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検索結果60 1~10件を表示中

  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

育児休暇の取得実績あり!働きやすく、やりがいがあります! あなたの知識や経験を活かしませんか? 助け合う気持ちを持ってスタッフが働いている職場です。時間外の業務はほとんどありません。また、手当や賞与を完備しており育児休業も取得可能、週休2日制です。日々の頑張りがしっかり評価され、やりがいを持って働く事ができます! 有料老人ホーム「藤の蕾弐番館」では当施設でサービス責任者として働いていただける方を募集しています。お仕事の内容は訪問介護サービスの管理やモニタリング、ケアプランの作成とサービス担当者会議への参加となります。 夜勤はなく、1ヵ月単位の変形勤務となります。休憩時間は60分です。休日は週休2日(シフト制)で年間休日は107日です。 月額の給与は180,000~215,000円です。(職務手当、管理手当、資格手当、通勤手当が含まれます)各種社会保険完備です。 応募に必要な資格は介護福祉士または介護職員初任者研修を修了している方もしくは訪問介護、訪問介護管理者の経験がある方ならば、年齢は問いません。

月給

220,000 ~ 250,000

住所 福岡県福津市日蒔野6-3-3
法人名 HEARTFUL 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

介護福祉士の資格をお持ちの方注目☆正社員☆住宅型有料のサービス提供責任者求人☆ 日々の暮らしを知っているから☆本当に必要なサービスができます☆ 勤務先は「すこやかの里ビラ山内」。飯塚市郊外に位置する住宅型有料老人ホームです。介護職・ヘルパーとして入居者さまの日々の生活をサポートしながら、サービス提供責任者としての業務全般に就いてください。応募条件として介護福祉士の資格を所有していることが必須ですが、チームをけん引する存在の正社員としてお迎えいたします。 腰を据えた働き方をお探しの方☆ゆとりある働き方で長期的キャリアを☆ 最寄り駅はJR後藤寺線新飯塚駅ですが、マイカー利用をしていただけますので、天候の影響も少なく、終業後は速やかにプライベートな時間にシフトできる快適な通勤が可能です。勤務はシフト制で公休数は年間104日。ゆとりをもった働き方なので、60歳の定年以降、再雇用でお仕事を続けることも現実的です。

月給

180,000 ~ 200,000

住所 福岡県飯塚市下三緒35-726
法人名 有限会社 筑豊メディカル商事

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勤務日数が週4日からOKの求人です。

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4週間のうちに8日休みがある求人です。

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  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 訪問介護

住み慣れたご自宅で生活する方へ、心を込めた介護サービスを提供してみませんか。 福岡県田川郡添で要介護から要支援状態の方へ介護サービスを提供している「キズナヘルパーステーション」です。住み慣れたご自宅で生活する方へ身体介助から生活介護まで心を込めた介護サポートを行っています。 正社員として勤務するサービス提供責任者を募集しています。 仕事内容は、介護サービスが必要な方への介護業務全般に加え、相談対応、計画作成、医療機関などとの連携、スタッフの業務サポートの他、モニタリングなど訪問業務にも従事していただきます。介護福祉士の資格をお持ちの方で、資格や能力を活かして働きたい方におすすめの求人です。 基本給に能力や実績に担う手当も支給◎ご利用者さまの笑顔と喜ぶ気持ちが仕事への活力になるやりがいのある仕事です。 基本給に資格手当や業務内容、実績に応じた手当も支給します。勤務は交代制で、自分の希望や予定に合わせた勤務も相談できる職場環境です。ご利用者さまとスタッフ仲間の笑顔と喜ぶ様子を仕事への活力にしながら、スタッフと協力して仕事に励めるやりがいのある仕事です。

月給

180,000 ~

住所 福岡県田川郡添田町添田1242-14
法人名 NPO法人 ライフサポート絆

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  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 訪問介護

訪問介護であなたの能力を活かしてみませんか? コミュニケーション力と判断力と思いやりをお持ちの方お待ちしております♪ 「ヘルパーステーション ビオラ」では、正社員としてサービス提供責任者を募集しています。当施設は福岡県中間市にある訪問介護サービスです。訪問介護では介護が必要な方のお宅に訪問し、日常生活のお手伝いをしています。身体介助や生活援助のほかに生活上のアドバイスや精神面のサポートも行います。サービス提供責任者には訪問介護のほかに、ヘルパーステーションの管理としてシフト作成や書類作成をお願いします。当事業所は、「ご利用者さまにいつまでも、住み慣れた地域で安心して過ごしていただくこと」を希望に頑張っています。安心して過ごしていただくには何が必要なのか。その時々に良い状況判断ができる能力、ご利用者さまが求めているものを聞き出すコミュニケーション能力、そして思いやりです。これらの能力を、当事業所で活かしてみませんか?

月給

190,000

住所 福岡県中間市扇ケ浦1-14-1
法人名 医療法人社団 EJ会

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  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 訪問介護

住み慣れた自宅で安らぎを感じながら少し手ほしいとの想いの訪問介護ステーションでのお仕事です! 日曜出勤・宿直が可能な方を募集します!サービス提供責任者として責任あるお仕事に挑戦しませんか? 福岡県北九州市にあるヘルパーステーションけんわ大手町は、2018年8月に、ユースエール認定企業として登録された社会福祉法人ライフ北九州が運営している施設です。今回、当施設でサービス提供者(正社員)として働いていただく方を募集いたします。日曜出勤や宿直が可能の方を歓迎します。サービス提供者としての経験がない方も、しっかりサポートする体制があります。 勤続年数に応じた福利厚生がすごい♪ 宿直手当や役職手当など各種手当が充実しており、また福利厚生は勤続年数に応じて考慮されているので、長く働きたい方にはぴったりの職場です。また最寄り駅から徒歩10分以内と通勤しやすい立地もうれしいポイントです。

月給

234,000 ~ 270,000

住所 福岡県北九州市小倉北区大手町14-22
法人名 社会福祉法人 ライフ北九州

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  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 訪問介護

訪問介護事業所で正社員のサービス提供責任者を大募集しています! 年齢に関係なく、スタッフ全員で切磋琢磨しながら毎日の業務を行っています。 福岡県糟屋郡宇美町にある訪問介護施設の「みかさの里訪問介護事業所」では、正社員のサービス提供責任者を募集しています。みかさの里訪問介護事業所は、とてもアットホームな施設で、スタッフは全員が協力し合って助け合いながら、利用者さまに笑顔をお届けしています。また、ご利用者さまの情報はスタッフ全員で共有していますので、何かあっても一人で問題にぶつかって困ることはありません。問題が起こった時でも他のスタッフの助け合い、事業所のみんなで協力し合って、問題を解決できるような運営をしております。 未経験でも可◎わからないこともしっかり指導します! 経験のあるなしを問わずに募集しておりますので、興味のある方はぜひご応募ください!わからないことは丁寧に教えていきますし、スタッフ同士で相談したりもできますので、安心してください。ぜひ、一緒に楽しい事業所を作っていきませんか?

月給

200,000

住所 福岡県糟屋郡宇美町貴船1-30-1
法人名 株式会社 アイテムリンク

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  • サービス提供責任者
  • 正社員
  • 訪問介護

マイカー通勤可能◎未経験可◎サービス提供責任者としてヘルパーステーションで訪問介護の仕事をスタートしませんか? 「安心・快適・ゆとりある生活」をテーマに住宅型有料老人ホーム内における訪問介護を行っている施設です。 「ヘルパーステーション ゆうゆう」では「安心・快適・ゆとりある生活」をテーマに住宅型有料老人ホーム内における訪問介護を行っております。ご利用者さまお一人お一人が望む暮らしを実現できるよう、配慮の行き届いた支援に努めております。現在当施設では活躍していただけるサービス提供責任者を正社員として募集しております。今回の募集では実務者研修(ヘルパー1級)の資格をお持ちであれば、未経験の方からの応募も受け付けております。業務内容は住宅型有料老人ホームへの訪問介護、ケアマネジャーやご利用者さまのご家族様との連絡調整など行っていただきます。作成されたケアプランに基づき、訪問介護計画作成や介護保険請求業務もお任せします。 育児休暇取得実績もあり、働くパパさんママさんをしっかりサポートする職場です。 年間休日107日で休日は週休2日のシフト制をとっております。時間外勤務も月平均5時間ほどでライフスタイルをくずさず仕事に取り組んでいただけます。社会保険完備で各種手当も用意しており安心して仕事に取り組んでいただけます。車での通勤も可能で毎日の通勤がらくらく快適に行うことができます。育児休暇取得実績もあり家庭をお持ちの方やパパさんママさんも安心して仕事に取り組んでいただけます。

月給

188,000 ~ 249,000

住所 福岡県春日市春日2-27
法人名 株式会社 悠楽

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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通勤手当がある求人です。

訪問介護サービスにおける「サービス提供責任者」の仕事です。・訪問介護計画書の作成、変更・サービス担当者会議への出席・モニタリング・記録のチェック・ケアカンファレンスの開催・身体介護、生活援助などのサービス*採用時、導入研修を行いますので、安心して業務に取り組んで頂けます*未経験の方でも安心して働けます*「子育て応援求人」(補足参照)*トライアル併用求人<<面接にはハローワークの紹介状が必要です>>*えるぼし認定企業

月給

195,000 ~ 225,000

住所 福岡県福岡市博多区千代3-6-3
法人名 株式会社 ケアリング

・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供・シフト作成・カンファレンスへの出席・各種書類の作成・ヘルパーの指導、教育等

月給

225,000 ~ 235,000

住所 福岡県福岡市東区千早5-13-10上村店舗1F
法人名 株式会社 ケア21

有料老人ホーム施設内のヘルパーステーション(訪問介護)にお いてのサ責業務、介護業務、食事介助、入浴介助、トイレ誘導等 *詳しい仕事内容はお気軽にお問い合わせください。

月給

201,000 ~ 214,700

住所 福岡県福岡市西区拾六町5-16-29住宅型有料老人ホームアフィニティーつばき
法人名 株式会社 アフィニティー

福岡県の介護求人事情

福岡県は介護職志望者への支援が充実。介護福祉士養成施設を毎月最大5万円貸し付けも

福岡県には、県内在住で介護福祉士を目指している人や、介護職として働いた経験があって再就職を望んでいる方に対する支援制度が充実。

いずれも貸付制度ですが、条件を満たせば返済は全額免除されます。

福岡県の支援の画像

複数ある制度のなかから、まずは「介護福祉士修学資金貸付制度」をみていきましょう。

介護福祉士養成施設に在学中の方を対象とする貸付制度で、貸付額は毎月の資金として5万円以内、入学準備金が20万円以内(初回の送金時)、就職準備金が20万円以内(最終の送金時)、試験対策の費用が4万円以内(1年度あたり)です。

また、送金されるのは6月、9月、12月そして3月の年に4回で、貸付対象となるには、以下の条件を満たす必要があります。

  • 福岡県に住んでいる(県外居住者であっても、県内の養成施設等に通学していれば対象)
  • 厚生労働省が指定する養成施設(県内の施設および県外の養成施設通信課程でも可)に通学している
  • 修学のうえで、経済的な援助が必要
  • 養成施設長が推薦している
  • 養成施設を卒業したら、福岡県内で介護職に就く

養成施設を卒業してから1年以内に介護福祉士の登録をして、福岡県内で5年間介護業務に従事すれば、貸付を受けたお金の返済は不要です。

申請は各養成施設を通して行い、毎年4月に受付を行っています。

次に、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度を解説します。

これは介護福祉士資格の取得を目指して実務者研修を受講している方を対象とする制度で、貸付額は20万円以内(1回のみ)です。

貸付を受けるには以下の条件をすべて満たす必要があります。

  • 福岡県に住んでいる
  • 厚生労働省が指定する実務者研修施設(県内の施設および県外の養成施設通信課程でも可)に通学している
  • 修学のうえで、経済的な援助が必要
  • 施設長が推薦している
  • 卒業後は福岡県内で介護職に就く

この制度も研修の修了日から1年以内に介護福祉士の登録をし、福岡県内で2年間介護業務に従事すれば返済は不要です。

最後に、再就職準備金貸付制度を確認しましょう。

2016年12月から行われているこの制度は、福岡県内で以前介護職員として勤務した方を対象に、再就職を行う際の準備資金を貸し付けるというもの。

貸付対象となるのは、以下の条件をすべて満たしている方です。

  • 介護職としての実務経験が1年以上ある
  • 介護福祉士、介護福祉士実務者研修の修了者、介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、ホームヘルパー1級または2級の修了者、のいずれかの条件を満たす
  • また、離職した日から再就職の日まで3ヵ月以上経過している

貸付金額は 20万円以内(1回のみ)で、再就職後に2年間介護業務に従事することで返済が免除となります。

福岡県介護人材の有効求人倍率は全国平均より低いが依然として2倍超え

福岡県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省の福岡労働局によれば、福岡県の全産業の有効求人倍率(2018年3月)は1.58倍

また、厚生労働省のデータによると、県内の介護関係の職種における有効求人倍率は2.41倍(2017年5月)で、全産業平均に比べると高い数値で推移しています。

ただし、同時期の全国平均は3.15倍という事実を鑑みると、それよりも低い値であることは注意するべき点です。

同じ大都市である東京都が5.40倍、愛知県が5.30倍、大阪府が4.21倍であることを考えると、福岡の介護人材の不足状況は比較的軽度であると言えるでしょう。

このことは各施設における人手不足感にも表れています。

公益財団法人介護労働安定センターの福岡支部が公表している「2017年度介護労働実態調査結果」によると、福岡県内の介護施設・事業所に従業員の過不足について、「不足感」を感じている施設・事業所の割合は63.5%でした。

同じ質問に対する全国平均66.6%と比較すると、それよりも3ポイント以上低い値です。

また、「適当」だと感じている施設・事業所の割合は、全国平均が33%であったのに対して、福岡県は36.4%と3.4ポイント高い数値となっています。

福岡県は西日本でも屈指の人口集中地域ですが、介護人材の不足度は比較的低めであると言えるでしょう。

ただし、これはあくまでほかの都道府県と比較した場合にいえることで、実際には6割を超える介護施設・事業所が不足感を感じているのは事実。

つまり、過半数の施設で人手が足りないと感じている状況が続いているのです。

今後県としては、この状況に対して介護職員の職場定着率を高めること、スキルアップ・資格取得を目指そうとする職員をサポートする体制を充実させることなどに力を入れていく必要があるでしょう。

福岡県にも高齢化の波が押し寄せ、介護職員の充当は喫緊の課題となっている

福岡県の高齢化率
出典:福岡県 更新

福岡県の人口は2015年時点で510万2,000人

大都市であるため近隣の都道府県から若い世代が転入してくることが多く、高度成長期以降、人口も少しずつ増えてきました。

しかし、今後は人口減に転じる見込みで、県が公表している試算によれば、2025年には485万6,000人、 2035年には455万9,000人と、現在よりも50万人以上も減少する見込みです。

高齢者人口の推移をみると、2010年時点では110万4,997人でしたが、2015年には127万6,259人、2017年には134万2,862人と急速に増え続けています。

その要因は、第一次ベビーブーム(1947~49)の頃に生まれた「団塊の世代」が2015年に65歳以上になったことです。

65歳~74歳の前期高齢者の年代はまだ元気な方は多いですが、75歳以上になると加齢による衰えが目立ち始め、要介護状態になる人の割合が一気に高まります。

団塊の世代が75歳以上を迎える2025年以降、医療・年金・介護などの社会保障費が急増することが懸念されていますが、福岡県もその影響を強く受けることになりそうです。

最後に、福岡県の高齢化率をみてみましょう。

2010年時点では21.8%、2015年で25.0%、 2017年では26.2%と推移しています。

同時期の全国平均は、2010年が23.0%、2015年が26.4%、2017年が27.5%なので、それに比べると福岡県の高齢化率は低めです。

ただし、上昇率は高く、2010年から2017年までの7年間で5ポイント以上も上昇しています。

市区町村別の高齢化率をみると、県内で最も高齢化が進んでいるのは「東峰村」(41.2%)です。

以下「添田町」(39.6%)、「香春町」(38.2%)、「小竹町」(38.2%)、「みやこ町」(37.5%)と続いています。

一方、高齢化率が最も低いのは「新宮町」(16.8)%

以下「粕屋町」(17.4%)、「春日市」(20.4%)、「大野城市」(20.5%)、「福岡市」(20.9%)となっています。

このように、高齢化が進んでいる自治体と若い世代の多い自治体との差が大きいのが福岡県の特徴と言えるでしょう。

高齢化率の高い自治体も多い福岡県ですが、高齢者保健福祉計画を策定し、進展する高齢化に備えています。

高齢者が社会の一員として活躍できる社会づくりを目指して、70歳現役社会づくり、地域包括ケアシステムの構築、さらには要介護状態となった高齢者の財産を保護するための成年後見制度の利用促進などがその一例です。

福岡県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 189,411 1,144
サービス提供責任者 211,346 1,058
介護職員 207,960 903
看護職員 253,704 1,298
介護支援専門員 253,405 1,122
生活相談員または支援相談員 230,137 886

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
福岡県 66.1 11.4 22.5 535,529

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
福岡県 47.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.9
介護職員初任者研修 36.3
実務者研修 4.4
介護支援専門員 8.9
看護師・准看護師 15.8
PT・OT・ST等 3.7
社会福祉士 1.3
管理栄養士・栄養士 1.6
その他の資格 3.9
無資格 6.2

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 28.4 32.4 26.4 12.8 -
サービス提供責任者 3.7 8.1 18.4 69.9 -
介護職員 11.3 22.9 31.3 33.1 1.4
看護職員 4.0 12.6 22.3 59.0 2.2
生活相談員 2.1 6.8 9.4 79.6 2.1
PT・OT・ST等 2.5 10.7 14.9 70.2 1.7
介護支援専門員 1.0 3.4 11.6 81.2 2.9

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 71.8
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 52.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 54.3
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 49.1
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 41.0
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.0
賃金水準を向上させている 31.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 33.9
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 37.9
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 37.9
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 31.6
健康対策や健康管理に力を入れている 27.7
キャリアに応じた給与体系を整備している 28.5
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.4
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.1
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 21.1
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 16.7
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.3
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 3.1

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 55.7
採用時の教育・研修を充実させている 30.4
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 34.4
職員に後輩の育成経験を持たせている 30.6
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 32.5
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 31.8
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 25.8
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.0
いずれも行っていない 2.5
その他 0.8
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