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検索結果294 1~10件を表示中

  • ケアマネジャー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

安心と信頼の運営のもとで、ご利用者さまが最も心地良いと感じられるケアの提供をしませんか? 【西千葉駅から徒歩6分】駅近!通いやすい立地も魅力です! センチュリーシティ西千葉は、株式会社センチュリーライフが運営をしている介護付き有料老人ホームです。千葉市中央区松波に位置しています。母体である長谷工グループは、日本屈指のシニアグループ。安心と信頼の経営のもとで、質の高い介護サービスの提供を目指しています。西千葉駅から徒歩6分と駅チカの立地で、公共交通機関を利用してのアクセスが便利です。当施設で募集しているのは、パート・アルバイト勤務のケアマネジャーです。ご利用者さまが最も心地良いと感じられるようなケアを一緒に提供しませんか。風通しの良い職場ですので、のびのびと仕事に取り組めますよ。 【週3日、1日4時間~OK!選べる時間帯】プライベートとの両立も可能です◎ みなさまにお任せする仕事内容は、ご利用者さまのケアプランの計画作成や、ご家族や医療機関、スタッフとの連絡調整などです。勤務は、週3日、1日4時間から選べます。残業は、ほとんどありません。そのため、プライベートとの両立も可能です。また、育児休業や介護休業の取得実績があり、それぞれのライフステージの変化に柔軟に寄り添います。日祝手当や早番手当など、仕事の頑張りに対して手当の支給もしています。交通費全額支給や制服貸与など、職員が働きやすい待遇も用意しています。

時給

1,500 ~ 1,550

住所 千葉県千葉市中央区松波2-21-16
法人名 株式会社 センチュリーライフ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • グループホーム

ケアマネ資格を生かして活躍◎社員寮あり◎マイカー通勤OK◎育児休暇も取得可能です グループホーム「しいえす幸田」の介護支援専門員・ケアマネジャー(正社員)の求人です 「しいえす幸田」は、千葉県松戸市幸田にあるグループホームです。施設では認知症の方のケアに重点を置いており、洗濯や料理などを行う「生活リハビリ」や、盆踊りなどの地域行事に参加するレクリエーション活動を取り入れ、入居者さまが安心感をもって暮らせるようにサポートしています。 豊富な経験と知識を生かして活躍できます! 介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方を募集します。人柄面では入居者さまに粘り強く接し、良好な関係を築いていける方を求めています。ケアマネジャーとしての豊富な経験と知識を生かして、活躍できる方をお待ちしています。 バス停から徒歩1分!社員寮も用意しています! 勤務は交替制で月8?9日休です。施設は新京成バス幸田准看・配水場前バス停から徒歩1分で、マイカー通勤もOKです。また単身、世帯それぞれに社員寮を用意しています。育児休暇も取得可能で、仕事と家庭を両立しながら働ける職場です。 グループホーム「しいえす幸田」の仕事内容 ケアプラン作成など、施設内のケアマネジャー業務を担当していただきます。スタッフへの介護指導や介護の補助業務にも従事していただきます。

月給

245,000

住所 千葉県松戸市幸田3-15
法人名 有限会社 カムアクロス

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

おもてなしの心で信頼される施設運営をしています☆ 無料駐車場など快適に働くための環境整備をしています 私たちはパートまたはアルバイトとして勤務してくださるケアマネジャーさんを募集しています。あなたのアセスメント力を発揮して、きめ細やかな配慮の行き届いたケアプランを作成してください。また、ご利用者さまやそのご家族様に対してあたたかい理解のある態度で接してくださる方、介護スタッフなどとうまく連携の取れる方を探しています。ケアマネジャー業務全般をお任せしますが、最初の1ヵ月はマンツーマンでフォローしますので安心してお仕事を始めてください。また、資格取得支援制度や研修制度も整備されていますので、より一層のスキルアップもしていただけます。あなたのやる気や向上心をバックアップします!あなたがお持ちの介護支援専門員の資格をいかして、活躍してみませんか?笑顔あふれる「有料老人ホーム グランシア北柏」でお待ちしています。

時給

1,500 ~

住所 千葉県柏市根戸414-12
法人名 株式会社 グランディック

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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  • ケアマネジャー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

週4日から勤務OK◎非常勤のケアマネを募集◎認知症に特化したグループホーム◎ グループホーム「しいえす幸田」の介護支援専門員・ケアマネジャー(パート・アルバイト)の求人です。 「しいえす幸田」は、有限会社カムアクロスが運営する千葉県松戸市幸田にあるグループホーム。当施設では「あきらめない介護」をテーマとしております。認知症初期における疑問点や不安感に誠実に寄り添い、生活リハビリや地域行事への参加を通して、ご本人様が意欲的に生活を営めるようにサポートしています。 チームワークを大切にする方を歓迎します! 介護支援専門員の資格と普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方であれば、年齢は不問です。幅広い年代のスタッフが在籍していますので、どうぞ安心してご応募ください。人柄面では、スタッフへの教育や指導をお任せすることがあるため、チームワークを大切にする協調性のある方もお待ちしています。 週4日から勤務OK!非常勤として無理なく働けます! 勤務は週4日からご相談に応じます。非常勤として、ライフスタイルにあわせて無理なく働いてください。マイカー通勤も可能で通勤が便利です。 グループホーム「しいえす幸田」の仕事内容 認知症高齢者のケアプラン作成と指導など、施設内のケアマネジャー業務を担当していただきます。スタッフへの指導や、介護現場での補助業務をお任せすることもあります。

時給

1,200

住所 千葉県松戸市幸田3-15
法人名 有限会社 カムアクロス

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方を募集しています! 有料老人ホーム グランシア北柏では、利用者さまが自立した生活を送ることができるよう、介護サービスの提供を通しサポートしています。当施設では現在、ケアマネジャーとして働く正社員スタッフを募集しています。なお、今回募集するお仕事は介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必須です。資格を活かしながら働きたい方におすすめです。 研修制度がございます!安心して業務に取り組んでいただけます◎ 当施設でのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。ケアプランの作成から認定の手続き、ご家族との連携業務など、業務は滝に渡ります。スタッフ向けの研修制度もしっかりとご用意しておりますので、働きながら必要な知識を見つけていただけます。責任のあるお仕事ですが、安心して勤務可能です。 安定した環境で働きたい方にもおすすめ!各種制度を整えています。 社会保険完備はもちろんのこと、資格手当や住宅手当、家族手当など各種制度を整えています。また交通費の支給もございます。福利厚生が整っていますので、安定した環境で勤務したい方にもおすすめです。

月給

196,500 ~ 256,300

住所 千葉県柏市根戸414-12
法人名 株式会社 グランディック

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

寮あり◎未経験歓迎◎駅から徒歩10分以内で通勤便利。 【正社員】2014年にオープンしました「秋桜ヴィレッジ南流山」で、ケアマネジャーとしてスキルを活かしませんか? 千葉県流山市にある当施設は「株式会社マザーライク」が運営する、居宅介護事業所を併設したサービス付高齢者向け住宅です。 秋桜ヴィレッジ南流山でのケアマネジャーの仕事。 ご入居者さまのケアプランを作成していただきます。また、サービスをご利用になりたい方や、ご入居者さまやご家族様からの介護相談などの対応も行っていただきます。 気になる待遇面。 基本給にプラス資格手当・年1回の昇給・年2回の賞与(2.25ヵ月)があります。ほかにも各種保険完備や各種手当などもご用意しています。福利厚生が充実しているので、安定した収入を得ることができますよ。 応募要件。 介護支援専門員資格は必須となります。ケアマネの資格をお持ちであれば、未経験の方でもご応募できます。

月給

240,000 ~ 280,000

住所 千葉県流山市南流山6-8-15
法人名 株式会社 マザーライク

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

ケアマネジャー(正社員)。募集です!年齢不問、未経験歓迎!ブランク有可。採用お祝い金有。介護支援専門員の資格要。交通費支給、社会保険完備。 らぽーる八千代について 当施設は第2のご自宅のような温もりのある雰囲気を大切にしております。ご入居者様、ご家族様、働くスタッフがお互いに信頼関係を築いて、アットホームな雰囲気の施設です。当施設は最新設備を整えており、夜間の緊急時にも対応している24時間オンコール体制となっております。看護師も常に在中しており、ご入居者様の精神的な支えにもなり、毎日をサポートいたします。当施設ではご入居者様に明るく楽しんでいただくために、お誕生日会や季節ごとに各種イベントも運営しています。当施設でご利用者様、ご家族者様とともに楽しく介護ができる方、お気軽にお問い合わせください! らぽーる八千代の設備について 食堂には、ご利用者様の健康状態に合わせて食事していただけるように、「ミキサー食」「ソフト食」「きざみ食」などご用意しております。ほかにもさまざまなメニューがあり、お寿司もご用意しております。当施設内は全体的に採光にこだわった作りとなっており、明るくやさしい雰囲気となっています。施設内の電動ベッドにはすべてナースコールが設置されています。 らぽーる八千代ケアマネジャーの業務内容 併設されている居宅支援介護事業所における介護支援専門員としてご利用者様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をしていただきます。

月給

240,000 ~ 300,000

住所 千葉県八千代市米本2256-3
法人名 介護サポートサービス 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

グループホームのケアマネジャー(パート・アルバイト)を募集します! 介護の資格を活かしてわたしたちと一緒に働きませんか? 千葉県市原市にあるグループホームはなまるホーム光風台は、アイセイ薬局グループの株式会社愛誠会が運営する施設の一つです。 今回当施設でケアマネジャーとして働いていただく方を募集いたします。資格を活かして、わたしたちと一緒に利用者様へ最適なサポートを行うお手伝いをしませんか? はなまるホーム光風台での主な仕事とは? 当施設にてケアマネジャーとして、ケアプランに関する業務全般や介護業務全般を担当していただきます。小規模な施設ならではのアットホームな雰囲気のなかで、入居者様一人ひとりと向き合いながら働くことができ大変やりがいのあるお仕事です。また昼間のみや短時間の勤務も可能であるため、ご自身の生活も大切にしながらお仕事をしていただけます。 働きやすい環境があります! 入社お祝い金や各種手当も用意されており、また車通勤も可能など、働きやすい環境があります。

時給

1,292 ~ 1,392

住所 千葉県市原市光風台4-377
法人名 株式会社 愛誠会

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

<パート・ケアマネジャー募集>アットホームなグループホームで一緒に働きませんか?長く勤められるように職場環境を整えました【産休制度あり】 ご入居者さまお一人お一人に丁寧な介護ケアを提供するユニット型の介護施設です グループホームバンヤンツリー関宿は、ユニットケアを採用した定員18名の小さな施設です。ご入居者さまとの距離が近く、お一人お一人としっかり向き合った丁寧な介護ケアを提供しています。現在、ご入居者さまの要望に沿った介護ケアを提供するため、ケアマネジャーを募集中です。ケアプラン作成のほか、各機関との連絡調整など業務は多岐にわたるため、意欲的に取り組める方を求めています。 ワークライフバランスのとれた働き方が可能です パートタイムなので生活を優先して働きたい方にぴったりのお仕事です。社会保険への加入はもちろん、有給休暇も取得できます。また、産前・産後休暇制度も利用できるため、長く勤めたい方にもおすすめです。ご入居者さまやそのご家族の気持ちに寄り添い、真摯に対応できる方なら活躍できます。働きやすい環境が整ったグループホームで一緒に働きましょう!

時給

1,035 ~

住所 千葉県野田市木間ケ瀬4877-1
法人名 有限会社 サンミルクサービス

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

  • ケアマネジャー (地域限定正社員)
  • 正社員
  • 居宅介護支援

<要・介護支援専門員>ケアマネジャーとしてあなたの知識とやる気を発揮してみませんか?【昇給・昇格・手当あり】 介護相談の窓口として地域に開かれた事業所です 千葉県いすみ市で介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を生かせる仕事をお探しなら、ヤックスケアプラン大原で働きませんか?当事業所は居宅介護支援事業所として、地域に住む人が抱える介護についての相談を承っています。今回、ケアプランの作成や各種機関との連携などケアマネジャー業務全般を担うケアマネジャーを募集中です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方を求めています。 モチベーションにつながる昇給・昇格制度があります ケアマネジャーの雇用形態は地域限定正社員です。意欲的に業務に取り組んでいただける方は、その姿勢をしっかりと評価し昇給で還元。昇格も可能です。通勤にはマイカーを利用できるため、雨や風が強い日でも快適に通勤できます。事業所内は屋内禁煙となっているため、受動喫煙の心配もありません。 ※60歳以上の方は契約社員になります。

月給

210,000 ~ 250,000

住所 千葉県いすみ市若山49
法人名 株式会社 ヤックスケアサービス

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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千葉県の介護求人事情

千葉県では介護資格取得を資金面で援助。条件を満たせば返還免除も

千葉県では、千葉県社会福祉協議会が介護の現場で働く人を支援するための制度を用意しています。

「介護福祉士修学資金・社会福祉士修学資金貸付制度」は国家資格である介護福祉士または社会福祉士を目指して養成施設に通っている修学生に対して、修了後は千葉県内の介護施設などで働くことを条件に、修学に掛かる費用の貸付を行う制度です。

貸し付けられる金額は月額5万円以内、入学準備金20万円以内、就職準備金20万円以内です。

貸付を受けた学生は養成施設卒業後、1年以内に介護福祉士または社会福祉士の登録を受けて、千葉県内の介護施設などで継続して5年以上働くと、借りた修学資金の返還が免除されます。

介護福祉士も社会福祉士も、養成施設に入って目指すとなると費用は少なからず掛かりますから、経済面の負担が軽くなるのは非常に頼もしい制度ですね。

千葉県内で長く介護職として働くなら、活用することをおすすめします。

また、「介護福祉士実務者研修受講資金」という制度もあります。

こちらも、介護福祉士を目指す方への支援制度です。

これは介護福祉士実務者研修の施設で学び、修了後に介護福祉士資格を取得して千葉県内の介護施設などで働く方に、無利子で介護福祉士実務者研修の受講費用を貸し付ける制度となっています。

こちらも介護福祉士の資格取得後に千葉県内の介護施設などで2年間働いた場合、全額もしくは一部が免除されます。

千葉県内で介護福祉士の資格を目指すなら利用しない手はないでしょう。

ほかにも、「介護人材再就職準備資金」という制度もあります。

これは、何らかの理由で離職した潜在介護職員が千葉県内の介護施設などへの再就職活動を始めるにあたり、その就活資金として40万円を上限に無利子で貸付する制度です。

千葉県の支援の画像

こちらの制度も再就職の日から2年間継続して千葉県内の介護施設などで働いた場合、貸付された資金の返還は免除されます。

この制度は、「介護職として培ったスキルや経験をこのまま埋もれさせるのはもったいない」「もう一度介護の現場でバリバリ働きたい」など、再就職を目指すさまざまな事情がある方を支援するためにあります。

就職活動をしようと思っても、生活費に困るようではじっくり腰を据えて行うことは難しいですからね。

このように千葉県では資金面の援助を通して、質の高い介護職員の育成に取り組んでいます。

千葉県の介護関連職の有効求人倍率は約3.5倍。離職者よりも入職者が多い

千葉県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

少子高齢化が進む日本において、千葉県も年々高齢者人口の割合が増加しており、それに伴い介護が必要な高齢者の数も増えています。

要介護認定を受けた高齢者は、2010年には16万8,000人だったにもかかわらず、5年後の2015年には21万4,000人と20万人を突破し、2020年には26万3,000人に達すると予想されています。

そんな要介護者を支えるのが介護職員なのですが、千葉県ではまだまだ人材が足りていないのが現状です。

ここで、2017年時点の介護分野の有効求人倍率をみてみましょう。

千葉県は3.49倍と、全国平均の3.15倍をわずかに上回っています。

また、2012年の介護分野の離職率をみてみると全国平均が17.0%なのに対して、千葉県は18.5%でした。

この数値だけをみると千葉県の介護職員は全国の介護職員と比べて離職する人が多いように思えますが、実は入職率は27.6%と離職率を9.1ポイント上回っているのです。

つまり、千葉県の介護職員は離職する人も多いですが、離職者以上に新しく採用されて働き続けている人が多いということになるのです。

ちなみに、全国的にも介護分野の離職率は高めです。

例えば、2007年の時点で産業全体の離職率が15.4%だったにもかかわらず、介護分野の離職率は20%を超えて21.6%と、その差が6.2ポイントもありました。

当時はまだ介護の仕事は3K(きつい、汚い、危険)のイメージが先行し、給与も少なかったことからせっかくやりがいを求めて働きだしても離職する人が多かったようです。

しかし、労働環境の見直しや介護報酬の改定など、さまざまな取り組みを通じてここ数年は介護の現場は働きやすい環境が整備されてきました。

その結果、介護分野の離職率は減少し、2015年の時点では16.5%とほかの職業の15%との差は1.5ポイントまで縮まったのです。

2007年には6.2ポイントあった差が、たった8年で4.7ポイントも少なくなったのですから、いかに介護分野の職場環境が改善されたかがおわかりいただけると思います。

この傾向は千葉県にも当てはまります。

長く働く人が多い千葉県内の介護施設や事業所なら、より一層働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

高齢化率の上昇と合わせて、独居老人・高齢者夫婦世帯も増加

千葉県の高齢化率
出典:千葉県 更新

2018年の千葉県の総人口は629万7,271人で、2016年の626万9,146人と比べると2万8,000人ほど増加しています。

65歳以上の高齢者数だけをみても、2016年には159万4,304人だったのが2018年には166万3,564人になっていて、高齢化率も25.4%から26.4%にアップしています。

さらに75歳以上の後期高齢者の数をみてみると70万9,390人から78万7,386人に増えて、総人口に占める割合も11.3%から12.5%へと上昇しています。

ただし、2017年のデータでの全国の高齢化率をみると27.7%ですから、千葉県は高齢者の数が増えているとはいえ、高齢化率は全国平均よりも低いエリアであることがわかります。

とはいえ、1996年の高齢化率は11.4%、後期高齢者の総人口に占める割合が4.3%だったことを考えると、高齢化率の急上昇が目につきますね。

当然、高齢者対策の必要性に迫られており、その中心となるのは介護職員なのですから、千葉県でも介護の仕事は十分需要があります

ちなみに、高齢者の人口が増えても、同居する家族からの介護が見込めるなら介護職員の需要はさほど多くないのでは、という考え方もありますね。

しかし、ここ30年ほどの国勢調査の結果をみると、千葉県内で一人暮らしをする高齢者の数は着実に増えているのです。

千葉県内の一人暮らしの高齢者数は1990年の時点では4万2,522世帯でした。

それが1995年には6万2,883世帯、2000年には9万7,654世帯となり、2005年になるとついに10万世帯を突破して13万6,972世帯になりました。

さらに2010年には19万1,292世帯、2015年には20万世帯を超えて25万8,253世帯に至っています。

また、将来、介護の手が必要となるのは一人暮らしの高齢者だけではありません。

同様に高齢者夫婦のみの世帯も増えています

千葉県内の高齢者夫婦のみの世帯は1990年には6万8,541世帯でしたが、1995年にはすでに10万世帯を超え10万3,038世帯、その後も増加傾向はとまらず2005年に20万世帯を超えて20万8,830世帯になりました。

そして、2015年には32万7,055世帯となって、ついに30万世帯を超えてしまったのです。

全国的にみると千葉県の高齢者率は決して高くないかもしれませんが、高齢の一人暮らしや夫婦のみの世帯数の増加率を考えると、今後、介護職の活躍の場は間違いなく増えていくでしょう。

千葉県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 239,374 1,226
サービス提供責任者 250,356 1,059
介護職員 230,831 1,003
看護職員 302,801 1,568
介護支援専門員 254,614 1,164
生活相談員または支援相談員 276,493 1,089

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
千葉県 67.4 16.1 16.5 562,707

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
千葉県 48.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 36.8
介護職員初任者研修 41.9
実務者研修 4.4
介護支援専門員 9.1
看護師・准看護師 11.7
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 2.1
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 6.8
無資格 8.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.7 23.0 31.1 20.3 -
サービス提供責任者 4.7 6.3 23.4 64.1 1.6
介護職員 12.5 22.9 30.6 32.6 1.4
看護職員 7.6 15.3 31.4 44.1 1.7
生活相談員 1.0 8.1 14.1 73.7 3.0
PT・OT・ST等 8.0 12.0 22.0 58.0 -
介護支援専門員 2.5 5.7