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千葉県の介護求人事情 千葉県では介護資格取得を資金面で援助。条件を満たせば返還免除も千葉県では、千葉県社会福祉協議会が介護の現場で働く人を支援するための制度を用意しています。「介護福祉士修学資金・社会福祉士修学資金貸付制度」は国家資格である介護福祉士または社会福祉士を目指して養成施設に通っている修学生に対して、修了後は千葉県内の介護施設などで働くことを条件に、修学に掛かる費用の貸付を行う制度です。貸し付けられる金額は月

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該当求人数 5,809

千葉県の求人

5,809件中1~10

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未経験でも問題なし!同行訪問から始めましょう♪研修を利用すればスキルアップも可能です◎ 地域にお住いの皆さまの在宅生活を支える訪問介護サービスをご提供します♪ 今回募集を行っている施設は、株式会社 KKアソシエイツが運営している「パールケア・訪問サービス八千代」です。ここでは、その名の通りに訪問介護サービスの提供を通じて、地域にお住いの皆さまの在宅生活を支援してきました。直接ご利用者さまのご自宅にお伺いするので、ライフスタイルや心身の状態などを正確に把握したうえで適切なケアを行えます。現在は、介護職として勤務していただける方を募集中です。食事・入浴・トイレの介助や掃除・洗濯・買い物といった生活援助などを行っていただきます。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必須ですが、未経験でも問題ありません。経験がなくても正社員として歓迎いたします。はじめは同行訪問から始めて、丁寧に研修を行いますので安心です。

月給

220,000 ~ 310,000

正社員
住所 千葉県八千代市ゆりのき台1-8-2エステートピア・ラ・テールⅠ205号
法人名 株式会社KKアソシエイツ
5月23日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
遅番 13:0022:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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サービス提供責任者を募集します☆『パールケア・訪問サービス八千代』では「今日できる最高のケア」の提供がポリシーです。安定した待遇で長く働ける◎ 「今日できる最高のケア」の提供がポリシーの『パールケア・訪問サービス八千代』。利用者さまに寄り添い、介護のプロとして、より良いサービスを提供できるように支援を行う、正社員のサービス提供責任者を募集します。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格が必要なお仕事です。社会保険を完備して、再雇用制度を導入。年2回賞与が支給される安定した待遇のため、安心して長く仕事に取り組みやすい職場です。 コース選択制を採用。管理職か現場のエキスパートか選択できます 主な業務は、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般です。コース選択制を採用しているので、サービス提供責任者や管理者などの介護のリーダーを目指す「リーダーコース」と、介護職として介護現場に特化し、直行直帰がほとんどで事務作業などがほとんどない「エキスパートコース」があります。利用者さま一人ひとりの立場に立った支援を行い、スタッフが円滑に日々の仕事に取り組めるように、業務運営をお任せします。

月給

220,000 ~ 310,000

正社員
住所 千葉県八千代市ゆりのき台1-8-2エステートピア・ラ・テールⅠ205号
法人名 株式会社KKアソシエイツ
5月23日更新
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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思いやりを持ってともに支え合うショートステイ◇未経験歓迎 医療法人社団平山医院に隣接する「ケアセンター さざんか」は、ともに楽しく思いやりを持って支え合おうが理念のショートステイです。当施設では、パート・アルバイトの介護職を募集中です。応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要ですが、未経験でも歓迎です。これから資格取得予定の方も大歓迎!この機会に資格を活かして介護のお仕事に携わり、有意義な経験を味わってみませんか。 穏やかな雰囲気で楽しく会話をしながら業務に取り組めます◆各種手当あり お仕事内容は、1ユニット10名が2ユニットあるショートステイにおいての食事、入浴など介護業務全般です。千葉県市原市の小港鉄道沿線に所在する平屋建ての穏やかな雰囲気の小さな施設で、利用者さまとのコミュニケーションを楽しみながら従事できます。アクセスは小湊鉄道上総山田駅から徒歩3分でわかりやすい位置に所在します。処遇改善は年2回の支給。1時間当たり、50円~130円が人事評価により決まり支給されます。各種手当もついて、働きがいのある職場です。 都合に合わせて勤務可能◎希望休をお聴きします◇明るく元気な方歓迎 勤務は毎月のシフト制で、勤務日の相談も可能です。有給休暇は規定通り支給され、ほぼ100%の取得率です。無料駐車場を完備し、ガソリン代の支給でお財布が助かりますね。家庭をお持ちの扶養範囲内で働きたい方も歓迎です。昼食援助があり、お弁当をつくる時間を短縮できます。何ごとも前向きに取り組める明るく元気な方、お年寄りを大切にできる方を歓迎します。

時給

955

パート・アルバイト
住所 千葉県市原市磯ケ谷2067
法人名 医療法人社団平山医院
5月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:009:00 0 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
午後 17:3019:30 0 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
早番 7:0016:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
日勤 8:3017:30 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
遅番 12:0021:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
夜勤 21:00翌7:00 60 充足 充足 充足 充足 充足 充足 充足

未経験でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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目的を持ちリハビリしてくださる方歓迎!「ともに楽しく~思いやりを持って支えあおう~」が理念の『ケアセンター さざんか』。作業療法士の求人です☆ 「ともに楽しく~思いやりを持って支えあおう~」を理念に掲げて、居宅介護支援やショートステイなど複数のサービスを提供する『ケアセンター さざんか』。当施設のデイサービス事業所における、作業療法士の求人です。応募要件は、作業療法士の資格です。雇用形態はパート・アルバイトで、日曜日が固定休日のシフト制勤務です。勤務条件により、各種保険に加入されるので、生活スタイルに合わせた働き方がしやすい職場です。 業務未経験の方も歓迎☆和気あいあいと元気に楽しく仕事に取り組んでくださる方を募集中です! 主なお仕事は、ご利用者20名前後のデイサービスにおける、作業療法士業務全般です。具体的には、集団体操、リハビリの相談、送迎などを行います。業務経験のない方も大歓迎。ご利用者さまやスタッフとコミュニケーションを図り、目的を持ち、元気に楽しく、和気あいあいとリハビリ指導に取り組んでくださる方を求めます。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 千葉県市原市磯ケ谷2067
法人名 医療法人社団平山医院
5月20日更新
就業時間 休憩時間
午前 8:3012:00 - 急募 急募 急募 急募 急募 急募 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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有給休暇取得率は100%◎残業はありません!プライベートの時間を大切にできます♪ デイサービスとショートステイでのお仕事に興味はありませんか?在宅生活の継続を支援します♪ 募集を行っているのは、医療法人社団平山医院が運営している「ケアセンター さざんか」です。ここには、デイサービスセンターやショートステイ、居宅介護支援事業所などのサービスを備えております。その中のデイサービスとショートステイでの調理業務行っていただける方の募集を行っております。介護だけではなくレクリエーションも実施し、楽しく通っていただける場所をつくっております。現在は、パート・アルバイトの調理スタッフとして勤務していただける方を募集しております。朝食と昼食づくりを主にお願いいたします。食事は朝20食、昼50~60食、夜20食です。実務経験のある方、大歓迎!応募するために実務経験は必要ありません。有給休暇の取得率は100%。残業もありませんので、プライベートの時間も大切にできますよ。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 千葉県市原市磯ケ谷2067
法人名 医療法人社団平山医院
5月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0015:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
日勤 8:3015:30 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募
午後 15:3019:30 0 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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医療法人が運営しているデイサービス施設でのお仕事です。 ご利用者さまがいつも笑顔で楽しく過ごせる明るい雰囲気を大切にしています。 「ケアセンター さざんか」は、病院が経営母体で、地域に根ざし、地域の方に愛され、必要とされる介護施設を目指してスタッフが一丸となって頑張っています。毎日20名前後のご利用者様にいつも楽しく笑顔で快適に過ごせるように、真心のこもった介護サービスを提供しています。スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、わからないことがあれば何でも気軽に相談や質問ができる風通しの良い職場環境です。当施設では、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と自動車免許をお持ちの方をパート・アルバイトの介護職として採用します。ご利用者さまの食事や入浴、排泄などの身体介助をはじめ、デイサービスの送迎業務など介護業務全般を担当していただきます。 実務経験がなくても大丈夫!ベテランスタッフが丁寧に指導します! 介護職の実務経験がない方でも、入職後の各種研修や経験豊かなベテランスタッフによるサポートがあるなど、安心して働ける環境です。主要幹線道路である国道297号線からアクセスしやすい場所にあり、施設敷地内にはスタッフ専用の駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤も可能です。毎月希望休を確認してから、業務シフトを作成するため、事前にお休みを確定できるなど学校行事に参加しやすく、子育て世代に配慮した環境づくりを心がけています。また、処遇改善は年2回支給。1時間当たり、100円前後が人事評価により決まり支給されます。

時給

955

パート・アルバイト
住所 千葉県市原市磯ケ谷2067
法人名 医療法人社団平山医院
5月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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◆訪問介護未経験可◎資格を活かせる介護職を採用します! 株式会社AZケアが手掛けるアズケアは、船橋市に拠点を構える訪問介護ステーションです。ご利用者さまが住み慣れたご自宅で可能な限り自分らしく暮らし続けられるよう、寄り添った支援を行っています。これからもご利用者さまがいきいきと在宅生活を営めるよう、一緒にサポートしていただけませんか?アズケアでは、訪問介護業務全般を担ってくださる介護職の採用を行っています。ご利用者さまのお宅を訪れ、身体介助や生活支援を提供してください。ご応募にあたっては、初任者研修(旧ヘルパー2級)資格が必須で、訪問介護の経験はなくても構いません。きめ細やかな研修制度があり、実務がはじめてでも安心して業務に取り組めます。 頑張った分の評価が目に見える形で賞与に還元されます! 社会保険完備の正社員として採用されますので、安定して就業を続けやすい環境です。また、賞与が支給され、頑張った分の評価が目に見える形で還元されるため、やる気も上がりますね。

月給

220,000 ~

正社員
住所 千葉県船橋市松が丘1-45-9
法人名 株式会社AZケア
5月9日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 60 急募 急募 急募 急募 急募 急募 急募

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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小規模な事業所でリハビリのお仕事を始めてみませんか?未経験の方も歓迎いたします! ご利用者さま一人ひとりに合わせて最適なケアをお届けしています♪ 「ケアセンター さざんか」では、地域にお住まいの皆さまの在宅生活を支援するために、デイサービスセンターやショートステイ、居宅介護支援事業所などを備えています。今回は、デイサービスセンターからの募集です。ご利用者さまによって、心身の状態もライフスタイルも違いがあります。つまり、必要なケアも変わるため、まずは、食事形態や身体状況、どのようなケアを望むかを詳しく聞き取るところから始めます。募集している職種は、理学療法士です。集団体操やリハビリの相談への対応、送迎などを行っていただきます。応募するためには理学療法士の資格が必須ですが、未経験でも問題ありません。雇用形態は、パート・アルバイトです。事業所は小規模なので、ご利用者さまと和気あいあいと楽しく働けます。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 千葉県市原市磯ケ谷2067
法人名 医療法人社団平山医院
5月17日更新
就業時間 休憩時間
午前 8:3012:00 - 急募 急募 急募 急募 急募 急募 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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運動・リハビリ特化型デイサービスで看護スタッフのお仕事をしませんか☆看護師資格をお持ちの方へ☆家事や子育てとの両立が可能な職場です 株式会社東京アスレティッククラブが運営する「LispoGymコトニア西船橋店」は、運動・リハビリ特化型デイサービスです。利用者さまの健康維持・増進をサポートし、一生涯続けられるフィットネスを目指し施設運営に取り組んでいます。そんな当施設では現在、看護師として働いていただく方を募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。業務経験がない方でも、看護師の資格さえお持ちであれば問題ありません。お任せするお仕事内容は、当施設での看護業務です。利用者さまのバイタルチェック、機能訓練、記録などをお任せします。先輩スタッフが丁寧にお教えするので安心してください。勤務時間は相談しながら決めていただけます。残業はほとんどなく時間通りに退社できます。家事や子育てとの両立を考えている方も安心して働けます。

時給

1,700 ~

パート・アルバイト
住所 千葉県船橋市東中山1-19-13
法人名 株式会社 東京アスレティッククラブ
就業時間 休憩時間
午前 9:0013:00 - 募集 募集 急募 募集 募集 募集 募集
午後 13:0017:00 - 募集 募集 募集 募集 急募 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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◎准看護師募集◎未経験からのスタートOK◎あなたのペースに合わせて無理のない働き方ができます♪ 「株式会社 東京アスレティッククラブ」が運営している「LispoGymコトニア西船橋店」は、千葉県船橋市にあるデイサービス施設です。ご利用者さまに、いつも楽しい気持ちで過ごしていただけるよう、コミュニケーションを大切にしながら心に寄り添ったサービスをお届けしています。現在、当デイサービスでは、私たちと一緒に働いていただけるパート・アルバイトの准看護師を募集中です。今回の求人は、准看護師の資格をお持ちの方であれば、実務経験の有無は問いません。お仕事の内容は、利用者さまへの看護業務全般を担当していただきます。具体的には、バイタルチェックや機能訓練・記録の入力などです。勤務時間や曜日は相談が可能ですので、あなたのペースに合わせて無理のない勤務体制で働けます。明るく笑顔で、お仕事に取り組める方を歓迎いたします。

時給

1,700 ~

パート・アルバイト
住所 千葉県船橋市東中山1-19-13
法人名 株式会社 東京アスレティッククラブ
就業時間 休憩時間
午前 9:0013:00 - 募集 募集 急募 募集 募集 募集 募集
午後 13:0017:00 - 募集 募集 募集 募集 急募 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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千葉県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
いすみ市 190,849 228,739 1,108 1,377
佐倉市 196,609 234,658 1,107 1,286
八千代市 203,658 236,688 1,144 1,353
八街市 207,568 234,430 1,121 -
勝浦市 187,810 207,405 1,092 -
匝瑳市 183,250 237,103 1,062 1,387
千葉市 209,895 236,629 1,145 1,346
千葉市中央区 208,056 242,158 1,164 1,444
千葉市稲毛区 213,391 238,954 1,149 1,332
千葉市緑区 191,330 236,427 1,118 1,338
千葉市美浜区 226,006 249,140 1,176 1,314
千葉市花見川区 194,114 242,832 1,112 1,350
千葉市若葉区 207,234 233,684 1,145 1,285
南房総市 184,058 193,117 1,016 -
印旛郡 189,692 226,650 1,090 -
印旛郡栄町 182,892 224,960 1,093 -
印旛郡酒々井町 206,476 232,465 1,120 -
印西市 188,654 229,463 1,034 1,334
君津市 197,540 215,614 1,118 1,449
四街道市 196,196 226,921 1,168 -
大網白里市 207,006 238,462 1,131 1,340
夷隅郡 190,452 217,211 1,021 -
夷隅郡大多喜町 189,675 227,025 1,048 -
富津市 202,057 219,633 1,120 1,332
富里市 199,319 235,865 1,074 -
山武市 199,726 238,132 1,139 -
山武郡 183,820 241,392 1,016 -
山武郡九十九里町 194,765 - 1,122 -
山武郡横芝光町 187,282 236,985 1,009 -
山武郡芝山町 193,074 - 1,082 -
市原市 203,881 232,567 1,153 1,349
市川市 212,802 249,190 1,141 1,297
成田市 197,044 236,557 1,122 1,339
我孫子市 216,252 237,228 1,089 1,333
旭市 180,350 228,963 1,066 1,387
木更津市 201,658 215,837 1,118 1,447
東金市 204,616 240,756 1,132 1,345
松戸市 202,849 235,695 1,110 1,248
柏市 210,605 230,776 1,127 1,342
流山市 215,037 238,926 1,092 1,343
浦安市 219,459 251,559 1,206 1,486
白井市 204,967 241,454 1,124 1,294
習志野市 211,688 248,497 1,103 1,362
船橋市 214,032 244,966 1,120 1,270
茂原市 198,438 239,262 1,079 1,340
袖ケ浦市 203,523 216,028 1,172 -
野田市 197,723 229,565 1,130 1,339
銚子市 185,004 225,924 1,089 1,379
鎌ケ谷市 201,594 234,688 1,100 1,286
長生郡 197,793 - 1,036 1,340
長生郡一宮町 189,141 - 1,021 -
長生郡白子町 202,257 - 1,147 1,340
長生郡睦沢町 192,246 - 1,037 -
長生郡長南町 193,486 - 1,017 1,334
長生郡長柄町 200,827 - - -
長生郡長生村 200,700 - 1,080 -
館山市 181,261 193,117 1,001 -
香取市 175,065 229,566 1,056 1,408
香取郡 174,651 241,507 1,021 1,387
香取郡東庄町 184,031 224,939 989 1,391
香取郡神崎町 181,245 219,647 1,087 -
鴨川市 170,636 188,639 1,030 -
夷隅郡御宿町 - - 1,092 -
安房郡 - 195,839 1,046 -
安房郡鋸南町 - 195,598 1,046 -
香取郡多古町 - - 1,034 -

よくある質問

【年齢】千葉県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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千葉県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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千葉県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】千葉県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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千葉県の年間休日110日以上の求人は957件です。


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詳細説明

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千葉県の週休2日の求人は64%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】千葉県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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千葉県ではブランクがあっても復職ができる求人は3,117件です。


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詳細説明

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千葉県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

千葉県の介護求人事情

千葉県では介護資格取得を資金面で援助。条件を満たせば返還免除も

千葉県では、千葉県社会福祉協議会が介護の現場で働く人を支援するための制度を用意しています。

「介護福祉士修学資金・社会福祉士修学資金貸付制度」は国家資格である介護福祉士または社会福祉士を目指して養成施設に通っている修学生に対して、修了後は千葉県内の介護施設などで働くことを条件に、修学に掛かる費用の貸付を行う制度です。

貸し付けられる金額は月額5万円以内、入学準備金20万円以内、就職準備金20万円以内です。

貸付を受けた学生は養成施設卒業後、1年以内に介護福祉士または社会福祉士の登録を受けて、千葉県内の介護施設などで継続して5年以上働くと、借りた修学資金の返還が免除されます。

介護福祉士も社会福祉士も、養成施設に入って目指すとなると費用は少なからず掛かりますから、経済面の負担が軽くなるのは非常に頼もしい制度ですね。

千葉県内で長く介護職として働くなら、活用することをおすすめします。

また、「介護福祉士実務者研修受講資金」という制度もあります。

こちらも、介護福祉士を目指す方への支援制度です。

これは介護福祉士実務者研修の施設で学び、修了後に介護福祉士資格を取得して千葉県内の介護施設などで働く方に、無利子で介護福祉士実務者研修の受講費用を貸し付ける制度となっています。

こちらも介護福祉士の資格取得後に千葉県内の介護施設などで2年間働いた場合、全額もしくは一部が免除されます。

千葉県内で介護福祉士の資格を目指すなら利用しない手はないでしょう。

ほかにも、「介護人材再就職準備資金」という制度もあります。

これは、何らかの理由で離職した潜在介護職員が千葉県内の介護施設などへの再就職活動を始めるにあたり、その就活資金として40万円を上限に無利子で貸付する制度です。

千葉県の支援の画像

こちらの制度も再就職の日から2年間継続して千葉県内の介護施設などで働いた場合、貸付された資金の返還は免除されます。

この制度は、「介護職として培ったスキルや経験をこのまま埋もれさせるのはもったいない」「もう一度介護の現場でバリバリ働きたい」など、再就職を目指すさまざまな事情がある方を支援するためにあります。

就職活動をしようと思っても、生活費に困るようではじっくり腰を据えて行うことは難しいですからね。

このように千葉県では資金面の援助を通して、質の高い介護職員の育成に取り組んでいます。

千葉県の介護関連職の有効求人倍率は約3.5倍。離職者よりも入職者が多い

千葉県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

少子高齢化が進む日本において、千葉県も年々高齢者人口の割合が増加しており、それに伴い介護が必要な高齢者の数も増えています。

要介護認定を受けた高齢者は、2010年には16万8,000人だったにもかかわらず、5年後の2015年には21万4,000人と20万人を突破し、2020年には26万3,000人に達すると予想されています。

そんな要介護者を支えるのが介護職員なのですが、千葉県ではまだまだ人材が足りていないのが現状です。

ここで、2017年時点の介護分野の有効求人倍率をみてみましょう。

千葉県は3.49倍と、全国平均の3.15倍をわずかに上回っています。

また、2012年の介護分野の離職率をみてみると全国平均が17.0%なのに対して、千葉県は18.5%でした。

この数値だけをみると千葉県の介護職員は全国の介護職員と比べて離職する人が多いように思えますが、実は入職率は27.6%と離職率を9.1ポイント上回っているのです。

つまり、千葉県の介護職員は離職する人も多いですが、離職者以上に新しく採用されて働き続けている人が多いということになるのです。

ちなみに、全国的にも介護分野の離職率は高めです。

例えば、2007年の時点で産業全体の離職率が15.4%だったにもかかわらず、介護分野の離職率は20%を超えて21.6%と、その差が6.2ポイントもありました。

当時はまだ介護の仕事は3K(きつい、汚い、危険)のイメージが先行し、給与も少なかったことからせっかくやりがいを求めて働きだしても離職する人が多かったようです。

しかし、労働環境の見直しや介護報酬の改定など、さまざまな取り組みを通じてここ数年は介護の現場は働きやすい環境が整備されてきました。

その結果、介護分野の離職率は減少し、2015年の時点では16.5%とほかの職業の15%との差は1.5ポイントまで縮まったのです。

2007年には6.2ポイントあった差が、たった8年で4.7ポイントも少なくなったのですから、いかに介護分野の職場環境が改善されたかがおわかりいただけると思います。

この傾向は千葉県にも当てはまります。

長く働く人が多い千葉県内の介護施設や事業所なら、より一層働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

高齢化率の上昇と合わせて、独居老人・高齢者夫婦世帯も増加

千葉県の高齢化率
出典:千葉県 更新

2018年の千葉県の総人口は629万7,271人で、2016年の626万9,146人と比べると2万8,000人ほど増加しています。

65歳以上の高齢者数だけをみても、2016年には159万4,304人だったのが2018年には166万3,564人になっていて、高齢化率も25.4%から26.4%にアップしています。

さらに75歳以上の後期高齢者の数をみてみると70万9,390人から78万7,386人に増えて、総人口に占める割合も11.3%から12.5%へと上昇しています。

ただし、2017年のデータでの全国の高齢化率をみると27.7%ですから、千葉県は高齢者の数が増えているとはいえ、高齢化率は全国平均よりも低いエリアであることがわかります。

とはいえ、1996年の高齢化率は11.4%、後期高齢者の総人口に占める割合が4.3%だったことを考えると、高齢化率の急上昇が目につきますね。

当然、高齢者対策の必要性に迫られており、その中心となるのは介護職員なのですから、千葉県でも介護の仕事は十分需要があります

ちなみに、高齢者の人口が増えても、同居する家族からの介護が見込めるなら介護職員の需要はさほど多くないのでは、という考え方もありますね。

しかし、ここ30年ほどの国勢調査の結果をみると、千葉県内で一人暮らしをする高齢者の数は着実に増えているのです。

千葉県内の一人暮らしの高齢者数は1990年の時点では4万2,522世帯でした。

それが1995年には6万2,883世帯、2000年には9万7,654世帯となり、2005年になるとついに10万世帯を突破して13万6,972世帯になりました。

さらに2010年には19万1,292世帯、2015年には20万世帯を超えて25万8,253世帯に至っています。

また、将来、介護の手が必要となるのは一人暮らしの高齢者だけではありません。

同様に高齢者夫婦のみの世帯も増えています

千葉県内の高齢者夫婦のみの世帯は1990年には6万8,541世帯でしたが、1995年にはすでに10万世帯を超え10万3,038世帯、その後も増加傾向はとまらず2005年に20万世帯を超えて20万8,830世帯になりました。

そして、2015年には32万7,055世帯となって、ついに30万世帯を超えてしまったのです。

全国的にみると千葉県の高齢者率は決して高くないかもしれませんが、高齢の一人暮らしや夫婦のみの世帯数の増加率を考えると、今後、介護職の活躍の場は間違いなく増えていくでしょう。

千葉県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 239,374 1,226
サービス提供責任者 250,356 1,059
介護職員 230,831 1,003
看護職員 302,801 1,568
介護支援専門員 254,614 1,164
生活相談員または支援相談員 276,493 1,089

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
千葉県 67.4 16.1 16.5 562,707

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
千葉県 48.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 36.8
介護職員初任者研修 41.9
実務者研修 4.4
介護支援専門員 9.1
看護師・准看護師 11.7
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 2.1
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 6.8
無資格 8.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.7 23.0 31.1 20.3 -
サービス提供責任者 4.7 6.3 23.4 64.1 1.6
介護職員 12.5 22.9 30.6 32.6 1.4
看護職員 7.6 15.3 31.4 44.1 1.7
生活相談員 1.0 8.1 14.1 73.7 3.0
PT・OT・ST等 8.0 12.0 22.0 58.0 -
介護支援専門員 2.5 5.7 18.0 71.3 2.5

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 65.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 51.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 55.0
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 50.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 44.0
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 38.0
賃金水準を向上させている 39.5
仕事内容の希望を聞いて配置している 32.0
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 34.5
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.0
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 25.0
健康対策や健康管理に力を入れている 29.5
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.0
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 23.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.5
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 22.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 12.5
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 17.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.5
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 7.0

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 50.3
採用時の教育・研修を充実させている 32.1
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.9
職員に後輩の育成経験を持たせている 32.9
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 24.5
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 32.1
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.1
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 7.7
いずれも行っていない 4.6
その他 1.0
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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