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看護師の介護求人を千葉市から探す 71件

千葉市の介護求人事情 千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。最近では、家族の介護を視野にいれて資格を

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千葉市から看護師の介護求人を探す

71件中21~30

【2020年11月オープン!】 ★在宅生活を送る高齢者の「今」や「日常生活」を支える取り組み を行っています。 ◎病状の回復や予防の為に全身の観察やバイタルチェック、身体機 能の維持向上に向けたリハビリを、利用者様に対し、ご家族と共に 行ってまいります。 ◎訪問エリアは事業所から約2~3キロの範囲を電動自転車を使っ て訪問して頂きます。

月給

305,000 ~ 414,000

正社員
住所 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
法人名 DSセルリア 株式会社

3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6~8件ほどご訪問。入浴サービスを提供します。お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様のサポートをしています。お仕事内容は入浴前後のバイタルチェックや洗顔、洗体などをお願いします。日勤のみで、お客様と密にコミュニケーションがとれるお仕事です。*訪問入浴サービスの動画を弊社ホームページのトップページに公開しています。ぜひご覧下さい!http://www.earthsupport.co.jp

月給

296,900

正社員
住所 千葉県千葉市中央区今井2-18-17
法人名 アースサポート 株式会社

高齢者のリハビリに特化した1日型デイサービスです。仕事内容:トレーニング前後のバイタルチェック、トレーニング補助等※注射無し、夜勤無し、ブランクある方も歓迎

時給

1,500 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市稲毛区柏台1-5-1稲毛ファミリーハイツ 1F
法人名 リハコンテンツ 株式会社

令和2年10月1日にオープンしたばかりの特別養護老人ホーム において、以下の業務を行っていただきます。 ◎ご入居者様の健康管理全般 ・褥瘡、瘡傷等がある方の処置 ・施設全体の安全確保、衛生管理 ・感染症発生の予防、まん延防止 ・薬の管理(服薬管理) ・医師不在時の一時対応、医師への上申 ・病院受付時の同行 ・注意深い観察が必要なご入居者に関しては、食事介助、入浴介助 に入る場合もございます。

月給

282,500 ~ 375,000

正社員
住所 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1
法人名 社会福祉法人 千歳会

★在宅生活を送る高齢者の「今」や「日常生活」を支える取り組み を行っています。 ◎病状の回復や予防の為に全身の観察やバイタルチェック、身体機 能の維持向上に向けたリハビリを、利用者様に対し、ご家族と共に 行ってまいります。 ◎訪問エリアは事業所から約2~3キロの範囲を電動自転車を使っ て訪問して頂きます。

時給

1,020 ~ 4,500

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
法人名 DSセルリア 株式会社

デイサービス内のお客様が安全かつ快適に過ごせるよう、健康管理等を行っていただきます。チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。<主なお仕事内容>・健康管理業務・内服管理・処置等・介護業務・他スタッフと連携してのケア業務全般等

時給

1,540 ~ 1,600

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市稲毛区小仲台6-16-6
法人名 株式会社 ツクイ

介護付有料老人ホーム「メディス千葉浜野」での看護師業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。・入居者様の健康管理、バイタル測定・配薬・医師、病院との連携・吸引、吸入、経管栄養などの処置・医療用物品管理、発注など・介護記録の記入・作成・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務・上記に付随する業務※施設定員:88名平均介護度:3.5以上~4.0未満

時給

1,500 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市中央区浜野町234-3
法人名 グリーンライフ東日本 株式会社

退院時・退院後の調整、継続的な在宅生活の為の予防的アセスメン トなど、在宅生活に係る環境整備を管理者・責任者と共に実施して 頂きます。 ・退院カンファレンスの出席 ・利用時のサービス紹介や契約締結業務 ・サービス担当者会議への出席 ・医療機関&居宅支援事業所との調整や定期あいさつ回り ・継続的な在宅生活の為の予防的アセスメント(概ね3か月に1回 )や、ご家族からの相談対応 ・その他庶務業務・初回訪問業務 ※基本的に訪問業務はありませんが、既存スタッフのお休みなど突 発的な状況での訪問業務は相談の上行っていただきます。

時給

2,000

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3
法人名 DSセルリア 株式会社

イリーゼ千葉新宿の看護師求人

住宅型有料老人ホーム

・有料老人ホームでの看護業務および健康管理全般・入浴される方のバイタルチェックやお食事の投薬管理等・介護職と連携をとりながら業務を行っていただきます。

時給

1,500 ~ 1,700

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市中央区新宿2-16-22
法人名 HITOWAケアサービス 株式会社

アビタシオン若葉の看護師求人

住宅型有料老人ホーム

・ご入居者様の日々の健康チェック・病院、ドクターへの連絡、相談、報告・介護スタッフとの連絡、相談、報告・ご家族様との連絡、相談、報告・薬の管理(薬局への連絡、服薬の確認)・ドクターの指示のもとの処置・ドクター診療時の立会い・記録全般※夜勤なし(オンコール対応のみ)※ブランクのある方歓迎「看護」

月給

300,000

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12
法人名 株式会社 太寿
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住所 [ADDRESS]
法人名 [CORP_NAME]

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    千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実

    介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。

    資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。

    資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。

    最近では、家族の介護を視野にいれて資格を取りに来る人もいるのが、介護初任者研修という資格です。

    千葉市は、この介護職員初任者研修を行う人に対して、研修にかかる費用を一部助成する「介護職員初任者研修受講者支援事業」を行っています。

    助成を受ける条件は、「介護職員初任者研修を修了後に介護施設などで就労する」ことです。

    なお、申請日の1年前から申請日までに介護職員初任者研修を修了している必要があります。

    この事業の支援額は、「介護職員初任者研修の受講に要した受講料などの費用の半額」、もしくは5万円です。

    どちらかの金額の低いほうが助成金額として適用されます。

    また、千葉県福祉人材センターの支援制度も注目の内容です。

    そのなかでも、特に「期待しています!シニア人材事業」にスポットを当ててみてみましょう。

    こちらの事業は、介護業務への就業を目指す50歳以上の方に「介護職員初任者研修」の受講料の2分の1 (上限5万円)を補助し、介護施設での職場体験や、職場のマッチング支援を行うものです。

    男性が電車内でスマホを見ているイメージイラスト

    ほかにも千葉県福祉人材センターでは、「介護福祉士等就学資金貸付制度」や「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度、「介護人材再就職準備資金貸付制度」などの支援を行っています。

    千葉市の高齢化率は上昇を続ける一方で専門職の供給が不足する

    千葉市の高齢化率
    出典:千葉市 更新

    千葉市の2018年の総人口は97万5,535人でした。

    千葉市6区で見てみると、2018年度、中央区、花見川区、稲毛区、緑区、美浜区の5区で人口が増加し、若葉区の人口のみ減少しました。

    人口増減率は2009年を除いて1%以下で推移。

    人口はほぼ横ばいで動いており、市が想定したよりも少し早く上げ止まりの傾向があります。

    今後もしばらくその傾向は続きますが、2020年の97万9千人をピークとして減少に転じる見通しです。

    ここで、人口を年齢で3区分に分けてみてみましょう。

    15歳未満の年少人口は2015年に12万2,062人、人口総数に占める割合は12.6%で、2010年に比べて1,910人減少しました。

    また、2015年の15~64歳の生産年齢人口は59万7,580人、構成比は61.5%で、2010年に比べて8,916人の減少。

    2015年の65歳以上の高齢者人口は23万8,213人、構成比は24.5%で、2010年に比べて3万9,363人増加しています。

    今後も生産年齢人口は減少し、高齢者人口比率が上がっていくことは確実です。

    区別に高齢化率を見ると、若葉区の29.8%という数字は特筆すべきもので、人口の自然減も若葉区が最も大きな値を示しています。

    一方で緑区の高齢者率21.0%、中央区の22.7%は全国平均から見てもかなり低い値です。

    また、65歳以上の高齢者のなかでも、要支援以上の認定を受けている人は約3.9万人、高齢者の16.2%となっています。

    これは全国平均を下回る数字で、要介護度3以上の高い介護度の人数についても全国平均に比べて少ない数字になっています。

    しかし、高齢化率は2055年に38.8%まで上昇する見通しとなっており、2025年には団塊の世代が後期高齢者となります。

    後期高齢者が急激に増えたときに、要介護の人数も増えることが容易に想像できることから、そのときに備えた介護人材の獲得が急務となっています。

    画像の一部はwikipediaから引用しています