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看護師の介護求人を千葉市から探す 75件

千葉市の介護求人事情 千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。最近では、家族の介護を視野にいれて資格を

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千葉市から看護師の介護求人を探す

75件中61~70

・リハビリデイサービスでの健康管理、運動指導、体操、書類記入。※介護業界未経験者、ブランクのある方でも安心してご応募下さい

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市中央区都町2-13-1パークアベニュー101
法人名 キンメ 株式会社

≪有料老人ホームにおける看護師業務≫1.入居者の健康管理:バイタルチェック・療養相談・服薬管理等(入居者数:71名)2.医療処置:喀痰吸引、胃瘻、経鼻栄養、膀胱留置カーテル管理インシュリン注射、褥瘡処置等3.受診時の付き添いなど*内科クリニックが併設しており、医療サポート体制は万全ですので安心です。勤務はシフト制ですが、看護師は日勤のみです。夜間は当番制でオンコール対応をお願いします。

月給

260,000 ~ 300,000

正社員
住所 千葉県千葉市緑区あすみが丘7-2-3
法人名 株式会社 あすみが丘グリーンヒルズ

○特別養護老人ホームにおいて、利用者の看護業務全般を行っていただきます。・健康管理、バイタルチェック、服薬管理、記録票の作成等・簡単なパソコン入力(ワード、エクセル)あり*定員100床(入所80床+ショートステイ20床)*1ユニット10名(全室個室のユニットケア)*介護施設が初めての方、ブランクのある方でも安心して働ける職場です。

時給

1,700 ~ 2,200

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市緑区あすみが丘東2-21-1
法人名 社会福祉法人 愛心会

★全従業員へのマスク・消毒液・ゴーグル・フェイスシールドの配布に加え、事務所内の消毒、防護服の用意を行う等、新型コロナ感染症の予防対策を徹底しています。・看護職員1名、介護員2名の3人1組で利用者様の居宅に訪問し、入浴の介助を行うお仕事です。・主に、バイタルチェックや入浴前後の簡単な医療処置等を担当して頂きます。・しっかりと研修を積んでから業務に就いて頂く上に、常に3名で一緒に動きますので、入浴未経験の方やブランクのある方でも安心して働いて頂けます。

時給

1,840 ~ 2,000

パート・アルバイト
住所 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-41-5
法人名 株式会社 ケイ・ティ・サービス

○病状の安定している高齢者の健康管理 受診付き添い・投薬管理等看護師業務一般 ・週1回内科医の回診あり ・協力病院あり ・定員110名(うちユニット型個室40名) 平均要介護度3.5 *毎日3~4名の勤務体制 *急な勤務交代の協力体制あり *夜勤なし・入浴介助なし・排泄介助なし *職員の勉強会を毎月1回開催しています。 「看護」

月給

244,000 ~ 330,400

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区大広町252-4
法人名 社会福祉法人 天光会

ベストライフ幕張の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

有料老人ホームでのご入居者の健康管理業務です。 (バイタルチェック・与薬・病院への付添い) 9:00~18:00の日勤帯の業務のみで、夜間業務は ございません。 ●最初の2ヶ月の更新以降は「正社員」「契約社員(1年更新)」 への登用制度あり。(当社規定あり)

月給

256,000 ~ 310,000

契約社員
住所 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-15-22
法人名 株式会社 ベストライフ東日本

3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6~8件ほどご訪問。入浴サービスを提供します。お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様のサポートをしています。お仕事内容は入浴前後のバイタルチェックや洗顔、洗体などをお願いします。日勤のみで、お客様と密にコミュニケーションがとれるお仕事です。*訪問入浴サービスの動画を弊社ホームページのトップページに公開しています。ぜひご覧下さい!http://www.earthsupport.co.jp

月給

296,900

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区西都賀3-19-4
法人名 アースサポート 株式会社

看護スタッフ1名と、介護スタッフ2名で車に乗ってお客様宅を訪問。簡易浴槽を使って入浴サービスを提供します。入浴前後のバイタルチェックや洗顔等を担っていただきます。和やかな雰囲気の中でサービスを楽しんで頂くお仕事です。「お風呂の日」を楽しみにしているお客様からの「ありがとう」の言葉が、きっとやりがいと感動に繋がります。*訪問入浴サービスの動画を弊社ホームページのトップページに公開しています。ぜひご覧下さい!http://www.earthsupport.co.jp

月給

296,900

正社員
住所 千葉県千葉市稲毛区稲毛3-10-24
法人名 アースサポート 株式会社

令和2年10月1日にオープンしたばかりの特別養護老人ホーム において、以下の業務を行っていただきます。 ◎ご入居者様の健康管理全般 ・褥瘡、瘡傷等がある方の処置 ・施設全体の安全確保、衛生管理 ・感染症発生の予防、まん延防止 ・薬の管理(服薬管理) ・医師不在時の一時対応、医師への上申 ・病院受付時の同行 ・注意深い観察が必要なご入居者に関しては、食事介助、入浴介助 に入る場合もございます。

月給

282,500 ~ 375,000

正社員
住所 千葉県千葉市稲毛区萩台町50-1
法人名 社会福祉法人 千歳会

アビタシオン若葉の看護師求人

住宅型有料老人ホーム

・ご入居者様の日々の健康チェック・病院、ドクターへの連絡、相談、報告・介護スタッフとの連絡、相談、報告・ご家族様との連絡、相談、報告・薬の管理(薬局への連絡、服薬の確認)・ドクターの指示のもとの処置・ドクター診療時の立会い・記録全般※夜勤なし(オンコール対応のみ)※ブランクのある方歓迎「看護」

月給

300,000

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区小倉町1763-12
法人名 株式会社 太寿
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住所 [ADDRESS]
法人名 [CORP_NAME]

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  • 千葉市の介護求人事情

    千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実

    介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。

    資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。

    資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。

    最近では、家族の介護を視野にいれて資格を取りに来る人もいるのが、介護初任者研修という資格です。

    千葉市は、この介護職員初任者研修を行う人に対して、研修にかかる費用を一部助成する「介護職員初任者研修受講者支援事業」を行っています。

    助成を受ける条件は、「介護職員初任者研修を修了後に介護施設などで就労する」ことです。

    なお、申請日の1年前から申請日までに介護職員初任者研修を修了している必要があります。

    この事業の支援額は、「介護職員初任者研修の受講に要した受講料などの費用の半額」、もしくは5万円です。

    どちらかの金額の低いほうが助成金額として適用されます。

    また、千葉県福祉人材センターの支援制度も注目の内容です。

    そのなかでも、特に「期待しています!シニア人材事業」にスポットを当ててみてみましょう。

    こちらの事業は、介護業務への就業を目指す50歳以上の方に「介護職員初任者研修」の受講料の2分の1 (上限5万円)を補助し、介護施設での職場体験や、職場のマッチング支援を行うものです。

    男性が電車内でスマホを見ているイメージイラスト

    ほかにも千葉県福祉人材センターでは、「介護福祉士等就学資金貸付制度」や「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度、「介護人材再就職準備資金貸付制度」などの支援を行っています。

    千葉市の高齢化率は上昇を続ける一方で専門職の供給が不足する

    千葉市の高齢化率
    出典:千葉市 更新

    千葉市の2018年の総人口は97万5,535人でした。

    千葉市6区で見てみると、2018年度、中央区、花見川区、稲毛区、緑区、美浜区の5区で人口が増加し、若葉区の人口のみ減少しました。

    人口増減率は2009年を除いて1%以下で推移。

    人口はほぼ横ばいで動いており、市が想定したよりも少し早く上げ止まりの傾向があります。

    今後もしばらくその傾向は続きますが、2020年の97万9千人をピークとして減少に転じる見通しです。

    ここで、人口を年齢で3区分に分けてみてみましょう。

    15歳未満の年少人口は2015年に12万2,062人、人口総数に占める割合は12.6%で、2010年に比べて1,910人減少しました。

    また、2015年の15~64歳の生産年齢人口は59万7,580人、構成比は61.5%で、2010年に比べて8,916人の減少。

    2015年の65歳以上の高齢者人口は23万8,213人、構成比は24.5%で、2010年に比べて3万9,363人増加しています。

    今後も生産年齢人口は減少し、高齢者人口比率が上がっていくことは確実です。

    区別に高齢化率を見ると、若葉区の29.8%という数字は特筆すべきもので、人口の自然減も若葉区が最も大きな値を示しています。

    一方で緑区の高齢者率21.0%、中央区の22.7%は全国平均から見てもかなり低い値です。

    また、65歳以上の高齢者のなかでも、要支援以上の認定を受けている人は約3.9万人、高齢者の16.2%となっています。

    これは全国平均を下回る数字で、要介護度3以上の高い介護度の人数についても全国平均に比べて少ない数字になっています。

    しかし、高齢化率は2055年に38.8%まで上昇する見通しとなっており、2025年には団塊の世代が後期高齢者となります。

    後期高齢者が急激に増えたときに、要介護の人数も増えることが容易に想像できることから、そのときに備えた介護人材の獲得が急務となっています。

    画像の一部はwikipediaから引用しています