介護職・ヘルパーの介護求人を千葉市から探す 384件

千葉市の介護求人事情 千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。最近では、家族の介護を視野にいれて資格を

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千葉市介護職・ヘルパーの介護求人

384件中1~10

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地域社会との調和を目指すグループホームで認知症高齢者の生活をサポート 有限会社ハーモニーが運営する「グループホーム ハーモニーそが」は、千葉市中央区の静かな住宅街に囲まれた場所にある認知症対応型グループホームです。認知症をお持ちの方に穏やかな毎日を過ごしていただけるサービスを提供しています。「ハーモニー」という名の通り、ご利用者さまと会社、地域社会との調和を大切にしながら、地域の方々に信頼され親しみを持っていただける施設づくりを目指し、日々取り組んでいます。利用者さまが安心して楽しく暮らせるように、一緒に支援してみませんか。 グループホーム施設での介護業務や季節に沿ったレクリエーションなどの業務 グループホーム施設における、介護職・ヘルパーの正社員として働いていただける方を募集しています。応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要で、未経験の方も大歓迎です。利用者さまへの介護業務や、季節に沿ったレクリエーションなどの幅広い業務をお任せします。

月給

185,000 ~ 260,000

正社員
住所 千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11
法人名 有限会社 ハーモニー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ご利用者さまの日常生活の「困難」をサポートするお仕事です 株式会社 ハートフルケアは、グループ全体で1800名を超えるスタッフが、居宅介護支援事業所や看護小規模多機能型居宅介護事業所、小規模多機能型居宅介護事業所など、幅広い高齢者福祉事業に携わっています。1978年の開設以来の運営ノウハウがつまった教育制度で、サービスの質を上げ、地域貢献も果たしながら成長し続けている企業です。 ご利用者さまの日常生活を楽しみながら支えませんか? 当社が運営している『ハートフル・ニュー幕張』では、介護職(ヘルパー)を募集しています。ご利用者さまが日常生活で直面する「お困りごと」に対処していただくお仕事です。具体的には入浴・食事・排泄の介助をする身体介護を担当していただきます。また、ご利用者さまも毎日が明るく楽しいものになるように、レクリエーションや季節のイベントの企画・実施もお願いします。ご利用者さまと一緒に笑顔になってくださる介護職(ヘルパー)をお待ちしています。 スキルアップ・キャリアアップを視野に入れて働けます! パートまたはアルバイトとして勤務していただきます。4シフト制ですが、勤務時間帯はご相談に応じます。また、「扶養範囲内で働きたい」など、日数などもあなたのご希望に配慮しますので心配はいりません。当社には新人からベテランまで参加できる内部集合研修を定期的に開催しています。ほかにも専門研修や事業所別対応研修など、学びの機会を多数用意しています。正社員登用制度もありますので、スキルアップ・キャリアアップを目指しながら働いていただけます。

時給

985 ~ 1,150

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市花見川区花園3-5-6
法人名 株式会社 ハートフルケア

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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長くキャリアを積みたい方にピッタリの正社員採用♪ 介護職・ヘルパーとして働きませんか? 株式会社 ハートフルケアが運営するハートフル・ニュー幕張は、千葉市花見川区に位置し、利用者さまとそのご家族にとって本当の豊かさを実感していただくため『本質的な価値のあるサービス』を提供しています。医療に強い介護を提供する施設で、介護職・ヘルパーとして働きませんか?雇用形態は、社会保険完備の正社員採用。長くキャリアを積みたい方にピッタリの求人です。 未経験OK!スタッフ全員が参加できる研修制度◎ スタッフそれぞれのレベルアップを行えて安心!! 介護のお仕事がはじめての新人はもちろん、ベテランから施設長まで、スタッフ全員が参加できる内部での集合研修の機会を定期的に設けています。階層別に法人研修を実施し、主にグループワークでそれぞれの施設での課題を考え、スタッフそれぞれのレベルアップを行っています。安心して勤務していただける研修制度です。 日常生活にお困りの利用者さまのために◎ハートフル・ニュー幕張で担当していただく介護業務全般について◇ ハートフル・ニュー幕張で担当していただくお仕事は、老人福祉施設における介護業務全般に従事していただきます。日常生活にお困りの利用者さまのために、排泄や食事、入浴などをサポートしていただきます。また、施設内で行っているレクリエーションやイベントの企画や運営にも積極的なお手伝いをお願いいたします。

月給

210,000 ~ 264,000

正社員
住所 千葉県千葉市花見川区花園3-5-6
法人名 株式会社 ハートフルケア

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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パートさん募集中◎正社員登用制度もあります◎ お客様とじっくり向き合える職場◎日勤のお仕事です◎ ハーモニーそがは、有限会社ハーモニーが運営しており、千葉市中央区にある認知症対応型グループホームです。お客様の生活がよりよいものとなるよう、日々のサービスに加え四季折々のイベントを開催し、心も豊かになる施設づくりを目指しています。当グループホームで介護業務を行っていただくパートタイマーを募集します。お客様への介助業務全般、日常生活の付き添い、レクリエーションの実施などをお任せします。経験や年齢は問いません。とにかくやる気のある方であれば大歓迎です!あなたのお仕事次第では、正社員への道も夢ではありません。日勤のみのお仕事ですので、夜はあなたのお時間として自由に過ごしていただけます。少人数のグループホームですので、スタッフが腰を据えてお客様にサービスを提供できることが強みです。これから介護の仕事を始めたい方、介護のお仕事に興味のある方、ぜひ応募してみませんか。

時給

930 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11
法人名 有限会社 ハーモニー

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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やる気次第で正社員にもなれる!正社員登用ありの介護付き有料老人ホームやデイサービスです!未経験可!週3日からOK! ラ・ナシカあすみが丘はご利用者さまにニーズに合わせたサービスをお届けします! 介護付き有料老人ホームやデイサービスをご利用者さまへの介護全般のお仕事になります。食事・歩行・入浴・トイレの介助などの身体介助を中心にお任せいたします。ご利用者さまの『ありがとう』や『笑顔』が最高のあなたのやりがいにつながっていくお仕事です。 シフト制!働き方はあなた次第! シフト制で週3日~5日から働いていただけます。働き方しだいでは、正職員登用もありますので、パートから正職員へのキャリアアップも目指すことができます。未経験やブランクがある方も社内研修制度もあり、安心してお仕事をスタートできます。幅広く事業を展開する「株式会社シダー」の運営する『 ラ・ナシカあすみが丘』だからこその福利厚生も充実しています。

時給

1,030 ~

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市緑区あすみが丘8-37-10
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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介護職・ヘルパー募集のお仕事の紹介です。介護に必要な入居者さまが豊かに暮らせるためには支援する方の協力が必要です。サービスを心がけ、満足できる仕事内容です。 利用者さまもいきいきと暮らせるサポート 介護やヘルパーは施設などに入居している人が豊かに、満足して暮らせる事が大事です。利用している人にもニーズがあって、それをできるだけ実現してあげる事が大事です。これまであまり経験がないという人でも安心してください、楽しく生活ができるように支援していきますので自分自身のやりがいにもつながります。モチベーションも維持し続けられます。 研修制度もあって働きやすい環境が特徴です これからはじめて介護の仕事をする、ヘルパーの仕事を始めるという人でも安心してください。正社員として収入面も安定できます。手当もあって昇給や賞与もあります、待遇はどんどんと良くして行く事ができ、社会保険もあります。勤務はシフト制で休日も多くあり、プライベートの時間もしっかり取ることができます。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。

月給

217,400 ~ 331,630

正社員
住所 千葉県千葉市稲毛区小深町261-10
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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本気で介護の仕事がしたい人に適した施設なので、安心感が得られます。介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。 しっかりとした内容の仕事ができる 株式会社シダーの施設では、本格的な介護業務に携わることができます。今までの経験を活かしながら、新たな経験を増やすことができる魅力があるのです。介護の仕事に慣れていない人も、しっかりとしたサポートを受けながら働けば不安になることはありません。高齢者とのやり取りに加え、周りのスタッフとの連携についても身につけることができます。 高齢者の役に立つことが実感できる 介護の仕事は高齢者の役に立っていることを日頃から実感しやすいため、自然とモチベーションが上がっていきます。スタッフ同士の連携もきちんと図れるシステムなので、常に安心感が得られるのです。

月給

191,400 ~

契約社員
住所 千葉県千葉市若葉区東寺山町770-8
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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賞与がある求人です。

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パートの方の勤務時間は相談に応じます!ぜひご相談ください。 利用者さまが33名入居されている介護付き有料老人ホームリスペクト稲毛です。当施設では有料老人ホームで勤務していただけるパートの介護スタッフの方を募集しています。時給は850円~ですが、介護福祉士の資格をお持ちの方は時給900円となっています。 勤務日数は週に1日から出もOK! あなたのご都合に合わせた働き方が可能です。勤務時間は9:00~18:00の間で時間は相談に応じます。また、休日に関しましてはシフト制となっています。試用期間を設けており、期間は1ヵ月です。 職員の定着率が高い!長く勤められる環境であなたのご応募をお待ちしています。 当求人へご応募に必要な資格は介護福祉士かホームヘルパー(2級以上)、または介護職員初任者研修、基礎研修、実務者研修のいずれかの資格となります。駅から近く、最寄りの駅から3分と通勤も快適な施設です♪地域に密着している当施設であなたも働いてみませんか?

時給

1,170

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市稲毛区稲毛東5-15-7
法人名 株式会社 サンライフサービス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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未経験・無資格可!介護職・ヘルパー( 正社員)の募集です! 資格取得制度ありの介護付き老人ホームでスキルアップが目指せる! 介護付有料老人ホーム ラ・ナシカたかしなは、全国展開する介護専門の株式会社シダーが運営しています。先輩職員の半数以上が、介護の職場をはじめて経験した人たちです。未経験からのノウハウなども指導してくれますので、未経験者も安心して働けます。また研修制度や、資格支援制度も充実していますので、これからステップアップ目指す方には良い環境です。 入居者様の豊かな生活をお手伝いするお仕事です! 入居者様が質の高い生活が日々送れるように、洗濯・室内清掃や食事・入浴・排泄など身体介護を中心としたお仕事をしていただきます。 働き続けやすいよう、充実の待遇でお待ちしています! 社会保険完備、交通費支給、昇給・賞与あり、諸手当も充実しています。

月給

217,400 ~ 331,630

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区東寺山町770-8
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護職・ヘルパーとして勤務してくださる方を募集しています。働きやすい環境だから継続して勤務できて、スキルアップもできます。入居者さまの毎日の生活を支援する充実した仕事です。 食事や歩行、送迎などの介護の仕事はやりがいがあります 介護やヘルパーの仕事は、利用している方の毎日の生活を支援して、より充実した生活ができるようにします。利用者さまのニーズに合わせたサービスを心がけていきたいと考えている方なら大丈夫、やりがいがありみんなと協力して働くことができますので、未経験でもモチベーションを維持しながら自分のスキルアップもできますので、しっかりと働くことができます。 働きやすい環境で研修制度も充実 仕事は続けることが大事ですが、そのために必要な福利厚生や働きやすい環境を整えているのが特徴です。介護の仕事がはじめてという人でも社内には研修制度があります。わからないこともこれら研修で身につけていくことができます。昇給や賞与もあって社会保険制度もあります。資格を取得したい方も支援いたします。

時給

1,060 ~

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市若葉区東寺山町770-8
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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60代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

千葉市の介護求人事情

千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実

介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。

資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。

資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。

最近では、家族の介護を視野にいれて資格を取りに来る人もいるのが、介護初任者研修という資格です。

千葉市は、この介護職員初任者研修を行う人に対して、研修にかかる費用を一部助成する「介護職員初任者研修受講者支援事業」を行っています。

助成を受ける条件は、「介護職員初任者研修を修了後に介護施設などで就労する」ことです。

なお、申請日の1年前から申請日までに介護職員初任者研修を修了している必要があります。

この事業の支援額は、「介護職員初任者研修の受講に要した受講料などの費用の半額」、もしくは5万円です。

どちらかの金額の低いほうが助成金額として適用されます。

また、千葉県福祉人材センターの支援制度も注目の内容です。

そのなかでも、特に「期待しています!シニア人材事業」にスポットを当ててみてみましょう。

こちらの事業は、介護業務への就業を目指す50歳以上の方に「介護職員初任者研修」の受講料の2分の1 (上限5万円)を補助し、介護施設での職場体験や、職場のマッチング支援を行うものです。

男性が電車内でスマホを見ているイメージイラスト

ほかにも千葉県福祉人材センターでは、「介護福祉士等就学資金貸付制度」や「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度、「介護人材再就職準備資金貸付制度」などの支援を行っています。

千葉市の高齢化率は上昇を続ける一方で専門職の供給が不足する

千葉市の高齢化率
出典:千葉市 更新

千葉市の2018年の総人口は97万5,535人でした。

千葉市6区で見てみると、2018年度、中央区、花見川区、稲毛区、緑区、美浜区の5区で人口が増加し、若葉区の人口のみ減少しました。

人口増減率は2009年を除いて1%以下で推移。

人口はほぼ横ばいで動いており、市が想定したよりも少し早く上げ止まりの傾向があります。

今後もしばらくその傾向は続きますが、2020年の97万9千人をピークとして減少に転じる見通しです。

ここで、人口を年齢で3区分に分けてみてみましょう。

15歳未満の年少人口は2015年に12万2,062人、人口総数に占める割合は12.6%で、2010年に比べて1,910人減少しました。

また、2015年の15~64歳の生産年齢人口は59万7,580人、構成比は61.5%で、2010年に比べて8,916人の減少。

2015年の65歳以上の高齢者人口は23万8,213人、構成比は24.5%で、2010年に比べて3万9,363人増加しています。

今後も生産年齢人口は減少し、高齢者人口比率が上がっていくことは確実です。

区別に高齢化率を見ると、若葉区の29.8%という数字は特筆すべきもので、人口の自然減も若葉区が最も大きな値を示しています。

一方で緑区の高齢者率21.0%、中央区の22.7%は全国平均から見てもかなり低い値です。

また、65歳以上の高齢者のなかでも、要支援以上の認定を受けている人は約3.9万人、高齢者の16.2%となっています。

これは全国平均を下回る数字で、要介護度3以上の高い介護度の人数についても全国平均に比べて少ない数字になっています。

しかし、高齢化率は2055年に38.8%まで上昇する見通しとなっており、2025年には団塊の世代が後期高齢者となります。

後期高齢者が急激に増えたときに、要介護の人数も増えることが容易に想像できることから、そのときに備えた介護人材の獲得が急務となっています。

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