介護職・ヘルパーの介護求人を福井県から探す 261件

福井県の介護求人事情 介護福祉士や社会福祉士の志望者に対する支援が充実福井県では、県内における介護福祉士の確保と福祉の増進を図るため、さまざまな制度が用意されています。まずは、介護福祉士および社会福祉士修学資金貸付制度をご紹介しましょう。これは、介護福祉士や社会福祉士の養成施設などに在学し、卒業後に県内の民間施設において介護または相談援助業務に就業した人に修学資金を無利子で貸し付ける制度です。貸付金額は、月額5万円以内

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福井県介護職・ヘルパーの介護求人

261件中1~10

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グループホームで活躍する正社員介護職スタッフ! 資格を活かして働きませんか?無資格、未経験の方でもOK◎ 「グループホーム幸」は、福井県敦賀市に位置し、周辺には学校や、市役所など生活に便利なエリアにございます。住宅街に馴染むよう建設された外観は、お店にも間違えられそうなモダンな佇まい。利用者さまが、あたたかい家庭的な雰囲気のなかで、安心してお過ごしいただけるよう環境を整えています。当施設の利用者さまに対する介護業務全般を担っていただける正社員の求人募集です。資格取得制度を活用し、会社の全額負担で資格をもつことができます。向上心をもって、キャリアアップを目指す方を応援しています。家族手当があり、ご家庭のある方の家計をサポートしています。退職金制度や再雇用制度があり、長くじっくり働きたい方におすすめの職場です。

月給

172,000 ~ 207,000

正社員
住所 福井県敦賀市鋳物師町1904-1
法人名 社会福祉法人 ふくいの福祉家

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員◎介護職・ヘルパー◎スタッフも心配なく働けるよう職場環境を整えています。 初任者研修◎チームワークの良い職場です。スタッフがチームとなって入居者さまを温かくサポートしています。 有料老人ホーム あんしん村は福井市にある施設で、有限会社あんしん村グループが運営を行っています。入居者さまが安全で安心した生活ができるようにあたたかいサポートを提供しています。自立した方、認知症の方、車椅子の方などさまざまな状態の方がいらっしゃるバリアフリーな施設です。当施設では正社員としてお仕事してくださる介護職・ヘルパーの方を募集しています。ご応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。お仕事内容は介護業務全般です。入居者さまの状態に応じた食事、入浴、排泄などのサポートや日常生活上の支援をお願いします。 ひとり親の方を支援する制度あり◎定年制なし◎長くお仕事を続けて将来に備えることができます。 ひとり親の方で未就労のお子様をお持ちの方には、ひとり親手当をご用意しています。勤務はシフト制で残業時間もほとんどないので、ご家族との時間を大切にできます。また、定年はありません。退職金制度(勤続3年以上)もご用意しているので、長くお仕事したい方にはおすすめの職場です。

月給

170,000 ~ 240,000

正社員
住所 福井県福井市北四ツ居2-7-17
法人名 有限会社 あんしん村グループ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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託児施設がある求人です。

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あなたの介護職としての経験を活かして働きませんか?グループホームにて介護職員を募集しています♪ 「病気を見ずして病人を診よ」をモットーに、ご利用者さまに質の高いケアを提供しているグループホームです☆ 福井県福井市乾徳に位置するグループホーム けんとくは、地域の高齢者の皆様の健康をサポートすることを目指しています。「病気を見ずして病人を診よ」をモットーに、ご利用者さまに質の高いケアを提供しています。 残業ほぼなし◎未経験の方でもOK☆ 当グループホームにて介護職・ヘルパーを募集中です。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。週3日~5日程度でグループホームでの介護業務全般をお願いいたします。残業はほぼありませんので、終業後の予定がしっかり立てられますよ。 託児所あり♪育児休業取得実績がある職場環境です☆ 大滝グループ職員用保育園の利用が可能な上、育児休業取得実績もある職場なので、子育て中の方でも安心して勤務していただけますよ。

時給

850 ~ 1,010

パート・アルバイト
住所 福井県福井市乾徳4-4-18
法人名 医療法人 穂仁会

勤務日数が週3日からOKの求人です。

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【未経験可】正社員募集中!福井市のグループホームで一緒に働きませんか?介護のプロを目指す志の高い方大歓迎です♪<車通勤可> アットホームな環境で安心して暮らせるようサポートしています 「病気を見ずして病人を診よ」がモットーのグループホーム けんとく。当施設は認知機能が低下した高齢者を受け入れている介護施設です。ご自宅で過ごしているようなあたたかい空間づくりに尽力しています。ご利用者さまお一人お一人が自由に穏やかな時間を過ごせるよう、真心を込めた介護サービスを提供。共同生活をサポートしています。 経験を問わずやる気のある方を求めています 当施設では現在、正社員の介護職員を募集中です。介護経験を問わず、幅広くやる気のある方を求めています。お願いするお仕事は、介護業務全般です。認知症ケアについて働きながら学べるため、スキルアップにもつながるでしょう。もちろん、長く勤めていただけるように、給与や各種手当など待遇面もしっかりとしたものをご用意しました。福井市に腰を据えて働ける職場をお探しなら、一緒に働きませんか?

月給

158,560 ~ 253,750

正社員
住所 福井県福井市乾徳4-4-18
法人名 医療法人 穂仁会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【正職員求人】仏教の教えをベースに運営されているグループホームです 浄土真宗の教えの実現を目指して設立された法人が運営母体のグループホームです。 当施設は、浄土真宗本願寺派光明寺が創設した「社会福祉法人光明寺福祉会」が運営しています。釋尊の無財七施、聖徳太子の悲田院の理想の実現を目指し創設されました。運営施設は多岐にわたりますが、当施設は大野市牛ヶ原に立地するグループホームです。比較的軽度の認知症の方が定員9名で共同生活を行い、職員は24時間体制で介護を行っています。 資格・経験・学歴不問です。 食事・入浴・排泄介助をはじめとして身体介護、そのほか生活援助全般を担当していただきます。他施設への転勤にも対応できる方を正職員としてお迎えするつもりです。基本的に夜勤は月2~4回程度お願いしますが、日勤のみを希望されるかたは相談に応じます。経験・学歴は不問です。介護資格がなくてもご応募可能ですが、介護福祉士をお持ちの方は歓迎いたします。

月給

185,700 ~ 201,500

正社員
住所 福井県大野市牛ケ原154-1-1
法人名 社会福祉法人 光明寺福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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土日はお休みのデイサービスでのお仕事☆資格不問◎経験不問◎年齢不問◎週5日程度の勤務◎お車での通勤も可能です☆ 一乗ハイツデイサービスセンターで週5日程度の日勤のお仕事です。パート・アルバイトのヘルパーさんの募集です。当施設は定員30名で一人ひとりに満足に行き渡るサービス提供をしています。介護の資格をお持ちの方はもちろん大歓迎です。介護の資格をお持ちではない方も先輩スタッフがやさしく指導していきますのでご安心ください。年齢も問いません。地域社会と施設利用者さまの繋がりを大切にし、施設利用者さまが自分らしく過ごせるようお手伝いをお願いします。 介護業務全般をお任せします。はじめてでもやさしく丁寧な指導あり☆ お任せする業務は施設利用者さまの健康の確認や、入浴、排泄、食事の介助、レクリエーションのお手伝い、機能訓練介助などです。はじめてでもやさしく丁寧に仕事を教えていきますので一緒に頑張ってみませんか?

時給

890

パート・アルバイト
住所 福井県大野市牛ケ原154-1-1
法人名 社会福祉法人 光明寺福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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介護職員実務者研修修了以上の資格が活かせる老人福祉施設の正社員介護職。最寄駅から徒歩圏内なので車を運転しない人でも勤務できます。 定員94名の入所介護施設。利用者さまの毎日の健康的な生活を正社員ヘルパーとして支えるお仕事です。 福井県大野市にある「介護老人福祉施設 ビハーラ大野」は、利用者さま一人ひとりを尊重した介護サービスを提供している大規模な入所型の介護施設です。ビハーラ大野で食事の介助や入浴のサポートなどの介護業務全般を仕事とする正社員介護職を目指している人を募集しています。 夜勤は月4回程度。残業がほとんどなく、週に2日間のお休みも確保できる環境が整っています。 育児休業制度を取り入れているので、新しく家族を迎える予定があっても大丈夫。賞与は年2回で夜勤の手当てもしっかりつきます。日勤のみの希望する場合は相談することができます。利用者さま一人ひとりに真心が伝わるよう、丁寧な介護サービスをスタッフ一同が心がけているのが特徴です。

月給

193,000 ~ 210,000

正社員
住所 福井県大野市牛ケ原154-1-1
法人名 社会福祉法人 光明寺福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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地域に根差したデイサービスでパートのお仕事☆日勤のみ☆駅近徒歩6分☆マイカー通勤OK やりがいある業務であなたの力を発揮しませんか? 「デイケアしくら」は利用者さまに自立した生活を営んでいただけるようサポートを行うデイサービスです。リハビリテーションの計画に沿ったサービスを提供、日常生活の機能の維持と向上を目指します。入浴・食事のサービス提供やレクリエーション実施を通じて、利用者さまに健やかで有意義な時を過ごしていただく、やりがいあふれる業務です。 日勤のみのパート勤務でプライベートと仕事を両立! 当事業所にてパートスタッフを募集しています。ご担当いただくのは利用者さまへの介護業務全般です。介護職員初任者研修(ヘルパー2級)修了以上の資格をお持ちの方、ご応募お待ちしています!勤務は日勤のみ、勤務日数や時間はご相談に応じます。アクセスはJR北陸本線王子保駅から徒歩6分。マイカー通勤もOKです!

時給

950 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 福井県越前市今宿町8-1
法人名 医療法人 池慶会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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「地域の皆さまに信頼され、愛される病院」を目指す『池端病院』。「保健・医療・福祉の一体的なサービス」を提供します 「地域の皆さまに信頼され、愛される病院」を目指して、「保健・医療・福祉の一体的なサービス」の提供に努める『池端病院』。当院では、病棟における介護業務全般をお任せする、正社員の介護職・ヘルパーを募集します。自動車免許が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。主なお仕事の内容は、患者さまの食事・入浴・排泄などの介助や更衣・整容の介助の日常生活上のお世話です。加えて、シーツ交換やベッド周辺の清掃などの療養環境の整備もお願いします。患者さまが自立的な生活を営めるように、サポートします。 産休・育休やリフレッシュ休暇制度など、各種休暇制度を整備◎福利厚生制度も整っているため、安心して長く働けます 幅広く地域医療に取り組み、質の高いサービスを提供する『池端病院』では、出産・育児休暇制度により、仕事と子育てとの両立を支援しています。また、2年目から年4日のリフレッシュ休暇が取得できる制度や、有給休暇が最大で20日取得可能なので、しっかりとお休みを取り、リフレッシュしたうえで仕事に取り組めます。もちろん、社会保険を完備して、福利厚生制度も整備しているため、安心して長く働ける職場環境です。

月給

140,300 ~ 210,000

正社員
住所 福井県越前市今宿町8-1
法人名 医療法人 池慶会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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無資格OK☆夜勤専従スタッフ募集です◎特別養護老人ホームで働きませんか?週3日~勤務可能です! お寺が創設した福祉法人◎福祉事業を展開しています◎ 介護福祉施設ビハーラ大野は、社会福祉法人光明寺福祉会が運営を行っています。同法人を創設したのは、浄土真宗本願寺派光明寺。社会福祉法人として、地域社会へ福祉サービスのご提供を行っています。ビハーラ大野では現在、夜勤専従のパート・アルバイトスタッフを募集中。資格不問でご応募を受け付けております。お任せするお仕事は、夜間の施設巡回、排泄やご移動の介助などです。お一人お一人に重きをおいたケアのご提供をお願いいたします。 週3日~5日で勤務は選択可能☆ライフスタイルに合わせて働けます! 今回の募集では、勤務日は幅広くご選択可能です。ご自分のペースに合わせて週3日~、フルタイムで週5日まで対応できる体制です。ライフスタイルに合わせてご選択ください。

時給

955

パート・アルバイト
住所 福井県大野市牛ケ原154-1-1
法人名 社会福祉法人 光明寺福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

福井県の介護求人事情

介護福祉士や社会福祉士の志望者に対する支援が充実

福井県では、県内における介護福祉士の確保と福祉の増進を図るため、さまざまな制度が用意されています。

まずは、介護福祉士および社会福祉士修学資金貸付制度をご紹介しましょう。

福井県の支援の画像

これは、介護福祉士や社会福祉士の養成施設などに在学し、卒業後に県内の民間施設において介護または相談援助業務に就業した人に修学資金を無利子で貸し付ける制度です。

貸付金額は、月額5万円以内の学費、国家試験受験対策費用(年額4万円以内)、入学準備金(20万円以内)と就職準備金(20万円以内)を、それぞれ無利子で貸し付けます。

生活費が加算される場合もありますが、生活保護受給世帯または同等の経済状況と知事が認める世帯が対象です。

貸付期間は、養成施設などの正規の修学期間で、支給方法は年2回、指定の口座に振り込まれます。

貸付対象者は、以下の条件にすべてに該当する人です。

ひとつ目は、福井県内の介護福祉士養成施設に在学している人で県内に住民登録がある人、または介護福祉士養成施設に在学している人で、養成施設を卒業後に県内で会議福祉や社会福祉士として仕事に就く意思がある人

ふたつ目は学業の成績が優秀と認められ、卒業後に介護職として仕事をする意欲があり、介護福祉士や社会福祉士の資格取得を希望している人です。

注意したいのは、介護福祉士訓練や生活福祉資金や母子父子女寡福祉資金などから支援を受けている人は併用できないという点です。ただし、日本学生支援機構の奨学金との併用は可能となっています。

貸付を希望する場合、貸付希望者と別の生計の人か、登記されている法人を連帯保証人として立ててください。

卒業後、1年以内に福井県内に介護福祉士または社会福祉士の登録などを行い、県内の民間施設にいて、介護福祉士か公益財団法人社会福祉振興が定める仕事に携わり、引き続き5年間その仕事に従事した場合、貸付の返還が全額免除されます。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度をご紹介しましょう。

この申請が通れば、介護福祉士の実務者研修受講資金として最大20万円が無利子で貸し付けられます。

授業料、実習費、教材費や参考図書などの学用品、国家試験の受験手数料などが対象経費として認められているのです。

この貸付を申請する場合、同じ種類の貸付や国庫事業との併用はできません。

実務者研修施設を修了した日から1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内において介護などの業務に就き、さらに2年間、介護の仕事に従事したときは返還が全額免除されます。

貸付の対象者は、以下の2点を満たしている人が該当します。

介護福祉士実務者研修施設に在学し、県内に住民登録をしている人。

または県内の実務者研修施設に在学している人で、実務者研修施設の課程を修了後、介護施設や事業所で働く予定の人。

注意点ですが、いずれの場合も申請時に県内で常時雇用している従業員数が100人未満の法人で、介護などの業務に携わっている人でなければなりません。

最後に、離職介護人材再就職準備金貸付制度をご紹介しましょう。

こちらは、すでに離職した介護人材で一定の知識と経験を持っているにもかかわらず、自身の出産などの理由から、現在介護職員として働いていない人が再就職できるよう支援する制度です。

対象者は、以下の6項目の用件を満たす人です。

  • 福井県内に住民登録をしている
  • 介護職員などの実務経験が1年以上ある
  • 介護についての資格、介護福祉士、または実務者研修施設において必要な知識や技能を習得した人か介護職員初任者研修を終了した
  • 県内の介護事業所または施設に介護職員などとして再就職または内定した人で、再就職先の雇用形態が正規職員または労働日数および労働時間が正規職員の3/4以上である
  • 直近の介護職員などとしての離職日から、介護職員などとして再就職する日までの期間が1年以上あり、その間県内で介護などの業務に就業していない
  • 直近の介護職員などとしての離職日から介護職員などとして再就職するまでの間に、あらかじめ、福井県福祉人材センターに届け出を行った

貸付金は、預け先を探す際の活動費や、介護にかかわる情報収集や本の購入費、講習会の費用、仕事で必要な道具や鞄の購入費、転居が必要なときの費用、通勤用の自転車かバイクの購入費など、就職するときに経費として認められた金額に対して使うことができます。

貸与額は20万円を上限とし、無利子で貸し付けます。

注意して欲しい点は、独立の生計を立てている人から連帯保証人が1人必要なことと、ほかの国庫補助事業などを活用している場合、併用できないということです。

福井県内で再就労した日から2年以上、該当する事業所に介護職員として勤務すれば、全額免除になります。

産業全体の求人倍率が全国トップの福井県。介護業界もやはり人手不足

福井県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省が発表した2018年7月の有効求人倍率は、福井県が2.13倍と26年4ヵ月ぶりの高水準でした。

離職者の減少が主な要因でしたが、全国平均(1.63倍)を上回る状況が続いています。

2019年1月には2.12倍となり東京都と並び全国1位でした。

一方、2019年1月の有効求職者数は9,251人で、前年同月比0.9%の増加。

この結果、1月の有効求人倍率は2.12倍となり、前月から0.04ポイント上昇しました。

県内の雇用失業情勢は着実に改善しつつあります。

産業別の規模別新規求人数の状況は、医療福祉分野において2019年1月の統計で、フルタイムが2.75倍、パートが2.49倍と県の倍率より高く、業者側が人材集めに苦しむ状況です。

介護関連職種の有効求人倍率が高いことについては、全国的にも同じ傾向で、慢性的な人材不足となっています。

人材不足といわれている介護業界ですが、福井県の介護職員数の推移を見ると、2000年の4,095人から、2014年には1万174人へと増加。

介護従事者を在宅サービスと施設サービスに分けてみると、在宅サービスの従事者は施設サービスの従事者の約1.5倍となりました。

しかし介護サービスの利用者数では、在宅サービス利用者が施設サービス利用者の約3倍いることから、在宅サービスより施設サービスの方が利用者一人当たりの介護従事者数が多いという結果になります。

介護サービス事業所に従事している人について、職種別に割合をみると、利用者に対する日常の介護を行う介護福祉士などの介護職員が約71%となっています。

介護職員の勤務形態では、訪問系サービスでは約7割の職員が非常勤となっている一方で、施設サービスでは約8割が常勤となっています。

では、ここで離職率を見てみましょう。

2013年の介護職員の採用率は20.2%、離職率は13.5%であり、全産業の離職率15.4% に比べて低くなってはいるものの、早期退職者の割合が全国平均の5.1%に比べて6.7%と高くなっています。

将来介護職員の担い手となる、県内の養成校3校の入学者(2014年度)は、定員125人に対し79人と、充足率は63.2%となっています。

その一方で、介護福祉士の資格の保持者のうち介護関連の仕事に就いている人は5,269人と、有資格者の53.2%に留まっています。

資格を有しているのに介護関連の職に就いてない人が有資格者の半数程度いる状況です。

2045年には高齢化率が38.5%になる見込みの福井県。

現状でも人手不足ですが、今後さらに介護人材が必要となってくるでしょう。

とりわけ、介護関連の資格を持っているのに介護の仕事に就いてない介護人材が就職しやすい環境づくりが急務です。

福井県の高齢化は急速に進行。2040年には37%以上が65歳以上となる推計も

福井県の高齢化率
出典:福井県 更新

2018年10月1日時点での福井県の総人口は77万3,731人でした。

1年前と比較して、1年間に4,598人の減少でした。

また、2018年の全国の総人口は1億2,644万人で、福井県人口の占める割合は全体の0.61%です。

1971年以降、福井県の人口は増加傾向が続いていましたが、2000年から減少に転じ、19年連続して人口が減少しています。

福井県の人口を年齢5歳階級別にみると、65~69歳が6万802人と最も多く、45~49歳が5万3,280人、40~44歳が5万1,328人の順となりました。

人口ピラミッドをみると、2018年時点での69~71歳が生まれた第1次ベビーブーム期までは 若年層ほど人口が多い「富士山型」です。

しかし、出生数の減少に伴い「つぼ型」に変化。

その後、44~47歳が生まれた第2次ベビーブーム期に一旦持ち直したものの、出生数が再び減少し、現在は66~71歳と43~47歳を中心とした2つの膨らみを持つ「逆ひょうたん型」と なりました。

また同時期の人口を年齢3区分別にみると、0~14歳が該当する年少人口が9万8,058人、15~64歳が該当する生産年齢人口が43万5,182人、65歳以上が該当する老年人口が23万554人となり、それぞれ総人口に占める割合は、12.8%、57.0%、30.2%となりました。

前年の統計と比較すると、年少人口割が0.2ポイント減少、生産年齢人口割合が0.2ポイント減少、老年人口割合が0.4ポイント増加となっています。

また、高齢化の程度を示す指数の老年化指数は235.1となっており、1995年に老年人口がはじめて年少人口を上回って以降、毎年上昇を続けています。

全国的に同じ流れですが、福井県でも出生率が減少傾向にあります。

出産や死亡の自然動態による出生数は5,823人となり、前年と比べ155人の減少です。

第2次ベビーブーム期の1973年以降減少傾向が続いています。

一方、死亡数は9,411人となり、前年に比べ35人減少したものの、増加傾向が続いています。これは2004年以降15年連続の減少となっています。

また、転入、転出による社会動態は、1950年以降減少の傾向が続いており社会減少が続いています。

2018年の県外転入者は1万3,406人、県外転出者は1万4,416人となっており、この結果1,010人の減少となりました。

県外転入で最も多いのは、石川県の1,137人であり、次いで大阪府1,134人、愛知県921人です。

また、県外転出で最も多いのは東京都の1,494人であり、次いで大阪府1,367人、愛知県1,351人となっています。

出生率が劇的に上昇しない状況から、今後も少子化はより進展すると予想されているのです。

第1次ベビーブーム期の団塊世代が65歳以上を迎え高齢者人口が増えていくなか、国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、2040年の福井県の人口は、64万7,000人になると見込まれています。

高齢化率は37.2%まで上昇し、15歳から64歳の生産年齢人口は33万人と全体のほぼ半数に落ち込むと予想されています。

福井県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 227,327 1,120
サービス提供責任者 244,700 1,300
介護職員 216,695 911
看護職員 280,070 1,273
介護支援専門員 253,457 1,003
生活相談員または支援相談員 238,535 820

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
福井県 84.8 11.2 4.1 691,982

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
福井県 46.0

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 43.0
介護職員初任者研修 22.6
実務者研修 3.9
介護支援専門員 11.9
看護師・准看護師 15.2
PT・OT・ST等 4.3
社会福祉士 2.0
管理栄養士・栄養士 3.1
その他の資格 8.1
無資格 9.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 10.5 26.3 21.1 42.1 -
サービス提供責任者 - - 11.1 88.9 -
介護職員 10.6 23.4 44.7 21.3 -
看護職員 8.2 22.4 24.5 42.9 2.0
生活相談員 3.1 6.3 18.8 71.9 -
PT・OT・ST等 5.9 11.8 23.5 58.8 -
介護支援専門員 - 4.3 21.7 73.9 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 66.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.4
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 55.4
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 55.4
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 39.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.1
賃金水準を向上させている 39.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 37.5
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 46.4
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 39.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 21.4
健康対策や健康管理に力を入れている 42.9
キャリアに応じた給与体系を整備している 35.7
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 44.6
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 23.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 33.9
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 26.8
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 19.6
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 5.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 5.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 44.1
採用時の教育・研修を充実させている 33.1
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 33.1
職員に後輩の育成経験を持たせている 20.3
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 44.1
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.9
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 1.7
いずれも行っていない 7.6
その他 -
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