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検索結果83 1~10件を表示中

  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

看護師募集のお仕事の紹介です。爽やかな風が吹き近隣の子ども達の元気な声が聞こえる環境で、身体と精神的な機能面にも注目した介護を行っています。 ぬくもりのある施設です。 ラ・ナシカたかしなは、サービス付き高齢者向け住宅やデイサービスに訪問介護などを展開している株式会社シダーが運営する施設で、自然や近隣の子ども達の元気な声など恵まれた環境でスタッフの手厚いサポートを受けられます。入居された方が自発的に体を動かして元気になるトレーニングや楽しく過ごせる仲間づくりを目的として、レクリエーションを行なったりさまざまな支援を行っています! パートやアルバイトでの看護師を募集しています。 シアタールームやカラオケなどもあるので外出が難しい方でも楽しく過ごせる施設です。そんなラ・ナシカたかしなではパートやアルバイトの看護師を募集しています。子育て中の方やブランクのある方でも仕事とプライベートを両立できますし大変やりがいのある仕事です!

時給

1,400 ~ 1,500

住所 千葉県千葉市若葉区東寺山町770-8
法人名 株式会社 シダー

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 看護師
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

看護職♪正職員登用◎経験者優遇!定期巡回業務担当の訪問看護師として、スタッフ一致団結し、ご利用者さまのサポートをしませんか? アシステッドリビング宮前は、2014年の5月に開設した部屋数80室のリゾート施設をイメージした有料老人ホームです♪ 当施設は、神奈川県川崎市に位置する、都市型プチリゾート施設をイメージしたつくりとなっております。階ごとに、バリ風、洋風、和風のフロアを用意しており、老人ホームにいながら、リゾート地にいるような気分を味わえます。また、施設のデザインだけでなく、構造にもこだわり、認知症の高齢者の方々でも自分の住んでいるフロア・お部屋をイメージできるような施設になっています!24時間医師がオンコール体制なのも特徴であり魅力の一つです! お仕事内容やおすすめポイントなど。 当施設では、主に定期巡回を中心としたお仕事を、訪問介護看護事務所で行っていただきます。こちらの事務所は、アシステッドリビング宮前の施設に併設された事務所で、比較的新しく清潔な施設です。訪問していただく、住宅は当施設から半径3km内なので、時間を有効活用しながら、お仕事に従事できます。各種手当や福利厚生が充実しているのがおすすめポイントとなっております!休日も4週8休制なので、プライベートの時間も十分に確保できますよ。スタッフ全員が協力してお仕事に取り組みながら、楽しく日々を送っています!

月給

300,000

住所 千葉県千葉市稲毛区園生町1017-11
法人名 株式会社 ZENウェルネス

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  • 看護師
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

夜勤なし!ブランクOK!有料老人ホームの看護師募集【正社員】 日勤のみのお仕事なので、プライベートとの両立ができます♪お子様がいる方にも安心のお仕事です! 千葉県若葉区にある「ラ・ナシカ たかしな」はあたたかみのある外装が特徴的な有料老人ホームです。ご利用者様がその人らしく暮らしていけるよう環境づくりをお手伝いしてきました。今回は体調面からサポートをしていただく看護師を、募集しております。ブランクがある方でも社内研修が充実しておりますのでこれまでの経験を活かしながら、スキルアップをしていただくことができます。日勤のみの募集のため、お子様がいる方やプライベート重視の方におすすめです!また、各手当が充実しているのも当施設の魅力です。住宅手当や家族手当、オンコールの回数に応じた手当などをご用意しております。賞与は年2回(実績計3.2ヵ月分)というのもうれしいポイントです!これまでの経験を活かしてスキルアップをしたいという方、しっかりと働きたいけどプライベートも充実させたいという方の募集は大歓迎です!ぜひ一緒にやりがいを持って働きましょう!

月給

216,670 ~ 336,630

住所 千葉県千葉市若葉区東寺山町770-8
法人名 株式会社 シダー

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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  • 看護師
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

2018年に開業した新しい施設です!アットホームな環境でスタッフと協力しながら看護の仕事で活躍してみませんか! ハートケアライフ福寿苑は、ご利用者さまが安心して生活できるサービス付き高齢者向け住宅になります。住宅としての十分な居室と設備のほかに、食事や日常生活を行う上で必要な補助や健康管理のサポートを行っています。 ブランクがあって復帰を目指している方も新卒でも歓迎しています。 介護スタッフと協力してご利用者さまの毎日の生活の世話や看護を行う正社員の看護師を募集しています。応募要件は、看護師や准看護師または保健師の資格を持った方で車通勤が可能な方です。経験が浅い方でも協力病院からの訪問医師がいるので安心して業務できる環境です。 日勤のみや夜勤のみの仕事でも可能◎残業もほぼなく、仕事とプライベートの両立もできる職場です。 勤務時間は3交代制で日勤のみや、夜勤のみなど専属で行うことも可能です。残業もほとんどなく4週8休の休みが取れるので、自分の予定に合わせて仕事をすることができます。基本給のほかに賞与や社会保険、交通費も支給しているので、安定して仕事を続けられる環境が整っています。

月給

300,000 ~ 400,000

住所 千葉県千葉市花見川区犢橋町51-7
法人名 株式会社 さわやかケア・ホンマ

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  • 看護師
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

車通勤◎研修制度完備◎経験不問◎未経験の方でも安心して働いていただけます♪私たちと一緒に、お客様に安心していただける施設を作りませんか?また、お客様に「あたたかみ」のあるサービスを提供しませんか? 都苑は、複合型施設の特別養護老人ホームです。 当社は、千葉県千葉市中央区に設立され、さまざまな介護事業が連携を取り合っている、複合型施設の特別養護老人ホームです。「心の触れ合い」をモットーに、お客様はもちろんのこと、お客様のご家族の方にも安心していただけるあたたかみのある施設作りに取り組んでいます。あなたもぜひ私たちと一緒にお客様やお客様のご家族がさらに安心していただける施設にしませんか?スタッフ一同、あなたのご応募お待ちしております。 あなたの経験を活かして、当社で働きませんか?ブランクのある方でも、先輩スタッフがその都度丁寧に教えてくれるので心配いりません。 都苑はスタッフの方が安心して働いていただける環境を整えています。 当社はスタッフの一人ひとりの長く安定した働き方を目指しているので、住民手当は年間二回の賞与などの充実した待遇をご用意しております。また、研修制度も整っているので看護師としての経験がない方でも、安心してご応募ください。さらに、年間123日と休日があるので、無理なく仕事に取り組んでいただくことができます。安定した働きやすい環境の中、あなたも働きやすさに実感しながらお仕事をしませんか?

月給

270,000 ~ 275,000

住所 千葉県千葉市中央区川戸町2
法人名 社会福祉法人 清峯会

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • デイサービス

昇給・各種手当あり☆週1日~2日勤務できる看護師のパート・アルバイトを募集しています! 医療行為ほぼなし、研修制度で定期的なスキルアップができるデイサービスです。 ぷらりっとデイサービスは、千葉市花見川区天戸町にある地域密着型デイサービスです。アットホームな雰囲気の中、ご利用者さまそれぞれに合わせた介護サービスを提供しています。運営する法人は、株式会社ぷらりっとで人柄を重視し、スタッフお一人お一人を大切にしています。そのため、職場はわからないことがすぐ聞け、相談して助け合って悩まず仕事に取り組める環境です。このような環境の当施設では、現在看護師のパート・アルバイトを募集しています。主な仕事内容は、ご利用者さまの健康チェック・状態管理、簡単な運動の指導・見守り、健康相談などです。医療行為はほとんどありません。勤務は週1日か2日お願いしています。待遇は時給のほか、年1回の昇給や通勤手当などがあり、やりがいを持って働くことができます。なお研修制度もあるため、定期的なスキルアップも可能です。

時給

1,350

住所 千葉県千葉市花見川区天戸町1374-1
法人名 株式会社 ぷらりっと

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 特別養護老人ホーム

看護師募集中◇パート・アルバイト◇残業ほぼなし!プライベートとお仕事を両立しやすい環境です! ご入居者さまに寄り添いながら快適な生活を健康面からサポートいただける方を求めています! 千葉県千葉市若葉区にある「特別養護老人ホーム サンライズビラ」は、森に囲まれた自然豊かな施設です。お仕事内容は、ご入居者さまの自立した生活ができるよう看護ケアを行っていただきます。勤務は週3日~ご相談可能。育児休暇や介護休暇を設けていますので、ライフステージの変化に対応しやすい環境です。ご入居者さまに思いやりをもって看護ケアができる方や健康面や精神面の両方をサポートできる方を求めています。

時給

1,600 ~ 1,800

住所 千葉県千葉市若葉区大宮町2107
法人名 社会福祉法人 花和会

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勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • 特別養護老人ホーム

【パート・アルバイト募集♪】特別養護老人ホームで、看護師のスキルを活かしてみませんか? アットホームな施設で、利用者さまの看護と、介護スタッフへの看護研修をお願いします。 私たちは、人生の先輩である利用者さまが毎日を心穏やかに過ごしていただけるように、一人ひとりに合わせたサービスを心がけています。そんな中であなたにお願いしたいお仕事は、看護全般のお仕事です。また、向上心が高いスタッフが多く、さらにスキルアップできる場所を提供しています。そのうちの一つが、介護スタッフへの看護の研修です。ともに切磋琢磨しあいながら成長できる、アットホームな職場です。 週3日からOK!勤務時間の相談ができるので、家庭と仕事の両立をしたい方におススメです! 私たちが目指しているのは、利用者さまも、スタッフも快適に過ごせる環境づくりです。施設内には、スタッフ専用の休憩室を完備。利用者さまだけでなく、スタッフも疲れをしっかり癒しながらゆとりを持って働けます。また、残業がほぼありませんので、家庭と仕事の両立も可能。ライフステージの変化にも、柔軟に対応していきます。あなたの培ったスキルをぜひここで活かしてください!ご応募お待ちしております。

時給

1,500 ~ 1,700

住所 千葉県千葉市中央区星久喜町152-2
法人名 社会福祉法人 白山会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • デイサービス

週1からの勤務も大丈夫。デイサービスでの看護師求人です。 パート・アルバイト求人です。育児支援制度が整っております。 デイサービス施設で看護業務を幅広く担っていただきます。(本案件は正看護師の資格をお持ちの方が対象ですのでご注意ください)。検温や仕事管理、怪我の対応などが含まれ、さまざまな事象に対して応対していただきます。勤務は日勤のみで残業はほとんどありません。お休みも土日・ほかと、しっかり設けておりますのでお仕事での疲れもリセットしてから働いてただけます。未経験やブランク、年齢は一切問いません。新卒の方もお待ちしております。自分らしく無理のない職場環境が整っておりますので働く人にやさしい求人です。通勤手当が上限なく支給され、無料駐車場が設けてありますのでマイカー通勤が可能です。労災保険のご用意がございますのでサポートのしっかりした職場です。そのほか研修制度がございますので仕事について理解を深めてからの業務が可能です。

時給

1,600

住所 千葉県千葉市中央区川戸町2
法人名 社会福祉法人 清峯会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 看護師
  • 正社員
  • 訪問看護

【正社員】訪問看護ステーションの新規立ち上げ・管理業務をお願いできる、訪問介護経験ありの正看護師の方を募集しています。 駐車場完備でマイカー通勤可能。仕事では社用車や電動自転車を貸与。スタッフのチームワークが良く、働きやすく楽しい職場です 『リハビリ・訪問看護スマイルステーション』では自宅で療養する利用者さまを訪問して看護を行っています。利用者さまとご家族の心身の負担を軽減し笑顔で生活を営んでいただけるよう心配りをしています。また、スタッフは素晴らしいチームワークでより良いサービス提供ができるよう日々コミュニケーションをしています。仲間たちと楽しく働くことができる明るい職場です。 通勤に便利な立地。マイカー通勤もでき、交通費は支給されます ご応募には正看護師免許と普通自動車運転免許(AT限定可)、そして訪問看護の経験が必要です。今までの経験を活かして即戦力として働いていただける方を希望しています。仕事内容は利用者さま宅を訪問して医師と連携しながらの健康状態の把握や病気の予防・重症化阻止などの看護業務全般です。当事業所は駐車場完備なのでマイカー通勤もできます。仕事で使用する車や自転車、業務記録用のiPad、制服などはすべて貸与されるので安心です。

月給

350,000 ~ 400,000

住所 千葉県千葉市若葉区桜木7-7-40
法人名 株式会社 四葉

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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千葉市の介護求人事情

千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実

介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。

資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。

資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。

最近では、家族の介護を視野にいれて資格を取りに来る人もいるのが、介護初任者研修という資格です。

千葉市は、この介護職員初任者研修を行う人に対して、研修にかかる費用を一部助成する「介護職員初任者研修受講者支援事業」を行っています。

助成を受ける条件は、「介護職員初任者研修を修了後に介護施設などで就労する」ことです。

なお、申請日の1年前から申請日までに介護職員初任者研修を修了している必要があります。

この事業の支援額は、「介護職員初任者研修の受講に要した受講料などの費用の半額」、もしくは5万円です。

どちらかの金額の低いほうが助成金額として適用されます。

また、千葉県福祉人材センターの支援制度も注目の内容です。

そのなかでも、特に「期待しています!シニア人材事業」にスポットを当ててみてみましょう。

こちらの事業は、介護業務への就業を目指す50歳以上の方に「介護職員初任者研修」の受講料の2分の1 (上限5万円)を補助し、介護施設での職場体験や、職場のマッチング支援を行うものです。

男性が電車内でスマホを見ているイメージイラスト

ほかにも千葉県福祉人材センターでは、「介護福祉士等就学資金貸付制度」や「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度、「介護人材再就職準備資金貸付制度」などの支援を行っています。

千葉市の高齢化率は上昇を続ける一方で専門職の供給が不足する

千葉市の高齢化率
出典:千葉市 更新

千葉市の2018年の総人口は97万5,535人でした。

千葉市6区で見てみると、2018年度、中央区、花見川区、稲毛区、緑区、美浜区の5区で人口が増加し、若葉区の人口のみ減少しました。

人口増減率は2009年を除いて1%以下で推移。

人口はほぼ横ばいで動いており、市が想定したよりも少し早く上げ止まりの傾向があります。

今後もしばらくその傾向は続きますが、2020年の97万9千人をピークとして減少に転じる見通しです。

ここで、人口を年齢で3区分に分けてみてみましょう。

15歳未満の年少人口は2015年に12万2,062人、人口総数に占める割合は12.6%で、2010年に比べて1,910人減少しました。

また、2015年の15~64歳の生産年齢人口は59万7,580人、構成比は61.5%で、2010年に比べて8,916人の減少。

2015年の65歳以上の高齢者人口は23万8,213人、構成比は24.5%で、2010年に比べて3万9,363人増加しています。

今後も生産年齢人口は減少し、高齢者人口比率が上がっていくことは確実です。

区別に高齢化率を見ると、若葉区の29.8%という数字は特筆すべきもので、人口の自然減も若葉区が最も大きな値を示しています。

一方で緑区の高齢者率21.0%、中央区の22.7%は全国平均から見てもかなり低い値です。

また、65歳以上の高齢者のなかでも、要支援以上の認定を受けている人は約3.9万人、高齢者の16.2%となっています。

これは全国平均を下回る数字で、要介護度3以上の高い介護度の人数についても全国平均に比べて少ない数字になっています。

しかし、高齢化率は2055年に38.8%まで上昇する見通しとなっており、2025年には団塊の世代が後期高齢者となります。

後期高齢者が急激に増えたときに、要介護の人数も増えることが容易に想像できることから、そのときに備えた介護人材の獲得が急務となっています。

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