ケアマネジャーの介護求人を千葉市から探す 46件

千葉市の介護求人事情 千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。最近では、家族の介護を視野にいれて資格を

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千葉市ケアマネジャーの介護求人

46件中21~30

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居宅介護支援(ケアマネ)業務を担当していただきます。<主な業務>・利用者の情報を収集し分析して、ケアプランを作成します。(担当エリア:花見川区、美浜区)・毎月1回ご利用者のご自宅を訪問していただき、介護サービスの調整やプランの見直しなどを行います。・介護業務に関する相談や援助、介護保険料の給付管理、要介護認定の申請などを行います。・パソコン入力は専用ソフトを使用します。(専用ソフト使用方法は親切にわかりやすく説明させていただきます)「介護」

月給

210,000 ~ 240,000

正社員
住所 千葉県千葉市花見川区検見川町1-105-5江沢ビル202
法人名 エココロネットワーク 株式会社

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○小規模多機能事業所における計画作成業務及び事務業務※民家を利用した事業所です。1日の利用者数は10人~15人程度です

月給

232,000 ~ 301,000

正社員
住所 千葉県千葉市花見川区花園2-9-9
法人名 有限会社 フィールドビー

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*訪問調査*ケアプラン作成*請求書事務*社内勉強会(事例研究)出席

月給

222,000 ~ 237,000

正社員
住所 千葉県千葉市中央区千葉寺町577-6センチュリーテラス青葉の森
法人名 株式会社 やさしい手

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・ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで)・各帳票作成・介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り・社内外の研修・会議への参加

時給

1,470

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市中央区新田町14-11
法人名 ALSOK介護 株式会社

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・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。・原則1ユニット9名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行っていただきます。計画作成は週に1回以上の作成時間を設けます。介護シフトは日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合もあります。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。「介護」

月給

220,000 ~ 249,000

正社員
住所 千葉県千葉市稲毛区園生町406-88
法人名 メディカル・ケア・サービス 株式会社

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グループホームでの計画作成業務

時給

1,400 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市稲毛区稲毛東2-12-14
法人名 株式会社 シルバーエージェント稲毛

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*訪問調査・ケアプラン作成、請求書事務*社内勉強会(事例研究)出席*ケアマネ未経験歓迎

時給

1,200 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市中央区千葉寺町577-6センチュリーテラス青葉の森1F
法人名 株式会社 やさしい手

閲覧済

*訪問調査・ケアプラン作成・請求書事務*社内勉強会(事例研究)出席

時給

1,200 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市中央区新田町4-22サンライト202
法人名 株式会社 やさしい手

閲覧済

医療施設型ホスピス「医心館」は24時間365日、看護師、介護士による訪問ケアが可能な施設です。有料老人ホームでのケアマネージャー業務【主な業務】・ご利用者様のケアプランの作成・ご利用者様やご家族様に意見の聞き取り・ご利用者様の状況確認・介護保険の事務作業

月給

310,000 ~ 348,600

正社員
住所 千葉県千葉市中央区今井1-14-21
法人名 株式会社 アンビス

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○ケアプランの作成(居宅ケアマネ)○認定の調査等を行っていただきます。「介護」

時給

2,400 ~ 2,800

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市花見川区幕張町5-417-222幕張グリーンハイツ204
法人名 千葉西ケアマネージャー事務所 有限会社

千葉市の介護求人事情

千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実

介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。

資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。

資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。

最近では、家族の介護を視野にいれて資格を取りに来る人もいるのが、介護初任者研修という資格です。

千葉市は、この介護職員初任者研修を行う人に対して、研修にかかる費用を一部助成する「介護職員初任者研修受講者支援事業」を行っています。

助成を受ける条件は、「介護職員初任者研修を修了後に介護施設などで就労する」ことです。

なお、申請日の1年前から申請日までに介護職員初任者研修を修了している必要があります。

この事業の支援額は、「介護職員初任者研修の受講に要した受講料などの費用の半額」、もしくは5万円です。

どちらかの金額の低いほうが助成金額として適用されます。

また、千葉県福祉人材センターの支援制度も注目の内容です。

そのなかでも、特に「期待しています!シニア人材事業」にスポットを当ててみてみましょう。

こちらの事業は、介護業務への就業を目指す50歳以上の方に「介護職員初任者研修」の受講料の2分の1 (上限5万円)を補助し、介護施設での職場体験や、職場のマッチング支援を行うものです。

男性が電車内でスマホを見ているイメージイラスト

ほかにも千葉県福祉人材センターでは、「介護福祉士等就学資金貸付制度」や「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度、「介護人材再就職準備資金貸付制度」などの支援を行っています。

千葉市の高齢化率は上昇を続ける一方で専門職の供給が不足する

千葉市の高齢化率
出典:千葉市 更新

千葉市の2018年の総人口は97万5,535人でした。

千葉市6区で見てみると、2018年度、中央区、花見川区、稲毛区、緑区、美浜区の5区で人口が増加し、若葉区の人口のみ減少しました。

人口増減率は2009年を除いて1%以下で推移。

人口はほぼ横ばいで動いており、市が想定したよりも少し早く上げ止まりの傾向があります。

今後もしばらくその傾向は続きますが、2020年の97万9千人をピークとして減少に転じる見通しです。

ここで、人口を年齢で3区分に分けてみてみましょう。

15歳未満の年少人口は2015年に12万2,062人、人口総数に占める割合は12.6%で、2010年に比べて1,910人減少しました。

また、2015年の15~64歳の生産年齢人口は59万7,580人、構成比は61.5%で、2010年に比べて8,916人の減少。

2015年の65歳以上の高齢者人口は23万8,213人、構成比は24.5%で、2010年に比べて3万9,363人増加しています。

今後も生産年齢人口は減少し、高齢者人口比率が上がっていくことは確実です。

区別に高齢化率を見ると、若葉区の29.8%という数字は特筆すべきもので、人口の自然減も若葉区が最も大きな値を示しています。

一方で緑区の高齢者率21.0%、中央区の22.7%は全国平均から見てもかなり低い値です。

また、65歳以上の高齢者のなかでも、要支援以上の認定を受けている人は約3.9万人、高齢者の16.2%となっています。

これは全国平均を下回る数字で、要介護度3以上の高い介護度の人数についても全国平均に比べて少ない数字になっています。

しかし、高齢化率は2055年に38.8%まで上昇する見通しとなっており、2025年には団塊の世代が後期高齢者となります。

後期高齢者が急激に増えたときに、要介護の人数も増えることが容易に想像できることから、そのときに備えた介護人材の獲得が急務となっています。

画像の一部はwikipediaから引用しています