看護師の介護求人を福岡県から探す 505件

福岡県の介護求人事情 福岡県は介護職志望者への支援が充実。介護福祉士養成施設を毎月最大5万円貸し付けも福岡県には、県内在住で介護福祉士を目指している人や、介護職として働いた経験があって再就職を望んでいる方に対する支援制度が充実。いずれも貸付制度ですが、条件を満たせば返済は全額免除されます。複数ある制度のなかから、まずは「介護福祉士修学資金貸付制度」をみていきましょう。介護福祉士養成施設に在学中の方を対象とする貸付制度で

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福岡県看護師の介護求人

505件中1~10

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未経験でも大歓迎◎夜間の時間帯をご利用者さまが安心して過ごせるよう夜勤専従スタッフとして適切なサービスを提供してください! 医療法人 おおごう会は、「安心、信頼、貢献」という理念を掲げ、地域で生活を送る方々が安心して過ごせるように施設づくりを行っています。地域で生活を送る方々の健康と安心を支えるのが私たちの使命です。そんな医療法人 おおごうが運営する住宅型有料老人ホーム ねむの郷で看護師の募集です。夜勤専従スタッフとして、夜間の時間帯をご利用者さまが安心して過ごせるよう適切なサービスを提供していただきます。見守りやトイレ介助、入浴介助など身体介護全般のお仕事です。洗濯や掃除などの生活援助業務も含まれますので、ご利用者さまとのコミュニケーションを通じてあたたかいあたたかいケアとサポートをお願いします。応募について、看護師の資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。入社してから社内研修や勉強会が定期的に行われています。参加することで、基礎知識から専門知識まで幅広く学べます。 自分の生活に無理することなく働ける◎ 仕事とプライベートのバランスを上手に保ちながら長期的にお仕事しませんか? 住宅型有料老人ホーム ねむの郷でパート・アルバイトでの雇用です。勤務日数や時間など柔軟に対応可能ですので、自分の生活に合わせてシフトを組めます。無理することなく働ける環境があります。仕事とプライベートを両立したいと考える方にぴったりです。

時給

1,428 ~

パート・アルバイト
住所 福岡県北九州市小倉北区清水5-11-35
法人名 医療法人 おおごう会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験者を歓迎☆正社員求人♪施設利用者さまの健康を守る看護師を募集しています。 お休みを事前に相談できる!無理のない働き方で長く勤務できる職場です。 「グループホーム 愛八幡」では、看護師として働く正社員を募集しています。医療業界からの転職者や介護業界でスキルを磨きたい方など、未経験者でも歓迎。お休みはローテーションにより決定するので、事前に相談することができます。産休・育休の取得実績があり、子育てに理解のある現場。これから出産を迎える若い世代にもおすすめの求人です。 ストレスフリーな日常、快適・安心を提供するため、細やかな配慮を行っています。 運営するのは「ふく福介護 株式会社」。認知症の方に向けた「ふさわしい介護環境」をご用意し、それぞれの利用者さまが自立した生活を送れるよう、サポートしている会社です。当社では、利用者さまが快適に安心して過ごせるようさまざまな配慮を行っています。利用者さま同士の距離間をはじめ、スタッフの接し方にも心を配っています。 看護業務と介護業務を兼任するやりがいのある仕事☆一人ひとりにしっかりと向き合った介護を提供しています。 お任せするのは、グループホーム内での看護業務全般です。そのほか、入浴・食事・排泄介助をはじめ、レクリエーションもご担当いただきます。利用者さま18名に対し、スタッフ17名程度を配置しています。一人ひとりにしっかりと向き合いながらコミュニケーションが取れる環境です。

月給

110,000 ~ 130,000

正社員
住所 福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-7-7鷹の巣ビル2・3F
法人名 ふく福介護 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ローズガーデン葛原東の看護師求人

サービス付き高齢者向け住宅

未経験者歓迎◎サービス付き高齢者向け住宅での看護業務のお仕事です!看護師資格を活かしてお仕事しませんか? ご利用者さまの健康な毎日をお守りするお仕事です◎マイカー通勤ok◎ 医療法人 聖心会は、福岡県北九州市小倉南区において地域に根ざし、地域のニーズに応えるべく、地域の関係医療機関と緊密な連携をはかりながら、地域の皆さまが安心して住み慣れた地域で生活していけるよう、地域医療を守り支えております。このたび当法人の運営するローズガーデン葛原東では、看護師を募集いたします。雇用形態はパート・アルバイトで、看護師資格をお持ちの方が対象です。お任せするのは、当施設における看護業務全般です。ご利用者さまが健康に毎日を過ごせるよう、心のこもったケアをお願いします。マイカー通勤okですので、時間や天候に左右されずにストレスなく通勤できます。また、最寄り駅の下曽根駅より徒歩10分とそれほど遠くない場所に立地しておりますので、電車通勤も可能です。

時給

960 ~ 1,060

パート・アルバイト
住所 福岡県北九州市小倉南区葛原東3-2-23
法人名 医療法人 聖心会

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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育児休暇の取得実績があります!ライフステージの変化に備えた働き方ができる職場です【パート・アルバイト】 ご利用者さまそれぞれの「自立した」生活をサポートするために施設運営を行っております♪ 介護が必要になっても、認知症の症状でお困りでも「自分らしく」自立した暮らしを送っていただけるようにサポートを行う、それが当施設「グループホーム 吉兵衛どんの里」です。居住環境を整え、快適に生活できる場をつくっております。ただ介護を行うだけではなく、レクリエーションや季節ごとのイベントにも力を入れております。淡々と日々を過ごすのではなく、毎日に楽しみを見出していただけるように工夫しております。また、医療機関との連携も図っており、医療的なニーズにまで対応可能です。万が一の時にも焦ることなく、迅速に処置できます。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。具体的には、お食事や入浴・トイレの介助といった日常生活における介助とレクリエーションの補助を行っていただきます。応募するために特に必要な条件はありません。未経験でも応募できます。雇用形態は、パート・アルバイトです。育児休暇の取得実績がありますので、ライフステージの変化を見越した働き方が可能です。また、夏季休暇や冬季休暇といった長期休暇も取得できます。プライベートの時間を楽しめる職場です。

時給

1,100 ~

パート・アルバイト
住所 福岡県北九州市小倉南区徳吉南3-16-17
法人名 ふく福介護 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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えみうむ瀬高の看護師求人

サービス付き高齢者向け住宅

ご利用者さまやご家族が安心できるよう質の高い看護サービスを提供してください!えみうむ瀬高で看護師としてお仕事しませんか? えみうむ瀬高は、「皆さまの笑顔のためにもう一人の家族になる」というミッションを掲げ、ご利用者さまやご家族さまが安心できるよう質の高い介護サービスを提供しています。そんなえみうむ瀬高で看護師の募集です。看護師の資格が必要であり、ご利用者さまのバイタルチェックや服薬管理などの看護サービスを提供していただきます。ご利用者さまに寄り添ったあたたかいケアとサポートをお願いします。未経験でも応募可能であり、先輩職員から丁寧な指導を受けられます。フォロー体制も整っていることから、未経験でも安心して働けます。 正社員として腰を据えてじっくりと勤務しませんか?日々の頑張りがキャリア形成につながります! 正社員での雇用なので、手厚い待遇が用意されています。安心して働ける環境で腰を据えて勤務することで、キャリアを築いていってください。

月給

180,000 ~ 225,000

正社員
住所 福岡県みやま市瀬高町下庄2375-1
法人名 エスジーケア 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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グループホームでのパート・アルバイト看護師募集の求人です 看護師の免許が必要です。学歴・経験は不問です 仕事の内容として、グループホームに入居されているご利用者さまへのバイタルチェックなどによる健康管理、薬の管理、介護職とともに食事や入浴や排泄介助などの身体介護、ご利用者さまに喜んでいただけるレクリエーションの企画・実行、居室などの環境整備を行っていただきます。勤務時間は8時30分から17時と9時から18時の2シフト制内で、1日6時間程度、週3日以上働いていただきます。時間外勤務はほとんどありません。社会保険は完備されているので、安心して勤務できます。交通費が支給されるので、マイカー通勤が可能です。無料駐車場を用意しています。休日はシフト制です。育児支援があるので、働くママさんにやさしい職場です。定年制があり、一律60歳となっておりますが、再雇用制度があるので、65歳まで働いていただけます。

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 福岡県北九州市門司区谷町1-1-2
法人名 ふく福介護 株式会社

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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グループホームにおける正社員の看護師を募集します。 正看護師または准看護師の資格が必要です。経験・年齢・学歴不問です。 定員が9名なのでのんびりとした雰囲気の中で仕事ができます。仕事の内容はご利用者さまのバイタルチェック、お薬の管理などに加え、一部介護業務も行っていただきます。少人数制なのでしっかりとしたサポートができます。勤務時間は8時から17時30分と9時から18時までの2シフト制で残業はほぼありません。福利厚生として交通費が支給されますのでマイカー通勤が可能です。社会保険は完備しております。定年制で一律60歳までですが再雇用制も導入しており、65歳まで働いていただけます。休日はシフト制の完全週休2日制で4週8休以上のお休みを取っていただけます。シフトの内容につきましてはご相談に応じます。夏季休暇・冬季休暇のほか、育児休暇もあるので働く女性、お母さんに気を配った職場です。

月給

230,000 ~ 250,000

正社員
住所 福岡県北九州市門司区谷町1-1-2
法人名 ふく福介護 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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賞与がある求人です。

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ラ・ナシカふじまつの看護師求人

介護付き有料老人ホーム

週2日からOK☆働きやすい環境であるようさまざまな待遇・福利厚生を整えています! 株式会社シダーが運営する介護付き有料老人ホーム「ラ・ナシカふじまつ」では、看護師さんを募集しています。雇用形態はパート・アルバイトです。看護師・准看護師資格を保有する方が対象です。当施設は「家庭的で安らぎのある空間」をモットーとし、入居者さまが安心して暮らせるようサポートしています。 採用された方には、当施設における看護業務全般に携わっていただきます 介護付き有料老人ホームの入居者さまの健康チェックやバイタル測定、記録作成などを担当していただきます。入居者さまからの健康相談や緊急搬送時の対応もお仕事です。介護職員と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 週2日から勤務可能☆賞与や家族手当などを支給しています! シフト制で週2日から働ける職場です。プライベートに比重を置きたい方にもおすすめです。パート・アルバイトの方にも家族手当や退職金制度などを用意していて、安心して働けます。賞与の制度もあり、やる気をキープしやすい環境です。

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 福岡県北九州市門司区藤松1-10-25
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員採用!介護付き有料老人ホームでの看護師のお仕事募集! 介護付き有料老人ホーム ラ・ナシカちはやでは看護師を募集しております。正社員としての採用なので、安定した雇用形態で働きたい方におすすめです。応募資格は看護師、准看護師の資格をお持ちの方が対象です。お任せするのはご利用者さまに対する看護師業務全般です。当施設では、ご利用者さまの満足度を高めて、快適な生活を送っていただけるようにさざまざな工夫をしております。例えば、ご利用者さまの健康を考え、栄養バランスを配慮した食事の提供。それだけにとどまらず、季節感のある旬の食材をふんだんに活かし、食材の盛り付けや器などにも趣向を凝らしております。このように日々の食事にも彩を加えることで、日常の中の小さな感動体験をご利用者さまに提供しております。ご利用者さまに喜んでいただき笑顔になることで私たちまで嬉しくなり、モチベーションアップにつながります。そんな経験を私たちと一緒に共有しませんか?

月給

196,670 ~ 316,630

正社員
住所 福岡県福岡市東区松崎4-33-21
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ラ・ナシカふじまつの看護師求人

介護付き有料老人ホーム

☆年間休日は112日ですので、お休みもしっかり取れる環境です☆昇給制度を完備しており、評価体制もしっかりしております☆ 雇用形態は正社員です。看護師、准看護師の資格必須です。マイカー通勤可能ですので、雨の日の通勤も安心です。またお仕事帰りの買い物もスムーズです。 ラ・ナシカふじまつにて、看護師として働いていただける方を募集しております。雇用形態は正社員です。応募の際に看護師、准看護師の資格が必須です。お仕事内容は、ご利用者さまのバイタル測定、記録作成や健康チェックをお願いいたします。また服薬管理や、医師医療機関との連携や調整をお任せいたします。年間休日は112日ですので、お休みもしっかり取れる環境です。マイカー通勤可能ですので、雨の日の通勤も安心です。またお仕事帰りのお買い物や保育園のお迎えもスムーズです。駐車場も完備しております。資格取得支援制度完備しておりますので、働きながらキャリアアップも目指せます。昇給制度を完備しておりますので、評価体制もしっかりしております。

月給

196,670 ~ 316,630

正社員
住所 福岡県北九州市門司区藤松1-10-25
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

福岡県の介護求人事情

福岡県は介護職志望者への支援が充実。介護福祉士養成施設を毎月最大5万円貸し付けも

福岡県には、県内在住で介護福祉士を目指している人や、介護職として働いた経験があって再就職を望んでいる方に対する支援制度が充実。

いずれも貸付制度ですが、条件を満たせば返済は全額免除されます。

福岡県の支援の画像

複数ある制度のなかから、まずは「介護福祉士修学資金貸付制度」をみていきましょう。

介護福祉士養成施設に在学中の方を対象とする貸付制度で、貸付額は毎月の資金として5万円以内、入学準備金が20万円以内(初回の送金時)、就職準備金が20万円以内(最終の送金時)、試験対策の費用が4万円以内(1年度あたり)です。

また、送金されるのは6月、9月、12月そして3月の年に4回で、貸付対象となるには、以下の条件を満たす必要があります。

  • 福岡県に住んでいる(県外居住者であっても、県内の養成施設等に通学していれば対象)
  • 厚生労働省が指定する養成施設(県内の施設および県外の養成施設通信課程でも可)に通学している
  • 修学のうえで、経済的な援助が必要
  • 養成施設長が推薦している
  • 養成施設を卒業したら、福岡県内で介護職に就く

養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士の登録をして、福岡県内で5年間介護業務に従事すれば、貸付を受けたお金の返済は不要です。

申請は各養成施設を通して行い、毎年4月に受付を行っています。

次に、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度を解説します。

これは介護福祉士資格の取得を目指して実務者研修を受講している方を対象とする制度で、貸付額は20万円以内(1回のみ)です。

貸付を受けるには以下の条件をすべて満たす必要があります。

  • 福岡県に住んでいる
  • 厚生労働省が指定する実務者研修施設(県内の施設および県外の養成施設通信課程でも可)に通学している
  • 修学のうえで、経済的な援助が必要
  • 施設長が推薦している
  • 卒業後は福岡県内で介護職に就く

この制度も研修の修了日から1年以内に介護福祉士の登録をし、福岡県内で2年間介護業務に従事すれば返済は不要です。

最後に、再就職準備金貸付制度を確認しましょう。

2016年12月から行われているこの制度は、福岡県内で以前介護職員として勤務した方を対象に、再就職を行う際の準備資金を貸し付けるというもの。

貸付対象となるのは、以下の条件をすべて満たしている方です。

  • 介護職としての実務経験が1年以上ある
  • 介護福祉士、介護福祉士実務者研修の修了者、介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、ホームヘルパー1級または2級の修了者、のいずれかの条件を満たす
  • また、離職した日から再就職の日まで3ヵ月以上経過している

貸付金額は 20万円以内(1回のみ)で、再就職後に2年間介護業務に従事することで返済が免除となります。

福岡県介護人材の有効求人倍率は全国平均より低いが依然として2倍超え

福岡県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省の福岡労働局によれば、福岡県の全産業の有効求人倍率(2018年3月)は1.58倍

また、厚生労働省のデータによると、県内の介護関係の職種における有効求人倍率は2.41倍(2017年5月)で、全産業平均に比べると高い数値で推移しています。

ただし、同時期の全国平均は3.15倍という事実を鑑みると、それよりも低い値であることは注意するべき点です。

同じ大都市である東京都が5.40倍、愛知県が5.30倍、大阪府が4.21倍であることを考えると、福岡の介護人材の不足状況は比較的軽度であると言えるでしょう。

このことは各施設における人手不足感にも表れています。

公益財団法人介護労働安定センターの福岡支部が公表している「2017年度介護労働実態調査結果」によると、福岡県内の介護施設・事業所に従業員の過不足について、「不足感」を感じている施設・事業所の割合は63.5%でした。

同じ質問に対する全国平均66.6%と比較すると、それよりも3ポイント以上低い値です。

また、「適当」だと感じている施設・事業所の割合は、全国平均が33%であったのに対して、福岡県は36.4%と3.4ポイント高い数値となっています。

福岡県は西日本でも屈指の人口集中地域ですが、介護人材の不足度は比較的低めであると言えるでしょう。

ただし、これはあくまでほかの都道府県と比較した場合にいえることで、実際には6割を超える介護施設・事業所が不足感を感じているのは事実。

つまり、過半数の施設で人手が足りないと感じている状況が続いているのです。

今後県としては、この状況に対して介護職員の職場定着率を高めること、スキルアップ・資格取得を目指そうとする職員をサポートする体制を充実させることなどに力を入れていく必要があるでしょう。

福岡県にも高齢化の波が押し寄せ、介護職員の充当は喫緊の課題となっている

福岡県の高齢化率
出典:福岡県 更新

福岡県の人口は2015年時点で510万2,000人

大都市であるため近隣の都道府県から若い世代が転入してくることが多く、高度成長期以降、人口も少しずつ増えてきました。

しかし、今後は人口減に転じる見込みで、県が公表している試算によれば、2025年には485万6,000人、 2035年には455万9,000人と、現在よりも50万人以上も減少する見込みです。

高齢者人口の推移をみると、2010年時点では110万4,997人でしたが、2015年には127万6,259人、2017年には134万2,862人と急速に増え続けています。

その要因は、第一次ベビーブーム(1947~49)の頃に生まれた「団塊の世代」が2015年に65歳以上になったことです。

65歳~74歳の前期高齢者の年代はまだ元気な方は多いですが、75歳以上になると加齢による衰えが目立ち始め、要介護状態になる人の割合が一気に高まります。

団塊の世代が75歳以上を迎える2025年以降、医療・年金・介護などの社会保障費が急増することが懸念されていますが、福岡県もその影響を強く受けることになりそうです。

最後に、福岡県の高齢化率をみてみましょう。

2010年時点では21.8%、2015年で25.0%、 2017年では26.2%と推移しています。

同時期の全国平均は、2010年が23.0%、2015年が26.4%、2017年が27.5%なので、それに比べると福岡県の高齢化率は低めです。

ただし、上昇率は高く、2010年から2017年までの7年間で5ポイント以上も上昇しています。

市区町村別の高齢化率をみると、県内で最も高齢化が進んでいるのは「東峰村」(41.2%)です。

以下「添田町」(39.6%)、「香春町」(38.2%)、「小竹町」(38.2%)、「みやこ町」(37.5%)と続いています。

一方、高齢化率が最も低いのは「新宮町」(16.8)%

以下「粕屋町」(17.4%)、「春日市」(20.4%)、「大野城市」(20.5%)、「福岡市」(20.9%)となっています。

このように、高齢化が進んでいる自治体と若い世代の多い自治体との差が大きいのが福岡県の特徴と言えるでしょう。

高齢化率の高い自治体も多い福岡県ですが、高齢者保健福祉計画を策定し、進展する高齢化に備えています。

高齢者が社会の一員として活躍できる社会づくりを目指して、70歳現役社会づくり、地域包括ケアシステムの構築、さらには要介護状態となった高齢者の財産を保護するための成年後見制度の利用促進などがその一例です。

福岡県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 189,411 1,144
サービス提供責任者 211,346 1,058
介護職員 207,960 903
看護職員 253,704 1,298
介護支援専門員 253,405 1,122
生活相談員または支援相談員 230,137 886

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
福岡県 66.1 11.4 22.5 535,529

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
福岡県 47.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.9
介護職員初任者研修 36.3
実務者研修 4.4
介護支援専門員 8.9
看護師・准看護師 15.8
PT・OT・ST等 3.7
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 3.9
無資格 6.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 28.4 32.4 26.4 12.8 -
サービス提供責任者 3.7 8.1 18.4 69.9 -
介護職員 11.3 22.9 31.3 33.1 1.4
看護職員 4.0 12.6 22.3 59.0 2.2
生活相談員 2.1 6.8 9.4 79.6 2.1
PT・OT・ST等 2.5 10.7 14.9 70.2 1.7
介護支援専門員 1.0 3.4 11.6 81.2 2.9

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.8
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 52.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 54.3
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 49.1
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 41.0
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.0
賃金水準を向上させている 31.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 33.9
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 37.9
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 37.9
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 31.6
健康対策や健康管理に力を入れている 27.7
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.5
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.4
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.1
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 21.1
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 16.7
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.3
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.1

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 55.7
採用時の教育・研修を充実させている 30.4
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 34.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 30.6
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 32.5
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 31.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 25.8
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.0
いずれも行っていない 2.5
その他 0.8
画像の一部はwikipediaから引用しています