介護求人を高浜駅周辺から探す 127件

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高浜駅周辺の介護求人

127件中1~10

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四季折々の里山の景色が楽しめる「グループホーム 四ッ葉」で始める看護師のお仕事【未経験OKのパート・アルバイト】 裏手には里山があり、居室からは窓いっぱいに四季折々の景色が楽しめる「グループホーム 四ッ葉」。当施設ではこのたびパート・アルバイトの看護師として一緒に働く仲間を募集しております。未経験の方でもご応募いただけますが、看護師免許必須のお仕事です。お願いしたいお仕事の内容は、ご入居者さまの受診の付き添いや、施設内での看護介護業務全般です。 近隣にはスーパーや飲食店がございます◎お仕事帰りに便利 勤務は4週8休以上、残業は月10時間以下ですので、お休みをしっかり取って自分の時間をしっかり持つことができます。賞与は計3ヵ月分の支給があり、頑張りが給与に反映してモチベーションを維持できます。アクセスは三津駅より徒歩10分で、近隣には飲食店やスーパーなどもあって、お仕事帰りにいろいろなところに立ち寄れるのも便利です。

時給

1,200 ~

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市桜ケ丘643-2グループホーム四ッ葉
法人名 株式会社 四ッ葉

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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賞与あり◎社会保険完備◎未経験可◎研修制度あり 【正社員】JR予讃線「三津浜駅」から徒歩10分の場所にある「介護付き有料老人ホーム四葉」での介護職・ヘルパーの求人です。 介護付き有料老人ホーム四葉を運営する「株式会社四ッ葉」は【健康・愛情・幸福・希望】を企業理念としている会社です。 四葉での仕事内容。 ご利用者さまの日常生活(食事・入浴・排泄・更衣・移動)全般をサポートしていただきます。四季折々の行事や、レクリエーションなどにご利用者さまが楽しく参加していただけるようお手伝いをお願いいたします。 気になる待遇面。 社会保険完備はもちろん、基本給に加え処遇改善手当・資格手当・夜勤手当・交通費があります。また、年1回に昇給・年2回に賞与などもあるので、安定した収入を得ることができます。ほかにも研修制度や勉強会なども随時行っているので、未経験やブランクがある方も安心して仕事をすることができます。もちろんスキルアップやキャリアアップを目指す方にとっても最適な環境です。

月給

160,000 ~ 239,500

正社員
住所 愛媛県松山市高山町3-17介護付有料老人ホーム四葉
法人名 株式会社 四ッ葉

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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グループホーム勤務です◆パート・アルバイトのケアマネジャー◇未経験の方もOK グループホーム 四ッ葉の基本理念は、健康・愛情・希望・幸福の4つです。認知症のご入居者さまへ、ホーム内で自立した生活を送っていただくための、サポートやリハビリを提供しています。現在、パート・アルバイト勤務のケアマネジャーを募集中です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方が対象です。未経験の方も歓迎します。 ご入居者さまの生活を、間近で見守りながらできるお仕事です ご入居者さまのケアプラン作成、外出やイベントの企画、入居をご検討の方々への対応などの、ケアマネジメント業務全般が、お仕事の内容です。間近で、ご入居者さまの生活の様子を観察できます。この利点を活かして、一人ひとりに寄り添った、ケアプランの提案をお願いします。新人研修や階層別の研修など、さまざまな研修を用意していますので、特に未経験の方も安心の職場です。シフトや勤務日数などはご相談に応じます。

時給

1,200 ~

パート・アルバイト
住所 愛媛県松山市桜ケ丘643-2グループホーム四ッ葉
法人名 株式会社 四ッ葉

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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グループホームの正社員求人★スタッフは10代~50代、幅広い年齢の方が活躍◎ 利用者さま、そのご家族、そしてスタッフに対して、安全・安心・安らぎのある暮らしを目指している株式会社四ッ葉。4つの理念「健康」「愛情」「幸福」「希望」のもと、利用者さまに安らぎのある暮らしを提供するよう努めています。当社はいくつかの介護施設を運営しており、そのひとつとして、「グループホーム四ツ葉」があります。四季折々の景観が楽しめる場所に立地し、居室の窓からも自然を楽しみながら、少人数での共同生活を送っています。各専門スタッフによる身体介護、機能訓練、レクリエーションなどを行っています。 4つの理念のもと、利用者さまが元気に過ごせるようサポートお願いします! 「利用者さまの健康と心豊かな生活の向上を目指せる方」「利用者さまへ心豊かな愛情で接し、より良いサービスの提供を目指せる方」「利用者さまの幸福を思い、相手の立場に立った行動ができる方」「社会貢献し、社会の信頼を得ようできる方」を歓迎します。

月給

160,000 ~ 190,000

正社員
住所 愛媛県松山市桜ケ丘643-2グループホーム四ッ葉
法人名 株式会社 四ッ葉

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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資格・経験不問です!正職員の介護職(ヘルパー)大募集♪ 人と接することが好きな方を求めています ヘルパーとして、利用者さまと一緒に暮らしを楽しみながら、日々の生活援助を行っていただきます。具体的には、食事介助、入浴介助、排泄介助などのお手伝いです。人と接することが好きで、思いやりと協調性のある方はぜひご応募ください! 研修制度があり、働きながらスキルアップ可能です! 月給160,000円以上で正職員として勤務していただきます。資格手当、夜勤手当、賞与や育児支援などの各種手当や支援制度も充実。社内社外での研修制度も設けられており、確かな知識や技術を身に着けられます。経験者はもちろん、未経験や無資格の方も大歓迎です。 意見はどんどんお伝えください! 四葉のクローバーは、意見の通りやすい風通しのいい職場環境が自慢の1つです。杓子定規な縦割りの組織ではなく、気軽に相談ができ、良いアイデアはどんどん採用されます。利用者さまが笑顔と希望を持って生活していただくことが四葉のクローバーの目標です。一緒に仕事を楽しみながら、笑顔あふれる環境で働きませんか?ご連絡お待ちしております。

月給

160,000 ~ 190,000

正社員
住所 愛媛県松山市石風呂町1014-1グループホーム四葉のクローバー
法人名 ベターライフ・u

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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【正社員募集♪】介護付き有料老人ホームで高齢者の方をサポートしませんか? 託児所あり☆お子さんがいらっしゃる方も安心してお勤めいただけますよ♪ 愛媛県松山市平田町にある「介護付き有料老人ホーム おはぎ」は、人と人とのふれあいをを大切に、心の通った介護をお届けしています。ご利用者さまの生活決定権を尊重し、お一人お一人の生活をサポートしています。年間を通じてイベントを開催しており、楽しい時間をお過ごしいただけるよう、取り組んでいます。そんな当施設では、ご利用者さまの生活をサポートする介護職・ヘルパーの正社員スタッフを募集しています。従事していただくお仕事は、「介護付き有料老人ホーム おはぎ」における介護業務全般です。託児所を併設しておりますので、育児や家庭が理由で働けなかった方にも雇用のチャンスをお届けしています!勤務日はシフトで決定しますので、プライベートの予定と調整しながらお勤めいただけます。通勤手当の支給があり、月々の負担が軽減されます。

月給

143,500 ~

正社員
住所 愛媛県松山市平田町398
法人名 有限会社 コミュニティーハウス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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利用者さま一人ひとりのライフスタイルで生活が営めるように支援する『介護付き有料老人ホーム ワイズみつはま』。アットホームな環境です 自立的な方から介護を必要とする方までが入居する『介護付き有料老人ホーム ワイズみつはま』では、正社員の看護師を募集します。看護師の資格が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。主な業務内容は、利用者さまの服薬管理やバイタルチェックおよび、胃瘻等です。加えて、吸引等も業務内容に含まれます。日中は介護士を含め5名体制で業務を行っています。利用者さま一人ひとりに合わせたライフスタイルで生活が営めるように支援しています。スタッフ、利用者さまともに、アットホームな環境を築いています。 シフト制の週休2日制を導入し、社会保険を完備して、上限が65歳までの再雇用制度あり◎マイカー通勤可能♪ 『介護付き有料老人ホーム ワイズみつはま』では、シフト制の週休2日制を導入しているので、仕事とご家庭との両立がしやすい職場です。また、社会保険を完備して、上限が65歳までの再雇用制度もあるため、生活が支えられて、長く働けます。無料駐車場があり、マイカー通勤が可能。通勤やお子さまの送り迎えはもちろんの事、周辺に大型スーパーや三津の商店街もある利便性の高い立地のため、お買い物にも便利です。和やかで心地良い環境で、一緒に働いてみませんか?

月給

250,000 ~ 270,000

正社員
住所 愛媛県松山市神田町8-17
法人名 株式会社 ワイズ・ホールディングス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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最寄り駅から徒歩5分☆アクセスに便利な職場です♪マイカー通勤もOK◎ 未経験の方も歓迎◎介護付き有料老人ホームで高齢者の方の健康面を一緒にサポートしませんか? 「介護付き有料老人ホーム ワイズみつはま」は、株式会社 ワイズ・ホールディングスが運営している施設です。ご利用者さまの生活を常に第一に考え、必要とされる介護サービスの提供に努めています。そんな当施設では、准看護師として、ご利用者さまが安心して健康に暮らせるように支援してくださるスタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。応募は、准看護師の資格をお持ちの方に限定しています。なお、経験は問いませんので、未経験の方もご応募いただけます。担当していただくお仕事は、ご利用者さまの服薬管理やバイタルチェックなどです。伊予鉄 三津浜駅から徒歩5分の電車通勤に便利な施設です。また、マイカー通勤も選択可能で、ご自身に合った方法で通勤できます。賞与は年2回され、モチベーションを高く保ってお勤めいただける環境です。

月給

230,000 ~ 250,000

正社員
住所 愛媛県松山市神田町8-17
法人名 株式会社 ワイズ・ホールディングス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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経験は問いません☆介護職員大募集!マイカー通勤可能な職場です♪ 雇用形態は安定の正社員!介護付き有料老人ホームでお仕事! ヘルパーとして、施設内における介護業務全般を担当していただきます。主な内容は、食事・入浴・排泄の介助などご利用者さまの日常生活のサポート。応募には、介護職員初任者研修以上の資格が必要です。介護に興味のある方であれば、年齢・経験は問いません。 通いやすくプライベートを大切しながら勤務可能 勤務の時間帯は、夜勤ありの4交代制で休日は週休2日のシフト制。年間トータル108日のお休みがあるため、家庭や私生活を大切にしたい方にもおすすめの職場です。通勤は三津駅から徒歩3分という好立地にあるのでアクセス快適!無料駐車場もあり、マイカー通勤も可能な働きやすい職場です。 きめ細やかで質の高いサービスを目指しています ワイズみつはまは、ご利用者さまが安心できる生活を大切にしています。診療所の併設や警備会社との連携など、質の高い環境づくりを推進。快適に過ごしていただけるように、おもてなしの心で日々ケアに努めています。

月給

160,000 ~ 180,000

正社員
住所 愛媛県松山市神田町8-17
法人名 株式会社 ワイズ・ホールディングス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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副所長候補としての採用!資格と経験を生かしてやりがいのある仕事をしてみませんか? 「その人らしい」生活の継続のために在宅支援サービスをご提供しております♪ あなたに勤務していただきたい場所は「セントケア松山」です。ここでは、ご利用者さまが住み慣れた場所での暮らしを継続できるように、在宅支援サービスをご提供しております。ケアを行ううえで大切にしていることは「できること」を継続し「できそうなこと」を見つけることです。そうして「その人らしい」生活を支えております。現在募集しているのは、正社員の介護職・ヘルパーです。主にお任せするお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。副所長候補としての採用ですので、運営業務もお任せします。運営に関しては、帳票作成や勤怠管理、請求業務などを行います。介護では、訪問入浴時の物品運搬や入浴介助、片付けを行います。応募する際には、介護福祉士の資格と実務経験が必要です。

月給

175,000 ~ 224,500

正社員
住所 愛媛県松山市古三津2-20-1
法人名 セントケア四国 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】高浜駅周辺の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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高浜駅周辺で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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高浜駅周辺では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】高浜駅周辺の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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高浜駅周辺の年間休日110日以上の求人は20件です。


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詳細説明

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高浜駅周辺の週休2日の求人は79%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】高浜駅周辺の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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高浜駅周辺ではブランクがあっても復職ができる求人は54件です。


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詳細説明

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高浜駅周辺では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。