを提供することがスタッフの思いです 当施設は山梨県を中心にご高齢者のみなさまが安心した暮らしを送れるよう在宅介護のトータルサービスを提供している会社です。事業内容としましては、訪問介護・通所介護・居宅介護支援を主に運営しております。多様化するニーズに応えるためさまざまなサービスを提供しています。「どこでも・いつでも・だれにでも」とご利用者さまの希望に沿った心あるサービスを提供する事を目指しています。 未経験でも安心のサポート!勤務時間もお気軽にご相談してください◎ 未経験の方もOKです!先輩スタッフがしっかり丁寧にフォローいたしますので安心して業務に取り組んでいただけます。育児休暇の取得実績もありますので、これからも長く働きたい方もライフプランがたてやすい環境になっております。また、勤務体制はシフト制で残業もほとんどありませんのでご家庭と仕事の両立や小さいお子さんのいる方にも安心して働いていただけるなど、プライベートを大切にしながらの勤務が可能ですよ。私たちと一緒に明るい職場で働きましょう。必要な資格としましては介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちの方なら経験は問いません。その他普通自動車運転免許(AT限定可)は必須になります。

月給

238,000 ~ 282,000

正社員
住所 山梨県甲府市塩部4-1-13サンロードビル2F
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

ご利用者さま一人ひとりに合わせたプランを立ててくださるケアマネージャーを募集中☆ 『医療法人 燦生会げんき甲斐』は小規模多機能型居宅介護・デイサービス・居宅介護支援などの老人介護サービス事業を展開しています。また、同じグループ内には特別養護老人ホームも2ケ所運営しています。これらのサービスを通じて、私たちはご利用者さまの健やかで穏やかな生活のサポートをしています。現在、私たちはケアマネージャーを探しています。あなたには小規模多機能居宅介護・デイサービスのご利用者さまの介護サービス計画を作成していただきます。また、定期的にお客さまのお体の状態やニーズを確認して、状況に応じてのサービス内容の調整もお願いします。"今回の募集では介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方を正社員として採用させていただきます。ケアマネージャーとしての実務経験は必要ありません。なお、デイサービスの送迎業務をお願いする場合がありますので、普通自動車運転免許を必須とさせていただきます。

月給

185,000 ~ 275,000

正社員
住所 山梨県甲斐市大下条956-1
法人名 医療法人 燦生会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

設備の整った明るくてきれいな働きやすい職場◎施設内外の多彩な研修で働きながらスキルアップできます。 利用者さまの自立と在宅復帰を丁寧に支援しています。 『介護老人保健施設 フルリールむかわ』は入院の必要がなく、病気や加齢で介護が必要になった利用者さまの自立と一日も早い在宅復帰を支援する施設です。設備の整った家庭的な温かみのある環境で利用者さま一人ひとりの心身の状態や生活環境に応じたリハビリを提供しています。また、在宅で生活している利用者さまのサポートも行い、ご家族の介護負担軽減も図っています。 ご家庭をお持ちの方や子育て中の方も働きやすい職場です。 正社員のケアマネージャーを募集しています。応募要件は介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格と自動車免許で、実務未経験の方も歓迎します。担当するのは介護老人保健施設の利用者さまの介護計画作成などのケアマネジメント業務全般です。利用者さまとご家族の立場に立って親身な対応をお願いします。ケアマネージャーは土・日が固定休で時間外勤務は月平均1時間なので、子育て中の方も安定した働き方が可能です。また、施設内外の研修で継続して学べるので働きながらスキルアップできます。

月給

185,000 ~ 275,000

正社員
住所 山梨県北杜市武川町柳澤740-1
法人名 医療法人 燦生会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

地域密着型で一人ひとりとのつながりを大切にしたサポートを行う支援事業所で、ケアマネージャーとしての仕事です。 山梨県南都留郡で合資会社デイサービスふきのとうが開設する介護支援事業所です。ふきのとう居宅介護支援事業所は、地域に住むご利用者さまとスタッフとのつながりを大切にしながら、一人ひとりに合わせたサポートを提供しています。 ケアマネージャーをパート・アルバイトで募集中。未経験の方でも能力を活かして仕事をしてみませんか。 介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格を持つ方で、パート・アルバイトで勤務するケアマネージャーを募集しています。ご利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成から、各種手続きなどを行います。未経験の方でも能力を活かしながら勤務ができる職場です。 交代制の勤務で、各種手当のほか昇給・賞与も受けられる高いモチベーションで仕事に挑める環境です。 交代制の勤務で時間外勤務はありません、プライベートの時間を大切にしながら自分に合わせた勤務予定も組める体制です。能力や勤務に合わせた手当を支給するほか、昇給・賞与も受けられるモチベーションを高く持ちながら仕事に挑める環境です。

時給

1,300 ~ 1,600

パート・アルバイト
住所 山梨県南都留郡鳴沢村5855-1
法人名 合資会社 デイサービスふきのとう
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日 定休日
午前 8:3012:00 - 定休日 定休日
午後 13:0017:30 - 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

複合型介護施設「ハイブリッドホーム上機嫌」の、介護サービス施設の一つ『居宅介護支援事業所 上機嫌』。適切なサービスが受けられるように支援します サービス付き高齢者向け住宅やデイサービス、訪問介護サービスなど、多様な介護サービスを一つにまとめた、複合型介護施設「ハイブリッドホーム上機嫌」。その中の一つである『居宅介護支援事業所 上機嫌』。当施設における、ケアマネージャー業務全般をお任せします。主なお仕事の内容は、ケアマネジメント業務や、関係機関との連携および、ご家族との相談や応対など、です。それに付随する業務もお願いします。ハイブリッドホーム入居者さまや在宅で療養生活を営む方に、その方の状態に応じた適切なケアが受けられるように、支援します。 居宅介護事業所における、ケアマネージャーを募集します。時間外勤務なし◎契約社員でも、昇給や賞与があるので、モチベーションの維持に繋がります♪ 介護を必要とする施設入居者さまや、在宅での療養生活を送る利用者さまの心身の状態に応じて、必要な介護サービスが受けられるように支える『居宅介護支援事業所 上機嫌』。当施設では、契約社員のケアマネージャーを募集します。時間外勤務なしのため、仕事とご家庭の両立がしやすい職場です。また、契約社員でも昇給・賞与があるので、モチベーションの維持に繋がります。

月給

235,000 ~ 255,000

契約社員
住所 山梨県甲斐市下今井2977
法人名 株式会社 上機嫌
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

やる気のある方を募集中!2022年に開設した『ケアシード 居宅介護支援事業所』のケアマネージャーを求めます☆安心して働ける環境です◎ 2022年に開設した『ケアシード 居宅介護支援事業所』では、利用者さまが安心して暮らし続けられるように丁寧なサポートを行う、正社員のケアマネージャーを求めます。ご応募には、介護支援専門員の資格と自動車免許が必要です。主なお仕事は、ケアマネージャー業務全般です。甲府市を中心に、甲斐市、笛吹市などにお住まいの利用者さまも対象に、一人ひとり異なる心身の状態や生活環境、ご要望などを踏まえて、必要な介護サービスが受けられるように支援します。 業務経験の有無を問いません◎やる気・熱意・向上心のある方を募集します! 各種社会保険を完備して、勤続期間不問の退職金制度を導入しています。また、賞与が支給され、安心して仕事に取り組める環境が整っています。業務経験の有無は問わず、やる気のある方、熱意や向上心のある方を歓迎します。

月給

330,000 ~ 375,000

正社員
住所 山梨県甲府市住吉5-3-17
法人名 CareSeed 合同会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【未経験可】地域高齢者の生活を支えるお仕事です 在宅介護支援を主としたサービスを提供しております 「やさしい手笛事業所」は、山梨県笛吹市一宮町小城に位置しております。当施設では現在、パート・アルバイトで働いていただけるケアマネージャーを募集しております。ケアマネージャーのお仕事は、「介護相談」「居宅支援」「介護認定調査」などです。勤務体系はシフト制となっており、勤務時間は、8時30分~17時30分までとなっております。待遇面では、「社会保険完備」「交通費支給」「研修制度」などをご用意しております。また、研修制度により自身のスキルアップを図れる職場環境です。当募集は、「介護支援専門員」「普通自動車運転免許(AT限定可)」が必要となっております。あなたも当施設の一員となって、地域高齢者の生活を支えませんか?ご応募お待ちしております。 馴染みやすい環境で職場環境です! スタッフの皆さまが悩みなどを抱え込まないような環境づくりに努めており、施設内の他職種スタッフとのコミュニケーションも図り、チームワークを大切にしておりますので働きやすい職場環境です。

時給

1,000 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 山梨県笛吹市一宮町小城300-1
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

やりがいのあるお仕事です。ケアマネージャー募集◎パート・アルバイト 山梨県を中心に在宅支援を行っている事業所です 「やさしい手山梨事業所」は、山梨県山梨市上神内川に位置している「居宅介護支援事業所」です。当事業所は、山梨県を中心に地域の方々が安心して暮らせるように総合的な在宅サービスを行っております。また、「いつでも・どこでも・だれにでも」を理念に掲げ、お客さまの要望に沿った速やかなサービス提供を目指しております。スタッフが働きやすい環境づくりにも力を入れており、スタッフ全員が悩みなどを抱え込まずに働ける環境を目指しております。さらに、子育て中の方・家庭をお持ちの方も、「育児休暇取得実績」「在宅手当」などにより、安心して働いていただけます。当施設では現在、パート・アルバイトとして働いていただけるケアマネージャーを募集しております。お仕事の内容は、「パートスタッフの労務管理・人材育成」「事業所の運営管理補助」などです。勤務はシフト制になっており、勤務時間の方は「8時30分から17時30分」までとなっております。当募集は、「介護支援専門員」「普通自動車免許(AT限定可)」が必要で、資格を持っていれば未経験でもご応募いただけます。ケアマネージャーは、陰ながらお客さま・スタッフを支える、やりがいのあるお仕事です。あなたも当事業所の一員となって努めませんか?ご応募お待ちしております。

時給

1,000 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 山梨県山梨市上神内川1546ステーションビル竹川2F
法人名 株式会社 やさしい手甲府
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

山梨県の介護求人の平均給与相場

ケアマネージャー

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
上野原市 236,848 1,328
中巨摩郡 217,410 1,125
中巨摩郡昭和町 217,410 1,125
北杜市 213,040 1,114
南アルプス市 217,102 1,130
南巨摩郡 210,734 -
南巨摩郡富士川町 217,371 -
南都留郡 222,075 1,118
南都留郡富士河口湖町 225,441 1,134
南都留郡鳴沢村 223,388 1,118
富士吉田市 219,805 1,134
山梨市 225,339 1,127
甲州市 225,339 1,160
甲府市 221,944 1,139
甲斐市 217,363 1,132
笛吹市 224,710 1,131
西八代郡 217,094 -
西八代郡市川三郷町 217,094 -
韮崎市 212,656 -

よくある質問

【給与相場】山梨県のケアマネージャー求人の相場はどのくらいですか?

------------------------------------------------

給料相場

------------------------------------------------

山梨県のケアマネージャー求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:22万円


パート・アルバイト

平均時給:1,300円


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】山梨県のケアマネージャー求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

山梨県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

山梨県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】山梨県のケアマネージャー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

山梨県の年間休日110日以上の求人は21件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

山梨県の週休2日の求人は88%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】山梨県のケアマネージャー求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

山梨県ではブランクがあっても復職ができる求人は44件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

山梨県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

山梨県の介護求人事情

介護福祉士の修学、実務者研修、離職者に対する再就職費用の貸付制度がある

介護の仕事を始めるにあたって、資格を持っていることはとても重要です。

無資格でもパートやボランティアなら容易に働けますが、資格があったほうが正社員への就職には確実に有利だと考えるべきでしょう。

そのため、まずは資格を取得してから就職活動を始めようとする人が多いのですが、資格を取るには時間もお金もかかります。

また、それが理由で介護職をあきらめる人も少なからずいるようです。

そこで山梨県では、山梨県社会福祉協議会が中心となって、介護職を目指す方の経済的な負担を少しでも軽くしようと「介護福祉士修学資金貸付事業」を行っています。

この事業は、山梨県内の介護福祉士養成施設に在学していて、修了後は県内の介護施設などで介護福祉士として働く予定の人に対して修学資金の貸付を行うものです。

この事業で貸し付けてもらうことのできる金額は次の通り。

  • 修学資金…月額5万円以内
  • 入学準備金…20万円以内
  • 就職準備金…20万円以内
  • 国家試験受験対策費用…1年度あたり4万円以内

しかも、修了後、ただちに社会福祉士の資格を取得して県内の介護施設などで継続して5年以上勤務した場合、修学資金の返還が免除されます。

この制度を利用すれば、たとえ介護の仕事が未経験でも、経済的な負担をかなり抑えて国家資格である介護福祉士の資格を取得し、介護職員として長く活躍することができます。

また、すでに介護職として働いている方を支援する制度も設けています。

介護職員の多くは初心者向けの介護職員初任者研修を有していますが、キャリアアップのためには次のステップとなる介護福祉士実務者研修を取得するのが一般的です。

山梨県ではこの介護福祉士実務者研修の受講費用などを貸付する「介護福祉士実務者研修受講資金貸付事業」を行っています。

最大20万円まで貸付が可能で、介護福祉士実務者研修を取得後、1年以内に介護福祉士の登録を行って山梨県内で2年間介護の仕事に従事すれば貸付金の返還は免除されます。

山梨県の支援の画像

この制度を利用すれば働きながら介護福祉士実務者研修を取得し、国家資格である社会福祉士を目指すこともできるのです。

ちなみに、働きながらの研修の受講は、職場の介護施設や事業所に迷惑がかかるのではと心配されるかもしれませんね。

山梨県ではそのような介護施設や事業所のために、「山梨県現任介護職員等研修支援事業」を行っています。

この事業では、現任の介護職員が外部研修に参加する際にかかる代替職員の雇用費用などに対して、助成金が支給されるのです。

このようにはじめて介護の仕事を目指す方、すでに働いている方の双方のスキルアップをサポートすることで、山梨県は質の高い介護が提供できる環境を整えています。

2017年の介護職の有効求人倍率は全国で3番目に低い

山梨県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

一般的に介護職は、ほかの職業と比べて有効求人倍率が高い傾向にあります。

つまり、それだけ就職を希望する側に有利であり、多くの介護施設や事業所で新しい人材を求めているのです。

例えば2017年のデータをみてみると、全国の産業全体の求人倍率が1.22倍なのに対して、介護職は3.15倍と1.93ポイントも高くなっています。

もちろん地域差はあるのですが、東京都の5.40倍や愛知県の5.30倍というのは、人口が多く、仕事の選択肢が多い地域において介護の有効求人倍率が高くなるということの現れでしょう。

ところが、同年の山梨県の有効求人倍率は2.02倍になっていて、高知県の1.57倍、鳥取県の1.86倍に次いで、全国で3番目に低い数字です。

これは就職する側にとっては不利な印象を持つ方もいるかもしれませんが、山梨県の場合は少し状況が違います。

同年の一般職業の有効求人倍率をみると、全国平均が1.54倍なのに対して、山梨県は1.41倍と全国平均を下回っているのです。

つまり、山梨県の場合は一般職業の求人数自体が少ないにもかかわらず、介護職は一般職業の全国平均を上回るほどの求人数があると考えてください。

また、求人倍率だけではなく、離職率も気になるところですよね。

全国的に介護職の離職率はここ十年ほどの間に大幅に低下しています。

例えば、2007年の時点で一般の職業の離職率は15.4%だったのに対して、介護職の離職率は21.6%でした。

これが2015年になると一般職業の離職率が15%とほぼ横ばいにもかかわらず、介護職の離職率は16.5%にまで低下しています。

このように、全国的に介護職員の働く環境が見直され、給与面や労働条件が改善されるなかで、山梨県も今後ますます介護職員が働きやすい環境が整えられていくことが予想されます。

少しでも介護の仕事に興味があり、山梨県内での就職を希望するなら、介護職にチャレンジする価値は十分にあると考えられます。

急速に高齢化が進んでおり、2018年の高齢化率は29.4%に

山梨県の高齢化率
出典:山梨県 更新

山梨県の、65歳以上にあたる高齢者人口は、ほかの地域同様に年々増加しています。

1998年には16万3,838人だったのが2000年には17万2,103人、2005年には19万1,308人、そして2010年にはついに20万人を突破して21万1,888人になりました。

その後も上昇傾向は変わらず、2015年に23万3,649人、2018年に24万5,093人と着実にその数字を伸ばしています。

また、高齢者人口の65~74歳までの前期高齢者と75歳以上の後期高齢者の推移をみてみると、前期高齢者人口は2000年に9万6,314人だったのが、2006年には9万6,998人、2015年には10万人を突破して11万4,746人、そして2018年には11万8,429人になりました。

後期高齢者人口は2000年に7万5,789人だったのが、2006年に9万8,320人となり、この時点で前期高齢者数を抜かしました。さらに2015年には12万1,288人、2018年には12万6,664人となっています。

注目すべきはやはり2006年で、この年を境に前期高齢者と後期高齢者の数が逆転したというのは、山梨県の高齢化がより一層加速した現われだと思われます。

2025年には団塊の世代が後期高齢者になるため、その割合はより一層増すと考えられています。

次に高齢化率の推移をみてみると、2000年の時点で19.1%だったのが、2005年には20%を超えて21.3%になりました。

さらに上昇を続け、2010年には24.1%、2015年には27.4%、2018年には29.4%へと至っています。

高齢化率の全国平均をみてみると、2000年は17.4%、2005年は20.2%、2010年は23.0%、2015年は26.7%、2018年は28.0%ですから、少なくとも2000年以降、山梨県の高齢化率は全国平均よりも0.7~1.7ポイントほど高い数値で推移していることがわかります。

また、高齢者人口の増加に伴って、一人暮らしの高齢者や夫婦ともに65歳以上の高齢者夫婦世帯も増加しています。

一人暮らしの65歳以上の高齢者数は、1998年に1万4,588人で高齢者人口のなかで占める割合が8.9%でした。

それが2004年には2万人を越えて2万226人(10.8%)となり、2012年には3万人を超えて3万1,072人(14.5%)に。2018年には5万5,071人と5万人を大きく上回って、割合は22.5%に至りました。

高齢者夫婦世帯の推移をみると、こちらも1998年の時点で1万7,353世帯だったのが2018年には4万1,141世帯と、大きくその数を伸ばしていることがわかります。

このように高齢者人口が増え、なおかつ高齢者のみの世帯が増えていることを考えると、山梨県では今後も介護職員が必要とされる場所が増えていくと考えて良いでしょう。

山梨県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 182,333 1,194
サービス提供責任者 227,143 800
介護職員 214,096 1,057
看護職員 287,178 1,487
介護支援専門員 268,509 1,395
生活相談員または支援相談員 264,301 1,050

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
山梨県 81.4 12.5 6.1 718,254

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
山梨県 44.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.1
介護職員初任者研修 34.4
実務者研修 4.8
介護支援専門員 7.5
看護師・准看護師 16.0
PT・OT・ST等 3.3
社会福祉士 3.9
管理栄養士・栄養士 2.3
その他の資格 5.4
無資格 6.8

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 30.0 30.0 20.0 20.0 -
サービス提供責任者 9.1 - 9.1 81.8 -
介護職員 12.1 21.2 33.3 33.3 -
看護職員 5.9 14.7 14.7 64.7 -
生活相談員 - 7.7 7.7 84.6 -
PT・OT・ST等 - - 8.3 91.7 -
介護支援専門員 2.6 5.1 15.4 74.4 2.6

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 52.3
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 40.9
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 36.4
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 47.7
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 43.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 29.5
賃金水準を向上させている 36.4
仕事内容の希望を聞いて配置している 27.3
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 18.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 40.9
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 27.3
健康対策や健康管理に力を入れている 25.0
キャリアに応じた給与体系を整備している 25.0
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.7
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 18.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 25.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 15.9
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 15.9
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 6.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 11.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 37.9
採用時の教育・研修を充実させている 26.4
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 42.5
職員に後輩の育成経験を持たせている 35.6
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 27.6
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 29.9
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 21.8
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.7
いずれも行っていない -
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴