介護求人を松山市から探す 647件

松山市の介護求人事情 介護職員の研修に対する補助金支給や認知症介護の実践研修を実施松山市の人材育成に対する補助金や研修制度については、市だけで対策を講じるのは難しい状況になっています。そこで、松山市は愛媛県社会福祉協議会と連携して、人材のスキルアップや長く努めてもらうための対策を取っているのです。ここでは、介護職員の支援のうち、主なものをピックアップしました。まずは、「松山市人材育成事業補助金制度」をご紹介しましょう。

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松山市の介護求人

647件中1~10

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通勤手当支給します♪貸与ありで、充実したプライベートを獲得できます♪4週8休以上で、育児支援制度もあるので、安心してお仕事に取り組んでいただけるかと思います☆ 有料老人ホームおもやは愛媛県にある老人ホームで、訪問介護を6事業所でサポートする、有限会社Elysionが運営する会社です♪ 住宅型有料老人ホーム「おもや」は2015年2月16日に開設されたので、まだ新しくて清潔な施設です。当施設は、開設されてから、お客さまの心に寄り添うサービスの提供に努めています。ご利用者の方々とスタッフ全員が家族のように過ごすことのできる老人ホームを運営していきたいと考えています。また、ご利用者様の方々の定員が6名と、比較的小規模な施設で、アットホームな関係を築くことができます。自分自身もご利用者様の方々も満足できるような、そんな暮らしを作り上げていきませんか? 当施設では、経験者の方はもちろん、経験の少ない方も歓迎いたします☆スタッフ一丸となって、素敵な施設にしていきましょう♪ 介護のお仕事の経験に応じた各種手当を支給したりなど、待遇が充実しているのも当施設の魅力の一つです。安定して長く働きたいという人や、プライベートも充実させたい人にはおすすめの仕事場です。パートでのお仕事を望んでいる方も、1日に最低4時間以上からの勤務可能なので、自分の働きやすいスタイルでお仕事に臨めちゃいます。夜勤のみで働きたい方も相談していただければ、柔軟に対応いたします!男性スタッフも歓迎です。

時給

821 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市大橋町335
法人名 有限会社 Elysion

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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働く私たちとご利用者さまの「互いに心地良い介護」を目指している事業所です☆ 石井オアシス・ケアサービス 有限会社は居宅介護支援事業、介護付有料老人ホ一ム、そのほか介護保険関係、医療経営コンサルタントなどのサービスを通じて、地域の皆さまのニーズにお応えしています。私たちが目指すのは、介護する側・される側がともに「互いに心地良い介護」であることです。笑顔と元気を分かち合うアットホームな施設づくりを一緒にしませんか? 夜勤専従の介護職・ヘルパーを探しています♪ 当社の事業の一つ、『グループホーム おあしす』では介護職・ヘルパーを募集しています。トイレ誘導や就寝・起床介助、安否確認などご利用者さまの夜間の身の回りのお世話をお願いします。お願いするのは1ユニット(9名)です。夜勤専従のパートまたはアルバイトとして勤務していただきます。夜勤経験のない方でもエントリーしていただけます!無料駐車場も用意していますので通勤ストレスの軽減に役立ててください。

時給

1,030

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市北久米町1004-7
法人名 石井オアシス・ケアサービス 有限会社

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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複数の介護施設を運営する安定企業で働いてみませんか? 「おもてなしの心」をスローガンに質の高い介護サービスを提供しています。 「石井オアシス・ケアサービス 有限会社」は、愛媛県松山市を中心に複数の介護施設を運営しています。同法人が運営する「有料老人ホーム オアシス小坂」は松山市小坂の閑静な住宅街の中にあり、「おもてなしの心」をスローガンに職員スタッフがご利用者さまのことを第一に考えた質の高い介護サービスを提供しています。今回、当施設では初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を有する方を介護職・ヘルパーのパート・アルバイトとして募集しています。ご利用者さまへの食事や入浴、排泄などの身体介護、レクリエーションや機能訓練時のサポートなど介護業務全般を行っていただきます。 週休二日制も確保されており、リフレッシュしながら働けます。 資格を持っていても、実務経験がないので心配という方でも気軽にご応募していただけます。入社後には社内研修をはじめ、経験豊かな先輩スタッフからの丁寧な指導・サポートがあるため、働きやすい職場環境が整っています。またシフトによって異なりますが、週休二日制も確保されており、プライベート重視の方でも安心です。 通勤にも便利な場所にあり、ストレスフリーです。 「有料老人ホーム オアシス小坂」は、伊予鉄道横河原線のいよ立花駅から、徒歩で約10分の立地にあり通勤にも便利です。また、施設内には職員用の無料駐車場もあるため、マイカー通勤も可能です。

時給

880 ~ 900

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市小坂5-16-10
法人名 石井オアシス・ケアサービス 有限会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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最寄り駅から徒歩8分で無料駐車場も完備◎通いやすくて働きやすい職場での夜勤専従パートの仕事です。 完全個室の居室でご利用者さまのプライバシーを尊重したケアを提供しています。 要介護度の高いご利用者さまも安心して生活できる設備と支援体制が整っている『有料老人ホーム オアシス小坂』。当施設では完全個室の居室でご利用者さまのプライバシーを守り、一人ひとりの個性に応じたケアを提供しています。また、季節のイベントなどでご利用者さまが生きがいを見つけて楽しく暮らしを営めるようにスタッフが連携して支援しているので、施設内はコミュニケーションが盛んで活気があります。 資格とこれまでの経験を生かしてゆったりと勤務できます。 有料老人ホームの夜勤専従パート介護スタッフを募集しています。ご応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と介護の実務経験が必要です。担当の仕事は、夜間の見守りと介護業務です。ご利用者さまの心と暮らしに寄り添うあたたかいケアをお願いします。勤務地は伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」より徒歩8分。無料駐車場完備で交通費は実費支給されます。

時給

1,030

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市小坂5-16-10
法人名 石井オアシス・ケアサービス 有限会社

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎資格と経験が活かせる<介護職・ヘルパー>の募集です!アットホームな雰囲気の中、自分のペースで働けます♪ 今回グループホーム おあしすでは新たに、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集します。担当していただくのは、グループホームの9名のご入居者さまの介護業務全般です。アットホームな雰囲気の中、ご入居者さまに親身になって寄り添い、安心のケアサポートを行ってください。ご応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と実務経験が必要です。専門の資格とこれまでの経験を活かし、自分のペースで働きたい方におすすめのお仕事です! あなたに知って欲しい!グループホーム おあしすとは グループホーム おあしすは、愛媛県松山市にある認知症のご入居者さま向けの施設です。戸建てを利用した施設の中で、ご入居者さま一人ひとりに「おもてなし」の心で向き合い、それぞれの方にふさわしいサポートを行っています。和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の中、ご入居者さまにとって安心できる新しい「我が家」となるよう努めています。

時給

880 ~ 900

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市北久米町1004-7
法人名 石井オアシス・ケアサービス 有限会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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経験・年齢不問!資格を活かしてあなたも介護のお仕事してみませんか? パラディはるみかんでは契約社員として働いてくれる介護スタッフを大募集中です! 2009年03月に開設されたパラディはるみかんは松山市紅葉町のみなさまのご協力のもと活動している介護付き有料老人ホームです。当施設では笑顔が素敵で、ご利用者さまのみならず誰にでも丁寧でやさしく対応することができる方を募集しております!我こそは!とお思いになったあなた!あなたからのご応募をお待ちしております! パラディはるみかんは魅力的な手厚い待遇をご用意しております。 当施設は従業員が無料で使える駐車場も完備しておりますので、お車をお持ちの方はぜひご活用ください!また時間外のお仕事がほとんどなく、年間のお休みもおよそ110日とたっぷりありますので、私生活を大切にされている方にピッタリの職場です!あなたもぜひ当施設でお仕事してみませんか?

月給

158,200 ~ 171,560

契約社員
住所 愛媛県松山市紅葉町2-16
法人名 医療法人 石手内科

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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社会保険完備!正社員雇用!4週8休以上♪介護の経験がなくても大丈夫!ゆったりとした穏やかな時間が流れる施設で、先輩スタッフと笑顔で楽しくお仕事してみませんか? 松山市の約200坪の庭園の中に、ゆったりとした居室があるのが『パートナーハウス かとれあ』の自慢です。 当施設では、地域のお年寄りの方々に、安心して落ち着いて暮らしていただけるように、心のこもった丁寧なサービスの提供に努めています。また、入居者さま一人ひとりに合わせたケアプランを行い、細かいプランニングとサポートに取り組んでいます。主なお仕事ですが、介護スタッフとして、食事やお風呂、生活サポートなどのほか、リハビリのサポート、レクリエーションをしていただきながら、利用者さまを支援していただきます。笑顔で高齢者の方々をサポートできる方、ご利用者さまが満足な生活を送るための力になりたい方、ぜひ応募お待ちしております。もちろん、介護に関するお仕事の経験がない方も歓迎です。先輩スタッフが一から丁寧に指導するので、心配する必要はございません。 主なお仕事内容!福利厚生なども充実しています♪ 身体介護を中心に、おむつ交換、入浴、洗濯、掃除、食事作りなど日常生活の介護業務全般を担っていただきます。正社員としての雇用です。夜勤手当、家族手当、介護福祉手当など充実した手当も魅力です。また、社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)も完備しています!

月給

142,000 ~ 163,000

正社員
住所 愛媛県松山市高井町640-1
法人名 株式会社 メディックス
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 -
遅番 11:0020:00 -
夜勤 16:00翌9:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験KON♪自信を持って仕事に取り組むための社内研修制度、資格取得をサポート◎UIJターン大歓迎!! 印刷業を営む株式会社明朗社のデザインおよび企画を担当するグループ会社の「株式会社 メディックス」。そんな当社が2003年6月にオープンした「パートナーハウスすずらん」では、より地域に貢献できる介護事業に取り組み、家庭的な雰囲気でアットホームな職場を築いてきました。当施設では、現在、正社員採用の看護師を募集しています。何事にも積極的に取り組めるバイタリティのある人、UIJターン大歓迎いたします。皆様のお仕事は、グループホームにおける看護師業務全般を担当していただきます。こちらの求人は、看護師資格をお持ちの方に限らせていただきます。介護の現場経験がない方でも、自信を持って仕事に取り組むための社内研修制度、資格取得をサポートしていますので、安心しながらお仕事をスタートできますよ。高齢者福祉の仕事に自らも携わりたいと意欲のある方を求めています。

月給

205,000 ~ 240,000

正社員
住所 愛媛県松山市高井町1296-1
法人名 株式会社 メディックス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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有料老人ホームの調理スタッフのお仕事☆パート採用☆未経験OK☆週3日~勤務可能 パートナーハウスかとれあは、株式会社メディックスが運営している有料老人ホームです。同社は、「あるがままを笑顔で支える。家族とともに。仲間とともに。地域とともに。」をスローガンに掲げ、地域社会への貢献を目指し介護福祉事業を展開しています。ただ今、パートの調理スタッフとして働いていただく方を募集しています。未経験の方も応募可能です。 パートナーハウスかとれあで調理スタッフのお仕事を始めませんか 当施設で提供する食事の調理業務を担当していただきます。厨房内で調理や盛り付け、食器の洗浄などを行っていただきます。約45食程度の調理を4名で行います。はじめての方でも丁寧に指導しますので安心してください。 プライベートと仕事と両立して働きやすい職場です 週3日~5日の間で相談しながら勤務日を決められるので、無理せず仕事を始められます。また残業もほとんどなく定時で帰れるので、プライベートの時間を有効利用できます。

時給

880 ~ 980

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市高井町640-1
法人名 株式会社 メディックス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験可、無資格◎社会保険完備♪施設ご利用者さま一人ひとりが安心して過ごしていただけるよう、スタッフが一致団結して丁寧なサービスの提供を心がけています。 「パートナーハウスやまぶき」は、松山市の閑静な地区に位置する施設です♪ 当施設では、介護職員の募集をしています。少人数のグループホームで、ご利用者さまの日常生活の介助業務を行っていただきます。入居者さまへの丁寧な目配り、一人ひとりと近い距離でのふれあい、やさしさと思いやりの気持ちなどを大切に考え、日々業務に努めています。もちろん、介護の資格のない方や経験のない方も大歓迎です。先輩スタッフが、みなさんに合わせた丁寧な説明を心がけ、基礎から教えますのですぐにお仕事に慣れてくるかと思います。施設内は明るくきれいで、利用者さまだけでなく職員一同仲良く楽しく過ごしています。家庭的な仕事場で、人間関係も良好なので働く環境を重視してお仕事をさがしている方にはぴったりのお仕事かと思います。 主なお仕事内容と充実した福利厚生♪ 主に、身体介護を中心に、おむつ交換、入浴のお手伝い、食事作り、洗濯、お掃除など、認知症の方々の日常生活のサポート介護をしていただきます。手当は、夜勤手当、家族手当、通勤手当、介護福祉手当などなど充実しています。社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)も完備しており、退職金制度もございます!4週8休以上で、プライベートが充実すること間違いなしです!

月給

142,000 ~ 163,000

正社員
住所 愛媛県松山市下伊台町1293-3
法人名 株式会社 メディックス
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 -
遅番 11:0020:00 -
早番 7:0016:00 -
夜勤 16:00翌9:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】松山市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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松山市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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松山市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】松山市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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松山市の年間休日110日以上の求人は106件です。


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詳細説明

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松山市の週休2日の求人は79%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】松山市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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松山市ではブランクがあっても復職ができる求人は214件です。


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詳細説明

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松山市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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松山市の介護求人事情

介護職員の研修に対する補助金支給や認知症介護の実践研修を実施

松山市の人材育成に対する補助金や研修制度については、市だけで対策を講じるのは難しい状況になっています。

そこで、松山市は愛媛県社会福祉協議会と連携して、人材のスキルアップや長く努めてもらうための対策を取っているのです。

ここでは、介護職員の支援のうち、主なものをピックアップしました。

まずは、「松山市人材育成事業補助金制度」をご紹介しましょう。

介護士が認知症の高齢者と介護をする女性をイメージしている

これは、松山市内における中小企業者、または中小企業団体が従事者の質の向上を図るために、研修などを受講するときにかかる必要経費の一部を補助する制度のことをいいます。

補助の対象となる経費は、従業員の業務に必要な研修の受講料や試験料などが該当し、法人が開催するもので、研修などの開催から修了証などの発行までが2年度にわたらないものです。

補助金の額としては、補助対象経費(受講料、試験など)の2分の1以内で、1つの中小企業等につき、1年度に合計で20万円までの補助金を受けることができます。

次に「愛媛県認知症介護実践者研修」をご紹介しましょう。

これは、認知症高齢者の介護に関する実践的研修のことをいいます。

開催する目的は認知症介護技術を向上させることです。

認知症介護の専門職員を養成することにより、認知症高齢者に対する介護サービスのいっそうの充実が期待されます。

続いて「介護職員初任者研修受講促進事業」をご紹介しましょう。

これは、介護事業所が雇用する職員に介護職員初任者研修を受講させた際の受講料を助成するものをいいます。

ちなみに、この事業の目的は介護職員の確保・定着を促すことです。

介護職員初任者研修を受講する際の受講費用を負担した金額に対して、3分の2の金額が助成の対象となっています。

(ちなみに2018年度は100名程度、先着順で募集していました。

)このように、松山市は介護職員向けのさまざまな支援を用意しているのです。

もしも松山市で介護職員になろうとしている方は、ここで紹介したような支援を活用しつつ、スキルアップを図っていくことをおすすめします。

2010年の高齢化率は21.7%!高齢者のいる世帯の急増が特徴

松山市の高齢化率
出典:松山市 更新

愛媛県の県庁所在地の松山市は、愛媛県の3分の1以上の人口が集中している、四国全体で見ても最大の人口を抱えた都市です。

松山市の人口は、20世紀が終わる前から増加を続けており、2000年頃に50万人を突破しました。

ただし今後は、ゆっくりと減っていくと予想されています。

松山市住民基本台帳によると、松山市の総人口は2018年4月1日時点で51万3,207人でした。

ここで、年齢3区分別に人口を見ていきましょう。

1990年の国勢調査では、0~14 歳の年少人口が91万2,000人(19%)、15~64 歳の生産年齢が332万6,000人(69.2%)、65歳以上の老人人口が56万3,000人(11.7%)でした。

その20年後の2010年の国勢調査をみると、 年少人口が69万4,000人(13.4%)、生産年齢人口が329万8,000人(63.7%)、老年人口が112万2,000人(21.7%)だったのです。

(ちなみに、2010年時点での全国の高齢化率の平均値は23.0%でした。

)このように、年少人口と生産年齢人口が ともに減少傾向にある一方で、老年人口は急激に増加しています。

また構成比でも、年少人口と生産年齢人口の割合が低下している一方で、老年人口の割合は急上昇していますね。

東京オリンピックが開催される2020年には、高齢化率は25%を超えるものとみられています。

松山市は、高齢化率だけに目を向けるなら、まだほかの地域と比べると深刻な状況には陥っていないと考えて良いでしょう。

しかしそれは、松山市が県庁所在地であるという背景を持つためで、これまで人口がずっと流入してきたためといえます。

松山市の高齢化率は全国平均の高齢化率に比べて低いですが、年々上昇しているのです。

現状の高齢化率の低さを甘く見るべきではありません。

さらに、高齢者のいる世帯数の急激な増加にも着目すべきです。

今後は人口の増加が劇的に伸びることが考えにくいため、高齢化の問題はより顕在化していくでしょう。

また、急速に少子化が進んでいるという事実にも目を向けなくてはなりません。

1996年の調査では、松山市の合計特殊出生率は1.39でした。

これは、県全体や全国の平均値と比べても低いです。

そして2006年に入ると、市内の合計特殊出生率は1.27に下がりました。

2011年になると、1.38にまで回復しましたが、それでもまだ楽観できる状況ではありません。

松山市では、国の総合戦略で示された「まち・ひと・しごとの創生に向けた政策5原則」の趣旨を踏まえ、少子化問題・高齢化問題、同時に取り組んでいく必要があるといえます。

画像の一部はwikipediaから引用しています