理学療法士の介護求人を福岡県から探す 94件

福岡県の介護求人事情 福岡県は介護職志望者への支援が充実。介護福祉士養成施設を毎月最大5万円貸し付けも福岡県には、県内在住で介護福祉士を目指している人や、介護職として働いた経験があって再就職を望んでいる方に対する支援制度が充実。いずれも貸付制度ですが、条件を満たせば返済は全額免除されます。複数ある制度のなかから、まずは「介護福祉士修学資金貸付制度」をみていきましょう。介護福祉士養成施設に在学中の方を対象とする貸付制度で

地域・駅

職種

職種を探す

理学療法士

雇用形態

絞り込む

給与

月収

万円以上

時給

円以上

絞り込む

賞与・手当

絞り込む

仕事内容

絞り込む

介護サービスの種類

絞り込む

福利厚生・社内制度

絞り込む

勤務形態

絞り込む

休日・休暇

絞り込む

応募条件

絞り込む

応募資格

絞り込む

事業所

絞り込む

教育・サポート体制

絞り込む

さらに詳しい条件を選ぶ

福岡県理学療法士の介護求人

94件中1~10

閲覧済

やりがいを感じられるお仕事◇有料老人ホームにおける理学療法士業務全般♪ご家庭との両立もできるパート・アルバイト◎ 有限会社 みどり会が運営する介護付き有料老人ホーム わらべの里は、北九州市小倉南区に位置する、「毎日笑って暮らすべ?」をモットーにした、スタッフや利用者さまの笑顔が素敵な施設です。そんな施設で理学療法士として、私たちと一緒に働いてみませんか?雇用形態は、皆さまのライフスタイルに合わせて無理なく働いていただけるパート・アルバイト。ご家庭との両立やお子さまがおられる方も子育てしながら勤務することが可能です。勤務日についてはご相談に応じます。ご応募に関しては、理学療法士の資格をお持ちの方の限らせていただきます。皆さまのお仕事は、介護付き有料老人ホームにおける理学療法士業務全般に従事していただきます。資格を活かして、やりがいを感じられるお仕事です。介護のお仕事経験がない方でも、これを機に新境地として介護業界に携わってみてはいかがでしょうか。未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心です。

時給

1,053 ~ 1,253

パート・アルバイト
住所 福岡県北九州市小倉南区志井1459-6
法人名 有限会社 みどり会

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

えがおで寺塚1番館の理学療法士求人

サービス付き高齢者向け住宅

「笑顔で迎える新しい暮らし」をコンセプトに、『えがおで寺塚1番館』では、利用者さまが”もっと笑顔で”暮らせる毎日を提供します 「笑顔で迎える新しい暮らし」をコンセプトに、かかりつけ医のいる安心や24時間介護・医療・看護サポート体制の整備に加えて、わかりやすい料金体系など、利用者さまが”もっと笑顔で”生活を営めるように、利用者さまの日常生活を支えています。例えば、リハビリでは、”もっと元気に”をモットーに、介護予防を目的としたリハビリを行い、利用者さまの日常生活の幅を広げられるように支援。いきいきと、生き甲斐ある暮らしを実現できるようにサポートしています。 『えがおで寺塚1番館』を運営する、株式会社 日本福祉会では、職員が気持ち良く働ける環境づくりに取り組んでいます サービス付き高齢者向け住宅『えがおで寺塚1番館』では、正社員の理学療法士を募集します。理学療法士の資格と経験が必要なお仕事です。運営する、株式会社 日本福祉会では、職員が気持ち良く働ける職場環境を目指し取り組みをしています。社会保険を完備し、上限65歳までの再雇用制度や退職金制度を備えて、職員の生活を支援。また、利用可能な託児施設や育児休業取得実績があり、小さなお子さまがいる方も安心して働けます。週休2日制を導入し、時間外勤務もないため、ご家庭の時間も大切にできます。さらに各種手当や昇給・賞与があり、モチベーションの維持に繋がります。「感受性と人間性」を重視し、スキルアップ研修や資格取得支援制度以外にも、外部講師による人間性教育にも力を入れています。「目標管理制度」など、多様な教育制度が整い、職員の仕事の成熟度を見極め、人としてもより高いレベルを目指します。豊富な福利厚生制度を整備して、ワークライフバランスに優れた職場環境なので、安心して長く働けます。 利用者さまの心身の状態に応じて、一人ひとりに適したリハビリを提供し、心身機能の維持・向上を図ります サービス付き高齢者向け住宅『えがおで寺塚1番館』における、理学療法士業務全般をお任せします。主なお仕事の内容は、利用者さまの、退院後リハビリや維持期の方の心身機能の維持・向上に特化した活動です。具体的には、集団体操や個別リハビリおよび、記録作業などをお願いします。利用者さま一人ひとりの心身の状態に合わせて、適切なリハビリを提供して、介護予防や心身機能の維持・向上を図ります。

月給

215,000 ~ 270,000

正社員
住所 福岡県福岡市南区寺塚2-20-1
法人名 株式会社 日本福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

ご利用者さまの要望や状況に合わせたサービスを提供する有料老人ホームで、理学療法士として勤務してみませんか。 医療法人光竹会が開設している住宅型有料老人ホームグランドG1は、ご利用者さまの要望や状況に合わせた医療と介護サービスに理学療法を行っています。24時間体制でプライベートを重視しながら、快適な生活のサポートを提供しています。 正社員の理学療法士を募集中。有料老人ホームでご利用者さまへのリハビリ業務全般を行います。 理学療法士の資格を持つ方を求めています。未経験の応募も可能です。正社員として勤務する理学療法士を募集中です。仕事は有料老人ホームご利用者さまお一人お一人に合わせた理学療法やリハビリを行います。休みは月8?9日取得できる無理なく勤務できる体制です。 能力や勤務内容に応じた手当に昇給や賞与もあり。研修支援でスキルを高めながら仕事に活かせるサポートが整っています。 基本給以外に取得資格や勤務日、時間に応じた手当が支給される待遇に、住宅手当の生活状況に合わせた手当も受けられる働きやすくやりがいを持って勤められる体制です。昇給や賞与も毎年受けられるので、モチベーションを高く持って続けられます。研修制度のサポートも行っており、スキルを磨きながら仕事に活かせます。

月給

250,000 ~ 302,000

正社員
住所 福岡県那珂川市道善1-121
法人名 医療法人 光竹会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

今後の事業拡大に向け理学療法士募集中☆医療法人光竹会が運営する住宅型有料老人ホーム グランドG1で活躍しませんか? 未経験OK!マンツーマンで基本から教えるバックアップ体制◎利用者さまに安心できる生活や自分らしい生活を送っていただけるようサポート♪ 「感謝・真心・笑顔」で地域社会に貢献する医療法人光竹会が運営する住宅型有料老人ホーム グランドG1は、今後の事業拡大に向けて新しい仲間をお迎えします。利用者さまに安心できる生活や自分らしい生活を送っていただけるようサポートしています。この度、当施設ではパート・アルバイト採用の理学療法士として活躍してくださる方を募集しています。プライベートを重視している方やご家庭と両立したい方、ご都合の良い時間で勤務していただけます。仕事内容は、理学療法士業務全般です。ご応募に関しては、理学療法士の資格をお持ちの方に限らせていただきます。介護の現場がはじめての方でもマンツーマンで基本から教えるバックアップ体制がありますので、ご安心くださいね。

時給

1,000 ~

パート・アルバイト
住所 福岡県那珂川市道善1-121
法人名 医療法人 光竹会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

「昨日より今日、今日より明日」日に日に前向きな気持ちになれるサービスを提供しています。 生の松原ハッピーガーデンは、博多湾を眺める場所に位置する、心と体のケアを実践している施設です。32室の介護居室やカラオケを利用できる娯楽施設、リラクゼーション施設などを有しています。一緒に働いてくださる正社員の理学療法士を募集しています。お仕事は、介護付き有料老人ホーム内での機能訓練業務です。介護居室入居者さまへの機能訓練全般を行っていただきます。具体的には、個別・集団への機能訓練や評価、計画書作成などです。理学療法士資格と自動車免許があれば、未経験の方でもお仕事が可能です。基本は土・日がお休みの週休2日制です。残業もほとんどありません。プライベートの時間を大切にできます。職員食の一部補填制度や、単身者用寮(借り上げ制度)があります。生活面のサポートも整っています。永年勤続表彰があり、20年勤続の方にはハワイ旅行の実績があります。長く働くためのモチベーションを維持できます。

月給

223,500 ~ 253,900

正社員
住所 福岡県福岡市西区生の松原1-33-1
法人名 株式会社 エス・エス・カンパニー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

育休取得実績あり。お子さまの病気や行事の際にお休みが取れる「子育て応援求人」です◎勤務時間の相談もOK! 認知症に特化したリハビリ施設『デイサービス ちからいっぱい日蒔野』では、パート・アルバイトの理学療法士を募集します。理学療法士の資格と自動車免許が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。勤務時間についての相談が可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。また、育児休業取得実績があり、お子さまの急病や保育園・学校行事などの際などに、お休みが取れる「子育て応援求人」です。キャリアアップを目指す方には、正社員登用実績もあるのでおすすめです。 元ボクシングチャンピオンの30代の社長と若い職員を中心とした『デイサービス ちからいっぱい日蒔野』。自立支援のため個別リハビリを提供しています 元ボクシングチャンピオンの30代の社長と若い職員達が、夢を持ちながらご利用者さまの日常生活の継続を支援する『デイサービス ちからいっぱい日蒔野』。当施設における、理学療法士業務全般をお任せします。具体的なお仕事の内容は、機能訓練やレクリエーションおよび、ボクササイズなどです。加えて、ご利用者さまの健康管理や食事・入浴・排泄などの身体介助業務もお願いします。「1回でも多く笑って頂きたい」を目標に、ご利用者さま一人ひとりの心身の状態に合わせて、自立的な生活を送れるように、リハビリやケアを提供します。

時給

1,150 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 福岡県福津市福間駅東2-9-5
法人名 株式会社 BOXisLIFE

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

資格を生かしてお仕事☆理学療法士を募集中!自分らしさが見つかる、安らぎと癒しの楽苑を目指して☆ 世代を問わずたくさんの仲間が協力体制で働いています! 医療法人 親和会が運営する「介護老人保健施設 しんわ苑」にて正社員としてご勤務いただく理学療法士を募集しております。当施設は、要介護の方が対象の介護老人保健施設です。応募には、理学療法士の資格が必須で、未経験の方でもご応募可能です。主なお仕事は、介護老人保健施設における理学療法士業務全般です。主に機能訓練やアセスメント対応などをご担当いただきます。また機能訓練におけるケアプランの作成やモニタリングなども行っていただきます。スタッフ皆で作りあげるイベントやレクリエーションなども信頼関係を築くうえでは大事な業務です。世代や職種問わず仲間とぜひご協力ください。ご利用者さまはざまざまな体験を通して、日常生活にハリや穏やかな暮らしを求められます。身体能力の向上だけなく、気持ちも豊かにしていただけるそんな施設を目指しております。

月給

197,000 ~ 205,000

正社員
住所 福岡県北九州市八幡西区楠橋南2-19-6
法人名 医療法人 親和会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

正社員雇用◎理学療法士資格をお持ちの方限定で募集中◎正社員雇用です 年間休日120日◎車通勤も可能◎身体に負担をかけず働くことができます! 介護老人保健施設 しんわ苑で、理学療法士資格をお持ちの方限定で募集しています。正社員雇用です。介護施設での就業が未経験でも歓迎します。お任せするお仕事は、施設にて理学療法士として利用者さまへ機能訓練の指導をお願いします。利用者さま一人ひとりの体調に合わせて訓練メニューを作成していただき、安全に訓練できるようサポートをお願いします。年間休日が120日とお休みがしっかり取れ、ご家庭やプライベートとの両立もできるので身体に負担をかけず働くことができます。車通勤も可能で、天気や電車などの遅延も気にせず通勤することができます。資格手当も支給していますので、資格を活かしながら給料にも反映されやりがいにつながります。 【介護老人保健施設 しんわ苑】信頼され、愛される施設を目指し日々サービス向上に努めています☆ 介護老人保健施設 しんわ苑は、病気や、ケガにより後遺症が残り、介護が必要な高齢者に対し自立のためのサポートと在宅生活への復帰を目標に支援しています。1998年に設立され、今日まで「利用者さま主体」「人権尊重」「自立支援」「地域とともに」を理念に掲げ、医師・看護師、介護職員だけでなく、いろいろな専門職スタッフとともに利用者さま一人ひとりに合わせたケアを行ってきました。地域の方々のあたたかい手に触れながら、信頼され、愛される施設を目指し日々サービス向上に努めています。

月給

197,000 ~ 205,000

正社員
住所 福岡県北九州市八幡西区楠橋南2-19-6
法人名 医療法人 親和会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

カルチャーセンター形式のデイサービス施設でご利用者さまをサポート◆バリエーション豊かなプログラムがある施設で理学療法士資格を活かしてください 「ゆふの森 デイサービスセンター」は薬局事業を中心に展開し、さらには老人介護施設の運営へと展開している「株式会社 ワタナベ」のカルチャーセンター形式のデイサービス施設です。理学療法士資格必須のパート・アルバイトのお仕事の募集ですので、資格を活かして豊富なプログラムのある当施設で働いてみませんか?未経験の方もはじめられるお仕事です。手先を使用することで脳を活性化させる『文化教室』や、身体を動かすことで身体的機能の回復を目指す『運動教室』など、バリエーションのあるプログラムとレクリエーションを組み合わせて、ご利用者さまのサポートをお願いします。 アットホームで馴染みやすい職場環境で機能訓練指導を中心に担当してください 担当していただきたいお仕事は「ゆふの森 デイサービスセンター」での機能訓練指導を中心とした業務です。また、一部デイサービス業務をお手伝いいただきます。残業がほとんどなく、日曜日が定休のお仕事ですので、子育てやご家庭との両立を目指したい方にもおすすめの職場です。アットホームでスタッフ同士の仲が良い雰囲気の職場ですので、お仕事をはじめてすぐになじめる環境です。また、全体研修をはじめとしたさまざまな研修制度を整備し、働く皆さまの成長の機会をご用意しております。

時給

1,100 ~ 1,250

パート・アルバイト
住所 福岡県福岡市南区屋形原5-1-12
法人名 株式会社 ワタナベ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

♪週2日からの勤務でもOK♪福岡県北九州市門司区のデイサービスでパート・アルバイトの理学療法士を募集 理学療法士(PT)の資格があれば活躍できます! 脳機能ウェルビーイング門司デイサービスでは、ご利用者さまの機能訓練業務に携わっていただくパート・アルバイトの理学療法士を募集しています。具体的には、機能訓練プログラムの作成やリハビリ指導、および付随業務になります。理学療法士(PT)の資格をお持ちの方であれば、経験や年齢などを問わず、ご活躍いただけます。 週2日からの勤務でもOK 勤務時間は8:30~17:30の時間帯のうちの6時間程度、時間外労働はほとんどありません。勤務日については、ご自身の希望を考慮して応相談できます。週2日からの勤務でもOKなので、家事やプライベートと両立した働き方もできますよ。 時給1,100円以上! 時給は経験などを考慮して決定しますが、1,100円以上です。頑張り次第で、しっかりと稼げることもできます。

時給

1,100 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 福岡県北九州市門司区谷町1-1-2
法人名 ふく福介護 株式会社

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

福岡県の介護求人事情

福岡県は介護職志望者への支援が充実。介護福祉士養成施設を毎月最大5万円貸し付けも

福岡県には、県内在住で介護福祉士を目指している人や、介護職として働いた経験があって再就職を望んでいる方に対する支援制度が充実。

いずれも貸付制度ですが、条件を満たせば返済は全額免除されます。

福岡県の支援の画像

複数ある制度のなかから、まずは「介護福祉士修学資金貸付制度」をみていきましょう。

介護福祉士養成施設に在学中の方を対象とする貸付制度で、貸付額は毎月の資金として5万円以内、入学準備金が20万円以内(初回の送金時)、就職準備金が20万円以内(最終の送金時)、試験対策の費用が4万円以内(1年度あたり)です。

また、送金されるのは6月、9月、12月そして3月の年に4回で、貸付対象となるには、以下の条件を満たす必要があります。

  • 福岡県に住んでいる(県外居住者であっても、県内の養成施設等に通学していれば対象)
  • 厚生労働省が指定する養成施設(県内の施設および県外の養成施設通信課程でも可)に通学している
  • 修学のうえで、経済的な援助が必要
  • 養成施設長が推薦している
  • 養成施設を卒業したら、福岡県内で介護職に就く

養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士の登録をして、福岡県内で5年間介護業務に従事すれば、貸付を受けたお金の返済は不要です。

申請は各養成施設を通して行い、毎年4月に受付を行っています。

次に、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度を解説します。

これは介護福祉士資格の取得を目指して実務者研修を受講している方を対象とする制度で、貸付額は20万円以内(1回のみ)です。

貸付を受けるには以下の条件をすべて満たす必要があります。

  • 福岡県に住んでいる
  • 厚生労働省が指定する実務者研修施設(県内の施設および県外の養成施設通信課程でも可)に通学している
  • 修学のうえで、経済的な援助が必要
  • 施設長が推薦している
  • 卒業後は福岡県内で介護職に就く

この制度も研修の修了日から1年以内に介護福祉士の登録をし、福岡県内で2年間介護業務に従事すれば返済は不要です。

最後に、再就職準備金貸付制度を確認しましょう。

2016年12月から行われているこの制度は、福岡県内で以前介護職員として勤務した方を対象に、再就職を行う際の準備資金を貸し付けるというもの。

貸付対象となるのは、以下の条件をすべて満たしている方です。

  • 介護職としての実務経験が1年以上ある
  • 介護福祉士、介護福祉士実務者研修の修了者、介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、ホームヘルパー1級または2級の修了者、のいずれかの条件を満たす
  • また、離職した日から再就職の日まで3ヵ月以上経過している

貸付金額は 20万円以内(1回のみ)で、再就職後に2年間介護業務に従事することで返済が免除となります。

福岡県介護人材の有効求人倍率は全国平均より低いが依然として2倍超え

福岡県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省の福岡労働局によれば、福岡県の全産業の有効求人倍率(2018年3月)は1.58倍

また、厚生労働省のデータによると、県内の介護関係の職種における有効求人倍率は2.41倍(2017年5月)で、全産業平均に比べると高い数値で推移しています。

ただし、同時期の全国平均は3.15倍という事実を鑑みると、それよりも低い値であることは注意するべき点です。

同じ大都市である東京都が5.40倍、愛知県が5.30倍、大阪府が4.21倍であることを考えると、福岡の介護人材の不足状況は比較的軽度であると言えるでしょう。

このことは各施設における人手不足感にも表れています。

公益財団法人介護労働安定センターの福岡支部が公表している「2017年度介護労働実態調査結果」によると、福岡県内の介護施設・事業所に従業員の過不足について、「不足感」を感じている施設・事業所の割合は63.5%でした。

同じ質問に対する全国平均66.6%と比較すると、それよりも3ポイント以上低い値です。

また、「適当」だと感じている施設・事業所の割合は、全国平均が33%であったのに対して、福岡県は36.4%と3.4ポイント高い数値となっています。

福岡県は西日本でも屈指の人口集中地域ですが、介護人材の不足度は比較的低めであると言えるでしょう。

ただし、これはあくまでほかの都道府県と比較した場合にいえることで、実際には6割を超える介護施設・事業所が不足感を感じているのは事実。

つまり、過半数の施設で人手が足りないと感じている状況が続いているのです。

今後県としては、この状況に対して介護職員の職場定着率を高めること、スキルアップ・資格取得を目指そうとする職員をサポートする体制を充実させることなどに力を入れていく必要があるでしょう。

福岡県にも高齢化の波が押し寄せ、介護職員の充当は喫緊の課題となっている

福岡県の高齢化率
出典:福岡県 更新

福岡県の人口は2015年時点で510万2,000人

大都市であるため近隣の都道府県から若い世代が転入してくることが多く、高度成長期以降、人口も少しずつ増えてきました。

しかし、今後は人口減に転じる見込みで、県が公表している試算によれば、2025年には485万6,000人、 2035年には455万9,000人と、現在よりも50万人以上も減少する見込みです。

高齢者人口の推移をみると、2010年時点では110万4,997人でしたが、2015年には127万6,259人、2017年には134万2,862人と急速に増え続けています。

その要因は、第一次ベビーブーム(1947~49)の頃に生まれた「団塊の世代」が2015年に65歳以上になったことです。

65歳~74歳の前期高齢者の年代はまだ元気な方は多いですが、75歳以上になると加齢による衰えが目立ち始め、要介護状態になる人の割合が一気に高まります。

団塊の世代が75歳以上を迎える2025年以降、医療・年金・介護などの社会保障費が急増することが懸念されていますが、福岡県もその影響を強く受けることになりそうです。

最後に、福岡県の高齢化率をみてみましょう。

2010年時点では21.8%、2015年で25.0%、 2017年では26.2%と推移しています。

同時期の全国平均は、2010年が23.0%、2015年が26.4%、2017年が27.5%なので、それに比べると福岡県の高齢化率は低めです。

ただし、上昇率は高く、2010年から2017年までの7年間で5ポイント以上も上昇しています。

市区町村別の高齢化率をみると、県内で最も高齢化が進んでいるのは「東峰村」(41.2%)です。

以下「添田町」(39.6%)、「香春町」(38.2%)、「小竹町」(38.2%)、「みやこ町」(37.5%)と続いています。

一方、高齢化率が最も低いのは「新宮町」(16.8)%

以下「粕屋町」(17.4%)、「春日市」(20.4%)、「大野城市」(20.5%)、「福岡市」(20.9%)となっています。

このように、高齢化が進んでいる自治体と若い世代の多い自治体との差が大きいのが福岡県の特徴と言えるでしょう。

高齢化率の高い自治体も多い福岡県ですが、高齢者保健福祉計画を策定し、進展する高齢化に備えています。

高齢者が社会の一員として活躍できる社会づくりを目指して、70歳現役社会づくり、地域包括ケアシステムの構築、さらには要介護状態となった高齢者の財産を保護するための成年後見制度の利用促進などがその一例です。

福岡県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 189,411 1,144
サービス提供責任者 211,346 1,058
介護職員 207,960 903
看護職員 253,704 1,298
介護支援専門員 253,405 1,122
生活相談員または支援相談員 230,137 886

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
福岡県 66.1 11.4 22.5 535,529

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
福岡県 47.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.9
介護職員初任者研修 36.3
実務者研修 4.4
介護支援専門員 8.9
看護師・准看護師 15.8
PT・OT・ST等 3.7
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 3.9
無資格 6.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 28.4 32.4 26.4 12.8 -
サービス提供責任者 3.7 8.1 18.4 69.9 -
介護職員 11.3 22.9 31.3 33.1 1.4
看護職員 4.0 12.6 22.3 59.0 2.2
生活相談員 2.1 6.8 9.4 79.6 2.1
PT・OT・ST等 2.5 10.7 14.9 70.2 1.7
介護支援専門員 1.0 3.4 11.6 81.2 2.9

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.8
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 52.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 54.3
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 49.1
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 41.0
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.0
賃金水準を向上させている 31.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 33.9
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 37.9
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 37.9
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 31.6
健康対策や健康管理に力を入れている 27.7
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.5
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.4
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.1
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 21.1
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 16.7
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.3
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.1

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 55.7
採用時の教育・研修を充実させている 30.4
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 34.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 30.6
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 32.5
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 31.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 25.8
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.0
いずれも行っていない 2.5
その他 0.8
画像の一部はwikipediaから引用しています