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検索結果2,436 1~10件を表示中

  • 介護職・ヘルパー (夜勤専従)
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

◎無資格・未経験OK◎資格取得支援制度あり◎夜勤のみのお仕事 夜勤専門のパートさん・アルバイトさんを募集しています 18名のアットホームで小規模なグループホームで入居者さまがご自宅のように過ごせるようお手伝いをするお仕事です。勤務日数は夜間の週2~3日程度で応相談なので、育児や家事の空いた時間を生かして働きたい方にもおすすめのお仕事です。介護の仕事に興味があるけれど資格がない方でも充実した教育、研修の制度をご用意して資格取得の支援を行っています。長く働ける職場で働きたい方、正社員登用制度もあります。経験者の方、ブランクがあって不安な方も手厚いフォローがありますので、ぜひ私たちと一緒にガーデンコート東金で働いてみませんか。 自分に合った通勤方法が選べます マイカーやバイク、自転車の通勤もOK。あなたに合った方法で通勤ができます。もちろん通勤手当の支給もあります。お仕事の帰りにお買い物や外出ができるのも魅力です。

時給

990 ~ 1,140

住所 千葉県東金市堀上944
法人名 株式会社 ヘルシーサービス

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (夜勤専従)
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

夜勤専従スタッフ募集◇あなたらしい働き方で介護のお仕事をしませんか? 我が家のような職場◎未経験・無資格でも歓迎です。 「お客様たご家族、地域の健やかな暮らしに貢献する」を掲げ、近隣の医療福祉機関と連携して街全体でお客様を支援することに取り組んでいます。そのため「人の支えになるお私語がしたい。」という方でしたら、未経験者でも無資格でも大歓迎です。充実した研修制度や教育制度が整っており、資格取得の支援やベテラン介護士からやさしくしっかり指導してもらえるので安心して働いていただけます。ご利用者さまを支える仕事をしている立場であるので、働くあなたへの支援も充実させたいと大切に思うあたたかい気持ちがあふれたこの職場で一緒に働きませんか? 週一からでもOK◎働くあなたを想って。 あなたらしい働き方を推奨しているので、週一からの勤務も可能です。土日祝のみも可能ですので相談していただけると幸いです。一緒にお客様の一人ひとりのニーズに合ったサービスを提供できるよう頑張りましょう!

時給

990 ~ 1,140

住所 千葉県千葉市花見川区畑町73
法人名 株式会社 ヘルシーサービス

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 契約社員
  • グループホーム

未経験・無資格の方もOK!グループホームで契約社員の介護職を募集しています!利用者様が過ごしやすい地域福祉を作っていきませんか? 地域の健やかな生活に貢献している株式会社ヘルシーサービスが運営する『ガーデンコート稲毛園生』です。 スキルアップ・資格取得・家庭との両立などさまざまな働き方を実践できます。未経験からスタートしても、研修や教育があるのでスキルを磨けます。資格がない方には資格取得の支援制度を用意しております。入社後に資格を取得した場合は、賞与を支給いたします。また、長く続けられるように仕事のスケジュールは相談しながら決めることができます。 居心地の良い雰囲気は、スタッフ同士の仲の良さにあります。わからないことも聞きやすい職場です。利用者様のニーズを汲み取り、介護業務や生活援助のケアをしていただきます。近くの機関や地域の方・スタッフ同士で連携して、地域の一員かつ介護スタッフとして利用者様をサポートしていきましょう!

月給

174,720 ~ 199,920

住所 千葉県千葉市稲毛区園生町815-1
法人名 株式会社 ヘルシーサービス

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 契約社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

地域の方々に支えられ、地域に密着しながら介護のサービスを提供しています ご利用者さまが穏やかに暮らせるよう支援しています サービス付き高齢者向け住宅「おゆみ野楽隠居倶楽部弐号館」では地域に密着したサービスの提供を心がけています。地域の方々に支えられてきた当法人はご利用の方々が安心して住み慣れた地域で暮らせるよう努めています。当施設では現在、契約社員の介護スタッフとして働いていただける方を募集しています。 有給休暇は入職後半年後より付与されます<日数は10日間です> 業務の内容はサービス付き高齢者向け住宅に入居されている方への介護業務です。ご利用者さまに食事や入浴などの身体介護と掃除や洗濯などの生活援助を行っていただきます。勤務はシフト制です。月の公休が10日あり、年間の休日数は120日です。このほかに採用後半年から10日付与される有給休暇や慶弔休暇があります。 新しいことに挑戦する姿勢をお持ちの方を募集しています! 応募に必要な資格は初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上の資格です。介護のお仕事に興味がある方や、新しい事に挑戦したい方を募集しています。賞与が年に1回支給があります。支給の時期は冬です。このほかに住宅手当や扶養手当などご家庭をお持ちの方でも安心して働けるための手当を用意しています。

月給

185,000 ~ 243,000

住所 千葉県千葉市緑区おゆみ野南2
法人名 医療法人社団 寄命会

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

無資格、未経験者◎介護職・ヘルパー(正社員)募集!社会保険完備、制服有。日勤のみ、夜勤のみ可。採用お祝い金もあります。 らぽーる船橋について 当施設はご利用者様、ご家族様、働くスタッフの3者がそれぞれ作用し、信頼関係を築いて心地良いアットホームな空間を作っている施設です。また各都市へ交通のアクセスも良く、ご家族様にもスタッフにも大変便利な立地です。24時間365日看護師が常駐しており、夜間においても安心です。緊急時には24時間オンコール体制をとっておりますので、重要介護者様も安心の環境です。私たちと一緒にアットホームな職場で毎日楽しく明るくお仕事しませんか? らぽーる船橋のオリジナルサービス らぽーる船橋は株式会社小僧寿しが提案する介護事業として生まれました。当施設ではレクリエーションの一環として、ご利用者様にお寿司製造体験をしていただいています。毎月定期的にお寿司もご提供しています。 らぽーる船橋の待遇について 各種手当が充実しており、夜勤ですと日給2万円以上も可能です!年間112日のお休みがあり、有給休暇は年10日です。当施設では働くスタッフさんお一人おひとりのご要望を柔軟に取り入れて働きやすい職場環境を提供いたします。専門的な介護スキルを身につけたい方、総合的な面でお仕事の能力を高めていきたい方、お気軽にご相談ください!

月給

200,000

住所 千葉県船橋市行田3-26-22
法人名 介護サポートサービス 株式会社

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (夜勤専従)
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

パート・アルバイトの夜勤専従スタッフ募集◎温かなグループホームです 千葉県を中心に、さまざまなサービスを提供しております 「ガーデンコート天王台」は、千葉県我孫子市柴崎台に位置するグループホームです。当施設では、パート・アルバイトで働いていただけるヘルパー(夜勤専従スタッフ)を募集しております。お仕事の内容は、「施設内での夜間看護業務」。スタッフがスキルアップしやすい環境をつくるため、当施設は充実した研修・教育制度をご用意しております。さらに「資格取得支援」も行っておりますので、新人スタッフからベテランスタッフまでさまざまな専門的な技術・知識を身に着けることができます。当募集は、「介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)」「介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)」「介護福祉士」があると尚良いですが、未経験・無資格でも働いていただけます。

時給

990 ~ 1,140

住所 千葉県我孫子市柴崎台3-9-19
法人名 株式会社 ヘルシーサービス

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (副施設長)
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

高収入◎駅徒歩10分以内♪副施設長求人!ご利用者さまの豊かで落ち着いた生活と、住みよい環境づくりを目指して、スタッフ一丸となってお仕事に取り組んでいます♪ 「アシステッドリビング習志野」では、今までの介護経験や資格を活かして、やりがいをもって働きたいと考えている方をお待ちしています♪ 介護付き有料老人ホーム「アシステッドリビング習志野」では、『ご利用者さまとスタッフの一生のお付き合い』を理念に掲げて、よりよいサービスの提供を目指しています。お客様の心と生活を、情熱をもって支えていきませんか? お仕事内容や福利厚生について! 仕事内容として、主に施設における介護業務を担当していただきます。また、ご利用者さまの送迎に添乗していただく、サービス業務全般も行っていただきます。月給は、28万円から30万円、夜勤手当は1回につき5,000円です。昇給も年1回(1,000円から5,000円)あります。がっつり稼ぎたい人にはとてもおすすめの職場です。介護福祉士資格のある方、ぜひご応募お待ちしています。学歴不問です!また、車通勤も可能なので、毎日の通勤も楽です。年間休日105日、シフト制で月曜日休みです。育児休暇取得実績もあるので、ご家庭との両立もできます。有給休暇も10日あるので、お仕事だけでなくプライベートの時間も充実すること間違いなしです。

月給

270,000

住所 千葉県習志野市実籾5-3-20
法人名 株式会社 ZENウェルネス

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

◎未経験OK!マイカー通勤OK!働きやすい環境で一緒に笑顔の種を撒きませんか? 真新しい施設で、資格を生かして一緒にお仕事しませんか? 秋桜ヴィレッジ古ヶ崎は、2017年9月オープンのサービス付き高齢者向け住宅です。まだまだ新しくてきれいな施設なので、気持ち良くお仕事もはかどりますよ。介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上の資格所持者を募集します。運営会社である「株式会社マザーライク」には多くの実績があるので、未経験でも安心して成長していける基盤があります。「実務は経験なくて…」という方でも大丈夫!一から始めてみませんか? 秋桜ヴィレッジ古ヶ崎の主な仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護職員(正社員)として勤務していただきます。食事の配下膳や服薬介助などの介助、訪問介護やデイサービスのレクリエーション、機能訓練の支援なども行っていただきます。 秋桜ヴィレッジ古ヶ崎の特徴 介護保険を利用した、お掃除やお買い物、ナイトケアなどの必要な援助をご提供しています。施設内にはデイサービスを併設しているので、リハビリや外出の際の支援も可能です。協力病院、協力歯科があり、看護師による健康相談も行っています。個別契約を結ぶことで訪問診療の受診も可能となっています。 退職金制度や定年後の再雇用制度も完備だから、長く安心してお仕事ができます。 「秋桜にかかわるすべての人に笑顔を…」これが私たちの経営理念です。株式会社マザーライクは高齢者住宅や介護保険事業所、小規模保育所の運営を通して、高齢者から子どもまで、たくさんの笑顔をつくる存在であり続けたいと考えています。そして、入居者さまはもちろんのこと、一緒に働く職員の皆さんにとっても笑顔の絶えない魅力ある職場を目指しています。年齢や学歴は問いません。年間休日107日とは別に年次有給休暇が取得いただけます。賞与は年2回、各種手当でバックアップ!退職金制度や定年後の再雇用制度も整えて、あなたが踏み出す第一歩をお待ちしています。

月給

220,000 ~ 240,000

住所 千葉県松戸市古ケ崎3-3294
法人名 株式会社 マザーライク

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 住宅型有料老人ホーム

経験不問!住宅型有料老人ホームでの介護のお仕事です 幅広い年代のスタッフが楽しく働く「エルダーホーム馬橋」です! 「エルダーホーム馬橋」は、千葉県松戸市馬橋の住宅型有料老人ホームです。松戸市を中心に複数の介護施設を運営する株式会社中央医療研究所が運営。当施設は定員26名のアットホームな施設で、20代~60代の幅広い年代のスタッフが活躍しています。利用者さまとスタッフのコミュニケーションを一番に、「エルダーホームに来て良かった」と言っていただける介護を目指して、スタッフ一同日々努力しています。 利用者さまの心に寄り添っていただける介護スタッフを募集しています!入職日は応相談◎ 住宅型有料老人ホームにて介護業務全般をお任せします。初任者研修(ヘルパー2級)をお持ちの方が対象です。未経験でもご応募いただけます。日勤のみもOKです。当直勤務は、18:00~翌8:00で夜と朝のお食事は無料で提供いたします。残業はほとんどなく、仕事とプライベートと無理なく両立していただける環境です。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか? 契約期間は、4/1~3/31までの年度更新方式をとっており、原則的に更新されます。採用時の労働条件通知書に更新の条件が記載されております。

時給

1,109 ~ 1,179

住所 千葉県松戸市馬橋3251
法人名 株式会社 エルケア

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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50代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

【パート】介護スタッフ募集!日勤のみで週3~5日の勤務です。資格や経験は問いません 少人数のグループホームで家族のように共同生活をしています 『グループホームはるかぜ』は認知症の利用者さまが家庭的な共同生活の中で役割を持ち認知症の進行を遅らせたり、自立した生活を取り戻すための施設です。利用者さまの個性や状態に合わせた介護サービスを提供しています。利用者さまが笑顔で楽しく過ごせるように、スタッフは家族のように親身で心に寄り添う対応を心掛けています。 あなたの優しさが求められるやりがいと喜びのある仕事です 資格や経験は問いません。真心で利用者さまに対応していただける方を歓迎します。介護の仕事がはじめてでも丁寧に指導するのできちんと仕事を覚えることができます。仕事の内容は利用者さまの食事・排泄・入浴などの身体介護や生活支援です。高齢者とお話しをしたりお世話をするのが好きな方に向いている仕事です。明るく丁寧なケアをお願いします。 パート採用でプライベートを大切にしながら働くことができます 週3~5日の勤務で無理なく勤務できます。研修制度と資格取得支援制度があるので働きながら介護資格を取得することができます。これから介護の世界で頑張りたい方にうれしい職場です。当施設はマイカー通勤可能で交通費は支給されます。利用者さまの笑顔のために穏やかで丁寧な対応のできる方を求めています。私たちと一緒に、幸せいっぱいの素敵な施設づくりをしてください。

時給

923 ~ 950

住所 千葉県印旛郡栄町竜角寺台4-18-1グループホームはるかぜ
法人名 株式会社 ハンドレッド

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

千葉県の介護求人事情

千葉県では介護資格取得を資金面で援助。条件を満たせば返還免除も

千葉県では、千葉県社会福祉協議会が介護の現場で働く人を支援するための制度を用意しています。

「介護福祉士修学資金・社会福祉士修学資金貸付制度」は国家資格である介護福祉士または社会福祉士を目指して養成施設に通っている修学生に対して、修了後は千葉県内の介護施設などで働くことを条件に、修学に掛かる費用の貸付を行う制度です。

貸し付けられる金額は月額5万円以内、入学準備金20万円以内、就職準備金20万円以内です。

貸付を受けた学生は養成施設卒業後、1年以内に介護福祉士または社会福祉士の登録を受けて、千葉県内の介護施設などで継続して5年以上働くと、借りた修学資金の返還が免除されます。

介護福祉士も社会福祉士も、養成施設に入って目指すとなると費用は少なからず掛かりますから、経済面の負担が軽くなるのは非常に頼もしい制度ですね。

千葉県内で長く介護職として働くなら、活用することをおすすめします。

また、「介護福祉士実務者研修受講資金」という制度もあります。

こちらも、介護福祉士を目指す方への支援制度です。

これは介護福祉士実務者研修の施設で学び、修了後に介護福祉士資格を取得して千葉県内の介護施設などで働く方に、無利子で介護福祉士実務者研修の受講費用を貸し付ける制度となっています。

こちらも介護福祉士の資格取得後に千葉県内の介護施設などで2年間働いた場合、全額もしくは一部が免除されます。

千葉県内で介護福祉士の資格を目指すなら利用しない手はないでしょう。

ほかにも、「介護人材再就職準備資金」という制度もあります。

これは、何らかの理由で離職した潜在介護職員が千葉県内の介護施設などへの再就職活動を始めるにあたり、その就活資金として40万円を上限に無利子で貸付する制度です。

千葉県の支援の画像

こちらの制度も再就職の日から2年間継続して千葉県内の介護施設などで働いた場合、貸付された資金の返還は免除されます。

この制度は、「介護職として培ったスキルや経験をこのまま埋もれさせるのはもったいない」「もう一度介護の現場でバリバリ働きたい」など、再就職を目指すさまざまな事情がある方を支援するためにあります。

就職活動をしようと思っても、生活費に困るようではじっくり腰を据えて行うことは難しいですからね。

このように千葉県では資金面の援助を通して、質の高い介護職員の育成に取り組んでいます。

千葉県の介護関連職の有効求人倍率は約3.5倍。離職者よりも入職者が多い

千葉県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

少子高齢化が進む日本において、千葉県も年々高齢者人口の割合が増加しており、それに伴い介護が必要な高齢者の数も増えています。

要介護認定を受けた高齢者は、2010年には16万8,000人だったにもかかわらず、5年後の2015年には21万4,000人と20万人を突破し、2020年には26万3,000人に達すると予想されています。

そんな要介護者を支えるのが介護職員なのですが、千葉県ではまだまだ人材が足りていないのが現状です。

ここで、2017年時点の介護分野の有効求人倍率をみてみましょう。

千葉県は3.49倍と、全国平均の3.15倍をわずかに上回っています。

また、2012年の介護分野の離職率をみてみると全国平均が17.0%なのに対して、千葉県は18.5%でした。

この数値だけをみると千葉県の介護職員は全国の介護職員と比べて離職する人が多いように思えますが、実は入職率は27.6%と離職率を9.1ポイント上回っているのです。

つまり、千葉県の介護職員は離職する人も多いですが、離職者以上に新しく採用されて働き続けている人が多いということになるのです。

ちなみに、全国的にも介護分野の離職率は高めです。

例えば、2007年の時点で産業全体の離職率が15.4%だったにもかかわらず、介護分野の離職率は20%を超えて21.6%と、その差が6.2ポイントもありました。

当時はまだ介護の仕事は3K(きつい、汚い、危険)のイメージが先行し、給与も少なかったことからせっかくやりがいを求めて働きだしても離職する人が多かったようです。

しかし、労働環境の見直しや介護報酬の改定など、さまざまな取り組みを通じてここ数年は介護の現場は働きやすい環境が整備されてきました。

その結果、介護分野の離職率は減少し、2015年の時点では16.5%とほかの職業の15%との差は1.5ポイントまで縮まったのです。

2007年には6.2ポイントあった差が、たった8年で4.7ポイントも少なくなったのですから、いかに介護分野の職場環境が改善されたかがおわかりいただけると思います。

この傾向は千葉県にも当てはまります。

長く働く人が多い千葉県内の介護施設や事業所なら、より一層働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

高齢化率の上昇と合わせて、独居老人・高齢者夫婦世帯も増加

千葉県の高齢化率
出典:千葉県 更新

2018年の千葉県の総人口は629万7,271人で、2016年の626万9,146人と比べると2万8,000人ほど増加しています。

65歳以上の高齢者数だけをみても、2016年には159万4,304人だったのが2018年には166万3,564人になっていて、高齢化率も25.4%から26.4%にアップしています。

さらに75歳以上の後期高齢者の数をみてみると70万9,390人から78万7,386人に増えて、総人口に占める割合も11.3%から12.5%へと上昇しています。

ただし、2017年のデータでの全国の高齢化率をみると27.7%ですから、千葉県は高齢者の数が増えているとはいえ、高齢化率は全国平均よりも低いエリアであることがわかります。

とはいえ、1996年の高齢化率は11.4%、後期高齢者の総人口に占める割合が4.3%だったことを考えると、高齢化率の急上昇が目につきますね。

当然、高齢者対策の必要性に迫られており、その中心となるのは介護職員なのですから、千葉県でも介護の仕事は十分需要があります

ちなみに、高齢者の人口が増えても、同居する家族からの介護が見込めるなら介護職員の需要はさほど多くないのでは、という考え方もありますね。

しかし、ここ30年ほどの国勢調査の結果をみると、千葉県内で一人暮らしをする高齢者の数は着実に増えているのです。

千葉県内の一人暮らしの高齢者数は1990年の時点では4万2,522世帯でした。

それが1995年には6万2,883世帯、2000年には9万7,654世帯となり、2005年になるとついに10万世帯を突破して13万6,972世帯になりました。

さらに2010年には19万1,292世帯、2015年には20万世帯を超えて25万8,253世帯に至っています。

また、将来、介護の手が必要となるのは一人暮らしの高齢者だけではありません。

同様に高齢者夫婦のみの世帯も増えています

千葉県内の高齢者夫婦のみの世帯は1990年には6万8,541世帯でしたが、1995年にはすでに10万世帯を超え10万3,038世帯、その後も増加傾向はとまらず2005年に20万世帯を超えて20万8,830世帯になりました。

そして、2015年には32万7,055世帯となって、ついに30万世帯を超えてしまったのです。

全国的にみると千葉県の高齢者率は決して高くないかもしれませんが、高齢の一人暮らしや夫婦のみの世帯数の増加率を考えると、今後、介護職の活躍の場は間違いなく増えていくでしょう。

千葉県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 239,374 1,226
サービス提供責任者 250,356 1,059
介護職員 230,831 1,003
看護職員 302,801 1,568
介護支援専門員 254,614 1,164
生活相談員または支援相談員 276,493 1,089

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
千葉県 67.4 16.1 16.5 562,707

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
千葉県 48.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 36.8
介護職員初任者研修 41.9
実務者研修 4.4
介護支援専門員 9.1
看護師・准看護師 11.7
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 2.1
管理栄養