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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

正社員・資格不問!介護の仕事が好きな方なら応募可能◎介護職・ヘルパー募集 四国電力グループの生活サポート企業です! よんでんライフケア道後は、株式会社よんでんライフケアが運営する、介護付き有料老人ホームです。よんでんグループの一員として地域の介護・福祉に貢献しています。入居者さまが、今までと変わらず楽しく生活を送れるように配慮し、開放感のある明るい雰囲気の施設となるように努めています 。 一人ひとり丁寧に、最適なサービスを心がけます ケアマネジャーが入居者さま一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、24時間介護を行います。主治医、協力医療機関の医師の往診を受けることができます。緊急時には協力医療機関と密接な連携を取り、迅速で適切な対応を心がけています。 入居者さまの介護にあたっていただきます! 高校卒業以上で60歳くらいまでの方が応募できます。介護資格は必要ありませんが、介護福祉士・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)等の資格をお持ちの方は優遇いたします。詳細は、お問い合わせください。

月給

180,000

住所 愛媛県松山市紅葉町2-27
法人名 株式会社 よんでんライフケア

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勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

介護ヘルパー募集★未経験歓迎★住宅型有料老人ホームのお仕事です♪【正社員採用】 介護ヘルパーとしてご利用者さまの日常をサポートするお仕事 「住宅型有料老人ホーム 紙ひこうき」では現在、介護ヘルパーを募集しています。雇用形態は正社員です。施設内の介護業務全般をお手伝いいただきます。ご利用者さまの食事や入浴、排泄などのサポートをお願いします。 未経験でも応募可能!一緒に介護のお仕事をはじめませんか 介護の仕事がはじめてでも応募可能です。採用後は先輩スタッフがしっかりサポートいたします。実際の現場で適切な指導を受けられるので、着実に成長できます。一緒にスキルを磨いていきませんか。 日々の暮らしを楽しめる場所にしたいという想い 私たちのモットーは「日々の暮らしを楽しめる環境づくり」です。ご利用者さまの何気ない日常を楽しく豊かに演出します。いきいきと過ごせるようなサポートを目指しています。私たちと一緒に良い施設を作っていきましょう。

月給

138,000 ~ 190,000

住所 愛媛県宇和島市三間町戸雁604-2
法人名 有限会社 エンジェルハウス

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

昇給・賞与あり◎グループホームでの介護職・正社員募集中!介護現場での経験・資格不問☆育児支援あり♪ 「グループホーム四葉問屋」は、明るい笑顔の花が咲いています! 当施設は、定員18名のグループホームです。人が人として生きるために大切な「健康」「愛情」「幸福」「希望」という4つを、四葉に例えてグループホームの名前にしました。ご利用者さま、そのご家族、スタッフがお互いのことを思いやり、関係を築いていく指針としています。この4つを満たし、その先にある安心、安全、快適を実現する施設を目指しています。 人に寄り添う、やりがいのある仕事です。 当施設で従事していただくお仕事は、食事介助や入浴介助、排泄介助などの身体介護です。また、それだけではなく、ご利用者さまとの生活を、一緒に楽しみながら、家族のように幅広いサポートをしていくことが重要なお仕事です。そのためには、ご利用者さまの体と心に寄り添って介護していくことが必要になります。人と接することが好きで、思いやりがあり、スタッフ同士でも協力することができる方をお待ちしています。

月給

160,000 ~ 229,500

住所 愛媛県松山市問屋町8-6
法人名 株式会社 四ッ葉

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

利用者さまとゆったり同じ時間を過ごしてサポートする正社員の介護スタッフ募集◎実務未経験の方には介護の基礎から丁寧に指導いたします。 利用者さまが自由に心地良く過ごしながら自然に心身機能が向上できるようサポートしています。 『グループホーム 紙ふうせん』では利用者さまが簡単な家事を行ったり、利用者さま同士で助け合いながらいきいきと生活しています。また、当施設では利用者さまの意欲的な自由意思を尊重し、利用者さまがしてみたいことにチャレンジできる環境を整えています。スタッフは利用者さまのペースで身の回りのお世話をしながら、可能な限り自立できるように支援しています。 バスやマイカーを利用して出勤できる便利な立地の施設です。 介護スタッフの仕事は利用者さまの身体介護・生活支援・レクリエーションの実施・記録作成などです。スタッフ間のチームワークを大切にして利用者さまに対応していただきます。当施設は「成妙小学校前」バス停より徒歩3分。駐車場完備でマイカー通勤も可能です。

月給

138,000 ~ 190,000

住所 愛媛県宇和島市三間町成家845
法人名 有限会社 エンジェルハウス

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • 介護付き有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。パート採用でご都合に合わせた自由な勤務ができます すべての入居者さまに同じ目線で、あたたかい介護を提供する介護付き有料老人ホームです 当施設『パラディはるみかん』では、入居者さまとご家族が安心できる施設づくりをしています。医療機関に併設しているので健康管理や緊急の際の対応が万全。スタッフだけではなくご家族にも入居者さまの生活に関わっていただき、穏やかに楽しく生活していただいております。 希望の勤務時間を考慮しますので、家庭の都合などがある方も働きやすい環境です 応募要件は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方です。施設での勤務未経験の方も経験者も歓迎いたします。プライベートの都合に合わせた自由な働き方を尊重いたしますのでご相談ください。入居者さまが安心できる誠実で明るく丁寧な介護のできる方のご応募をお待ちしています。

時給

900 ~ 950

住所 愛媛県松山市紅葉町2-16
法人名 医療法人 石手内科

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

頑張りを認める環境があります◎正社員のヘルパーさん募集! 松山市にある「グループホーム つばきの里」は、医療法人 椿クリニックが運営しています。2002年にオープンしてから、椿クリニックとの医療介護の連携を大切にしてきた施設です。当施設では、正社員のヘルパーさんを募集中です。 当施設入居者さまに対する介護業務全般を担当していただきます グループホームに入居されている方に対して、介護業務を行っていただきます。入居者さまの残存機能をできるだけ引き出せるよう、工夫しながらサポートをお願いします。介護を受ける方の目線に立ってお手伝いできる方を歓迎します。 各種手当支給あり!頑張りが認められる環境です コツコツと努力するスタッフには、待遇面でも配慮していて、頑張りが認められる環境です。保育園と提携しているので、子育て中の方は保育料の補助を受けてお子さんを預けることができます。有休取得率の向上や、残業をなくすように努力していて、スタッフが働きつづけやすい環境を整えている職場ですので、安心して勤務できます。

月給

225,000 ~ 245,000

住所 愛媛県松山市古川北1-25-24
法人名 医療法人 椿クリニック

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (夜勤専従)
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

グループホームの職員の一員として、ご利用者さまが住みやすく楽しい介護サービスを提供してみませんか。 愛媛県宇和島市で2006年から開設しているグループホーム紙ふうせんです。入居定員18名と少人数の施設で、スタッフが協力しながら力を合わせて住みやすく、楽しく過ごせる介護サービスを提供しています。 グループホームでの夜勤専従の仕事です。パート・アルバイトで募集しています。 グループホームで食事や入浴の身体介助から夜の見回りなど夜勤専従で行う介護業務全般の仕事です。パート・アルバイトで勤務する介護職員を募集しています。基本時給に雇用保険から労災、健康保険などの社会保険も受けられます。 リフレッシュ休暇や育児休暇のスタッフへのサポートが受けられる、無理なく仕事ができます。 勤務は週2日から可能で、勤務日数は相談により対応できます。時間外勤務はほぼないので、仕事とプライベートの時間にメリハリを持ちながら自分の予定に合わせた勤務ができます。リフレッシュ休暇や育児休業の取得もできるので、無理なく仕事が続けられる職場環境です。

時給

800

住所 愛媛県宇和島市三間町成家845
法人名 有限会社 エンジェルハウス

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

社会保険完備!正社員雇用!4週8休以上♪介護の経験がなくても大丈夫!ゆったりとした穏やかな時間が流れる施設で、先輩スタッフと笑顔で楽しくお仕事してみませんか? 松山市の約200坪の庭園の中に、ゆったりとした居室があるのが『パートナーハウス かとれあ』の自慢です。 当施設では、地域のお年寄りの方々に、安心して落ち着いて暮らしていただけるように、心のこもった丁寧なサービスの提供に努めています。また、入居者さま一人ひとりに合わせたケアプランを行い、細かいプランニングとサポートに取り組んでいます。主なお仕事ですが、介護スタッフとして、食事やお風呂、生活サポートなどのほか、リハビリのサポート、レクリエーションをしていただきながら、利用者さまを支援していただきます。笑顔で高齢者の方々をサポートできる方、ご利用者さまが満足な生活を送るための力になりたい方、ぜひ応募お待ちしております。もちろん、介護に関するお仕事の経験がない方も歓迎です。先輩スタッフが一から丁寧に指導するので、心配する必要はございません。 主なお仕事内容!福利厚生なども充実しています♪ 身体介護を中心に、おむつ交換、入浴、洗濯、掃除、食事作りなど日常生活の介護業務全般を担っていただきます。正社員としての雇用です。夜勤手当、家族手当、介護福祉手当など充実した手当も魅力です。また、社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)も完備しています!

月給

142,000 ~ 163,000

住所 愛媛県松山市高井町640-1
法人名 株式会社 メディックス

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採用後、即日勤務できる求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

未経験可、無資格◎社会保険完備♪施設ご利用者さま一人ひとりが安心して過ごしていただけるよう、スタッフが一致団結して丁寧なサービスの提供を心がけています。 「パートナーハウスやまぶき」は、松山市の閑静な地区に位置する施設です♪ 当施設では、介護職員の募集をしています。少人数のグループホームで、ご利用者さまの日常生活の介助業務を行っていただきます。入居者さまへの丁寧な目配り、一人ひとりと近い距離でのふれあい、やさしさと思いやりの気持ちなどを大切に考え、日々業務に努めています。もちろん、介護の資格のない方や経験のない方も大歓迎です。先輩スタッフが、みなさんに合わせた丁寧な説明を心がけ、基礎から教えますのですぐにお仕事に慣れてくるかと思います。施設内は明るくきれいで、利用者さまだけでなく職員一同仲良く楽しく過ごしています。家庭的な仕事場で、人間関係も良好なので働く環境を重視してお仕事をさがしている方にはぴったりのお仕事かと思います。 主なお仕事内容と充実した福利厚生♪ 主に、身体介護を中心に、おむつ交換、入浴のお手伝い、食事作り、洗濯、お掃除など、認知症の方々の日常生活のサポート介護をしていただきます。手当は、夜勤手当、家族手当、通勤手当、介護福祉手当などなど充実しています。社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)も完備しており、退職金制度もございます!4週8休以上で、プライベートが充実すること間違いなしです!

月給

142,000 ~ 163,000

住所 愛媛県松山市下伊台町1293-3
法人名 株式会社 メディックス

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 契約社員
  • 介護付き有料老人ホーム

経験・年齢不問!資格を活かしてあなたも介護のお仕事してみませんか? パラディはるみかんでは契約社員として働いてくれる介護スタッフを大募集中です! 2009年03月に開設されたパラディはるみかんは松山市紅葉町のみなさまのご協力のもと活動している介護付き有料老人ホームです。当施設では笑顔が素敵で、ご利用者さまのみならず誰にでも丁寧でやさしく対応することができる方を募集しております!我こそは!とお思いになったあなた!あなたからのご応募をお待ちしております! パラディはるみかんは魅力的な手厚い待遇をご用意しております。 当施設は従業員が無料で使える駐車場も完備しておりますので、お車をお持ちの方はぜひご活用ください!また時間外のお仕事がほとんどなく、年間のお休みもおよそ110日とたっぷりありますので、私生活を大切にされている方にピッタリの職場です!あなたもぜひ当施設でお仕事してみませんか?

月給

158,200 ~ 171,560

住所 愛媛県松山市紅葉町2-16
法人名 医療法人 石手内科

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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愛媛県の介護求人事情

愛媛県は再就職支援など個人向け支援が充実。介護ロボット導入支援などの法人向け支援も!

介護人材の育成のため、愛媛県では、介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講金、介護人材の再就職準備金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は、「県内に在住している」「県内の養成施設の学生である」「養成施設に入学する前年度は県内に在住しており、修学のために転居した」のいずれか満たしてかつ、「卒業後、県内で介護業務に従事する意思がある」「学業成績などが優秀」の要件を満たした方を対象としたものです。

こちらは連帯保証人2名(対象となる学生が未成年の場合は、うち片方は法定代理人)を用意した後、在学している養成施設を通じで申請し、受諾された場合は入学準備金と就職準備金でそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用で最大4万円の貸付を受けることが可能。

ちなみに、2年間の養成施設での生活では、貸し付けられる金額(条件しだいで返還不要)は、2年間で最大164万円にも上ります。

愛媛県の支援の画像

養成施設を卒業して1年以内に介護福祉士の試験に合格し、県内の施設などで継続して5年間介護業務に従事することが返還免除の条件です。

介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、介護福祉士実務者研修施設に在学中で、資格の取得を目指す学生が対象となります。

連帯保証人を用意した後、実務者研修施設を通じて申請し、受諾された場合は最大20万円の貸付を受けることが可能です。

こちらも、実務者研修施設を卒業して1年以内に介護福祉士の試験に合格し、県内の施設などで継続して2年間介護業務に従事した場合は返還が免除されます。

再就職準備金の貸付は、「県内に在住している」「介護職員として1年以上の実務経験がある」「介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了、介護職員初任者研修修了、介護職員基礎研修修了、ヘルパー1級、2級のいずれかである」「介護職員としての離職日から再就職するまでに、県の福祉人材センターに氏名や住所の届出をした」「県内の施設や事業所などに介護職員として再就職が決まった」という要件を満たした人が対象です。

愛媛県社会福祉協議会に必要書類を提出して申請し、受諾された場合は最大20万円の貸付を受けることができます。

県内の施設などで継続して2年間、介護業務に従事することが返還免除の条件です。

事業所や法人向けの支援としては、従業員に介護職員初任者研修を受講させた場合、その費用の一部を助成するという「介護職員初任者研修受講促進事業」のほか、2018年度には介護ロボットを導入した際に、経費の一部を補助する「介護ロボット導入支援事業」などを用意しています。

愛媛県の介護職の求人倍率は非常に高く、就職のチャンスが広がっている

愛媛県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

労働省愛媛労働局の発表によれば、2019年2月時点での愛媛県の有効求人倍率は1.69倍(季節調整値)で、全国平均の1.63倍を上回りました。

2015年2月時点では1.14倍でしたが、そこから2016年5月の1.44倍まで急激に上昇し、その後2017年4月の1.49倍まで1.4倍台を保ち続け、翌5月には1.5倍を突破。

その後2018年2月に1.60倍に達した後は増減を繰り返しながらも、2019年1月には1.70倍に達するなど、増加傾向が続いているのです。

また、新規求人倍率も季節調整値では2.68倍で、こちらも全国平均である2.50倍を上回り、前年同月の2.43倍と比較しても増加傾向にあります。

安定所別にみた場合、最も有効求人倍率が高いのは新居浜の2.04倍で、最も低いのが大洲の1.47倍でした。

有効求人数をみると、3万4,264人で前年同月の3万3.508人に対して2.3%の増加、新規求人数は1万3,041人で、こちらも前年同月の1万2,164人に対して7.2%の増加。

安定所別では、有効求人数においては松山の1万8,569人が最多で、大洲の1,210人が最少、新規求人数では同じく松山の6,775人が最多で、大洲の514人が最少となっています。

ここで、介護職の雇用情勢をクローズアップしてみてみましょう。

福祉関連職業(うち介護関係)の新規求人倍率は5.34倍で新規求人数は876人でした。

これは前年同月の5.84倍に比べると減少していますが、5倍を超える高い求人倍率となっており、介護サービスに限って言えば、新規求人倍率は6.33倍と、こちらも前年同月の8.29倍よりも大きく下落はしているものの、依然高い倍率となっています。

また、常用の新規求人倍率では、福祉関係の職業合計で3.87倍となっており前年同月の3.81倍より上昇。

介護サービスに限ってみると3.21倍となっており、前年同月の3.45倍に比べると下落しているものの、いずれも全職業の平均を大きく上回る数値です。

また、新規求人数でみると、社会保険・社会福祉・介護事業は2,401人で、前年同月の2,090人から14.9%の増加。

パートタイムに限った場合は1,106人で、前年同月の923人から19.8%の増加となっています。

以上のことから、愛媛県の雇用情勢は有効求人倍率が全国平均を上回る状況であり、そのなかでも介護職の需要は非常に高いと考えて良いでしょう。

愛媛県は後期高齢者の割合が前期高齢者を上回り、介護人材の確保が急がれる

愛媛県の高齢化率
出典:愛媛県 更新

2018年の愛媛県の総人口は138万7,133人で、そのうち65歳以上の高齢者が43万8,049人高齢化率は31.6%となっています。

愛媛県の総人口は、1987年に153万9,828人となったのをピークに減少に転じました。

しかしながら、高齢者の数は増加を続けており、1988年が総人口153万6,234人、高齢者が21万4,670人であったのに対し、30年間で総人口が約11.6%減少し、高齢者は約10.41%増加しました。

1987年の高齢化率は14.0%だったので、2018年度までの30年間で高齢化率は約2倍にまで跳ね上がったということになるのです。

なお、愛媛県の今後の高齢化率は、2025年に34.8%、2035年には36.6%と推移することが見込まれています。

続いて、エリア別の高齢化率をみてみましょう。

2017年時点では宇和島エリアが38.3%となり最も高く、松山エリアが27.4%で最も低い状態となっています。

また、高齢者人口の場合では最も多いのは松山エリアの17万7,428人で、最も少ないのが宇摩エリアの2万7,192人でした。

後期高齢者の割合でみた場合は、最も高いのは八幡浜・大洲エリアの21.6%、最も少ないのが松山エリアの27.4%で、松山エリアを除いた全エリアで前期高齢者よりも後期高齢者が多い状況。

また、市町村別でみたところ、高齢化率が最も高いのは久万高原町の46.7%、最も低いのは松山市の26.4%、高齢者人口が最も多いのは松山市の13万5,987人、最も少ないのが松野町の1,787人となっています。

また、世帯の状況は、2015年時点での総世帯数は約59万1,000世帯で、そのうち高齢者が含まれる世帯が約23万7,000世帯で全体の40.1%を占め、高齢単身世帯は約8万1,000世帯で全体の13.7%、高齢夫婦世帯は約8万3,000世帯で全体の14.0%を占めている状況です。

今後の予測では、一般世帯はこの2015年をピークとして減り始め、2025年には約55万5,000世帯、2035年には50万5,000世帯となりますが、高齢世帯は2020年の約24万6,000世帯をピークとして、2025年には約24万2,000世帯、2035年には22万3,000世帯と、総世帯よりも遅いペースで減少するとみられています。

そのため、高齢世帯の占める割合は2025年に43.6%、2035年には44.2%と上昇を続け、特に高齢単身世帯は2035年に約9万世帯で全体の17.8%を占めるとみられています。

このように、愛媛県での高齢化および高齢世帯の増加は今後も進んでいくと考えられ、それに伴った介護職員の拡充は急務なのです。

愛媛県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 185,102 1,205
サービス提供責任者 188,667 1,056
介護職員 191,830 919
看護職員 241,512 1,128
介護支援専門員 247,509 1,076
生活相談員または支援相談員 224,645 887

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
愛媛県 70.5 10.3 19.1 459,442

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
愛媛県 46.6

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 38.4
介護職員初任者研修 38.6
実務者研修 3.8
介護支援専門員 9.2
看護師・准看護師 16.7
PT・OT・ST等 3.5
社会福祉士 1.4
管理栄養士・栄養士 1.9
その他の資格 6.7
無資格 8.4

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 30.2 25.6 18.6 25.6 -
サービス提供責任者 2.8 16.7 8.3 69.4 2.8
介護職員<