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  • 生活相談員
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

◎生活相談員の募集!◎正社員としての募集です!【学歴不問】 介護支援専門員の資格を持っている方必見!駐車場完備しております! 「特別養護老人ホーム船形サルビア荘」は社会福祉法人円融会が運営する千葉県野田市の福祉施設です。円融会は30年以上の運営実績があり、当施設は2017年に開設いたしました。「やさしさは力。支えあうのが人。」をモットーにしながら心安らぐ生活の場を提供し、ご利用者さまはもちろん、一緒に働く仲間や自分自身のために理想の施設を創りあげることを目指しています。働く人が楽しいと思える環境でないと、ご利用者さまに良いサービスは提供できないと考えるからです。今回は、当施設の新規スタッフを募集いたします。募集職種は生活相談員で、主な仕事内容はご利用者さまやそのご家族からの相談への対応を中心に、稼働管理業務や介護計画の作成補助など、当施設の運営を支える業務も行っていただきます。応募資格は、介護支援専門員の資格をお持ちの方が対象となり、学歴は問いません。また、経験者は優遇いたします。駐車場を完備しておりますので、自動車通勤、バイク通勤、自転車通勤が可能です。あなたも生活相談員として理想の施設づくりのお手伝いをしてみませんか? 賞与あり!各種社会保険完備!各種手当支給! 賞与は年2回支給し、あなたの頑張りに対して還元いたします。各種社会保険を完備しているので安心して働いていただけます。また、扶養手当、資格手当、宿直手当などの支給があり、スタッフの家計をやさしく支援いたします。

月給

179,500 ~

住所 千葉県野田市船形297-2
法人名 社会福祉法人 円融会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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託児施設がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • デイサービス

<正社員>社会福祉士資格をお持ちの方限定!デイサービスの生活相談員さん募集☆ 「だんらんの家仁戸名町」は、株式会社ネモタカサービスが運営しているデイサービスです。千葉市中央区仁戸名町に2014年にオープンしました。民家を改装した施設に1日最大10名の利用者さまを迎え、アットホームな雰囲気のなか、サービスを提供しています。当施設では、社会福祉士資格をお持ちの方を募集中です。 正社員の生活相談員として、業務にあたっていただきます 当施設における生活支援相談員業務をお任せします。具体的には、介護に関する相談対応や計画書の作成などがお仕事です。また、介護業務にも携わっていただきます。 交通費全額支給☆昇給・賞与制度を用意しています! 施設は最寄駅から徒歩14分の場所にあります。交通費は全額支給していますので、自己負担なく通勤できます。昇給と賞与の制度があるため、頑張った分が認められ、やりがいのある職場です。

月給

250,000 ~

住所 千葉県千葉市中央区仁戸名町371
法人名 株式会社 ネモタカサービス

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • デイサービス

未経験の方もOKです!生活相談員の正社員◇笑顔が増えるデイサービス勤務◇ 株式会社リミットオフが運営しています、デイサービス 自由では、正社員採用の生活相談員を募っています。社会福祉士の資格をお持ちの方が対象で、実務経験は問いません。「挑戦」する意欲を重視しますので、私たちと一緒に、ご利用者さまの笑顔を引き出すサポートを実践しませんか? メリハリのある働き方を目指していただく職場は、「笑顔」を大切に考えています デイサービス 自由の、ご利用者さま定員は10名です。少人数制のため、お一人お一人に、目が行き届き、オーダーメイドの介護ケアを実践しています。こちらで、ご利用者さまとご家族さまの相談対応、ケアマネジャーをはじめとした関係機関との連絡調整などの、生活相談員業務全般を、担当していただきます。仕事とプライベートの両立ができる働き方を目指して、さまざまな制度を用意。お誕生日に、ご自分のための時間を過ごしていただくために、誕生日休暇を設けました。あなたの笑顔が、ご利用者さまの笑顔につながると、実践する職場です。一緒に笑顔を増やしていきませんか?

月給

260,000 ~

住所 千葉県市川市須和田2-9-8
法人名 株式会社 リミットオフ

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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4週間のうちに8日休みがある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

【正社員募集♪】託児所が併設◎お子さんがいる方も安心してお勤めいただけます☆ 規定に応じて家族・住宅手当の支給あり◎賞与もしっかり受け取れます♪ 市原市西広にある「介護老人保健施設 ユー・アイ久楽部」。当施設はご利用者さまとのコミュニケーションを大切に、レクリエーションの企画を行い、楽しく日々を過ごしていただける施設を目指しています。このたび、私たちと一緒にご利用者さまを支えてくださる正社員を募集しています。職種は生活相談員です。従事していただくお仕事は、ご利用者さまの入所に関する手続きや、生活相談援助などです。これらの業務を中心に、介護老人保健施設においての生活相談員業務全般をお願いいたします。当施設には託児所が併設されており、お子さんがいらっしゃる方も安心して働けます。規定に応じて家族・住宅手当が支給されますので、生活面でのサポートを受けられ月々の負担が軽減されます。賞与の支給もあり、働きがいにつながります。

月給

170,000 ~

住所 千葉県市原市西広131
法人名 医療法人社団 ゆうあい会

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  • 生活相談員
  • パート・アルバイト
  • デイサービス

未経験から始められるお仕事◎経験を積む場所としてぴったりです♪ 介護に限界はない!そんなモットーを掲げてご利用者さまに心地よさを感じていただけるケアをお届けしております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「デイサービス恩憩」です。ここでは、「限界を決めない介護」をモットーとして掲げて、施設運営を行っております。ご利用者さまに心地良さを感じていただけるように、職員一同、日々精進しております。現在は、生活相談員として勤務していただける方を募集しております。お任せしたいお仕事は、当施設における生活相談員業務全般です。具体的には、ご利用者さまとご家族の方々から寄せられる相談への対応や関係施設との連絡調整、基本的な介護業務などを行っていただきます。応募する際には、社会福祉士の資格が必要ですが、資格をお持ちの方でしたら経験の有無は問いません。未経験でも応募可能です。雇用形態は、パート・アルバイトです。資格を活かして介護施設でのお仕事を始めてみたい方にぴったりです。

時給

1,050 ~

住所 千葉県市川市須和田2-9-11
法人名 株式会社 リミットオフ

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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  • 生活相談員 (日勤専従)
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

無料駐車場あり!マイカー通勤可能。資格と今までの業務経験を活かして、相談員として活躍しませんか? バス停「つばさくらぶ」下車すぐの場所にあります。マイカー通勤も可能です。 「介護老人保健施設つばさくらぶ」は、医療法人社団恵隆会 が運営している、入居定員100名、通所定員30名の施設です。尊厳とプライバシーを大事に全室個室です。ご利用者さまが、一日も早くご自宅で自立した生活ができるように、スタッフが一丸となりサービスを行っています。介護老人保健施設つばさくらぶでは、正社員支援相談員を募集します。JR武蔵野線「船橋法典」駅からバスでバス停「つばさくらぶ」を降りたらすぐにあります。交通費は全額支給します。移動が楽なマイカー通勤も可能です。スタッフ用の無料駐車場を用意しています。 介護業務はなく、相談業務に集中できます。資格と経験が活かせる仕事です。 社会福祉士、社会福祉主事任用資格をお持ちの方で、相談員としての実務経験がすでにある方を募集します。普通自動車運転免許も必要です。業務内容は、施設入所の手続きや相談対応です。相談業務に集中していただくために、介護業務はありません。 メリハリのある年間休日114日で働きやすい職場です。 日勤のみ週休2日制です。1年間で、最大10日間のリフレッシュ休暇があります。年間休日は114日と、しっかり休めてしっかり働くことができる勤務体制です。産前・産後休暇や育児休業制度も整っていますので、子育てとキャリアの両立も可能です。

月給

195,000 ~ 245,000

住所 千葉県市川市柏井町4-296-2
法人名 医療法人社団 恵隆会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学歴を問わない求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 生活相談員
  • パート・アルバイト
  • デイサービス

【生活相談員 募集中】通勤手当あり!四大卒、短大卒以上の方!社会福祉主事の資格をお持ちの方!パート・アルバイトのお仕事です 地域包括支援センターや近隣の保健・医院との密接な連携をとっております「りはびり空間スコヤカ・ケア松ヶ丘店」です。 ご利用者さまらしい自立した生活を送っていただくために、また、ご家族の方のご負担を少しでも減らしていただけるように、ご利用者さまご自身の今持っておられる能力、体力に応じてリハビリテーションやそのほか必要なサポートを行っております。主なお仕事内容としましては、リハビリプランの作成、カウンセリング、ご利用者さまの送迎など多岐にわたります。土日お休み(祝日を除く)なのでプライベートを大切にしていただきながら働くことができる環境となっております。当施設の開放感ある広々とした空間で働いてみませんか?資格はあるけど未経験…そのような方も大歓迎です!ご応募お待ちしております。

時給

1,000 ~ 1,800

住所 千葉県流山市松ケ丘2-320-53糸賀宅1F
法人名 日本メディカルケアマネジメント 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

生活相談員募集!スタッフ向けの趣味のクラブ活動があり楽しくコミュニケーションがとれる! 入居者さまに安心して生活していただける環境づくりをしています 家庭での介護が難しくなった入居者さまに、自宅で過ごすように自分らしく生活していただける特別養護老人ホームです。入居者さまの生活リズムを尊重しながら、農園で野菜を育てるなどの活動を通して心身の安定や健康の増進をしています。残されている身体能力を活かして、できるだけ自立できるようサポートしています。 正社員で生活相談員を募集しています。 ご応募には社会福祉主事の資格が必要です。入居者さまとご家族の希望・相談をお聞きしたり、施設や関係機関との連絡調整を行ったりする仕事です。未経験でも手厚いサポートで仕事ができるようになるので安心! 働きやすい職場環境です。 当施設にはスタッフ向けクラブ活動があり、スタッフ同士が趣味を通して親しくなれる職場です。健全経営と働きやすい環境で健康経営優良法人2019・ホワイト500に認定されました。働きやすい職場で利用者さまとご家族が安心できる施設づくりをしませんか?

月給

198,000 ~ 224,000

住所 千葉県四街道市中台498-1
法人名 社会福祉法人 千葉シニア

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  • 生活相談員
  • パート・アルバイト
  • デイサービス

生活相談員を募集中!パート・アルバイトスタッフとして働きませんか? アットホームな雰囲気の介護施設。楽しい時間を作り出すお手伝いをしていただける方をお待ちしております! デイサービスのどか高品では、生活相談員として働くパート・アルバイトスタッフを現在募集しております。応募には、介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用のいずれかの資格と自動車免許が必要です。利用者さまの日常生活の支援を中心とした介護業務、記録業務、さらには利用者さまの送迎なども含め、生活相談員業務全般をお任せいたします。介護の現場でのお仕事に興味のある方は、私たちと一緒に働きませんか? 勤務日はシフトで決定!マイペースに働ける職場です。 スタッフの勤務スケジュールはシフトで管理しております。希望に応じてシフトを設定しておりますので、ある程度プライベートの都合に合わせたスケジュールでの勤務が可能です。育児中の方でも育児都合に合わせて休暇の取得が可能ですので、育児との両立がしやすい点もポイントです。

時給

1,050 ~ 1,200

住所 千葉県千葉市若葉区高品町589ルミエール若葉103
法人名 株式会社 ファームエイド

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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  • 生活相談員
  • 正社員
  • デイサービス

親身になってお話を聞ける方を希望◎正社員採用の生活相談員募集◎ 美浜 デイサービスセンター ささえ愛では、正社員としてご従事いただく生活相談員を募集中です。応募は、社会福祉主事任用の資格をお持ちの方に限らせていただきます。また、必須ではありませんが、業務にパソコンを使用しますので、エクセルの基本操作ができる方は大歓迎です。 通所目的は違えども、親しみを感じていただく施設運営を目指しています 生活相談員としてご担当いただくお仕事は、ご利用者さまやご家族さまへの相談業務、通所介護プランの作成などです。プライバシーに配慮し、ご利用者さまが相談を持ち掛けやすい雰囲気づくりをしていただける方、真摯に耳を傾けていただける方を希望します。ご利用者さまは、地域の社交場のように憩いを求めて通う方、リハビリを受けたくて通う方など、お一人お一人の通所目的が違います。ですが、みなさまが共通して、また利用したいと思ってくださるデイサービスを目標に、お力添えをお願いします。

月給

180,000 ~ 250,000

住所 千葉県千葉市美浜区磯辺6-3-10
法人名 社会福祉法人 ささえ愛

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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千葉県の介護求人事情

千葉県では介護資格取得を資金面で援助。条件を満たせば返還免除も

千葉県では、千葉県社会福祉協議会が介護の現場で働く人を支援するための制度を用意しています。

「介護福祉士修学資金・社会福祉士修学資金貸付制度」は国家資格である介護福祉士または社会福祉士を目指して養成施設に通っている修学生に対して、修了後は千葉県内の介護施設などで働くことを条件に、修学に掛かる費用の貸付を行う制度です。

貸し付けられる金額は月額5万円以内、入学準備金20万円以内、就職準備金20万円以内です。

貸付を受けた学生は養成施設卒業後、1年以内に介護福祉士または社会福祉士の登録を受けて、千葉県内の介護施設などで継続して5年以上働くと、借りた修学資金の返還が免除されます。

介護福祉士も社会福祉士も、養成施設に入って目指すとなると費用は少なからず掛かりますから、経済面の負担が軽くなるのは非常に頼もしい制度ですね。

千葉県内で長く介護職として働くなら、活用することをおすすめします。

また、「介護福祉士実務者研修受講資金」という制度もあります。

こちらも、介護福祉士を目指す方への支援制度です。

これは介護福祉士実務者研修の施設で学び、修了後に介護福祉士資格を取得して千葉県内の介護施設などで働く方に、無利子で介護福祉士実務者研修の受講費用を貸し付ける制度となっています。

こちらも介護福祉士の資格取得後に千葉県内の介護施設などで2年間働いた場合、全額もしくは一部が免除されます。

千葉県内で介護福祉士の資格を目指すなら利用しない手はないでしょう。

ほかにも、「介護人材再就職準備資金」という制度もあります。

これは、何らかの理由で離職した潜在介護職員が千葉県内の介護施設などへの再就職活動を始めるにあたり、その就活資金として40万円を上限に無利子で貸付する制度です。

千葉県の支援の画像

こちらの制度も再就職の日から2年間継続して千葉県内の介護施設などで働いた場合、貸付された資金の返還は免除されます。

この制度は、「介護職として培ったスキルや経験をこのまま埋もれさせるのはもったいない」「もう一度介護の現場でバリバリ働きたい」など、再就職を目指すさまざまな事情がある方を支援するためにあります。

就職活動をしようと思っても、生活費に困るようではじっくり腰を据えて行うことは難しいですからね。

このように千葉県では資金面の援助を通して、質の高い介護職員の育成に取り組んでいます。

千葉県の介護関連職の有効求人倍率は約3.5倍。離職者よりも入職者が多い

千葉県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

少子高齢化が進む日本において、千葉県も年々高齢者人口の割合が増加しており、それに伴い介護が必要な高齢者の数も増えています。

要介護認定を受けた高齢者は、2010年には16万8,000人だったにもかかわらず、5年後の2015年には21万4,000人と20万人を突破し、2020年には26万3,000人に達すると予想されています。

そんな要介護者を支えるのが介護職員なのですが、千葉県ではまだまだ人材が足りていないのが現状です。

ここで、2017年時点の介護分野の有効求人倍率をみてみましょう。

千葉県は3.49倍と、全国平均の3.15倍をわずかに上回っています。

また、2012年の介護分野の離職率をみてみると全国平均が17.0%なのに対して、千葉県は18.5%でした。

この数値だけをみると千葉県の介護職員は全国の介護職員と比べて離職する人が多いように思えますが、実は入職率は27.6%と離職率を9.1ポイント上回っているのです。

つまり、千葉県の介護職員は離職する人も多いですが、離職者以上に新しく採用されて働き続けている人が多いということになるのです。

ちなみに、全国的にも介護分野の離職率は高めです。

例えば、2007年の時点で産業全体の離職率が15.4%だったにもかかわらず、介護分野の離職率は20%を超えて21.6%と、その差が6.2ポイントもありました。

当時はまだ介護の仕事は3K(きつい、汚い、危険)のイメージが先行し、給与も少なかったことからせっかくやりがいを求めて働きだしても離職する人が多かったようです。

しかし、労働環境の見直しや介護報酬の改定など、さまざまな取り組みを通じてここ数年は介護の現場は働きやすい環境が整備されてきました。

その結果、介護分野の離職率は減少し、2015年の時点では16.5%とほかの職業の15%との差は1.5ポイントまで縮まったのです。

2007年には6.2ポイントあった差が、たった8年で4.7ポイントも少なくなったのですから、いかに介護分野の職場環境が改善されたかがおわかりいただけると思います。

この傾向は千葉県にも当てはまります。

長く働く人が多い千葉県内の介護施設や事業所なら、より一層働きやすい環境が整っているといえるでしょう。

高齢化率の上昇と合わせて、独居老人・高齢者夫婦世帯も増加

千葉県の高齢化率
出典:千葉県 更新

2018年の千葉県の総人口は629万7,271人で、2016年の626万9,146人と比べると2万8,000人ほど増加しています。

65歳以上の高齢者数だけをみても、2016年には159万4,304人だったのが2018年には166万3,564人になっていて、高齢化率も25.4%から26.4%にアップしています。

さらに75歳以上の後期高齢者の数をみてみると70万9,390人から78万7,386人に増えて、総人口に占める割合も11.3%から12.5%へと上昇しています。

ただし、2017年のデータでの全国の高齢化率をみると27.7%ですから、千葉県は高齢者の数が増えているとはいえ、高齢化率は全国平均よりも低いエリアであることがわかります。

とはいえ、1996年の高齢化率は11.4%、後期高齢者の総人口に占める割合が4.3%だったことを考えると、高齢化率の急上昇が目につきますね。

当然、高齢者対策の必要性に迫られており、その中心となるのは介護職員なのですから、千葉県でも介護の仕事は十分需要があります

ちなみに、高齢者の人口が増えても、同居する家族からの介護が見込めるなら介護職員の需要はさほど多くないのでは、という考え方もありますね。

しかし、ここ30年ほどの国勢調査の結果をみると、千葉県内で一人暮らしをする高齢者の数は着実に増えているのです。

千葉県内の一人暮らしの高齢者数は1990年の時点では4万2,522世帯でした。

それが1995年には6万2,883世帯、2000年には9万7,654世帯となり、2005年になるとついに10万世帯を突破して13万6,972世帯になりました。

さらに2010年には19万1,292世帯、2015年には20万世帯を超えて25万8,253世帯に至っています。

また、将来、介護の手が必要となるのは一人暮らしの高齢者だけではありません。

同様に高齢者夫婦のみの世帯も増えています

千葉県内の高齢者夫婦のみの世帯は1990年には6万8,541世帯でしたが、1995年にはすでに10万世帯を超え10万3,038世帯、その後も増加傾向はとまらず2005年に20万世帯を超えて20万8,830世帯になりました。

そして、2015年には32万7,055世帯となって、ついに30万世帯を超えてしまったのです。

全国的にみると千葉県の高齢者率は決して高くないかもしれませんが、高齢の一人暮らしや夫婦のみの世帯数の増加率を考えると、今後、介護職の活躍の場は間違いなく増えていくでしょう。

千葉県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 239,374 1,226
サービス提供責任者 250,356 1,059
介護職員 230,831 1,003
看護職員 302,801 1,568
介護支援専門員 254,614 1,164
生活相談員または支援相談員 276,493 1,089

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
千葉県 67.4 16.1 16.5 562,707

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
千葉県 48.4

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 36.8
介護職員初任者研修 41.9
実務者研修 4.4
介護支援専門員 9.1
看護師・准看護師 11.7
PT・OT・ST等 2.8
社会福祉士 2.1
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 6.8
無資格 8.3

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 25.7 23.0 31.1 20.3 -
サービス提供責任者 4.7 6.3 23.4 64.1 1.6
介護職員 12.5 22.9 30.6 32.6 1.4
看護職員 7.6 15.3 31.4 44.1 1.7
生活相談員 1.0 8.1 14.1 73.7 3.0
PT・OT・ST等 8.0 12.0 22.0 58.0 -
介護支援専門員 2.5 5.7 18.0 71.3 2.5

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 65.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 51.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 55.0
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている