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ケアマネジャーの介護求人を千葉市から勤務延長ありで探す 14件

千葉市の介護求人事情 千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。最近では、家族の介護を視野にいれて資格を

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千葉市からケアマネジャーの介護求人を勤務延長ありで探す

14件中1~10

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資格を活かせるお仕事□パート・アルバイト採用のケアマネジャー◎経験も活かせます! リハビリ道場天台では、居宅介護支援サービスでご活躍いただくケアマネジャーを、パート・アルバイトで採用します。応募条件は、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちで、実務経験のある方です。土日・祝日が固定休日なので、平日に数回勤務していただける方を探しています。ご家庭との両立もしやすい環境です。ケアマネジャーに復帰しませんか? オーダーメイドのケアプランの作成をお願いします ケアマネジャーとして、ご利用者さまの心身の状態を踏まえ、ご本人やご家族の要望や、生活形態を尊重したケアプランの作成をお願いします。また、在宅介護に関するお悩み相談や、医療機関や行政との連絡調整などの業務もお仕事です。パソコンを使用しますので、ワードとエクセルの基本操作ができる方を歓迎します。今までの経験も活かせる、頼られるケアマネジャーとして、ご活躍を期待しております。

時給

1,350 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市稲毛区天台4-2-26
法人名 PT 有限会社

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

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週に必ず2日の休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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閲覧済

【ケアマネジャー】ケアプランの作成・相談業務など◎ 人と接することが好きな方◎コミュニケーションを大切に! 介護の現場で働いた経験を活かしてケアマネジャーとして勤務できる職場が「リハビリ道場天台」です。利用者さまのお身体の状態はお一人お一人異なっており、希望されるサービス内容も違ってきます。ケアマネジャーのお仕事は、相手の要望に沿ったケアプランの作成や相談業務です。利用者さまと円滑なコミュニケーションを要する場面があるため、人と接することが好きな方に向いたお仕事です。 介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を活かしたお仕事です★ 利用者さまやそのご家族と直に言葉を交わし、居宅介護支援に必要なサポートやケアプランを作成していただきます。専門的な業務があるため、ご応募は介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を保有している方に限らせていただきます。市町村に提出する書類の作成や細めな連絡業務もかかせませんので、責任感のある方をお待ちしています。正社員採用のため、将来のことを考えながら末永く勤務してください。 研修・フォローアップ制度あり♪先輩スタッフがサポート 当施設ではお仕事はじめの方が不安なく業務に専念できるよう、研修・フォローアップ制度を整えています。わからない部分は先輩スタッフがレクチャーしますので、安心して勤務できます。施設で働きながらステップアップできるよう、誠実にお仕事をこなしてください。

月給

240,000 ~ 320,000

正社員
住所 千葉県千葉市稲毛区天台4-2-26
法人名 PT 有限会社

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*訪問調査*ケアプラン作成*請求書事務*社内勉強会(事例研究)出席

月給

222,000 ~ 237,000

正社員
住所 千葉県千葉市中央区千葉寺町577-6センチュリーテラス青葉の森
法人名 株式会社 やさしい手

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いずみ苑リハビリケアセンターでのケアプラン作成や見直し等の 施設ケアマネ業務です。

月給

211,000 ~ 266,000

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区中田町1044-55
法人名 社会福祉法人 泉寿会

閲覧済

・訪問調査・ケアプラン作成・請求事務・社内勉強会(事例研究)出席

月給

222,000 ~ 237,000

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区都賀5-19-1
法人名 株式会社 やさしい手

閲覧済

*訪問調査*ケアプラン作成*請求事務*社内勉強会(事例研究)出席※自転車での外回りも多く体力を要する。

月給

222,000 ~ 237,000

正社員
住所 千葉県千葉市中央区村田町1120
法人名 株式会社 やさしい手

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★全従業員へのマスク・消毒液・ゴーグル・フェイスシールドの配布に加え、事務所内の消毒、防護服の用意を行う等、新型コロナ感染症の予防対策を徹底しています。・介護相談、ケアプランの作成、サービスの調整等ケアマネジメント業務を担当して頂きます。・実務未経験者、初心者、ブランクのある方等も歓迎いたします。・管理者や先輩ケアマネに加え、本社に育成・サポートスタッフを配置しており、わからないことがあれば気軽に相談できる環境です・担当プラン数に応じて歩合給もありますので頑張りが評価されるシステムです。〇想定月収・・・306,000円以上(介護プラン35件、予防プラン7件を担当された場合)

月給

255,000 ~ 386,000

正社員
住所 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-41-5
法人名 株式会社 ケイ・ティ・サービス

閲覧済

◎介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成(介護・予防) ・介護に関する相談業務全般 ・介護保険給付管理 ・申請書類作成等の業務を行っていただきます ・ご担当いただく件数は25件~30件です。 ※ご担当エリアは千葉市全域です。

月給

229,000 ~ 232,500

正社員
住所 千葉県千葉市中央区都町1227-2
法人名 株式会社 スペースケア

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H30年1月オープンの新しいケアプランセンターです。 指定居宅支援事業所でのケアプラン作成や給付管理訪問調査など、 要介護者が自立して生活ができるように必要なサポートをします。 担当ケースを徐々に受けていただき、月30件程度受けていただき ます。 *現在は代表を含め12名のケアマネジャーがいます 中央区港町に2事業所あります *簡単なパソコン作業あり *訪問には社用車(軽AT車)を使用

月給

260,000 ~ 340,000

正社員
住所 千葉県千葉市中央区長洲1-26-7Duo本千葉103
法人名 株式会社 愛花

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*訪問調査*ケアプラン作成*社内勉強会あり

月給

237,000 ~ 257,000

正社員
住所 千葉県千葉市中央区新田町4-22サンライト202
法人名 株式会社 やさしい手
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千葉市の介護求人事情

千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実

介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。

資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。

資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。

最近では、家族の介護を視野にいれて資格を取りに来る人もいるのが、介護初任者研修という資格です。

千葉市は、この介護職員初任者研修を行う人に対して、研修にかかる費用を一部助成する「介護職員初任者研修受講者支援事業」を行っています。

助成を受ける条件は、「介護職員初任者研修を修了後に介護施設などで就労する」ことです。

なお、申請日の1年前から申請日までに介護職員初任者研修を修了している必要があります。

この事業の支援額は、「介護職員初任者研修の受講に要した受講料などの費用の半額」、もしくは5万円です。

どちらかの金額の低いほうが助成金額として適用されます。

また、千葉県福祉人材センターの支援制度も注目の内容です。

そのなかでも、特に「期待しています!シニア人材事業」にスポットを当ててみてみましょう。

こちらの事業は、介護業務への就業を目指す50歳以上の方に「介護職員初任者研修」の受講料の2分の1 (上限5万円)を補助し、介護施設での職場体験や、職場のマッチング支援を行うものです。

男性が電車内でスマホを見ているイメージイラスト

ほかにも千葉県福祉人材センターでは、「介護福祉士等就学資金貸付制度」や「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度、「介護人材再就職準備資金貸付制度」などの支援を行っています。

千葉市の高齢化率は上昇を続ける一方で専門職の供給が不足する

千葉市の高齢化率
出典:千葉市 更新

千葉市の2018年の総人口は97万5,535人でした。

千葉市6区で見てみると、2018年度、中央区、花見川区、稲毛区、緑区、美浜区の5区で人口が増加し、若葉区の人口のみ減少しました。

人口増減率は2009年を除いて1%以下で推移。

人口はほぼ横ばいで動いており、市が想定したよりも少し早く上げ止まりの傾向があります。

今後もしばらくその傾向は続きますが、2020年の97万9千人をピークとして減少に転じる見通しです。

ここで、人口を年齢で3区分に分けてみてみましょう。

15歳未満の年少人口は2015年に12万2,062人、人口総数に占める割合は12.6%で、2010年に比べて1,910人減少しました。

また、2015年の15~64歳の生産年齢人口は59万7,580人、構成比は61.5%で、2010年に比べて8,916人の減少。

2015年の65歳以上の高齢者人口は23万8,213人、構成比は24.5%で、2010年に比べて3万9,363人増加しています。

今後も生産年齢人口は減少し、高齢者人口比率が上がっていくことは確実です。

区別に高齢化率を見ると、若葉区の29.8%という数字は特筆すべきもので、人口の自然減も若葉区が最も大きな値を示しています。

一方で緑区の高齢者率21.0%、中央区の22.7%は全国平均から見てもかなり低い値です。

また、65歳以上の高齢者のなかでも、要支援以上の認定を受けている人は約3.9万人、高齢者の16.2%となっています。

これは全国平均を下回る数字で、要介護度3以上の高い介護度の人数についても全国平均に比べて少ない数字になっています。

しかし、高齢化率は2055年に38.8%まで上昇する見通しとなっており、2025年には団塊の世代が後期高齢者となります。

後期高齢者が急激に増えたときに、要介護の人数も増えることが容易に想像できることから、そのときに備えた介護人材の獲得が急務となっています。

画像の一部はwikipediaから引用しています